ผู้จัดการการจ้างงานเป็นเพียงคนและผู้คนต่างก็อยากรู้อยากเห็น นั่นหมายความว่าในบางช่วงของการสัมภาษณ์คุณจะได้รับคำถาม“ ดังนั้นทำไมคุณออกจากงานปัจจุบันของคุณ”
เห็นได้ชัดว่าคุณต้องการที่จะซื่อสัตย์ในการสัมภาษณ์ คุณกำลังออกจากงาน ด้วยเหตุผล แต่คุณควรพยายามอย่างสุดความสามารถเพื่อหลีกเลี่ยงการเป็นลบ มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณคาดหวังไม่ใช่สิ่งที่คุณทิ้งไว้ข้างหลัง เพื่อให้คุณเข้าใจถึงสิ่งที่ฉันหมายถึงต่อไปนี้เป็นเหตุผลสี่ข้อที่ทื่อพอสมควรว่าทำไมคุณถึงต้องค้นหางาน
1. คุณต้องการสร้างรายได้มากขึ้น
ใครไม่ต้องการให้พวกเขาได้รับเงินมากขึ้น? เป็นเรื่องปกติอย่างสมบูรณ์ แต่อาจไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์ - อย่างน้อยก็จนกว่าผู้จัดการการจ้างงานจะลงทุนกับคุณมากกว่า
นี่คือสิ่งที่จะพูดแทน:
ในช่วงสามปีที่ LBD ฉันมีโอกาสพัฒนาทักษะที่แข็งแกร่งในการวิเคราะห์ข้อมูลการใช้เหตุผลเชิงปริมาณและการเขียนโปรแกรม และในขณะที่มันเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมและฉันสนุกกับการมีส่วนร่วมกับทีมฉันพร้อมที่จะเข้าร่วม บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับทักษะของฉันและทำให้ฉันสามารถใช้พวกเขาได้อย่างเต็มที่มากขึ้น
2. เจ้านายของคุณคือ Jerk
ไม่มีวิธีอื่นที่จะกล่าว: คุณมีหัวหน้าที่ไม่ดี พูดถึงทั้งสองอย่างสั้น ๆ และเป็นกลางว่าคุณทั้งสองอยู่บนแทร็กที่แยกจากกัน สรุปสิ่งที่ดีเกี่ยวกับ บริษัท
นี่คือวิธีวลี:
ฉันตระหนักถึงความเป็นผู้นำของทีมของฉันไปในทิศทางที่แตกต่างกันและฉันสนใจที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่ร่วมมือกันมากขึ้น มันเป็นการตัดสินใจที่ยากมากเพราะฉันชอบภารกิจของ บริษัท แต่ท้ายที่สุดฉันคิดว่านี่เป็นตัวเลือกที่เหมาะสม
รู้วิธีตอบคำถามมาตรฐานนี้ได้อย่างไร?
การจ้างโค้ชอาชีพช่วยให้คุณเก่งในการสัมภาษณ์
คุณกำลังรออะไรอยู่?
3. คุณต้องการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง
นี่อาจเป็นเหตุผลที่ทำให้คนหางานยาก ในความเป็นจริงแล้วแม้แต่รุ่นทื่อก็ปรับได้ไม่มากก็น้อย แต่ถ้าคุณต้องการทราบรายละเอียดให้มากขึ้นคุณสามารถตอบคำถามได้อย่างแน่นอน
นี่คือวิธีที่จะพูดมัน:
ฉันพร้อมแล้วสำหรับการท้าทายครั้งต่อไปในอาชีพการงานของฉัน ฉันรักผู้คนที่ฉันทำงานด้วยและโครงการที่ฉันทำ แต่ในบางครั้งฉันก็ตระหนักว่าฉันไม่ได้ถูกท้าทายในแบบที่ฉันเคยเป็น แทนที่จะปล่อยให้ตัวเองสบายใจเกินไปฉันตัดสินใจที่จะไล่ตามตำแหน่งที่ฉันสามารถเติบโตต่อไปได้
4. งานของคุณเป็นเพียงเส็งเคร็งโดยทั่วไป
Sugarcoat a turd และมันยังเป็น turd แทนที่จะพยายามทำให้งานของคุณฟังดูแย่ลงกว่าเดิมให้มุ่งเน้นไปที่สิ่งหนึ่งหรือสองอย่างที่ดึงคุณเข้ามาสู่ตำแหน่งนั้นในท้ายที่สุดว่ามันเหมาะสมหรือไม่และสิ่งที่คุณตั้งตารอในบทบาทใหม่
นี่คือวิธีการใส่อย่างสุภาพ:
ฉันตื่นเต้นจริง ๆ ที่จะเริ่มต้นในบทบาทที่ทำงานอย่างใกล้ชิดกับสัตว์ป่าในท้องถิ่นและมีส่วนทำให้เกิดความหมายเช่นนี้ ฉันคิดว่าเพราะเหตุนี้ฉันจึงละเลยที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับรายละเอียดที่แท้จริงของ บริษัท ฉันใช้เวลาไม่นานที่จะตระหนักว่าฉันไม่ได้เป็นวัฒนธรรมที่ดี ตั้งแต่นั้นมาฉันได้รับบทบาทใน บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับความโปร่งใสซึ่งฉันสามารถสร้างผลกระทบต่อไปได้
โปรดสังเกตว่าคำตอบเหล่านี้ทั้งหมดมีอย่างน้อยสิ่งหนึ่งที่เป็นบวกเกี่ยวกับบทบาทก่อนหน้าของผู้ให้สัมภาษณ์? คุณไม่ได้รับคะแนนใด ๆ สำหรับการอธิบายข้อบกพร่องทุกครั้งของหัวหน้างานคนสุดท้ายของคุณ ทางออกที่ดีที่สุดของคุณคือการใช้ถนนสูงและมองไปสู่อนาคต
