ฟีดข่าว Facebook ของคุณเต็มไปด้วยการอัปเดตจากคนที่ดูเหมือนจะทำงานใน บริษัท ที่มีเสน่ห์ที่สุด เพื่อนคนหนึ่งเขียนเกี่ยวกับการท่องเที่ยวไปทั่วโลกในค่าเล็กน้อยของ บริษัท ของเธอและอีกรูปหนึ่งโพสต์รูปถ่ายจากบนดาดฟ้าในงานปาร์ตี้ที่ บริษัท ให้การสนับสนุน ในทางกลับกันคุณก็รู้ว่าทำงานจากโต๊ะทำงานของคุณด้วยมุมมอง - โต๊ะทำงานของเพื่อนร่วมงานของคุณ
ทำไมคนอื่น ๆ ถึงรู้สึกสนุกในขณะที่คุณติดอยู่ในออฟฟิศที่น่าเบื่อที่ทำงานน่าเบื่อ?
อย่างที่คุณรู้สื่อสังคมออนไลน์ ไม่ใช่ ชีวิตจริง เพื่อนคนนั้นที่บินไปทั่วโลก? ฉันพนันได้เลยว่าเธอไม่รวมว่าเธอทำงานได้ 100 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และใช้เวลาเกือบทั้งหมดของเธอที่ศูนย์ธุรกิจโรงแรมเมื่อเธอเดินทาง และเพื่อนคนอื่นของคุณในปาร์ตี้บนดาดฟ้าสุดหรูนั่นเหรอ? เขาใช้เวลาทุกคืนในสำนักงานจนถึง 22.00 น. เป็นเวลาหกสัปดาห์เพื่อไปยังบัญชีนั้น - และนี่เป็นครั้งแรกที่เขาได้ดื่มในคืนวันธรรมดาในเดือน
ไม่ฉันไม่ได้แนะนำให้คุณรู้สึกดีกับตัวเองเพราะงานของเพื่อนคุณมีชีวิตดูดอย่างลับๆเช่นกัน แต่ฉันกำลังบอกว่าบ่อยครั้งที่เราเพียง แต่มุ่งเน้นไปที่ข้อดีของงานของเพื่อนและเชิงลบของเราเอง อย่างไรก็ตามทุกตำแหน่งมีข้อดีและข้อเสีย และแทนที่จะเห็นแก้วครึ่งที่ว่างเปล่าฉันขอแนะนำให้ยอมรับความคิดทั้งสี่นี้ ในขณะที่พวกเขาจะไม่ทำให้งานที่น่ากลัวน่ากลัวพวกเขาจะช่วยให้คุณได้รับมุมมองเล็กน้อย
1. รับกรรมสิทธิ์
ย้อนกลับไปในวัยเด็กของฉันฉันใช้เวลาช่วงฤดูร้อนขายน้ำมะนาวเป็นเวลา 10 เซ็นต์ ฉันทำเงินมากกว่า $ 60 ซึ่งสำหรับเด็กรู้สึกว่าเพียงพอที่จะซื้อโลก ฉันรักความเป็นเจ้าของที่ฉันมีต่อธุรกิจ ของฉัน ฉันตั้งราคา ฉันตั้งค่าตำแหน่ง ฉันตั้งเวลา ฉันรับผิดชอบและฉันก็ชอบมัน
น้ำมะนาวของฉันมีอะไรเกี่ยวข้องกับงานของคุณบ้าง? ความคิดนั้นเป็นความลับที่จะเปลี่ยน 9 ถึง 5 เป็นสิ่งที่คุณแทบรอไม่ไหวที่จะลุกออกจากเตียง
แทนที่จะกลัวว่าคุณจะต้องทำภารกิจให้ครบทุกวันให้ดูที่ตำแหน่งของคุณเหมือนเป็นธุรกิจเล็ก ๆ ของคุณเอง คุณไม่ได้เรียกใช้รายงานนั้นเพียงเพราะคุณต้อง; คุณทำมันเพราะมันทำให้คุณเข้าใจถึงธุรกิจของคุณ คุณไม่ตอบอีเมลเพราะเพื่อนร่วมงานของคุณรู้สึกไม่สบายใจเมื่อคุณไม่ตอบสนองทันที - คุณตอบอีเมลเหล่านั้นเพราะการกระทำนั้นขับเคลื่อนธุรกิจของคุณไปข้างหน้า
เมื่อคุณจำได้ว่าคุณกำลังควบคุมเรือคุณจะรู้สึกเหมือนเป็นคนที่ฉลาดและมีอิทธิพลมากขึ้น - และเหมือนฟันเฟืองในเครื่องจักรน้อยลง ดังนั้นให้ใช้เวลาสักครู่ในการตัดสินใจว่าธุรกิจของคุณประกอบด้วยอะไรบ้างรวมถึงเป้าหมายที่ต้องใช้ในสัปดาห์นี้เดือนนี้และปีนี้
2. ฝึกฝนความกตัญญูกตเวที
ตามที่ Rory Vaden ผู้เขียน Take the Stair: 7 ขั้นตอนในการบรรลุความสำเร็จที่แท้จริง ในเวลาใดก็ตามเรากำลังทำหนึ่งในสองสิ่ง: เรากำลังรู้สึกขอบคุณหรือไม่รู้สึกขอบคุณ มันเป็นแนวคิดที่เรียบง่าย แต่ก็ยากที่จะนำมาใช้
ดังนั้นสมมติว่าหนึ่งในเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นเรื่องยาก - ตกลงยากจริงๆ - เพื่อให้เข้ากับ คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ความรำคาญในการทำงานกับคนที่มีรูปแบบการสื่อสารที่แตกต่างกัน
หรือคุณอาจรู้สึกขอบคุณ เธอมีคำแนะนำเกี่ยวกับความแตกต่างของโครงการของคุณหรือไม่? แม้ว่าคุณจะชอบวิธีที่ดีกว่าของคุณคุณอาจเรียนรู้วิธีการใหม่ ๆ นั่นเป็นสิ่งที่ต้องขอบคุณ หรือบางทีเธออาจจะเกลียดคุณอย่างแน่นอน ฉันพนันว่าคุณจะเพิ่มพูนทักษะความสามารถของคุณ - และความอดทนของคุณ - ทุกครั้งที่คุณทำงานกับเธอ นั่นก็เป็นสิ่งที่ต้องขอบคุณ
3. มีมุมมอง
ทิมเบอร์ตันผู้กำกับภาพยนตร์ที่รู้จักกันในนามของ Alice in Wonderland , Beetlejuice และ The Nightmare Before Christmas ตามแนวของการปรับโฉมสิ่งที่อาจถูกมองว่าเป็นอุปสรรค วิธีใหม่แปลก ๆ ”
คุณอาจไม่ใช่ศิลปิน แต่คุณสามารถปรับใช้ความคิดนี้ได้ แทนที่จะมองว่างานของคุณเป็นการจัดเรียง "นาฬิกาเข้า - ออก" เลือกที่จะมองว่ามันเป็นงานศิลปะของคุณและคุณอยู่ที่นั่นเพื่อดูอย่างต่อเนื่องใน "วิธีแปลกใหม่"
คุณไม่ได้อยู่ในการเรียกเก็บเงินเพียงเพื่อส่งการแจ้งเตือนการชำระเงิน คุณอยู่ที่นั่นเพื่อให้ บริษัท ลอยตัวโดยปกป้องกระแสเงินสดของคุณ หรือถ้าคุณทำงานในด้านการเงินคุณไม่ได้ถูกว่าจ้างเพื่อคาดการณ์และคาดการณ์ซ้ำอีกครั้งอย่างไม่มีกำหนด คุณอยู่ที่นั่นเพื่อนำการตัดสินใจและกลยุทธ์ของ บริษัท Fortune 500 หรือถ้าคุณทำงานใน HR คุณไม่ได้ไปในแต่ละวันเพียงเพื่อฟังปัญหาของผู้คน คุณอยู่ที่นั่นเพื่อทำให้งานของคนอื่นดีขึ้นและสนุกขึ้น แทนที่จะมองว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่พิจารณาผลกระทบของคุณ
4. ดำเนินการ
บางทีคุณอาจอ่านมาไกลขนาดนี้และคุณกำลังคิดว่า“ ฉันมีทัศนคติที่ดี แต่ฉันก็ยัง เกลียด สิ่งนี้หรืองานของฉัน” ฉันพูด: ดูว่าคุณสามารถเปลี่ยนได้ไหม หากเป็นเรื่องเล็ก ๆ เช่นที่ตั้งเครื่องชงกาแฟให้ขอย้ายไป (โอ้และถ้านั่นเป็นคำร้องเรียนที่ใหญ่ที่สุดของคุณฉันจะกลับไปที่จุดที่สองขอบคุณเพราะมันเป็นสิ่งที่ดีมากในรูปแบบของสิ่งต่าง ๆ )
หากเป็นเรื่องใหญ่เช่นวิธีที่ทีมของคุณดำเนินงานให้มองหาโอกาสในการสร้างคำแนะนำเชิงบวกแง่ดีและเชิงปฏิบัติเพื่อการจัดการว่าจะปรับปรุงอะไรได้บ้าง (และเมื่อต้องการทำเช่นนั้นคุณสามารถเริ่มที่นี่หรือที่นี่) คุณจะได้รับชื่อเสียงในฐานะผู้ริเริ่มและผู้ที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหา หากข้อเสนอแนะของคุณถูกนำไปใช้คุณจะรู้ว่าคุณได้รับแรงบันดาลใจจากการเปลี่ยนแปลงและแม้ว่าจะไม่ใช่คุณก็จะรู้ว่าคุณเป็นคนที่ทำงานเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
สิ่งเหล่านี้เป็นแนวคิดที่เรียบง่ายและพวกเขาก็มีเจตนาที่เรียบง่าย เลือกที่จะรู้สึกขอบคุณดูงานของคุณเป็นธุรกิจของคุณดำเนินการเมื่อสิ่งที่ไม่ดีและเปลี่ยนมุมมองของคุณคือทุกสิ่งที่คุณสามารถเริ่มวันนี้ ดังนั้นหากคุณคิดว่าส่วนหนึ่งของงานของคุณแย่ที่สุดให้ลองนำมันไปปฏิบัติเป็นเวลาสองสามสัปดาห์แล้วดูว่าคุณสังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงหรือไม่
