หลังจากสองสามรอบในวงจรการสัมภาษณ์คุณมีความคิดที่ดีว่าจะคาดหวังอะไร คุณได้เตรียมคำตอบสำหรับการสัมภาษณ์คำถามที่คุณเขียนและชุดของคุณ - แต่จากนั้น บริษัท จะส่งอีเมลถึงคุณเพื่อบอกว่าการสัมภาษณ์ของคุณจะจบลงด้วยการ ดื่ม
รออะไร? คุณนำทางการประชุมแบบนี้ได้อย่างไร มันคือการสัมภาษณ์จริงอีกต่อไปหรือไม่
เพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ บริษัท ต่างๆกำลังนำวิธีการใหม่ ๆ ที่สร้างสรรค์มาใช้เพื่อทำความรู้จักกับพนักงานที่คาดหวัง แนวคิดเบื้องหลังการสัมภาษณ์ทางเลือกสำหรับคุณและผู้จัดการที่คาดหวังของคุณเพื่อทำความรู้จักกันในสภาพแวดล้อมที่เป็นธรรมชาติมากขึ้น ดังนั้นในขณะที่คุณควรพร้อมที่จะใช้ทักษะการสัมภาษณ์ที่สวมใส่ได้ดีคุณอาจต้องการเตรียมการเพิ่มเติมเช่นกัน
ต่อไปนี้เป็นวิธีเข้าหาสถานการณ์ทั่วไปสี่แบบ:
บทสัมภาษณ์ # 1: มื้ออาหาร
ไม่ว่าคุณจะคว้าอาหารเช้าแบบสบาย ๆ ที่ร้านอาหารท้องถิ่นหรืออาหารกลางวันที่ร้านอาหารอินเทรนด์ใหม่มีบางสิ่งที่คุณควรคำนึงถึง
ก่อนอื่นให้ระวังว่าคุณมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานในร้านอาหารอย่างไร วิธีที่คุณปฏิบัติต่อพวกเขาและวิธีที่พวกเขาตอบโต้คุณจะพูดถึงปริมาณงานที่เพื่อนร่วมงานของคุณทำ ไม่ให้ฟังเหมือนแม่ของคุณ แต่เรื่องมารยาทสำคัญ
ควรตรวจสอบเมนูล่วงหน้าด้วยดังนั้นคุณจะไม่ค้นหาสิ่งที่ยอมรับได้เมื่อคุณมาถึงอย่างเชื่องช้า คะแนนโบนัสหากคุณสั่งอาหารที่กินด้วยส้อม - ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะทำเบอร์เกอร์ให้ยุ่ง
ในที่สุดก็นำเงินสด ในขณะที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณมีแนวโน้มที่จะเกิดเช็คมากที่สุดคุณไม่ต้องการถูกจับ
(หากคุณยังไม่แน่ใจเกี่ยวกับความคิดนี้บทความนี้เป็นแหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยม)
การตั้งค่าการสัมภาษณ์ # 2: ชั่วโมงแห่งความสุข
เครื่องดื่มฟรี และ โอกาสที่จะได้งานใหม่ที่ยอดเยี่ยม? ฟังดูยอดเยี่ยม - ตราบใดที่คุณปฏิบัติตามกฎพื้นฐานบางประการ
ที่สำคัญที่สุดคืออย่าเมา ฉันรู้ฉันรู้ว่ามันฟังดูเหมือนไม่มีเกมง่ายๆ แต่ฉันต้องพูดมัน หากมีข้อสงสัยให้ติดตามผู้นำของคุณ หากพวกเขาสั่งเบียร์อย่าเลือกซื้อของหนัก ๆ หากพวกเขาสั่งค็อกเทลรู้สึกฟรีที่จะทำเช่นเดียวกัน เพียงจำไว้ว่าให้ดื่มให้ มาก ที่สุดเพื่อหลีกเลี่ยงการผ่อนคลาย เกินไป
หากคุณไม่ใช่นักดื่มตัวยงหรือต้องการเปลี่ยนไปใช้เครื่องดื่มที่ไม่มีแอลกอฮอล์ชาเย็นหรือน้ำอัดลมพร้อมมะนาวเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม
เมื่อเครื่องดื่มของคุณมาถึงคุณอาจคาดหวังว่าจะมีส่วนร่วมในการสนทนาแบบสบาย ๆ ในกรณีนี้มันจะไม่เจ็บที่จะตรวจสอบบัญชีสื่อโซเชียลของพวกเขาก่อนที่จะพบกับเบาะแสเกี่ยวกับความสนใจของเธอและจุดพูดคุยที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน
(คุณสามารถอ่านบทความนี้สำหรับเคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับการนำทางสถานการณ์ที่น่ากลัวเล็กน้อยนี้)
การตั้งค่าการสัมภาษณ์ # 3: The Walking Meeting
แนวคิดที่อยู่เบื้องหลังการประชุมการเดินคือมันทำให้จิตใจของคุณปลอดโปร่งและทำให้พลังงานความคิดสร้างสรรค์ไหลเวียน กล่าวอีกนัยหนึ่งมันช่วยให้คุณผ่อนคลาย
เมื่อคุณออกไปข้างนอกแล้วพยายามทำให้ดีที่สุดเพื่อสะท้อนความก้าวย่างของผู้สัมภาษณ์ไม่ว่าจะรวดเร็วและมีพลังหรือขาดความกระตือรือร้น การเดินด้วยจังหวะเดียวกันจะช่วยให้คุณทั้งคู่สบายใจ
ยังรู้สึกกังวลอยู่ไหม? หยิบกาแฟ decaf ระหว่างทางไปสัมภาษณ์ของคุณ การมีเครื่องดื่มในมือขณะที่คุณเดินเล่นจะช่วยให้คุณมีสมาธิกับพลังงานประสาท คุณยังสามารถเสนอที่จะรับบางสิ่งสำหรับผู้สัมภาษณ์ด้วยเช่นกัน!
การตั้งค่าการสัมภาษณ์ # 4: วันเงางานหรือการสร้างทีม
การสัมภาษณ์ประเภทนี้อาจรู้สึกค่อนข้างท่วมท้น แต่ก็เป็นโอกาสที่ดีสำหรับคุณในการทำความเข้าใจว่าวัฒนธรรมของ บริษัท เป็นอย่างไร ไม่ว่าคุณจะกำลังนั่งอยู่ในที่ประชุมมีส่วนร่วมในโครงการหรือเข้าร่วมการล่าสัตว์กินของเน่าทั้งแผนกกลยุทธ์ของคุณควรเหมือนกัน: ถามคำถามมากมาย กุญแจสำคัญคือการแสดงความสนใจในองค์กรและผู้ที่ทำงานที่นั่น
ก่อนที่คุณจะมาพบกับทีมใหญ่ของคุณพบกันและทักทายใช้เวลาสักพักเพื่อฝึกซ้อมลิฟต์ของคุณ โอกาสทุกคนจะต้องการรู้ว่าคุณเป็นใครทำอะไรและทำไมคุณถึงต้องการเข้าร่วมทีมของพวกเขาดังนั้นการมีสนามที่ชัดเจนกระชับและขัดเงา (แต่จริง) จะทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้น
และอย่าลืมทำวิจัยเล็กน้อยเกี่ยวกับคนที่คุณจะพบคุณไม่เคยรู้เลยว่าคุณมีอะไรที่เหมือนกัน
ไม่คำนึงถึงสถานที่หรือรูปแบบกฎการสัมภาษณ์แบบดั้งเดิมทั้งหมดยังคงมีผล อย่าลืมแสดงให้ตรงเวลาแต่งตัวตอนและเตรียมรายการคำถามล่วงหน้า (คู่มือนี้คุ้มค่าที่จะทบทวนก่อนที่คุณจะเข้าไป)
และอย่าลืมคลายตัวเล็กน้อย! มีเหตุผลที่ บริษัท นี้ทำการสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการเพราะพวกเขาหวังว่าจะได้รู้จักตัว จริงของ คุณ
