พบกับเจมี่ เจมี่รักงานของเธอมาก ผลงานนั้นเป็นสิ่งที่คุ้มค่าคุณไม่สามารถเอาชนะได้และเธอก็แบ่งปันความผูกพันกับสมาชิกในทีมโดยเฉพาะกับเคทเพื่อนร่วมงานที่เจมี่ได้ทำงานอย่างใกล้ชิดกับปีที่ผ่านมาครึ่ง
จากนั้นวันหนึ่งดูเหมือนว่าหมดไปจากสีน้ำเงินอีเมลทั่วทั้ง บริษัท ก็ออกไปประกาศโปรโมชั่นที่สมควรได้รับสำหรับเคท เจมี่มีความสุขกับเธอแน่นอน แต่เธอก็อดไม่ได้ที่จะตามหาทางขึ้นชาร์ต บริษัท ในหัวของเธอและตระหนักว่า - อ้าปากค้าง! - เคทก็อยู่เหนือเธอ เคทเคยเป็นเพื่อนของเธอและเสมอภาคกันและตอนนี้เธอก็เหนือกว่าในด้านเทคนิคแล้ว
เพลงประกอบภาพยนตร์สยองขวัญและเสียงกรีดร้องวิเศษ
ฟังดูคุ้น ๆ ไหม? หากคุณทำงานในออฟฟิศนานพอบางครั้งสิ่งต่าง ๆ เช่นการเลื่อนตำแหน่งและการเลื่อนระดับแผนกจะผลักดันให้สมาชิกในทีมของคุณสูงกว่าคุณในบันไดสุภาษิตหนึ่งก้าว
และแปลกอย่างที่มันอาจจะเป็นไปได้ว่าการเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่เกิดขึ้นในการเปลี่ยนแปลงสามารถกระตุ้นความรู้สึกและอารมณ์ที่ไม่มีเหตุผลได้มากมาย - อย่างที่สี่ที่ฉันได้ดึงเข้าหากันที่นี่
1. “ ควรจะเป็นฉัน”
คุณไม่สนใจบทบาทเปิดที่เพื่อนร่วมงานของคุณลงจอด แน่นอนว่ามันอาจจะเป็นเรื่องของความรับผิดชอบ แต่คุณรู้ว่าคุณไม่มีคุณสมบัติและคุณไม่มีความปรารถนาที่จะจัดการงานครึ่งหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนั้น - ดังนั้นคุณไม่ต้องกังวลที่จะสวมหมวก แหวน.
แต่เรามาเผชิญหน้ากัน - มันไม่สำคัญหรอก เมื่อมีการประกาศว่าเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของคุณทำคะแนนนั้นความรู้สึกหึงหวงยังคงหาวิธีนั่งเหมือนก้อนหินที่ก้นท้องของคุณอยู่ดี
โปรดมั่นใจว่าปฏิกิริยานี้เป็นไปตามธรรมชาติ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำเช่นนั้นในการโปรโมตนั้น
เมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณก้าวไปข้างหน้ามันเกือบจะรู้สึกเหมือนได้ย้อนกลับไปหาคุณ แต่ในช่วงเวลาเหล่านั้นเมื่อคุณพบว่าตัวเองเปลี่ยนเป็นสีเขียวด้วยความอิจฉาเตือนตัวเองถึงความจริงที่ว่าความสำเร็จของคนอื่นไม่เท่ากับความล้มเหลวของคุณ นี่ไม่ใช่โอกาสที่เหมาะสมสำหรับคุณ เวลาของคุณจะมา
2. “ ฉันจะไปไหนมาไหน”
เมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณ - คนที่อยู่ในสนามเด็กเล่นเสมอกับคุณและทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นมากเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณอยู่ในอาชีพของคุณ - คว้ารุ่งขั้นต่อไปของบันไดนั้นโดยปกติแล้วมันจะมากเกินพอที่จะปลูกเมล็ด สงสัยในใจของคุณเอง
นี่มัน คุณบอกตัวเอง มันคือทั้งหมดที่มากกว่า. นี่คือเท่าที่ฉันไปที่นี่
ทันใดนั้นคุณก็มั่นใจว่างานหนึ่งเป็นหนทางเดียวในองค์กรของคุณ - จะไม่มีโอกาสอีกครั้งสำหรับคุณที่จะก้าวไปข้างหน้าในขณะที่สมาชิกในทีมของคุณเพิ่งทำคะแนนในสิ่งที่คุณเชื่อว่าเป็นการส่งเสริมครั้งสุดท้ายบนใบหน้าของโลก
เมื่อคุณรู้สึกเหมือนถูกทิ้งให้อยู่ในผงฝุ่นของเพื่อนร่วมงานนี่เป็นความคิดที่น่าดึงดูด แต่สูดลมหายใจและเตือนตัวเองว่า - ในขณะที่โอกาสพิเศษนี้อยู่นอกตาราง - ชัดเจนว่านี่หมายความว่า บริษัท ของคุณเชื่อในการส่งเสริมจากภายใน หากมีสิ่งใดนั่นเป็นข่าวดีสำหรับคุณ
3. “ มิตรภาพนั้นจบสิ้น”
ก่อนหน้านี้คุณทั้งสองแบ่งปันมิตรภาพที่ดีเลิศในการทำงาน คุณจะกินอาหารกลางวันด้วยกันและติดตามสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตของคุณนอกสำนักงาน เมื่อมีบางสิ่งที่บ้าเกิดขึ้นเพื่อนร่วมงานคนนั้นเป็นคนที่คุณอยากวิ่งและบอกเสมอ และในชั่วโมงแห่งความสุขของ บริษัท คุณจะพบว่าตัวเองกำลังแบ่งปันอาหารเรียกน้ำย่อยที่โต๊ะเดียวกัน
แต่ตอนนี้เขาหรือเธอเทคนิคอันดับเหนือคุณในลำดับชั้นของ บริษัท คุณมั่นใจว่ามิตรภาพของคุณมาหยุดชะงัก ไม่มีเรื่องตลกหรือบทสนทนาที่เป็นมิตร - ตอนนี้คุณต้องทำธุรกิจอย่างเคร่งครัด
นี่คือความจริง: ความสัมพันธ์นั้นผูกพันกับการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย คาดว่าจะเป็น อย่างไรก็ตามมันไม่ได้หมายความว่าตอนนี้คุณต้องเปลี่ยนความประพฤติทั้งหมดของคุณและได้รับการติดกระดุมอย่างสมบูรณ์ตลอดเวลา ในความเป็นจริงมันจะดูแปลกสำหรับเพื่อนร่วมงานที่เห็นได้ชัดว่าคุณดีกว่านั้น
กล่าวโดยย่อคือคุณยังคงเป็นมิตรกับคน ๆ นั้นซึ่งตอนนี้เป็นหัวหน้าของคุณ - หากคุณยังคงเป็นมืออาชีพและให้ความเคารพ แต่จริงๆแล้วนั่นเป็นวิธีที่คุณควรจะแสดงไปแล้ว
4. “ งานของฉันง่ายขึ้นมาก”
หลังจากที่สมองของคุณทำงานผ่านทุกสิ่งที่น่ากลัวอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะเกิดขึ้นในตอนนี้ดวงตาของคุณอาจเปิดรับโอกาสพิเศษที่อาจเกิดขึ้นจากสถานการณ์ใหม่นี้: บางทีตอนนี้คุณไม่ต้องทำงานหนักมาก
ตอนนี้เมื่อคุณแบ่งปันความผูกพันที่ใกล้ชิดกับใครบางคนในการเป็นผู้นำมันง่ายที่จะคิดว่าคุณมีเอซอยู่ในกระเป๋าของคุณ หากคุณต้องการที่จะตัดออกก่อนกำหนดในวันศุกร์หรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบเฉพาะที่คุณหวั่นกลัวอยู่ตลอดเวลาคุณสามารถพึ่งพาเพื่อนร่วมงานที่ซื่อสัตย์คนนั้นเพื่อดึงคุณเข้ามา ท้ายที่สุดเขารู้ว่ามันเป็นอย่างไรในรองเท้าของคุณ
คุณพร้อมสำหรับข่าวร้ายหรือยัง แม้ว่าฉันจะเกลียดที่จะบดขยี้ความฝันของคุณ แต่สิ่งนี้ไม่สามารถเกิดขึ้นได้จากความจริง
เพียงเพราะคนใดคนหนึ่งของคุณขยับขึ้นมาไม่อนุญาตให้คุณเตะเท้าและเริ่มหย่อน หากมีสิ่งใดควรทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจของคุณในการทำงานให้หนักขึ้น
แน่นอนว่าคุณมีความสุขเมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณได้รับการโปรโมต อย่างไรก็ตามคุณเป็นมนุษย์คนเดียว - ความจริงที่ว่าคนที่เคยเป็นเพื่อนของคุณมาก่อนหน้านี้ตอนนี้ผู้บังคับบัญชาของคุณสามารถขุดความรู้สึกที่ไม่มีเหตุผลและคาดไม่ถึงได้มากมาย
ก่อนอื่นให้ความอุ่นใจในความจริงที่ว่าคุณไม่ใช่คนเดียวที่จัดการกับอารมณ์แปลก ๆ เมื่อเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ขึ้น
และหลังจากนั้น? สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือการมุ่งเน้นที่จะเป็นพนักงานที่น่าเชื่อถือ ในท้ายที่สุดมันไม่สามารถกลับมากัดคุณได้
