จะรู้ได้อย่างไรว่าคุณชอบสภาพแวดล้อมในที่ทำงานหรือเปล่า

ความจริง: คุณไม่รู้จริงๆว่ามันทำงานที่ไหนสักแห่งจนกว่าคุณจะได้สัมผัส แต่การค้นหางานต้องใช้เวลานานทั้งคุณและ บริษัท และนั่นเป็นสาเหตุที่ทุกคนที่เกี่ยวข้องต้องการให้แน่ใจว่ามันจะเป็นการแข่งขันที่ดี

นี่คือเหตุผลที่มันไม่เป็นประโยชน์ที่ในเวลาเดียวกันทุกคนเป็นพนักงานขาย สิ่งที่ฉันหมายถึงคือ: คุณทั้งคู่พยายามที่จะก้าวไปข้างหน้าอย่างเต็มที่และด้วยเหตุนี้บางสิ่งอาจหายไปในการแปล

ดังนั้นคุณอาจพูดว่า“ ฉันเป็นผู้เรียนเร็ว” เป็นรหัสสำหรับ“ ฉันไม่รู้ทักษะนั้นจริง ๆ แต่ฉันสามารถหยิบมันขึ้นมาได้” ในทำนองเดียวกันผู้จัดการการว่าจ้างอาจพูดว่าคุณมีโอกาสที่จะ ควบคุมงานของคุณเองซึ่งสามารถแปลได้สองวิธี อาจหมายความว่าคุณจะมีอิสระมากมายและเป็นเจ้านายที่ให้การสนับสนุน หรืออาจหมายความว่าเธอไม่รู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่

โชคดีที่มีคน buzzwords ทั่วไปที่ใช้ในการอธิบายสภาพแวดล้อมการทำงานที่สามารถบอกได้ค่อนข้างสวย เช่นเดียวกับอพาร์ทเมนต์ "สบาย" จะมีขนาดเล็กคุณสามารถมองหา buzzwords สี่ด้านล่าง - และตามสไตล์การทำงานของคุณมีความรู้สึกว่าสภาพแวดล้อมนี้จะเหมาะกับคุณหรือไม่

1. รวดเร็ว

อย่างที่คุณจินตนาการนี่หมายความว่ามีหลายสิ่งเกิดขึ้นพร้อมกัน นอกเหนือจากที่แนะนำคุณจะไปจากโปรเจ็กต์หนึ่งไปยังโปรเจ็กต์ต่อไปโดยไม่มีเวลามากพอที่จะนั่งลงและสะท้อนความเห็น ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่ดีสำหรับคนที่เบื่อง่ายหรือเป็นงานที่ต้องทำ

ในทางกลับกันการมุ่งเน้นที่ความเร็ว (aka“ เสร็จสิ้นดีกว่าสมบูรณ์แบบ”) อาจสร้างความตึงเครียดให้กับผู้ที่ชอบความสมบูรณ์แบบ อาจเป็นเรื่องยากสำหรับคนที่ไม่ชอบการทำงานหลายอย่าง หากคุณต้องการเวลาในการคิดและไตร่ตรองโดยไม่มีแรงกดดันให้กดกำหนดเวลาปิดให้มองหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่อธิบายว่าผ่อนคลาย

2. ผิดกฎหมาย

นี่คือคำที่คุณกำลังมองหาถ้าคุณเป็นนักคิดที่ยิ่งใหญ่ที่ต้องการมีส่วนร่วมในความคิดต่างๆ มันแสดงให้เห็นว่าทุกคนได้รับโอกาสและคุณจะได้รับการเข้าถึงและโอกาสมากขึ้นตามความคิดไม่ใช่รุ่นพี่

แต่ บริษัท ที่มีสภาพแวดล้อมแบบนี้อาจทำให้คุณคลั่งไคล้หากคุณประสบความสำเร็จในการสร้างโครงสร้างจากบนลงล่าง (เจ้านายคนหนึ่งที่มอบหมายงานให้คุณ) หรือถ้าคุณเป็นมืออาชีพระดับกลางหรือระดับสูงที่ไม่ได้จริงๆ สนุกกับการทำงานกับคนที่มีประสบการณ์น้อย จากนั้นคุณต้องการระบบลำดับชั้น

3. สังคม

คุณต้องการเป็นเพื่อนกับที่ทำงานหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้นพูดว่าคุณใหม่ในเมืองหรือแค่ชื่นชมความสามารถออกไปเที่ยวกับเพื่อนร่วมงานทั้งในและนอกสำนักงาน - สถานที่ทำงานทางสังคมอาจเป็นสิ่งที่คุณกำลังมองหา

ในทางกลับกันคุณจะไม่มีความสุขหากคุณเป็นคนประเภทที่เน้นการทำงาน 100% สภาพแวดล้อมนี้อาจเป็นเรื่องที่ท้าทายหากดูเหมือนว่าคนที่เข้าสังคมหลังจากเวลาผ่านไปหลายชั่วโมงและนั่นไม่ใช่คุณ ไม่ต้องพูดถึงถ้าคุณไม่ชอบกิจกรรมใด ๆ ที่ทุกคนเข้าร่วม (เล่นกีฬาดื่มแอลกอฮอล์หรือมีส่วนร่วมในการปฏิบัติศาสนกิจ) คุณอาจรู้สึกไม่สบายใจ มองหาสถานที่ที่เน้นการทำงานเป็นรายบุคคล - และผู้ที่ต้องการออกจากสถานที่ในเวลา

แทนการรอรอบสำหรับงานที่สมบูรณ์แบบ …

… ทำไมวันนี้ถึงไม่หาตัวเองล่ะ

ตรวจสอบตันของการเปิดในขณะนี้

4. เติบโตอย่างรวดเร็ว

ในแผนกที่เติบโตอย่างรวดเร็วมันง่ายสำหรับคุณที่จะพัฒนาตำแหน่งของคุณและเพิ่มประวัติย่อของคุณอย่างรวดเร็ว หากคุณเห็นคำเช่น "เริ่มต้น" "ตอนต้น" หรือ "เปลี่ยน" คุณอาจจะต้องยืดและทำสิ่งใหม่ ๆ คุณจะต้องการเป็นคนที่ตื่นเต้นกับโอกาสในการทำงานโดยไม่มีแผนงานและตกลงด้วยความไม่แน่นอนเล็กน้อย

มันน้อยสำหรับคุณถ้าคุณต้องการความสะดวกสบายและความปลอดภัยที่มาพร้อมกับบทบาทที่มั่นคง หากคุณต้องการติดตามระบบที่มีมาก่อนหน้านี้และให้ความรับผิดชอบของคุณตรงกับสิ่งที่คุณลงชื่อเข้าใช้ให้มองหา บริษัท ที่อธิบายว่ามั่นคง

วัฒนธรรมของ บริษัท แตกต่างกันไปในแต่ละองค์กรและไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการลดราคา นอกจากการใส่ใจกับคำที่ใช้อธิบายสภาพแวดล้อมในการทำงานแล้วให้เจาะลึกลงไปและทำประเด็นเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ

ถามเกี่ยวกับสิ่งที่มันชอบทำงานที่นั่น (เรามีคำถามที่แตกต่างกัน 22 ข้อที่นี่) แต่โปรดจำไว้ว่าไม่มีสิ่งใดเป็นสถานที่ทำงานในอุดมคติ มันจะดูแตกต่างกับทุกคนโดยขึ้นอยู่กับสไตล์และค่านิยมการทำงานของพวกเขา

ดังนั้นจงซื่อสัตย์กับตัวเองเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาอย่างแท้จริง ด้วยวิธีนี้คุณสามารถนำการวิจัยของคุณไปใช้ให้เกิดประโยชน์และท้ายที่สุดก็เหมาะสมกับคุณ