ฉันเพิ่งเข้าร่วมกิจกรรมเปิดตัว The Muse's Coach Connect ในนิวยอร์กซิตี้และได้พูดคุยกับคนหลายสิบคนเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาทักษะการสร้างเครือข่าย (และใช่ถ้าคุณพลาดโอกาสที่จะตะโกนออกมา Coach Connect ก็เปิดให้เล่นแล้วและคุณสามารถจองเวลากับผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพเพื่อช่วยคุณได้!)
ทุกคนที่ฉันแชทด้วยมีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน: พวกเขาดูถูกเครือข่ายทั้งหมด ฟังดูคุ้น ๆ ไหม?
ไม่ว่าพวกเขาจะระบุว่าเป็นคนเก็บตัวและดอกไม้ติดผนังหรือแค่คิดว่ามันไม่น่าเชื่อถืออย่างสมบูรณ์ทุกคนมีคำถามเกี่ยวกับวิธีทำให้แย่ลงน้อยลง
ฉันบอกพวกเขาว่าไม่มีความลับที่ยิ่งใหญ่; แต่มันเกี่ยวกับการนิยามความหมายใหม่ของ“ ระบบเครือข่าย” สำหรับคุณแล้วทำความเข้าใจกับวิธีการใช้งาน ชอบเสียงของที่? อ่านต่อไปสำหรับสี่เคล็ดลับยอดนิยมของฉัน:
1. จำไว้ว่าคนส่วนใหญ่รู้สึกแบบเดียวกัน
บางครั้งผู้คนเข้าสู่เหตุการณ์ดูคนอื่นที่มีการสนทนาและรู้สึกเหมือนเป็นคนหลอกลวง พวกเขาคิดว่าคนอื่น ๆ รู้วิธีทำงานในห้องและสงสัยว่าพวกเขาจะหาผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ได้อย่างไร
ทีนี้ลองจินตนาการว่าการเข้าใกล้เหตุการณ์ด้วยความคิดที่แตกต่าง แทนที่จะกังวลว่ามีใครบางคนกำลังจะตัดสินคุณเตือนตัวเองว่าคุณอยู่ในห้องที่เต็มไปด้วยผู้คนแค่ทำในสิ่งที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ กลุ่มคนที่รู้สึกกังวลและไม่แน่ใจว่าจะเข้าหาคนแปลกหน้าได้อย่างไร
ทันใดนั้นแทนที่จะเป็นคนที่ออกจากลีกคุณอยู่ในห้องที่เต็มไปด้วยพันธมิตร - คนที่ยินดีที่จะคุยกับคุณ ในบรรดาคนที่หากพวกเขาสะดุดในการโต้ตอบครั้งแรกกับคุณไม่ได้ระบุอะไรนอกจากนั้นพวกเขาไม่ได้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเครือข่าย
กำหนด เครือข่าย ใหม่ให้เหมือนกับการสนทนาซึ่งเป็นสิ่งที่คุณทำมาหลายครั้งแล้ว และอาจเป็นเพราะบางสิ่งที่เห็นอกเห็นใจเพราะคน ๆ นั้นยืนอยู่อย่างเชื่องช้าโดยอาหารนั้นเป็นประสาทเช่นเดียวกับที่คุณเป็น - และสามารถใช้ใครบางคนเพื่อพูดคุยกับช่วงเวลานี้
2. หากกลยุทธ์ของคุณใช้ไม่ได้ผลให้เปลี่ยนขึ้น
คุณรู้อย่างอื่นที่เพิ่มความเครียดมากเกินควรกับเครือข่ายหรือไม่ บังคับตัวเองให้ทำแบบเดียว - เมื่อทางนั้นไม่ได้ผลสำหรับคุณ
นี่คือสิ่งที่ฉันชอบเกี่ยวกับเคล็ดลับนี้: มันใช้งานง่ายมาก บางทีคุณอาจเกลียดการติดต่อกับคนแปลกหน้าใน LinkedIn และขอเลือกสมองของพวกเขา คุณรู้ว่า: หยุดทำอย่างนั้นและหาวิธีอื่น ๆ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานที่แตกต่างกัน เกลียดกิจกรรมขนาดใหญ่เหรอ? หยุดการลงทะเบียนสำหรับพวกเขาและมองหาโอกาสในการเครือข่ายแบบหนึ่งต่อหนึ่งหรือในกลุ่มเล็ก ๆ รู้สึกว่ามันเป็นธุรกรรมเกินไปหรือไม่ หยุดรักษามันเหมือนการแลกเปลี่ยนที่คุณต้องได้รับบางสิ่งบางอย่าง
หากคุณนึกถึงบางสิ่งที่คุณเกลียดอย่างที่สุดเกี่ยวกับระบบเครือข่ายลองถามตัวเองว่าคุณสามารถหาวิธีการเชื่อมต่อได้หรือไม่ และถ้ามันเป็นสิ่งที่จำเป็น (เช่นเริ่มต้นการสนทนากับผู้คนใหม่ ๆ ) ลองคิดว่าคุณจะทำให้มันน่ากลัวน้อยลงได้อย่างไรเช่นนำเพื่อนไปด้วยหรืออุ่นขึ้นด้วยการแชทกับคนที่คุณรู้จักอยู่แล้ว
3. เข้าใจสิ่งที่คุณต้องการ
คนส่วนใหญ่เกลียดเครือข่ายเพราะพวกเขาถามคำถามที่ผิด (ในทางที่ผิด) - ซึ่งมักจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ไม่ดีทำให้คุณรู้สึกอึดอัดใจ ตัวอย่างเช่นหากคุณ LinkedIn สะกดรอยคนแปลกหน้าคนหนึ่งและพูดว่า“ คุณช่วยแนะนำฉันกับ CEO ของคุณได้ไหม?” - ไม่มากไม่น้อยไปกว่านี้ - คุณอาจจะไม่ประสบความสำเร็จ
ดังนั้นสิ่งแรกอันดับแรกจำไว้ว่ามีสิ่งที่ผู้ติดต่อสามารถช่วยได้มากกว่าการจ้างคุณในที่เกิดเหตุหรือแนะนำให้คุณรู้จักกับบุคคลที่มีชื่อเสียงที่สุดใน บริษัท ของเขา ดังที่หัวหน้าบรรณาธิการของ Adrian Granzella Larssen ได้กล่าวถึงในบทความ (ซึ่งรวมถึงเทมเพลต“ ช่วยฉันหางาน”):“ ร่างการแชร์อีเมลที่คุณกำลังมองหางานใหม่และขอความช่วยเหลือ ความช่วยเหลือของพวกเขา สิ่งสำคัญที่สุด: มีความเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับสิ่งที่คุณขอ - มันนำไปสู่งานหรือโพสต์? สัมภาษณ์ข้อมูล? ใหม่ติดต่อ? ถูกทุกข้อ?”
เมื่อใดก็ตามที่คุณรู้สึกว่าคุณกำลังมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการหาเส้นประสาทที่จะเอื้อมมือออกไปให้ถอยออกมาและพิจารณาสิ่งที่คุณต้องการ สำหรับคนแปลกหน้าและผู้ติดต่อที่อยู่ห่างไกลให้เลือกตัวเลือกของบุคคลอื่น ตัวอย่างเช่นการถามว่าผู้ติดต่อรู้จักใครก็ตามที่กำลังจ้างหรือเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานในภาคของเธอ นั่นจะช่วยให้บุคคลอื่นเขียนกลับมาได้ง่ายขึ้นและช่วยให้คุณเริ่มสร้างสายสัมพันธ์ดังนั้นคุณจะรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นในการเข้าถึงในอนาคต
4. มุ่งเน้นไปที่วิธีที่คุณสามารถช่วยได้
การสร้างเครือข่ายให้ความรู้สึก“ ฉันฉันฉันไหม” ช่วยให้ตัวคุณเองพลิกบทและสร้างมันขึ้นมาเกี่ยวกับคนอื่น คุณอาจได้ยินคำแนะนำว่าหากการเชื่อมต่อช่วยคุณได้คุณควรถามว่าคุณจะได้รับความโปรดปรานได้อย่างไร
แต่ถ้านั่นทำให้คุณรู้สึกตลกใส่คนอื่นก่อนที่คุณจะต้องการความช่วยเหลือ ส่งบทความให้คนที่คุณคิดว่าเขาจะชอบ ติดต่อเพื่อน Facebook หรือผู้ติดต่อ LinkedIn ที่เพิ่งเริ่มงานใหม่และถามว่ามันเป็นอย่างไร มองหาคนที่คุณสามารถช่วยเหลือได้โดยไม่ต้องขออะไรตอบแทน
หากคุณมี“ ฉันกำลังมองหาการเชื่อมต่อกับผู้คนใหม่ ๆ และดีใจที่ฉันสามารถช่วยได้!” ความคิดคุณจะรู้สึกดีที่ได้ช่วยเหลือคนอื่น - และเติบโตเครือข่ายของคุณในเวลาเดียวกัน และเมื่อคุณต้องการบางสิ่งบางอย่างลงบนถนนคุณจะไม่รู้สึกครึ่งตามที่ขอ
เครือข่ายอาจไม่ใช่กิจกรรมโปรดของคุณ แต่ไม่จำเป็นต้องเป็นของปลอมและน่ากลัว ดังนั้นอย่าลังเลที่จะหาวิธีเชื่อมต่อกับผู้ติดต่อใหม่และติดต่อกับคนเก่า ๆ ในแบบที่เหมาะสมสำหรับคุณ
