ฉันรู้ว่าคุณเคยได้ยินมาก่อน - การมีพี่เลี้ยงเป็นสิ่งที่ดีสำหรับอาชีพของคุณ พวกเขาสามารถช่วยให้คุณหางานเจรจาผลประโยชน์กำหนดเส้นทางอาชีพของคุณหรือแม้แต่แนะนำคุณผ่านสถานการณ์การทำงานที่เหนียวแน่น
แต่ความคิดในการค้นหาและขอให้ใครสักคนเป็นที่ ปรึกษาของคุณ อาจเป็นการข่มขู่ คุณจะถามใคร คุณพูดอะไรกับพวกเขา
ความกลัวจำนวนมากเหล่านี้สามารถป้องกันเราจากการหาคนที่จะพึ่งพา แต่ในความเป็นจริงแล้วความสัมพันธ์ในการให้คำปรึกษานั้นง่ายต่อการฝึกฝนมากกว่าที่คุณคิด เพื่อพิสูจน์ว่าฉันได้พูดคุยกับ Musers สี่คนของฉันเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา
ความเชื่อที่ 1: คุณต้องขอให้ใครสักคนเป็นที่ปรึกษาอย่างเป็นทางการ
Alex Osten ผู้จัดการบัญชีเริ่มพบกับคณบดีของโรงเรียนธุรกิจของเธอในช่วงต้นปีที่แล้วที่มหาวิทยาลัย Pace ในฐานะที่เป็นคนที่มีส่วนร่วมในโรงเรียนเธอต้องการแบ่งปันความคิดเห็นและได้ยินว่าคณบดีรักการทำงานและฟังนักเรียน
“ ในที่สุดเราก็เริ่มพูดถึงฉันและแรงบันดาลใจของฉันและสร้างความสัมพันธ์ตามธรรมชาติเมื่อเวลาผ่านไป” Osten กล่าว เมื่อถึงสิ้นปีจูเนียร์พวกเขาประชุมกันเดือนละครั้งเพื่อหารือเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปหลังจากเรียนจบ
“ การมีคนที่ฉันชื่นชมซึ่งฉันสามารถขอคำแนะนำในการประกอบอาชีพและเรียนรู้ทักษะที่นุ่มนวลจากคนอื่น ๆ นั้นเป็นประโยชน์อย่างมาก ฉันไม่เคยขอให้เขาเป็นที่ปรึกษาอย่างเป็นทางการ แต่ความสัมพันธ์ของเราพัฒนาเป็นมิตรภาพเนื่องจากเราติดต่อกันหลังจากสำเร็จการศึกษาผ่านอีเมลโทรศัพท์สื่อโซเชียลและการพบปะเพื่อดื่มกาแฟเป็นครั้งคราว” Osten กล่าว
“ ให้ความสัมพันธ์ดำเนินไปอย่างเป็นธรรมชาติ” Osten แนะนำ “ หาคนที่มีอาชีพที่คุณชื่นชมและขอให้พาพวกเขาไปดื่มกาแฟ การขอคำแนะนำในอาชีพแบบไม่เป็นทางการอาจเป็นประตูสู่การให้คำปรึกษาได้!”
: 4 ความลับในการค้นหาผู้ให้คำปรึกษาที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณ
ความเชื่อที่ 2: พี่เลี้ยงของคุณต้องอยู่ในทุ่งนาของคุณ
ผู้ประสานงานการจัดหาพรสวรรค์ Jae Young มีประสบการณ์ระยะไกลในสาขาของพวกเขา แต่กำลังมองหาที่จะได้รับประสบการณ์การทำงานในสำนักงาน
“ การฝึกงานครั้งก่อนของฉันทำให้ฉันได้รับประสบการณ์ภาคสนามที่เหมาะสมสำหรับความสนใจในอาชีพการงานของฉัน แต่ฉันไม่เคยพบใครเลยมีโต๊ะทำงานของตัวเองเข้าร่วมประชุมหรือทำงานกับทีม” Young กล่าว
ดังนั้นเมื่อเพื่อนครอบครัวพูดว่าเขาต้องการความช่วยเหลืออย่างเร่งด่วนกับธุรกิจของเขา 24 ชั่วโมงแห่งมะนาว - บริษัท มอเตอร์สปอร์ต - ยองตัดสินใจที่จะมีโอกาสและขอฝึกงาน พวกเขาไปทำงานตามฤดูกาลให้กับ บริษัท เป็นเวลาหกปี
แม้ว่าอุตสาหกรรมมอเตอร์สปอร์ตจะไม่สนใจ Young - และแดกดันพวกเขาไม่มีใบขับขี่ - พวกเขาพบแง่มุมของธุรกิจที่พวกเขาชอบเช่นชุมชนที่เข้มแข็งมีความหลากหลายและมีลักษณะคล้ายละครสัตว์ของเผ่า การทำงานร่วมกับผู้ประกอบการยังทำให้ Young ได้สัมผัสกับสาขาการเป็นผู้ประกอบการจำนวนมากซึ่งไม่ใช่พื้นที่ที่พวกเขาเคยพิจารณามาก่อน
“ มันเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับฉันในฐานะมืออาชีพที่จะมีใครสักคนคุยกับผู้ที่มีมุมมองของผู้บริหารที่จะช่วยฉันนำทางความท้าทายที่สามารถไว้วางใจได้ว่าจะเป็นความจริงและเป็นกำลังใจให้ฉัน น่าแปลกใจที่ฉันได้ตระหนักในการทำงานกับเขาว่าฉันอยากเป็นผู้ประกอบการด้วยตัวเองจริงๆ” Young กล่าว
ดังที่หนุ่มสาวสามารถเป็นพยานได้มันมีประโยชน์ที่จะมีใจที่เปิดกว้างเมื่อพิจารณาผู้ให้คำปรึกษาที่มีศักยภาพ:“ ข้อมูลส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณคุณสามารถหาได้ทุกที่ มันสำคัญกว่าที่ผู้ให้คำปรึกษาของคุณคือคนที่คุณสามารถพูดได้อย่างตรงไปตรงมา - ความเกี่ยวข้องกับสาขาของคุณไม่จำเป็นว่าจะต้องสำคัญ ผ่านการเป็นที่ปรึกษาของฉันฉันสามารถเรียนรู้มากมายเกี่ยวกับวิธีการทำงานของธุรกิจทั้งหมดแม้ว่าอุตสาหกรรมจะไม่เหมือนกับความใฝ่ฝันในอาชีพของฉัน”
: การติดต่อแบบสุ่มทั้งหมดใครสามารถเพิ่มอาชีพของคุณและทำให้คุณดีขึ้นในงานของคุณ
ความเชื่อที่ 3: พี่เลี้ยงของคุณต้องอยู่ในเมืองเดียวกับคุณ
มาร์เซียฮาวเวิร์ดผู้อำนวยการฝ่ายผลิตรู้สึกสูญเสียอาชีพของตัวเองเล็กน้อยหลังจากเป็นแม่
“ ฉันไม่แน่ใจว่าฉันต้องการกลับไปทำงานหรือไม่และต้องการความช่วยเหลือในการพิจารณาว่าเส้นทางอาชีพของฉันจะเป็นอย่างไรถ้าฉันกลับไป” โฮเวิร์ดเล่า โชคดีที่เธอติดต่อกับเจ้านายเก่าของเธอตั้งแต่ตอนที่เธอเริ่มทำงานที่เบอร์ลิน
“ หลังจากที่ฉันย้ายกลับไปอเมริกาและเธอต้องการย้ายไปลอนดอนเราติดต่อกันโดยส่งอีเมลไปมาประมาณเดือนละครั้ง” ฮาวเวิร์ดกล่าว “ ส่วนใหญ่เราจะพูดถึงชีวิตของเรานอกที่ทำงานดังนั้นเราจึงได้รู้จักกันดีขึ้นในระดับส่วนบุคคล” ความสัมพันธ์ส่วนตัวนี้เป็นสิ่งที่กระตุ้นให้ฮาเวิร์ดถามเจ้านายเก่าของเธอเพื่อขอคำแนะนำ ค้นหาเส้นทางอาชีพของเธอ
ตามที่ฮาวเวิร์ดจริง ๆ แล้วเธอได้รับความสัมพันธ์มากขึ้นโดยการสื่อสารกับที่ปรึกษาของเธอทางอีเมลเมื่อเทียบกับการพบปะกับเธอด้วยตนเอง “ ฉันดีกว่าที่จะแสดงความคิดของฉันเมื่อฉันมีเวลาคิดว่าพวกเขามากกว่าจะถูกวางในจุดที่” เธอกล่าว
ถ้าคุณรู้สึกเหมือนกันฮาเวิร์ดแนะนำ:“ ถ้าคุณทำงานกับคนที่คุณไว้วางใจและชื่นชมให้ติดต่อพวกเขาผ่านอีเมลหลังจากที่คุณไม่ได้ทำงานร่วมกันอีกต่อไป ด้วยวิธีนี้เมื่อคุณต้องการคำแนะนำคุณจะมีใครบางคนที่คุณสามารถหันไปหา”
: ฉันจะขอให้เจ้านายเก่าของฉันเป็นที่ปรึกษาของฉันได้อย่างไร
ตำนานที่ 4: คุณมีที่ปรึกษาได้เพียงคนเดียวเท่านั้น
ในช่วงต้นอาชีพของเขา Daniel Zana ซึ่งตอนนี้เป็นบรรณาธิการวิดีโออาวุโสได้ทำงานเป็นผู้ช่วยบรรณาธิการสำหรับรายการเรียลลิตี้จำนวนมาก บรรณาธิการในสาขานี้ใช้งานได้ตลอดช่วงฤดูการแสดงซึ่งอาจมีช่วงตั้งแต่สามสัปดาห์ถึงหกเดือนหรือนานกว่านั้น จากมุมมองเชิงปฏิบัตินั่นหมายความว่าพวกเขามีเพื่อนร่วมงานใหม่อยู่ตลอดเวลาและเข้าถึงผู้ให้คำปรึกษาที่มีศักยภาพจำนวนมาก
“ เนื่องจากฉันยังคงเป็นสีเขียวในวิธีการแก้ไขสำหรับทีวีฉันเรียนรู้ว่าฉันสามารถเข้ามาและถามคำถามจากบรรณาธิการต่าง ๆ ได้ ฉันได้เรียนรู้อย่างรวดเร็วว่าบรรณาธิการบางคนยอดเยี่ยมสำหรับคำถามกราฟิกคนอื่นดีกว่าที่จะพูดคุยเกี่ยวกับกระบวนการบางคนดีที่สุดเพื่อหารือเกี่ยวกับการเติบโตของอาชีพและบางคนชอบทำงานเงียบ ๆ และไม่ชอบถูกรบกวน” Zana กล่าว
ประเด็นหลักจากประสบการณ์ของ Zana คือคุณไม่ควรหันไปขอคำแนะนำเพียงคนเดียวเท่านั้นและผู้ให้คำปรึกษานั้นสามารถเป็นใครก็ได้แม้แต่คนที่นั่งถัดจากคุณ
“ เอาดินออกไปและพยายามทำให้รู้สึกว่าคุณสามารถขออะไรได้บ้าง และจำไว้ว่าด้วยการถามคำถามคุณไม่เพียง แต่จะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ แต่คุณกำลังแสดงความผูกพันและความสนใจในงานที่คุณทำ” Zana ให้คำแนะนำ
: 5 Surefire Ways เพื่อรับคำแนะนำอาชีพที่มีประโยชน์กับคุณ
มีแรงบันดาลใจในการหาที่ปรึกษาด้วยตัวเองหรือไม่? เมื่อเรื่องราวเหล่านี้พิสูจน์ได้พวกเขาสามารถมาจากที่ใดก็ได้และการค้นหาไม่จำเป็นต้องยุ่งยาก ดังนั้นแตะเข้าไปในเครือข่ายของคุณและรับคำแนะนำที่คุณต้องการ
