บางครั้งเราต้องการคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานของเรา ในบางครั้งเราต้องการให้พวกเขาหยุดพูดคุยปล่อยให้เราอยู่คนเดียวและวางใจให้เราจัดการสิ่งต่าง ๆ ด้วยตัวเอง
เราสามารถฝันว่าสิ่งนี้จะเป็นจริงและเราจะได้รับความสุขในความสันโดษที่เงียบสงบของเรา แต่ในความเป็นจริงเรามีโอกาสเผชิญกับคนที่ดึงข้อเสนอแนะไปทางซ้ายและขวาเบี่ยงเบนความสนใจจากการทำงานของเราและทำให้เรารู้สึกว่าเรามีผู้จัดการหลายคน
แน่นอนว่าเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ที่ให้คำแนะนำที่ไม่พึงประสงค์มักจะมีความหมายที่ดี บางทีพวกเขาอาจเคยเห็นงานบางอย่างมาก่อนหรืองานของพวกเขาอยู่ในสายเช่นกัน - ไม่ว่าพวกเขาอาจต้องการความช่วยเหลือ
ดังนั้นการตะโกนใส่พวกเขาเพื่อปิดอาจจะไม่ทำให้คุณได้รับประโยชน์ใด ๆ และจะไม่เพิกเฉยต่อสถานการณ์ ให้ลองใช้สี่วลีต่อไปนี้แทนขนาด:
1. “ ขอบคุณสำหรับคำแนะนำฉันจะพิจารณาทันทีที่ฉันเสร็จสิ้น”
หากเพื่อนร่วมงานการท่องเที่ยวของคุณสละเวลามากเกินไปและไม่เสนอสิ่งใดที่เป็นประโยชน์ลองใช้สิ่งนี้เพื่อแสดงให้พวกเขาเห็นว่าพวกเขาชื่นชมความคิดของพวกเขา แต่ต้องให้ความสำคัญกับงานของคุณ
หวังว่าพวกเขาจะได้คำใบ้ดูว่าคุณยุ่งและทำให้คุณ (เลื่อนเก้าอี้ไปที่โต๊ะหันหน้าไปทางคอมพิวเตอร์หรือสัญญาณอื่น ๆ ของคุณที่ไม่ได้ให้ความสนใจอีกต่อไป) .
2. “ ฉันขอขอบคุณข้อเสนอแนะ แต่เราได้พบจริงจากนั้น…”
ตกลงที่จะไม่เห็นด้วยกับความคิดเห็นของใครบางคน อย่างไรก็ตามหากคุณบอกพวกเขาว่าคุณไม่เห็นด้วยเพราะความคิดของพวกเขานั้นโง่นั่นก็แสดงให้เห็นว่าคุณไม่รู้สึกตัว
ดังนั้นให้เน้นไปที่ภาพรวมที่ใหญ่ขึ้นและทำไมคำแนะนำของพวกเขาถึงไม่เหมาะกับสถานการณ์ของคุณ บางทีคุณอาจเคยลองมาก่อนและไม่ได้ผลดีกับผู้ใช้ของคุณหรือทีมของคุณรู้ว่ากลยุทธ์บางอย่างไม่เหมาะกับเป้าหมายของคุณ ใช้ข้อมูลประสบการณ์ก่อนหน้านี้และประวัติเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิเสธของคุณและคุณทั้งคู่จะหลีกเลี่ยงการทำให้บุคคลนั้นขุ่นเคืองและให้บริบทที่มีค่าสำหรับคำแนะนำในอนาคต
3. “ ฉันเข้าใจว่าได้ผลกับคุณ แต่ฉันไม่สบายใจที่จะทำ”
นอกจากนี้ยังยอมรับได้อย่างสมบูรณ์ในการปฏิเสธคำแนะนำที่ทำให้คุณรู้สึกไม่สบายใจ เพื่อนร่วมงานของคุณไม่ได้ยิงความคิดเพียงเพื่อให้คุณอยู่ในสถานที่ที่ไม่ดี - พวกเขาน่าจะห่วงใยคุณและความสำเร็จของคุณอย่างแท้จริง
มีเพียงคนที่น่ากลัวอย่างไม่น่าเชื่อเท่านั้นที่จะผลักดันให้คุณทำสิ่งที่คุณไม่ต้องการทำ (และกับคนเหล่านั้นฉันบอกให้คุณเพิกเฉยต่อพวกเขาหรือพูดว่า "ไม่") การบอกใครสักคนว่าคุณเป็นอะไรและไม่เป็นไรกับการทำคุณไม่เพียง แต่ปิดพวกเขา แต่สนับสนุนให้พวกเขาให้ความแตกต่าง - และเหมาะสมกว่า - ประเภทของข้อเสนอแนะลงที่ถนน
4. “ ฉันเคารพความคิดเห็นของคุณและชื่นชมความคิดของคุณอย่างไรก็ตามฉันมีแผนจะ…”
คุณยินดีเสมอที่จะให้คน ๆ นั้น“ ไม่ขอบคุณ” แต่ฉันก็รู้ด้วยว่าวิธีที่น่าอึดอัดใจที่จะปิดคนบางคนลงอย่างสมบูรณ์ (โดยเฉพาะคนที่คุณชอบ)
นี่คือเหตุผลที่นี่เป็นทางเลือกที่ยอดเยี่ยมเพราะมันแสดงเหตุผล ว่าทำไม คุณ ถึง ปฏิเสธพวกเขา - เพราะคุณมีความคิดอยู่แล้วหรือคุณได้ลบรายละเอียดออกไปแล้ว
แน่นอนว่าคุณอาจไม่มีแผน แต่เพียงแค่แสดงให้เห็นว่าคุณกำลังก้าวไปสู่อีกทิศทางหนึ่งทำให้คุณทำตามคำแนะนำของพวกเขาไม่ได้
เพื่อนร่วมงานของคุณอาจทำตัวเหมือนเป็นผู้รอบรู้ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องยืนอยู่ที่นั่นและรับมันเป็นเวลาหลายชั่วโมง เมื่อคุณพบว่าคำแนะนำที่ไม่พึงประสงค์ทั้งหมดเบี่ยงเบนความสนใจลดระดับหรือแม้แต่หยาบคายให้ใช้วลีเหล่านี้เพื่อให้เพื่อนร่วมงานของคุณเคารพในพื้นที่ของคุณและกลับไปทำงาน
