คุณออกไปนอกเครือข่ายและจงใจเพื่อที่คุณจะได้มีคนขอความช่วยเหลือในการหางาน
แต่แทนที่จะตอบสนองคุณด้วยการเปิดงานที่น่าอัศจรรย์พวกเขาก็พูดว่า“ แจ้งให้ฉันทราบว่าฉันสามารถช่วยอะไรได้บ้าง” ดังนั้นคุณเพียงตอบกลับด้วย“ ขอบคุณ!” เพราะคุณไม่แน่ใจว่าจะพูดอะไรกลับ
แต่มันไม่จำเป็นต้องเป็นอย่างนั้น มีหลายวิธีที่ผู้ติดต่อของคุณสามารถช่วยคุณในการหางานแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้รับการสัมภาษณ์ที่ บริษัท ของพวกเขาคุณแค่ต้องรู้ว่าจะถามอะไร
ลองคำถามสี่ข้อต่อไปนี้:
1. ถึงเพื่อนด้วยตาที่คมชัด:“ คุณพิสูจน์อักษรประวัติส่วนตัวของฉันได้ไหม?”
คุณได้ดูประวัติย่อของคุณหลายครั้งจนคุณรู้ด้วยใจ นั่นเป็นสิ่งที่ดี - ยกเว้นเมื่อพูดถึงการตรวจสอบเป็นครั้งสุดท้าย เพราะหากคุณพลาดการพิมพ์ผิดทุกครั้งก่อนการอ่านมีโอกาสที่คุณจะไม่จับพวกมันก่อนที่คุณจะส่งใบสมัคร
และการตัดข้อผิดพลาดจากเนื้อหาของคุณเป็นขั้นตอนสำคัญในการสัมภาษณ์เพิ่มเติม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากตำแหน่งส่วนใหญ่ต้องการความใส่ใจในรายละเอียดและการส่งเรซูเม่ที่ไม่มีการพิมพ์ผิดเป็นวิธีที่ง่ายในการแสดงให้เห็นว่าคุณมี
2. ต่อบุคคลในบทบาทในฝันของคุณ:“ ฉันกำลังเน้นประสบการณ์ที่ใช่หรือไม่”
วัฒนธรรมของ บริษัท แตกต่างกันไปเช่นทักษะที่จำเป็นในการทำให้อยู่ในตำแหน่งที่กำหนด หากผู้ติดต่อของคุณทำงานที่ บริษัท เป้าหมายของคุณหรือทำงานที่คุณหวังว่าจะทำขอความคิดเห็นที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น ผู้เขียน Muse Carp Jon แนะนำให้คุณถามคนที่มีความรู้โดยตรงเกี่ยวกับวิธีที่คุณอธิบายทักษะของคุณโดยใช้คำถามสี่ข้อนี้:
- “ คุณจะตอบสนองต่อการอ้างว่ามีลักษณะเหล่านี้อย่างไร”
- “ มีอะไรในเรื่องนี้ที่คุณไม่เชื่อหรือนั่นทำให้คุณหยุดชั่วคราว”
- “ คุณนึกถึงคำที่ใช้ดีกว่าคำที่ฉันมีที่นี่ได้ไหม”
- “ มีธงสีแดงหรือดาวสีทองที่โดดเด่นหรือไม่”
รายละเอียดงานมักจะมีความยาวดังนั้นคุณต้องเลือกคุณสมบัติที่คุณจะอธิบายในเชิงลึก จากคำติชมของผู้ติดต่อคุณจะสามารถมั่นใจได้ว่าคุณเน้นสิ่งที่ถูกต้องซึ่งจะช่วยให้คุณมีแอพพลิเคชั่นที่แข็งแกร่งและเกี่ยวข้องที่สุด
การหางานใหม่สามารถทำได้อย่างแท้จริง …
… และเครียดและยากและเอ่อ เราทำให้ง่ายขึ้น
งานที่น่าทึ่งด้วยวิธีนี้
3. ถึงผู้ติดต่อที่รู้ว่าทุกคน:“ คุณช่วยแนะนำฉันได้ไหม”
ถามผู้ติดต่อมืออาชีพของคุณว่าการจ้าง บริษัท ของพวกเขาเป็นขั้นตอนแรกที่ดีหรือไม่ แต่คุณสามารถ - และควร - ก้าวไปข้างหน้าอีกขั้นด้วยการดูว่าพวกเขารู้จัก คนอื่น ที่อาจรู้จักอะไรบ้าง มันจะเปลี่ยนการเชื่อมต่อหนึ่งไปสู่อีกหลายทันทีเพราะคุณกำลังแตะเข้าไปในเครือข่ายของพวกเขาด้วย
Muse Aja Frost นักเขียนแนะนำแม่แบบต่อไปนี้เพื่อขอคำแนะนำ:
อย่าลังเลที่จะเปลี่ยนบรรทัดสุดท้ายด้วย“ ฉันต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท / อุตสาหกรรม / บทบาทของเขา” หรือ“ ฉันสนใจที่จะสมัครเข้ามารับบทที่ชอบที่จะชอบพูดคุยกับคนที่ทำงานที่นั่น ”
4. เปลี่ยนอาชีพที่มีประสบการณ์:“ คุณเปลี่ยนแปลงตัวเองได้อย่างไร”
หากคุณกำลังมองหาการเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมมันจะมีประโยชน์มากถ้าคุณพูดคุยกับคนที่ทำไปแล้ว การได้ยินเรื่องราวความสำเร็จสามารถช่วยคุณในช่วงเวลาเหล่านั้นเมื่อคุณรู้สึกไม่แน่ใจ และการเรียนรู้สิ่งที่ช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จ (หรือสิ่งที่พวกเขาต้องการให้พวกเขาทำแตกต่างกัน) สามารถช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปได้
มองหาคนที่มีเส้นทางอาชีพคล้ายกับของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณรู้จักคนที่ก้าวกระโดดจากการแสวงหาผลกำไรสู่ภาคที่ไม่แสวงหากำไรหรือไม่ หรือใครย้ายจากบทบาทที่ลูกค้าหันไปยังตำแหน่งการจัดการ? (ถ้าไม่ให้วงกลมกลับไปที่คำถามที่สามและดูว่าใครในเครือข่ายของคุณรู้จักใครบางคนที่จะแบ่งปันเรื่องราวการเปลี่ยนแปลงอาชีพของพวกเขากับคุณ)
ต้องใช้ความกล้าหาญเป็นอย่างมากในการติดต่อกับใครบางคนและขอความช่วยเหลือจากเขาหรือเธอ ดังนั้นคุณอาจรู้สึกประหม่าเกี่ยวกับการตั้งคำถามเพิ่มเติมเพราะคุณกลัวว่ามันจะดูเกรงใจ
ในความเป็นจริงการเจาะจงมักจะคิดมากเพราะคุณเอาการคาดเดาออกไปเพื่อการติดต่อ ด้วยวิธีนี้เขาหรือเธอรู้ขนาดของความโปรดปรานที่คุณกำลังมองหา - และรู้สึกดีที่พวกเขาจะสามารถเพิ่มคุณค่าให้กับการค้นหางานของคุณได้จริง ดังนั้นไปและถามคำถามที่จะให้ความช่วยเหลือคุณต้องย้ายไปยังขั้นตอนต่อไปของกระบวนการ
