วิธีที่จะมีกิ๊กด้านและไม่ได้รับการไล่ออกจากงาน - รำพึง

แม้ว่าคุณจะรักงานประจำวันของคุณคุณมีความคิดที่ยิ่งใหญ่สำหรับโครงการความรักใหม่ หรือบางทีคุณอาจจะประหยัดสำหรับการเดินทางครั้งใหญ่และมองหากระแสเงินสดที่นอกเหนือจากอาชีพของคุณ หรือบางทีคุณกำลังพยายามสร้างรายได้งานอดิเรกที่คุณรัก

ไม่ว่าในกรณีใดกิ๊กข้างเคียง - ไม่ว่าพวกเขาจะทำอะไร - กำลังก้าวไปข้างหน้าอย่างชาญฉลาดทั้งด้านการเงินและอาชีพ และคนที่ฉลาดที่สุดก็รู้ว่ามีคำถามสองสามข้อที่คุณควรถามก่อนดำน้ำถ้าคุณทำงานเต็มเวลาในปัจจุบัน

1. Hustles ด้านข้างได้รับอนุญาตจาก บริษัท ของฉันหรือไม่

ในระบบเศรษฐกิจที่ 39% ของคนทำงาน Millennials ได้เริ่มต้นกิ๊กของตนเองที่ด้านข้างนายจ้างที่ฉลาดเข้าใจว่าการห้ามโครงการนอกสามารถยับยั้งความคิดสร้างสรรค์ผลักพนักงานให้อยู่ใต้ดินและสร้างวัฒนธรรมแห่งความไม่ไว้วางใจ พวกเขายังรู้ว่าพวกเขายืนหยัดที่จะสูญเสียคนที่ยอดเยี่ยมและขยันจริง ๆ ท้ายที่สุดมันต้องใช้แรงผลักดันบางอย่างในการเพิ่มงานมากขึ้นในจานของคุณเมื่อคุณสามารถใช้เวลายามเย็นพักผ่อนแทน

แต่ก่อนที่จะก้าวไปข้างหน้าคุณต้องสแกนผ่านงานพิมพ์ที่ละเอียดของสัญญาและคู่มือ บริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำถูกต้องตามกฎหมาย อ่านอย่างละเอียดเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้น (เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้านล่าง!) หรือนโยบายเฉพาะเช่นข้อที่ไม่แข่งขัน มองหาส่วนที่กล่าวถึงระยะเวลาที่ไม่ต้องแข่งขันใช้งานประเภทใดที่คุณถูกห้ามไม่ให้ทำและไม่ว่าจะเป็นการแข่งขันที่ไม่ใช่ภูมิภาคหรือไม่

หากคุณไม่ทำเช่นนั้นคุณอาจจะถูกไล่ออกหรือถูกฟ้องร้อง นอกจากความเร่งรีบด้านข้างของคุณจะอยู่ในสายงานเดียวกันกับงานประจำวันของคุณมันอาจจะไม่เป็นปัญหา แต่ควรจะปลอดภัยกว่าขออภัย

2. ฉันจะรู้ได้อย่างไรว่ามีความขัดแย้งทางผลประโยชน์?

วิธีที่ง่ายและไม่ยุ่งเหยิงในการหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นคือการจัดประชุมกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์หรือตัวแทนฝ่ายกฎหมายขององค์กรของคุณ

ไม่จำเป็นต้องระบุรายละเอียดเกี่ยวกับลูกค้าขนาดของโครงการหรือสิ่งที่ลูกค้าจ่ายให้คุณ แต่ข้อมูลพื้นฐานที่รวดเร็วจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่สำคัญเช่นการรุกล้ำลูกค้าของ บริษัท ของคุณขโมยทรัพย์สินทางปัญญาโดยไม่ตั้งใจหรือใช้ทรัพยากรของพวกเขาในกิ๊กด้านข้างของคุณ (ใช่รวมถึงแล็ปท็อปที่ทำงาน กลับบ้านเพื่อดู Netflix บน)

3. ฉันต้องบอกหัวหน้าของฉันหรือไม่? บริษัท ของฉัน? ทรัพยากรบุคคล?

หากสิ่งที่คุณวางแผนที่จะทำได้รับอนุญาตจาก บริษัท ของคุณแล้วไม่มีเหตุผลว่าทำไมคุณจำเป็นต้องเปิดเผยความเร่งรีบด้านข้างของคุณ แต่ถึงแม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องบอกคน แต่ก็มีโอกาสมากกว่า - ด้วยสื่อสังคมออนไลน์ที่เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของคุณจะค้นพบ

หากสำนักงานของคุณเป็นที่ที่การค้นพบ Facebook อาจนำไปสู่การสนทนากับเจ้านายของคุณอย่างเชื่องช้าให้ช่วยตัวคุณเองล่วงหน้าโดยเพียงแค่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าว่าคุณกำลังทำอะไรบางอย่าง นอก สำนักงาน

ใช้โอกาสนี้เพื่ออธิบายว่าทักษะที่คุณยืนได้รับจากความเร่งรีบด้านข้างของคุณจะเป็นประโยชน์ต่อนายจ้างของคุณทีมงานโครงการของคุณหรือ บริษัท ตามถนน การทำโปรเจ็คต์ด้านข้างของคุณด้วยวิธีนี้จะทำให้อารมณ์ของหัวหน้างานกลัวว่าคุณไม่สนใจงานของคุณและทำให้เขาหรือเธอมุ่งเน้นไปที่คุณค่าของจิตวิญญาณการเป็นผู้ประกอบการของคุณ ใครจะรู้พวกเขาอาจมีคำแนะนำหรือการเชื่อมต่อที่มีประโยชน์

สิ่งนี้ไม่เพียงช่วยลดความวิตกกังวลใด ๆ ที่คุณอาจรู้สึกเกี่ยวกับการทำอะไรลับ ๆ ล่อๆ แต่ยังป้องกันไม่ให้หัวหน้างานของคุณรู้สึกว่าคุณไม่ซื่อสัตย์หรือร่มรื่นกับพวกเขา สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือพวกเขากล่าวโทษความผิดพลาดล่าสุดที่คุณไม่ได้มุ่งเน้น

4. ฉันจะทำให้ผู้จัดการของฉันชัดเจนว่าฉันยัง 100% ในงานปัจจุบันของฉันได้อย่างไร

คำว่า "ความเร่งรีบด้าน" อาจขึ้นอยู่กับว่าคุณกำลังพูดคุยกับใครอยู่ ในขณะที่หายากในปัจจุบันยังคงมีผู้ที่คิดว่าพนักงานจะไม่สามารถทำงานอย่างหนักได้เก้าถึงห้าในขณะที่มุ่งเน้นไปที่การทำธุรกิจแบบไม่เต็มเวลา โดยมีโครงการด้านคุณในบางวิธีการ โกง นายจ้างของคุณ

วิธีที่ดีที่สุดที่จะทำให้หัวหน้าของคุณผ่อนคลายคือการเริ่มต้นว่า“ นี่คือสิ่งที่ฉันกำลังทำงานในการสนทนา” และรับรองความมุ่งมั่นของพวกเขา จากนั้นตั้งค่าขอบเขตที่เข้มงวดสำหรับตัวคุณเองและติดกับพวกเขา โปรดทราบว่าหลังจากการสนทนานี้การทำงานของคุณอาจถูกดูภายใต้กล้องจุลทรรศน์ดังนั้นคุณต้องแน่ใจว่าคุณตรงเวลาสำหรับการประชุมกดปุ่มกำหนดเวลาของคุณและโดยทั่วไปจะยิงใส่กระบอกสูบทั้งหมด

และรู้สิ่งนี้: ไม่มีหัวหน้างานไม่ว่าเขาหรือเธอจะเปิดโครงการของคุณอย่างไร - จะยินดีถ้าพวกเขาจับคุณทำงานธุรกิจของคุณเองด้วยค่าเล็กน้อยโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่ได้ไปทำทุกเป้าหมายในที่ทำงาน

มันอาจทำให้คุณเหน็ดเหนื่อยที่จะต้องทำงานเต็มวันแล้วหันกลับมาทำงานเคียงข้างคุณทั้งคืน แต่เนื่องจากอาจเป็นวิธีที่คุ้มค่าที่จะได้รับทักษะที่มีค่าเสริมรายได้ของคุณหรือทำให้คุณรู้สึกดีคุณควรพยายามทำให้มันเกิดขึ้น เพราะถ้าคุณทำตามที่กล่าวมาทั้งหมด - การตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ทำอะไรผิดจรรยาบรรณหรือผิดกฎหมายและคุยกับเจ้านายของคุณ - ไม่มีอะไรหยุดคุณได้จริงๆ