Skip to main content

ทำไมคุณควรหางานในช่วงฤดูร้อน

Playing CAMPING 4 with the OWNER! (Mansion) (มิถุนายน 2026)

Playing CAMPING 4 with the OWNER! (Mansion) (มิถุนายน 2026)
Anonim

โอ้ช่างน่ารัก โอกาสเป็นช่วงเวลาของปีเมื่อตารางงานสังคมของคุณเต็มไป แต่ชีวิตมืออาชีพของคุณ? ดูเหมือนว่าช้านิดหน่อย

ออฟฟิศเงียบกว่าปกติด้วยวันหยุดพักผ่อนอันหลากหลายที่เพื่อนร่วมงานของคุณวางแผนไว้ การประชุมของคุณมักจะถูกย้ายจากห้องประชุมที่มีกลิ่นอับไปยังลานกลางแจ้งที่มีแดดจัดที่ร้านกาแฟท้องถิ่น รายการสิ่งที่ต้องทำของคุณจะถูกปล่อยปละละเลยในช่วงบ่ายวันศุกร์เพื่อหลบหนีจากโต๊ะทำงานและเพลิดเพลินกับสภาพอากาศ

ด้วยเหตุผลเช่นเดียวกับที่หลาย ๆ คนทำงานด้วยการสันนิษฐานว่าฤดูร้อนเป็นเวลาที่น่ากลัวในการหางาน - พวกเขาคิดว่า บริษัท ต่าง ๆ หยุดจ้างงานชั่วคราวในช่วงเดือนที่อากาศอบอุ่น

แต่นั่นเป็นเรื่องจริงหรือ คุณควรล่าตัวเองเพื่อหาตำแหน่งใหม่จนกว่าจะถึงฤดูใบไม้ร่วง

ฉันเชื่อมต่อกับ Jennifer Faris, Recruiter อาวุโสกับ Vanguard เพื่อลดระดับตอบคำถามเหล่านั้นและหักล้างตำนานทั่วไปบางส่วนที่คุณเคยได้ยินเกี่ยวกับการหางานในช่วงฤดูร้อน

การจ้างงานช้าลงจริงๆในช่วงฤดูร้อนหรือไม่?

คำตอบสั้น ๆ : ไม่อย่างแน่นอน

“ ความจริงก็คือว่านายหน้าและผู้จัดการการจ้างงานไม่ได้ออกช่วงฤดูร้อนและ บริษัท ไม่หยุดการดำเนินงานของพวกเขา” Faris อธิบาย“ ฤดูร้อนเป็นเวลาที่ดีสำหรับการค้นหางาน”

ในขณะที่ Faris ยอมรับว่ามีบางตำแหน่งที่ตามรอบการสรรหาเฉพาะที่จะทำให้บางเดือนมีผลมากกว่าคนอื่น ๆ นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณควรวางแผนที่จะละทิ้งการหางานของคุณจนกว่าจะตก

ดังนั้นตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่จะมองหาบทบาทต่อไปของคุณ ในความเป็นจริงหากสี่เหตุผลต่อไปนี้เป็นหลักฐานใด ๆ นี่อาจเป็นเวลาที่ ดีที่สุด ในการค้นหาของคุณ

1. มีการแข่งขันน้อยลง

แค่คิดว่า: หากทุกคนคิดโดยอัตโนมัติว่าเป็นเวลาอันยิ่งใหญ่ที่จะสมัครตำแหน่งที่เปิดโล่งคุณจะมีคนจำนวนน้อยที่โยนหมวกของพวกเขาลงในสังเวียนในช่วงเวลานั้น และเมื่อโดดเด่นจากทะเลแห่งการแข่งขันอาจเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่จะเอาชนะการดำเนินการต่อที่คุณมีน้อยลงในกองนั้นโอกาสของคุณจะดีกว่า!

ในความเป็นจริงข้อมูลการจ้างงาน 10 ปีระบุว่าในเดือนธันวาคมเป็นเดือนที่ช้าที่สุดในการจ้างงาน แต่หนึ่งในเดือนที่ดีที่สุดในการสมัครงาน? มิถุนายน - เดือนฤดูร้อน

ดังนั้นไปข้างหน้าและปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณต่อไปและขัดจดหมายปะหน้าของคุณ - แม้ว่าคุณคิดว่าคนอื่น ๆ กำลังหยุดพัก ในขณะที่พวกเขากำลังวางแผนวันหยุดพักผ่อนของพวกเขาต่อไปคุณจะวางแผนอาชีพของคุณต่อไป

2. ผู้จัดการการจ้างงานมักจะไม่ค่อยว่าง

ใช่คุณต้องเผชิญกับอีเมลนอกสำนักงานไม่กี่แห่งจากการว่าจ้างผู้จัดการ (เฮ้พวกเขามีสิทธิ์ได้รับวันหยุดพักผ่อนด้วย!) แต่ในระหว่างชั่วโมงทำงานปกติ พวกเขามักจะยุ่งน้อยลงทำให้พวกเขามีเวลามากขึ้นในการจัดเรียงผู้สมัคร

“ ผู้สมัครหลายคนสามารถได้รับประโยชน์จากการจ้างงานช่วงฤดูร้อนเนื่องจากผู้จัดการการจ้างงานที่พวกเขาประชุมด้วยไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องอย่างมากในโครงการที่เกี่ยวข้องกับสิ้นปีหรือฤดูภาษี” Faris กล่าว

ผู้จัดการที่มีการจ้างงานน้อยลงจะมีเวลาและความสนใจมากขึ้นที่พวกเขาสามารถมอบให้กับตำแหน่งที่เปิดโล่งใด ๆ ได้นั่นหมายความว่าใบสมัครของคุณมีโอกาสที่จะได้รับการตรวจสอบที่ค่อนข้างดีกว่าทันที

ต้องการความช่วยเหลือจากกลยุทธ์การค้นหางานของคุณหรือไม่

ข่าวดี! เราทำงานกับผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากที่ทำเช่นนั้น

พูดคุยกับโค้ชอาชีพวันนี้

3. คุณจะมีเวลาขอเวลาที่ง่ายขึ้น

คุณตื่นเต้นเสมอที่จะสัมภาษณ์งานที่คุณสนใจ แต่ใช้เวลาไม่นานกว่าจะตื่นตระหนก - คุณจะอธิบายถึงการขาดงานของคุณต่อเจ้านายของคุณอย่างไรโดยไม่ยกธงสีแดงขึ้นมา?

“ ผู้สมัครอาจมีช่วงเวลาที่ง่ายกว่าในการขอเวลาสัมภาษณ์เนื่องจาก PTO ฤดูร้อนเป็นสิ่งที่คาดหวังและเป็นเรื่องธรรมดา” ฟาริสให้คำแนะนำ

การค้นหางานของคุณอย่างต่อเนื่องหมายความว่าคุณจะสามารถตัดออกในช่วงบ่ายของวันธรรมดาได้โดยไม่ต้องตั้งปลุกใด ๆ ทอผ้าที่มีการโกหกหรือใช้ข้ออ้างของทันตแพทย์อายุ

4. รายชื่อเครือข่ายยินดีที่จะพบมากขึ้น

จากการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลไปจนถึงการแชทแบบไม่เป็นทางการเครือข่ายของคุณจะเป็นทรัพย์สินที่มีค่าสำหรับคุณเมื่อคุณกำลังหางาน

ข่าวดี? ผู้คนมักมองหาข้อแก้ตัวใด ๆ ที่จะออกจากออฟฟิศในช่วงฤดูร้อนโดยเฉพาะในเดือนสิงหาคมเมื่อทุกอย่างรู้สึกช้าเป็นพิเศษ

ดังนั้นคำขอของคุณที่จะได้พบปะกับเพื่อนใหม่หรือเพื่อนร่วมงานเก่าจะรู้สึกว่าเป็นภาระหรือไม่ยุ่งยากและเป็นโอกาสมากขึ้นที่จะได้รับการต้อนรับซึ่งหมายความว่าคุณจะมีเวลามากขึ้นในการสร้างความสัมพันธ์ .

คิดว่าช่วงฤดูร้อนเป็นช่วงเวลาที่ช้ามากในการหางานใหม่? คิดใหม่อีกครั้ง. แม้แต่ผู้เชี่ยวชาญบอกว่ามันเป็นเวลาที่ดีในการค้นหาต่อไป

“ ผู้จัดการการจ้างกำลังมองหาผู้ที่มีความสามารถสูงสุดในตอนนี้” ฟาริสสรุป“ ถ้าพวกเขามีช่องว่างใด ๆ พวกเขาไม่รอที่จะจ้าง”

ดังนั้นแทนที่จะใช้เวลาว่างให้อุทิศตัวเองต่อกระบวนการ (เฮ้คู่มือที่ครอบคลุมนี้สามารถช่วยได้!) เพื่อที่อาชีพของคุณจะร้อนขึ้นพร้อมกับสภาพอากาศ