ลูกค้าของฉันเพิ่งค้นพบตำแหน่งที่น่าตื่นเต้นและพูดกับฉันทันทีว่า“ ฉันต้องการสมัครงานนี้”
เราทำงานร่วมกันเพื่อทำให้ประวัติย่อของเธอดึงจดหมายปะหน้าและสร้างชุดการตอบโต้ที่แข็งแกร่งสำหรับคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อย แต่เมื่อเราเคลื่อนไปตามกระบวนการฉันรู้สึกได้ถึงความตื่นเต้นครั้งแรกของเธอที่ลดลง เธอดูประหม่าเงียบและลังเลที่จะทำตามขั้นตอนต่อไป มีบางอย่าง "ปิด"
“ คุณอยากจะทำงานหลังจากนี้จริง ๆ หรือไม่?” ฉันถาม“ เพราะมันโอเคเลยถ้าคุณเปลี่ยนใจ”
เธอตอบว่า“ ไม่ฉันยังต้องการสมัครงานจริงๆ แต่ฉันรู้ว่ามันเป็นระดับที่สูงกว่าระดับประสบการณ์ของฉันและฉันไม่แน่ใจว่าฉันมีอะไรที่จะให้”
อา ตอนนี้ฉันรู้แล้วว่าเรากำลังจะไปถึงประเด็นสำคัญของปัญหา และมันก็เป็นเรื่องธรรมดา ไม่ว่าคุณจะเป็นบัณฑิตใหม่คุณกำลังเปลี่ยนสาขาหรือก้าวไปสู่จุดสูงสุดในขั้นตอนต่อไปคุณอาจคิดได้ว่าคุณมีค่าน้อยกว่ามีค่าน้อยลงหรือไม่มีเงื่อนไข งานที่คุณต้องการ บางครั้งคุณอาจพูดถูก แต่เวลาอื่นคุณผิดจริง
ต่อไปนี้เป็นเหตุผลสี่ประการที่คุณอาจเสียชีวิตเพราะมี“ บริษัท ที่ไม่มีอะไรให้” บริษัท ในฝันของคุณ (หรือลูกค้าในฝันของคุณที่ปรึกษาในฝัน
1. คุณมีกิเลส
Danielle LaPorte ซีอีโอของแบรนด์ไลฟ์สไตล์เจ็ดร่างและอดีตผู้อำนวยการรถถังคิดว่าวอชิงตันดีซีซึ่งปรึกษากับเพนตากอน มันเป็นคุณสมบัติชั้นนำของคุณ”
หากคุณมีความกระตือรือร้นกระตือรือร้นในสาขาที่คุณเลือก บริษัท ใด บริษัท หนึ่งหรืองานที่เฉพาะเจาะจงความหลงใหลนั้นเป็นคุณสมบัติที่มีค่าสูง (และหายาก)
ความรักทำให้คุณมั่นใจว่าคุณจะทำงานหนักกว่าคนอื่น Passion ช่วยให้แน่ใจว่าคุณจะเผาน้ำมันเที่ยงคืนเมื่อจำเป็นเพื่อฝึกฝนทักษะใหม่และทำงานให้ถูกต้อง ความหลงใหลหมายความว่าคุณจะจุดประกายเพื่อนร่วมงานของคุณและสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขานำความคิดที่ดีที่สุดของพวกเขามาทำงานด้วย
หากนายจ้างที่มีศักยภาพเห็นความหลงใหลในตัวคุณอย่างแท้จริง? มันมีค่ามากกว่าทองคำ แสดงในจดหมายของคุณโดยเขียนเกี่ยวกับสิ่งที่ดึงดูดให้คุณมาที่ บริษัท และสิ่งที่ทำให้คุณตื่นเต้นมากเกี่ยวกับภารกิจของ บริษัท
2. คุณมีความคิดใหม่
คุณจะประหลาดใจกับจำนวน“ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จ” ที่เสียเวลาเงินและทรัพยากรอื่น ๆ ไปมากมายเพราะพวกเขาติดอยู่กับ“ วิธีการแบบเก่า” ในการทำสิ่งต่างๆ กิจวัตรเก่า ๆ ระบบเก่า นโยบายเก่า ๆ ที่ไม่สมเหตุสมผลอีกต่อไป
ในฐานะผู้มาใหม่“ ที่ไม่มีประสบการณ์” คุณอาจค้นพบบางสิ่งที่สามารถปรับปรุงได้อย่างง่ายดาย (ชัด!) หรือคุณอาจพูดอะไรบางอย่างที่พนักงานอื่น 100 คนตาบอดหรือไม่ใส่ใจที่จะเอ่ยถึง เพียงแค่นำดวงตาคู่ใหม่มาวางบนโต๊ะคุณจะมอบคุณค่าที่แท้จริง
วิธีที่เร็วที่สุดในการพิสูจน์เรื่องนี้กับผู้จัดการการจ้างงานคือการแทนที่จดหมายปะหน้าของคุณสำหรับจดหมายเจ็บปวด มันพิสูจน์ให้เห็นว่าคุณเข้าใจ บริษัท ไปถึงที่ที่มันกำลังไปและมีแผนว่าจะทำให้มันถึงจุดหมายปลายทางได้อย่างไร
3. คุณสามารถปรับได้อย่างรวดเร็ว
เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่การปรับให้เข้ากับความต้องการใหม่และการทำงานใหม่ ๆ ? ไม่มีเหงื่อ. ในฐานะคนที่มีชีวิตอยู่ในปี 2558 ความสามารถในการปรับตัวของคุณนั้นเชื่อมโยงกับ DNA ของคุณได้จริง มีโอกาสมากขึ้นที่คุณจะมีทัศนคติที่ว่า "โอ้แล้วมีอะไรต่อไป" แทนที่จะเป็น "คร่ำครวญแล้วจะเกิดอะไรขึ้นต่อไป"
วิธีที่ดีที่สุดในการสาธิตเรื่องนี้คือการทำให้แน่ใจว่าคุณมีความทันสมัยเกี่ยวกับทักษะล่าสุดและยิ่งใหญ่ที่สุดที่จำเป็นในอุตสาหกรรมของคุณและนอกจากนั้นพวกเขายังระบุไว้อย่างชัดเจนเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ
4. คุณมีทักษะจริง
ตรงกันข้ามกับสิ่งที่คุณคิดว่าคุณมีทักษะที่เป็นจริงแข็งแกร่งและสามารถทำการตลาดได้
บล็อกแฟชั่นนั่นคุณเริ่มเล่นตั้งแต่มัธยม? มันทำให้คุณมีทักษะการเขียนและการสื่อสารที่แข็งแกร่งและอาจเข้าใจถึงการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลด้วย และงานฤดูร้อนที่คุณมีในฐานะที่ปรึกษาค่ายเยาวชน? ตอนนี้คุณมีความสามารถในการพูดอย่างมั่นใจต่อหน้าผู้ชมและจับความสนใจของผู้คนที่ฟุ้งซ่าน (ทักษะที่หายาก!)
ฉันได้ใช้ทักษะทั้งหมดที่ฉันได้เรียนรู้ในฐานะนักกฎหมายมาตลอดหลายอาชีพ ตัวอย่างเช่นเมื่อฉันเริ่มทำกำไรฉันก็สามารถใช้ทักษะการเจรจาต่อรองเพื่อแสวงหาผู้บริจาคและหาเงิน ทักษะการทำธุรกิจที่ฉันเลือกซื้อที่ร้านเบเกอรี่ของฉันมีประโยชน์เมื่อฉันเปิดตัวธุรกิจออกแบบดอกไม้และสวน และวันนี้ฉันใช้ทักษะทั้งหมดของฉันเพื่อช่วยให้ลูกค้าได้งานที่ยอดเยี่ยมเริ่มต้นธุรกิจที่ยอดเยี่ยมและรับโครงการขนาดใหญ่
ใช้เวลาเดินย้อนกลับไปในโครงการความรักของคุณกิ๊กอาสาสมัครงานที่ได้รับค่าจ้างและการศึกษาและพิจารณาทุกประสบการณ์ในแง่ของทักษะในโลกแห่งความจริงที่คุณได้รับไม่ใช่แค่ "ตำแหน่งงานอย่างเป็นทางการ" ของคุณ จากนั้นอ่านวิธีการถ่ายโอนทักษะเหล่านั้นทั้งหมดไปยังประวัติย่อของคุณ
ด้วยเหตุผลเหล่านี้และอีกมากมายคุณมีหลายสิ่งที่จะมอบให้กับ บริษัท ในฝันของคุณ ใช่แม้ว่าคุณจะ“ อ่อน” หรือ“ ไม่มีประสบการณ์” ในสาขาของคุณ อายุความฉลาดที่ได้รับและ "ประสบการณ์" ที่มาพร้อมกับประสบการณ์ที่มีชีวิตเป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยม (ในฐานะผู้หญิงในทศวรรษที่ห้าของชีวิตฉันรู้)
แต่“ ประสบการณ์” ไม่ใช่ทุกอย่าง คุณมีข้อเสนอมากมายที่นี่ตอนนี้ ดังนั้นถึงสูงและไปตามตำแหน่งที่คุณต้องการ บางทีคุณอาจจะได้รับมัน บางทีคุณจะไม่ บางทีคุณอาจถูกมองว่าเป็นงานที่แตกต่างออกไปในภายหลัง บางทีคุณอาจได้รับสิ่งที่ดีกว่าที่คุณคาดไว้! ไม่ว่าผลลัพธ์จะเป็นอะไรอย่าบอกตัวเองสักครู่ว่าคุณ“ ไม่มีค่า” หรือ“ ไม่มีอะไรให้”
มันไม่เป็นความจริงเลย
