กำลังมองหาที่ปรึกษาหรือไม่? คุณไม่ได้โดดเดี่ยว. พวกเราส่วนใหญ่ต้องการทราบความลับในการสร้างความสัมพันธ์กับใครบางคนที่สามารถแนะนำเส้นทางอาชีพของเราตอบคำถามในที่ทำงานของเราและอาจช่วยเราก้าวสู่สิ่งที่ยิ่งใหญ่ต่อไป
หากคุณกำลังดิ้นรนเพื่อค้นหา“ คน” เราได้รับการแก้ไขสำหรับคุณ LinkedIn เพิ่งเรียงบทความจากผู้ใช้และผู้มีอิทธิพลเหมือนกันภายใต้ hashtag #ThankYouMentor ผู้เชี่ยวชาญจากทุกสาขาอาชีพแบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของผู้ให้คำปรึกษากับตนเองและสิ่งที่คุณควรมองหา
นี่เป็นเกร็ดความรู้เล็ก ๆ น้อย ๆ ที่เราโปรดปราน
1. ที่ปรึกษาของคุณควรมีเส้นทางอาชีพที่คุณต้องการติดตาม
Dylan Dreyerคำแนะนำของฉันสำหรับการค้นหาผู้ให้คำปรึกษาในอุดมคติคือการหาคนที่คุณอยากเป็น คุณจะไม่กลายเป็นพวกมันอย่างแน่นอน แต่มันจะช่วยให้คุณทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้ได้ตามที่คุณต้องการในเส้นทางชีวิตของคุณ
ผู้ให้คำปรึกษาที่ดีที่สุดจะบอกคุณว่าอย่าคัดลอกตัวเอง พวกเขาจะอธิบายว่าพวกเขาอยู่ที่ไหน ตามหลักการแล้วสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้ไม่ได้ทำในสิ่งที่พวกเขาทำ แต่เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่คล้ายกันโดยมุ่งเน้นที่จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณเอง
2. ที่ปรึกษาของคุณควรมีข้อบกพร่อง
Jennifer Merrillที่ปรึกษาของฉันไม่สมบูรณ์ คาดเดาอะไร ไม่ใช่ฉันและนั่นคือสิ่งที่ทำให้ความสัมพันธ์ของเราเป็นจริง คุณไม่จำเป็นต้องสมบูรณ์แบบในการเป็นที่ปรึกษาที่ดี คุณสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างแท้จริงว่าคุณเป็นใครในชีวิตจริง คุณไม่ต้องรอช่วงเวลาที่คุณรู้สึกว่าคุณมีข้อเสนอมากที่สุด
ทุกคนมีข้อบกพร่อง คุณควรคาดหวังว่าที่ปรึกษาของคุณจะมีบางอย่างเช่นกัน แทนที่จะมุ่งเน้นความพยายามของคุณในการหาคนที่ สมบูรณ์แบบ ที่จะแนะนำคุณในอาชีพของคุณเข้าใจว่าในขณะที่ไม่มีใครมีประวัติที่ไร้ที่ติทุก ๆ คนมีสิ่งที่จะนำเสนอ
3. ผู้ให้คำปรึกษาของคุณควรช่วยคุณ - และไม่ใช่เพียงแค่ประจบคุณ
Aliza Lichtที่ปรึกษาคืออะไร? มันเป็นเพียงฉลากอื่น ในฐานะ Donna Karan เหมาะเจาะในคำปรารภของหนังสือของฉัน ปล่อยให้เครื่องหมายของคุณ 'ที่ปรึกษาไม่ได้อยู่ที่นั่นเพื่อประจบคุณ; พวกเขาอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยคุณ '
คำพูดที่ฉลาดจาก DKNY PR GIRL ที่ปรึกษาของ Aliza Licht
ในผู้ให้คำปรึกษาคุณต้องการคนที่ซื่อสัตย์ไม่เพียง แต่เกี่ยวกับตัวเลือกอาชีพของคุณเท่านั้น เมื่อคุณกำลังมองหาใครสักคนที่จะโทรหาคุณครั้งแรกหรือส่งอีเมล์ในสถานการณ์ที่ลำบากลองนึกถึงว่าใครจะให้คำแนะนำที่ดีที่สุดแก่คุณ คุณจะได้รับคำแนะนำที่ดีที่สุด
4. ที่ปรึกษาของคุณไม่ควรเป็นที่ปรึกษาคนเดียวของคุณ
Robert Herjavecหยุด 'คุณจะเป็นที่ปรึกษาของฉันหรือไม่' อีเมลและเริ่มนำเสนอเพื่อโอบกอดโอกาสการเรียนรู้รอบตัวคุณ ถามเพื่อนร่วมงานและสมาชิกทีมผู้บริหารของคุณสำหรับมุมมองของพวกเขา ขอคำแนะนำจากผู้นำโดยตรงหรือผู้นำของคุณเมื่อลบออกแล้ว
มีผู้คนมากมายมากมายด้วยบทเรียนมากมายที่สอนไม่จบ แทนที่จะพยายามหาคนรู้จักทุกคนให้สร้างกองทัพผู้สนับสนุนที่สามารถพาคุณไปยังที่ที่คุณต้องการ
คุณคิดว่ามีอะไรสำคัญอีกไหมเมื่อคุณมองหาที่ปรึกษาที่ดี แจ้งให้เราทราบบน Twitter!
