เคยได้ยินใครพูดว่า“ ง่ายกว่าที่จะหางานทำเมื่อคุณมีงานทำอยู่แล้ว?” ก็มีความจริงบางอย่าง
แต่ฉันพนันได้เลยว่าคุณเคยได้ยินคนพูดว่า“ การหางานเป็นงานเต็มเวลา” และน่าเสียดายที่มันมักจะรู้สึกแบบนั้น นอกเหนือจากเวลาที่คุณจะต้องใช้เครือข่ายรับเอกสารแอปพลิเคชันของคุณตามลำดับและการสมัครจริงคุณจะต้องทำเวลาในช่วงเวลาทำการปกติเพื่อไปสัมภาษณ์
สมมติว่าเพียงแค่เดินออกจากประตูสำนักงานและกลับมาใหม่ในอีกไม่กี่ชั่วโมงก็ไม่ใช่ตัวเลือกสำหรับคุณลองดำดิ่งลงไปในหลาย ๆ วิธีที่คุณสามารถทำให้กระบวนการนี้ง่ายขึ้นมาก
1. กำหนดการสัมภาษณ์ก่อนกำหนด, ช้า, หรือระหว่างพักเที่ยง
เช่นเดียวกับที่คุณยังคงมีความยืดหยุ่นไม่มีอะไรผิดปกติที่จะให้ผู้จัดตารางเวลาของคุณทราบความต้องการของคุณในแง่ของเวลาในการสัมภาษณ์ สำหรับคนส่วนใหญ่การขอให้มาถึงที่ทำงานช้ากว่าออกไปเร็วกว่าปกติหรือทานอาหารกลางวันเป็นเวลานานแทนที่จะออกเวลาสุ่มระหว่างวัน (ถ้าคุณโชคดีจริง ๆ บางทีคุณอาจจะสามารถกำหนดเวลาการสัมภาษณ์ของคุณนอกเวลาทำงานปกติของคุณได้)
เมื่อผู้จัดตารางเวลาหรือผู้สัมภาษณ์เอื้อมมือหยิบหนังสือมาลองพูดอะไรสักอย่างตาม:“ ถ้าเป็นไปได้การพักกลางวันหรือบ่ายช่วงบ่ายจะดีที่สุดสำหรับฉัน ถ้าไม่ฉันยินดีที่จะแก้ไขตารางงานของคุณ”
ฉันมีกำหนดการสัมภาษณ์มากมายในช่วงเวลาของฉันในการสรรหาและฉันมักจะคิดว่ามันเป็นวิธีที่ดีและเคารพ
2. ใช้วันหยุดและวันส่วนตัวของคุณ
อย่ากลัวที่จะหยุดงานเต็มวันสำหรับการสัมภาษณ์โดยใช้วันหยุดหรือวันส่วนตัวของคุณ นั่นคือสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ - สถานการณ์ส่วนตัว!
หากคุณจะใช้วิธีนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้แจ้งให้ผู้จัดการของคุณทราบล่วงหน้าสองสามวัน (เช่น“ ฉันอยากจะใช้เวลาส่วนตัวในวันจันทร์หน้าเพื่อดูแลบางสิ่ง”) หากคุณไม่มีโครงการขนาดใหญ่หรือส่งมอบได้ (หรือผู้จัดการที่แข็งแกร่งมาก) คำขอของคุณอาจได้รับการอนุมัติโดยไม่ต้องซักถามมาก
นอกจากนี้ยังเป็นความคิดที่ดีที่จะให้ บริษัท ที่คุณสัมภาษณ์รู้ว่าคุณจะสามารถใช้งานได้ตลอดทั้งวันในกรณีที่เหมาะสมที่จะพบกับบุคคลมากกว่าหนึ่งคน โปรดทราบว่าโดยปกติแล้วการสัมภาษณ์รอบแรกจะถูกกำหนดให้กับบุคคลเพียงคนเดียว แต่สำหรับรอบที่สองหรือรอบสุดท้ายนั้นเป็นเรื่องปกติที่จะพบกับคนจำนวนน้อยในคราวเดียว หากคุณกำลังจะใช้วันหยุดพักผ่อนส่วนตัวฉันขอแนะนำให้ทำอย่างใดอย่างหนึ่งในรอบต่อมาเพื่อให้ได้เงินมากที่สุด
3. อย่าหักโหมตัวเอง
การออกจากสำนักงานตั้งแต่ต้นครั้งหรือสองครั้งภายในสองสามสัปดาห์มักจะไม่ได้ปิดระฆังปลุก แต่แต่ละ บริษัท ที่คุณมีส่วนร่วมอย่างจริงจังอาจทำให้คุณออกจากสำนักงานไม่กี่ครั้ง - และนั่นก็เพิ่มขึ้น
นั่นเป็นเหตุผลที่สำคัญมากที่จะต้องเลือกเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ที่คุณตัดสินใจจะไป (และงานที่คุณเลือกที่จะสมัคร) กระบวนการค้นหางานต้องใช้เวลามากและแทนที่จะต้องไปหาแอพพลิเคชั่นจำนวนมากเพื่อคุณภาพ เวลาของคุณมีค่าและควรใช้เวลากับโอกาสที่มีศักยภาพที่จะเป็น "คน" จริงๆ
4. อย่าให้คำแนะนำที่ไม่จำเป็น
มีบางสิ่งที่คนมักจะทำเช่นนั้นทำให้เห็นได้ชัดว่าพวกเขากำลังสัมภาษณ์ การสวมสูทในวันที่คุณกำลังบอกว่าคุณมีนัดกับแพทย์เช่น ของแถมที่ตายไปแล้ว
อีกเรื่องหนึ่งคือการแบ่งปันข่าวกับเพื่อนร่วมงานของคุณ แม้ว่าพวกเราส่วนใหญ่จะมีเพื่อนร่วมงานที่พร่ามัวแนวความเป็นมืออาชีพ (ในทางที่ดี) การหางานภายนอกของคุณเป็นประเภทของสิ่งที่ถูกเก็บไว้อย่างดีที่สุดกับตัวคุณเองจนถึงช่วงเวลาที่คุณตัดสินใจออก
สุดท้ายแม้ว่าคุณจะพร้อมที่จะเดินออกจากประตูนั้นอย่าไปเช็คเอาท์ทางจิตใจ การออกจากงานด้วยข้อตกลงที่ดีจะช่วยให้คุณมีอาชีพในภายหลัง หากคุณออกจากงานเพื่อสัมภาษณ์และทิ้งลูกบอลในงานที่ทำอยู่ในปัจจุบันคุณจะต้องปิดการใช้งาน
