“ รับความเสี่ยงมากขึ้น!” เป็นเรื่องธรรมดาในทุกวันนี้ ผู้คนทุกเพศทุกวัยได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานและนายจ้างของพวกเขาเพื่อหลีกเลี่ยงการนิ่งเฉย - เพื่อรวมเข้าด้วยกันเพื่อลองสิ่งใหม่ ๆ ! - ในนามของนวัตกรรมที่กระตุ้นการค้นหาความหลงใหลของคุณ
สนับสนุนการรับความเสี่ยง แต่ความภักดีสร้างแบรนด์และชื่อเสียงด้วยการทำงานให้ดีและแน่นอนจ่ายเงินให้คุณ คุณควรจะรับความเสี่ยงอย่างไรในขณะเดียวกันก็มั่นใจได้ว่าคุณจะไม่ทำให้ตัวเองตกอยู่ในอาชีพหรือการเงิน
“ คุณต้องจัดการกับความเสี่ยงเหล่านั้น” ราเชลคิมนักยุทธศาสตร์อาชีพและโค้ชที่ SoFi บริษัท สินเชื่อออนไลน์ชั้นนำกล่าว “ แต่เราคิดว่าแนวโน้มของอาชีพกำลังเคลื่อนไปสู่ผู้คนที่รับความเสี่ยงของตัวเองก่อนที่พวกเขาจะเสี่ยงต่อการตกงานในตลาดที่ไม่มั่นคง”
มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้คนไม่ทดลองมากขึ้นเกี่ยวกับการทำมาหากิน แต่ส่วนใหญ่มาจากความกลัว: กลัวความล้มเหลวกลัวการวิจารณ์กลัวว่าไม่รู้จัก แต่ก็มีอีกด้านหนึ่งของเหรียญเช่นกันโอกาสที่จะเรียนรู้และเติบโตโดยการเสี่ยง รู้ว่าถึงเวลาแล้วที่คุณจะรู้สึกไม่สะดวกสบายออกไปจากเขตความสะดวกสบายของคุณแล้วผลักความกลัวของคุณออกไปเพื่อที่จะได้รับผลตอบแทนมหาศาล
คุณอาจเคยได้ยินแนวคิดทั่วไปสองสามข้อในการมั่วสุมกันเช่นเริ่มจากความวุ่นวายด้านข้างหรือการเรียนออนไลน์สองสามครั้ง - และนั่นเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการก้าวแรกสู่เป้าหมายอาชีพของคุณโดยไม่ต้องต่อแถวมากเกินไป
แต่มีอะไรอีกบ้าง? ค่อนข้างจริง! ต่อไปนี้เป็นวิธีที่จะทำให้ความเสี่ยงที่ยิ่งใหญ่เหล่านั้นรู้สึกเป็นไปได้มากขึ้น
1. เครือข่ายสำหรับโอกาสใหม่ภายใต้จมูกของคุณ
ถ่ายโอนแผนกย้ายไปยังเมืองอื่น (หรือประเทศ!) หรือการสื่อสารโทรคมนาคมสัปดาห์ละครั้ง - มีโอกาสมากมายสำหรับการเปลี่ยนสถานที่ที่คุณทำงาน และความเสี่ยงโดยธรรมชาติในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่เหล่านั้นไม่ว่าคุณจะมีส่วนร่วมในการตลาดหรือมุ่งหวังที่จะให้เจ้านายของคุณทำงานจากระยะไกลสามารถทำให้ความสัมพันธ์ของคุณอ่อนแอลงได้
“ ตั้งแต่วันแรกเราขอแนะนำขั้นตอนที่ง่ายที่สุดในการทำงาน: ยิ้มและแนะนำตัวเองกับทุกคน” คิมกล่าว “ ทำความรู้จักกับคนอื่นและสิ่งที่พวกเขาทำ แต่ยังเข้าใจว่าพวกเขาเป็นใคร สร้างสะพานเพื่อให้คุณได้รับโอกาสใหม่ ๆ สร้างผู้สนับสนุนเพื่อสนับสนุนช่วงการเปลี่ยนภาพขอให้ทำโครงการและอื่น ๆ ”
และถ้าคุณยังไม่มีความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างสำนักงาน? เริ่มเลย ใช้เทคโนโลยีเพื่อประโยชน์ของคุณ - ติดต่อกับเพื่อนร่วมงานใน LinkedIn และเริ่มการสนทนาตามพื้นฐานและความสนใจของพวกเขา เปิดเผยเกี่ยวกับตัวคุณและสิ่งที่คุณสนใจ แต่ยังมีความคิดสร้างสรรค์เกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถสนับสนุนคนรอบตัวคุณ
เมื่อคุณทำเช่นนั้นคุณจะพบว่าคุณไม่ได้เป็นเพียงโอกาสใหม่ แต่ยังรวมถึงคำแนะนำและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ที่จะสนับสนุนและสนับสนุนคุณเมื่อคุณเสี่ยงต่อการทำงาน - ที่ บริษัท ปัจจุบันของคุณแม้ในบทบาทปัจจุบันของคุณ และตลอดอาชีพการงานของคุณ
2. ออกแบบงานที่คุณต้องการ
หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือเสี่ยงต่อการลองสิ่งใหม่ ๆ ในสถานที่ที่ส่งเงินเดือนให้คุณไปแล้ว เริ่มต้นด้วยการถาม: บริษัท ของฉันต้องการอะไร และจากนั้น: ฉันจะใช้จุดแข็งและความสนใจของฉันเพื่อเติมเต็มความต้องการนั้นได้อย่างไร
นี่คือทักษะการเป็นผู้ประกอบการที่ บริษัท ส่วนใหญ่ชื่นชอบ คุณกำลังแก้ไขปัญหาและปรับงานให้สอดคล้องกับทักษะและความสนใจของคุณ มันเป็น win-win สำหรับคุณและนายจ้างของคุณ!
แม้ว่าจะค่อนข้างง่ายที่จะทราบว่า บริษัท ของคุณต้องการการสนับสนุนมากขึ้น แต่ก็ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะคิดว่าคุณต้องการอะไร ในกรณีเช่นนี้คิมแนะนำให้พยายามเขียนพันธกิจส่วนตัวหรือ - ดีกว่ายัง - หันไปสนับสนุนพรรคที่เป็นกลางเช่นโค้ชอาชีพ
“ โค้ชที่ดีจริงๆถามคำถามที่ดีที่จะช่วยให้คุณคิดว่าคุณเป็นใครจุดแข็งของคุณคืออะไรและต้องการอะไร” เธออธิบาย “ โค้ชที่ยอดเยี่ยมมองเห็นสิ่งที่เกินกว่าที่คุณจะเห็นได้และพวกเขาจะเป็นโค้ชให้คุณเพื่อให้คุณสามารถเชื่อมั่นในตัวคุณได้เช่นกัน มันช่วยให้คุณทำการเชื่อมต่อทั้งภายนอกและภายใน - ระหว่างวิธีที่คุณเห็นตัวเองและความเป็นไปได้ของคุณ”
ด้วยเหตุนี้ SoFi จึงเสนอกลยุทธ์การทำงานและบริการฝึกสอนแก่สมาชิกแนะนำให้พวกเขาไปสู่โอกาสที่ก้าวหน้าทั้งความชอบและความเป็นมืออาชีพ ไม่ว่าคุณจะทำงานกับโค้ชหรือไม่เมื่อคุณชัดเจนในงานที่คุณสามารถทำได้ในโลกนี้คุณสามารถเชื่อมต่อสิ่งนั้นกับความต้องการของ บริษัท ของคุณและออกแบบตำแหน่งที่เหมาะสมกับคุณทั้งคู่
เมื่อคุณเข้าใจสิ่งนี้ได้แล้วให้สร้างผลงานกับผู้จัดการของคุณซึ่งเน้นถึงประโยชน์ของบทบาทใหม่นี้สำหรับคุณและ บริษัท เน้นย้ำความมุ่งมั่นของคุณต่องานและการเติบโตของ บริษัท และกำหนดวิธีการเฉพาะที่บทบาทใหม่นี้สามารถแก้ปัญหาหรือเพิ่มบรรทัดล่าง
ในตอนท้ายของวันอะไรที่เลวร้ายที่สุดที่พวกเขาสามารถพูดได้? ขอบคุณ แต่ไม่ขอบคุณ คุณจะยังคงชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับงานที่คุณต้องการ - และอาจพร้อมที่จะเสี่ยงกับการทำงานที่อื่น!
3. ข้าม Staycation; ลองใช้“ Shadowcation” แทน
การแชโดว์ใครบางคนเป็นอีกวิธีที่ยอดเยี่ยมในการลองอาชีพที่แตกต่างโดยไม่ต้องออกจากงานปัจจุบันของคุณ มันให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นจริงแก่คุณเกี่ยวกับสิ่งที่ชอบทำจริง ๆ - คุณอาจพบว่าไม่ใช่ทุกสิ่งทุกอย่างที่มันแตกสลายเมื่อคุณ (เดินตามตัวอักษร) เดินเข้าไปไม่กี่ไมล์ในรองเท้าอาชีพใหม่ และการแชโดว์ใครบางคนในตำแหน่งใหม่หรืออาชีพที่แตกต่างกันจะช่วยให้คุณขยายเครือข่ายของคุณเชื่อมโยงคุณกับคนที่กำลังทำงานที่คุณต้องการไล่ล่าอยู่แล้ว
เริ่มจากการขอโอกาสแชโดว์ตามที่คุณต้องการโอกาสในการทำงาน: หันไปหาเครือข่ายหรือการวิจัยของคุณและเชื่อมต่อกับคนที่คุณชื่นชมในอุตสาหกรรมที่คุณสนใจส่งอีเมลไปยังผู้ติดต่อที่เหมาะสมเพื่อระบุว่าคุณเป็นใคร ชอบที่จะเงาพวกเขาและเมื่อ บอกให้พวกเขารู้ว่าคุณเปิดรับทุกครั้งที่ทำงานได้ดีที่สุดสำหรับพวกเขาและยินดีที่จะทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา
จากนั้นล้างกำหนดการของคุณ ใช้เวลาสองสามวันส่วนตัวในการ“ สร้างเงา” แทนการใช้“ staycation” เพื่อให้แน่ใจว่าผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานของคุณจะรู้ว่าคุณออฟไลน์และไม่พร้อมใช้งาน
เหมือนกับการสัมภาษณ์งานทำวิจัยก่อนที่คุณจะมาเรียนรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรม บริษัท และบุคคลที่คุณจะเป็นคนที่มีเงา มาพร้อมกับคำถามเฉพาะที่คุณมีเกี่ยวกับคำถามแต่ละข้อ แต่ให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ถามคำถามคุณสามารถตอบตัวเองด้วย Googling เล็กน้อย และแทนที่จะเพียงแค่ติดตามพวกเขาตลอดทั้งวัน (หรือสัปดาห์) เสนอที่จะช่วยออก! ขอการมอบหมายที่เฉพาะเจาะจงที่คุณสามารถทำได้และการประชุมที่คุณอาจจะสามารถนั่งได้
ในที่สุดใช้เวลาสักครู่ในตอนท้ายของการแชโดว์ของคุณเพื่อทบทวนประสบการณ์ของคุณกับคนที่คุณแชโดว์ตรวจสอบคำถามติดตามผลและขอคำติชมเกี่ยวกับประสิทธิภาพของคุณเอง แน่นอนว่าอย่าลืมส่งข้อความหรือของขวัญเล็ก ๆ น้อย ๆ ขอบคุณและติดต่อกับผู้ติดต่อของคุณ! นี่อาจเป็นการเริ่มต้นของความสัมพันธ์มืออาชีพใหม่
4. ชั่งน้ำหนักค่าใช้จ่าย
“ การทำตามความปรารถนาของคุณเป็นสิ่งสำคัญ แต่ก็ดูแลความรับผิดชอบของคุณด้วย” คิมกล่าว “ ที่ SoFi เราต้องการให้ผู้คนรู้สึกว่าพวกเขากำลังเสี่ยงดี”
วิธีที่ดีที่สุดที่จะรู้สึกสะดวกสบายกับความเสี่ยงที่คุณได้รับคือการคำนวณความเสี่ยงและการวางแผนจัดการความเสี่ยงนั้น คุณต้องเสียค่าใช้จ่ายเท่าไร ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังคิดที่จะเปลี่ยนอาชีพลองพิจารณา: รายได้ที่คาดการณ์ไว้ถ้าฉันอยู่ รายได้ที่คาดการณ์ไว้คืออะไรถ้าฉันสลับ หรือบางทีคุณคิดว่าคุณต้องลาออกจากงานเพื่อหาสิ่งที่คุณหลงใหล ลองคิดดู: ฉันต้องใช้เวลากี่เดือนในการถอด (และฉันจะต้องอยู่ในสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดกี่ครั้ง)? เงินออมของฉันจะต้องใช้เงินเท่าไหร่?
SoFi ในปัจจุบันมีเครื่องมือ“ Return on Education” ที่ช่วยให้สมาชิกคำนวณผลตอบแทนทางการเงินของระดับปริญญาของพวกเขาและทีมยังทำงานเกี่ยวกับเครื่องมือเงินเดือนโดยขึ้นอยู่กับข้อมูลเงินเดือนในระดับปริญญาที่ตั้งและอุตสาหกรรมที่มุ่งเน้น ฐานข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ของพวกเขา นอกจากนี้คิมยังกล่าวอีกว่าเธอและโค้ชอาชีพคนอื่น ๆ ที่ SoFi มักจะแนะนำให้เพิ่มผู้สรรหาเข้าสู่เครือข่ายของคุณในฐานะพรรคที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดที่จะช่วยให้คุณเข้าใจถึงผลกระทบทางการเงินจากการเคลื่อนไหว “ พวกเขาจะให้ตัวเลขจริงกับคุณ” เธอแบ่งปัน
แต่อาจมีจำนวนที่สำคัญกว่าเงินที่ต้องพิจารณาเมื่อวางแผนความเสี่ยงในอาชีพ:“ ROR” หรือ“ Return On Risk” ของคุณคืออะไร?
“ มีอะไรให้พิจารณามากกว่าเงินเดือน” คิมกล่าว “ บ่อยครั้งที่ผู้คนมีความเสี่ยงในอาชีพการงานเพื่อค้นหาความสุขและความหมายที่มากขึ้นไม่ใช่เงินมากขึ้น จำสิ่งที่คุณยอมแพ้ถ้าคุณไม่รับความเสี่ยง - ทำไมคุณถึงพิจารณาในตอนแรก? แม้ว่าคุณจะล้มเหลวคุณจะได้อะไร หากคุณไม่รับความเสี่ยงคุณเสียอะไรไป นั่นคือต้นทุนที่แท้จริง”
ด้วยการวางแผนล่วงหน้าการกระทืบตัวเลขเหล่านี้และสะท้อน ROR ของคุณในตอนนี้คุณจะได้รับคำตอบว่า“ อะไรที่เลวร้ายที่สุดที่อาจเกิดขึ้นได้” และสามารถวางแผนเอาชนะหรือเตรียมพร้อมเช่นการออมเงินเพื่อลดความเสี่ยง และลดความกลัวของคุณ นอกจากนี้คุณยังมีความเข้าใจที่ชัดเจนขึ้นเกี่ยวกับ“ สิ่งที่ดีที่สุดที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างไร” - ให้แรงจูงใจมากขึ้นในการผลักดันความเสี่ยง ไม่ว่าคุณจะทำอะไรดูเหมือนว่าจะไม่มีความเสี่ยงเมื่อคุณวางแผนล่วงหน้า
“ ในตอนท้ายของวันอย่าปล่อยให้คนที่สมบูรณ์แบบเป็นศัตรูของความดี” คิมกล่าว “ บางครั้งคุณต้องเริ่มจากนั้นคุณก็จะเข้าใจ”
แน่นอนว่ามีโอกาสที่ความเสี่ยงของคุณจะไม่ได้รับผลตอบแทน แต่ถ้าคุณเข้าหาด้วยการพิจารณาอย่างรอบคอบและการวางแผนและหากคุณเชื่อในความสามารถในการประสบความสำเร็จในสิ่งใหม่ ๆ คุณจะเห็นรางวัลระดับมืออาชีพมากกว่าที่เคย คิดว่าเป็นไปได้
