ความสะดวกสบายมักเป็นสิ่งที่ดี
ในช่วงเริ่มต้นของงานใหม่นั่นคือสิ่งที่คุณ ปรารถนา คุณแทบอดใจรอไม่ไหวที่จะรู้จักเพื่อนร่วมงานใหม่ ๆ ความเครียดที่ไม่รู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่และความกดดันที่จะพิสูจน์ตัวเอง คุณแค่ต้องการที่จะผ่อนคลาย
แต่มีประเด็นที่ความสะดวกสบายในงานของคุณอาจเป็นสิ่งที่ไม่ดีและต่อต้านคุณในการเติบโตในอาชีพของคุณ สุจริตคุณควรพยายามรู้สึกอึดอัด เล็กน้อย ในงานของคุณ - เพราะนั่นหมายความว่าคุณกำลังเรียนรู้เติบโตผลักดันตัวเองและทำงานเพื่อสิ่งที่ใหญ่กว่า
นี่คือสัญญาณสองสามอย่างที่คุณอาจเห็นในที่ทำงานของคุณและสิ่งที่อาจมีความหมายสำหรับอนาคตของคุณ
1. “ นั่นเป็นไปไม่ได้” กลายเป็นคำตอบของคุณทันที
จำได้ไหมว่าเมื่อคุณยังใหม่ต่องานและกระตือรือร้นที่จะสร้างความประทับใจ? คุณไม่ต้องการให้ใครผิดหวังดังนั้นไม่ว่าคุณจะถามอะไรคุณก็พบวิธีที่จะทำให้มันเกิดขึ้น
แต่เมื่อคุณคุ้นเคยกับสิ่งต่าง ๆ มากเกินไปวิธีการคิดสามารถเปลี่ยนแปลงได้ คุณเริ่มติดสถานะเดิมแทนที่จะท้าทายมัน หากมีคนขอให้คุณทำบางสิ่งที่ดูยากหรืออยู่นอกเหนือความรับผิดชอบตามปกติของคุณการตอบสนองของคุณจะไม่เกิดขึ้นอีกต่อไป“ ฉันจะหาหนทางที่จะทำให้มันเกิดขึ้น” แต่แทนที่จะ“ ขอโทษนั่นเป็นไปไม่ได้”
โซนอันตราย
เมื่อคุณไม่พยายามอย่างเต็มที่ในการกระทำหรือการตอบสนองของคุณ คุณจะบอกใครบางคน“ นั่นเป็นไปไม่ได้” แต่อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้คนอื่นจะคิดออกว่าจะทำอย่างไร - แล้วคุณจะขี้เกียจ และถ้าคุณรักษามันไว้คุณจะพัฒนาชื่อเสียงในด้านความไม่น่าเชื่อถือ
2. คุณหยุดการผลักดันกลับ
เมื่อคุณหิวเพื่อความสำเร็จคุณจะอยากได้ยินเสียงของคุณมากขึ้น ซึ่งหมายความว่าเมื่อมีคนแนะนำแนวคิดคุณมีแนวโน้มที่จะแบ่งปันความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับว่ามันจะทำงานหรือไม่และสิ่งที่คุณคิดว่าจะทำให้ดีขึ้น คุณต้องการผลักดันทีมของคุณและตัวคุณเองให้ดีที่สุดเท่าที่คุณจะทำได้
แต่เมื่อคุณพอใจในตำแหน่งของคุณนั่นจะกลายเป็นเรื่องสำคัญน้อยลง แทนที่จะผลักดันแนวคิดที่คุณไม่เห็นด้วยหรือคิดว่าจะใช้ได้ผลคุณจะเริ่มเห็นด้วยกับสิ่งที่แนะนำก่อน ความต้านทานที่คุณเสนอน้อยลงการประชุมที่รวดเร็วสามารถเลื่อนออกไปและคุณสามารถกลับบ้านได้
โซนอันตราย
หากคุณไม่ได้กลับมามีโอกาสที่ดีที่คุณจะโอเคกับงานปานกลางและนั่นเป็นข่าวร้ายสำหรับอาชีพของคุณ คุณควรตื่นเต้นที่จะช่วยให้หัวหน้าและทีมของคุณพัฒนาความคิดที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ - ความคิดที่กำลังจะไปทำงานและส่งมอบผลลัพธ์
เมื่อถึงจุดหนึ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเริ่มต้นในฐานะนักร้องนำคนหนึ่งเจ้านายของคุณจะสังเกตเห็นว่าคุณขาดความกระตือรือร้น - และอาจคิดว่าคุณไม่สนใจที่จะก้าวขึ้น (หรือเป็นส่วนหนึ่งของทีมเลย)
3. คุณไม่สนใจโอกาสใหม่ ๆ
เมื่อคุณรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่คุณก็ทำได้ดีและคุณไม่มีความตั้งใจที่จะออกจากงานเมื่อใดก็ตามในไม่ช้าคุณจะเริ่มให้ความคิดเกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ
คุณออกจากระบบเครือข่ายหยุดการปรับปรุงประวัติย่อของคุณและเริ่มละเลยโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณและแน่นอนคุณไม่ได้กำหนดตำแหน่งเสมือนจริงบนกระดานค้นหางานใด ๆ ดูเหมือนจะไม่คุ้มค่ากับเวลาที่คุณพอใจในงานปัจจุบันของคุณ
โซนอันตราย
คุณอาจไม่คิดว่าคุณต้องการงานใหม่ในตอนนี้ แต่ด้วยการปิดตัวเองจากผู้ติดต่อคุณอาจพลาดโอกาสใหม่ ๆ ได้ง่าย - สำหรับงานใหม่วิธีการทำงานร่วมกับ บริษัท หรือแผนกอื่นหรือการแนะนำให้รู้จักกับคนอื่น ติดต่อผู้ที่สามารถเพิ่มอาชีพของคุณ
ยิ่งกว่านั้นด้วยการหางานให้พร้อมกับประวัติย่อที่เป็นปัจจุบันสถานะออนไลน์และเครือข่ายผู้ติดต่อหากมีสิ่งที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้นกับงานปัจจุบันของคุณคุณจะอยู่ในสถานที่ที่ดีในการจัดเรียงสิ่งใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว .
4. คุณโอเคกับขั้นต่ำเปลือย
คุณมาที่ออฟฟิศเวลา 9.00 น. พักเที่ยงเวลา 12.00 น. ถึง 13.00 น. (โอเคอาจจะนานกว่านี้เล็กน้อยในวันศุกร์) และคุณออกไปข้างนอกเวลา 5 โมงเย็น กิจวัตรประจำวันของคุณเป็นเหมือนเครื่องจักร
คุณมีงานและกิจวัตรประจำวันของคุณต่อวิทยาศาสตร์ดังนั้นทำไมต้องอยู่ต่อไปนานกว่าที่คุณคาดคิดไว้
โซนอันตราย
มันไม่เกี่ยวกับการทำงานเป็นเวลานานหรือปฏิเสธที่จะหยุดพักกลางวัน เราทุกคนต้องการความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและสุขภาพที่ดี แต่กิจวัตรประจำวันดังกล่าวบ่งบอกว่าคุณอาจไม่รู้สึกกดดันในงานของคุณให้ตื่นเต้นกับโครงการที่ผลักดันคุณให้ผ่านการดูนาฬิกาซึ่งอาจหมายความว่าคุณไม่ถูกท้าทาย
แต่คุณควรมองหาวิธีที่จะใช้ในความรับผิดชอบใหม่หรือโครงการที่จะช่วยให้คุณพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ด้วยการทำเช่นนั้นคุณจะอยู่ในตำแหน่งที่คนอื่น (กล่าวคือเจ้านายของคุณ) สามารถมองเห็นจรรยาบรรณในการทำงานและศักยภาพในการก้าวหน้าของคุณได้อย่างชัดเจน
