สิ่งที่จะพูดในการสัมภาษณ์เปลี่ยนอาชีพ - รำพึง

มีการโกหกที่แพร่หลายและน่าเชื่อถือไหลเวียนผ่านวิทยาลัยและสถานที่ทำงานทุกที่: คุณได้รับการศึกษาในสาขาวิชาหนึ่ง (เป็นทางการหรืออย่างอื่น) จากนั้นทำงานในสาขานั้นจนกว่าคุณจะเกษียณหรือล้มลงบนโต๊ะทำงานของคุณ ฉันหวังว่าตำนานนี้จะตาย

แต่น่าเสียดายที่ความเชื่อนี้ทำให้เกิดความทุกข์มากมายสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพ พวกเขาเชื่อว่าพวกเขาได้ลงทุนทรัพยากรของพวกเขาในบางพื้นที่และการเปลี่ยนไปสู่สาขาใหม่หมายถึงเริ่มต้นจากศูนย์ ใช่กระบวนการนี้มักจะหมายถึงการย้อนรอยอย่างน้อย แต่ไม่ใช่ว่าคุณจะกลับมาเป็นทารกแรกเกิด การเปลี่ยนแปลงนั้นหมายถึงการใช้ความรู้และประสบการณ์ของคุณไปยังพื้นที่ใหม่และเติมช่องว่างตามต้องการ

โชคดีที่การสัมภาษณ์เชื่อมโยงหมายความว่าคุณประสบความสำเร็จในการขายประสบการณ์ของคุณบนกระดาษดังนั้นคุณจึงพร้อมที่จะก้าวสู่กระบวนการเปลี่ยนอาชีพที่เปลี่ยนไป ตอนนี้งานของคุณคือช่วยให้นายจ้างเห็นคุณค่าที่ประสบการณ์ของคุณจะได้รับจากทีม อ่านต่อไปเพื่อดูว่าคุณทำได้อย่างไร

1. รู้ค่าของคุณและใช้ตัวอย่างเพื่อแสดง

หากคุณกำลังจะโน้มน้าวให้นายจ้างใหม่คุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานคุณต้องเชื่อว่าตัวเองเป็นคนแรก เมื่อคุณเห็นคุณค่าของตัวคุณเองคุณจะเริ่มอธิบายประวัติการทำงานและประสบการณ์ในภาษาอื่น เริ่มต้นด้วยการเขียนทุกสิ่งที่คุณทำอย่างละเอียด รวมงานทั้งหมดของคุณและความสำเร็จของคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเห็นประสบการณ์ของคุณอย่างคล่องแคล่วซึ่งสามารถนำไปใช้กับการตั้งค่าต่างๆ คุณไม่ได้เป็น“ ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าของ Caris 'Cupcake Emporium;” คุณเป็นคนที่“ ช่วยลูกค้าในการสั่งซื้อส่งเสริมผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ ๆ และจัดการข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างมืออาชีพ” เรียนรู้ที่จะหมุนตำแหน่งที่ผ่านมาด้วยวิธีนี้และ คุณจะพบว่ามันง่ายกว่ามากในการอธิบายว่าประวัติการทำงานของคุณเป็นอย่างไรกับช่วงการเปลี่ยนภาพที่คุณกำลังมองหา

ตัวอย่างวาดภาพประสบการณ์และความสามารถของคุณให้นายจ้างเปรียบเทียบกับการตอบคำถามด้วยสมมติฐาน“ ในสถานการณ์นั้นฉันคิดว่าฉันจะ … ” ด้วยการเปลี่ยนอาชีพโดยเฉพาะตัวอย่างช่วยให้นายจ้างเข้าใจว่าประสบการณ์ของคุณเหมาะสมอย่างไร เข้าสู่บทบาทใหม่

ตัวอย่างเช่นเมื่อถูกถามเกี่ยวกับการทำงานกับลูกค้าให้รวมเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับการโต้ตอบของคุณกับผู้คนจากงานปัจจุบันหรืองานก่อนหน้าของคุณแม้ว่าคนเหล่านั้นจะไม่ใช่ลูกค้าก็ตาม จากนั้นอธิบายว่าคุณจะนำประสบการณ์นั้นไปทำงานในบทบาทใหม่ของคุณอย่างไร ทักษะที่คุณใช้ในการจัดการความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานหรือเพื่ออธิบายแนวคิดที่ยากต่อการจัดการนั้นเป็นทักษะเดียวกับที่คุณจะใช้กับลูกค้าหลังจากทั้งหมด หากถูกถามเกี่ยวกับการแก้ปัญหาให้พูดคุยเกี่ยวกับเวลาที่คุณทำงานผ่านปริศนาหรือคิดหาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นนวัตกรรม แม้ว่าอุตสาหกรรมจะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงความสามารถในการคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหานั้นพูดถึงระดับความสามารถของคุณ เมื่อคุณยกตัวอย่างนายจ้างรู้ว่าคุณได้ทำสิ่งที่คุณอ้างสิทธิ์จริง ๆ และควรจะให้ข้อมูลกับคุณในขั้นตอนการสัมภาษณ์

2. อย่าแสดงมือเปล่า

ออกไปให้พ้นทางเพื่อแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณสามารถรับบทบาทใหม่นี้ได้โดยการนำหลักฐานมาแสดงกับคุณ ซึ่งอาจรวมถึงตัวอย่างงานใบรับรองการฝึกอบรมหรือข้อเสนอการเยาะเย้ยทุนแผนการตลาดหรืออย่างอื่นที่ทำให้ความสามารถของคุณเป็นรูปธรรม คุณกำลังเปลี่ยนไปสู่สาขาที่เขียนหนัก ๆ เช่นการสื่อสารหรือสื่อสารมวลชนหรือไม่? นำตัวอย่างการเขียน ไม่เป็นไรถ้าคุณยังไม่ได้เขียนข่าว รายงานประจำปีที่เขียนอย่างดียังคงแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญในภาษาของคุณและความสามารถในการสานรายละเอียดที่ซับซ้อนให้สอดคล้องกัน

คุณกำลังเปลี่ยนจากสาขาที่ไม่ใช่เทคโนโลยีไปเป็นงานที่ต้องมีการเขียนโปรแกรมหรือไม่? นำใบรับรองการฝึกอบรมสำหรับหลักสูตรออนไลน์ที่คุณทำ หากคุณไม่ได้ส่งลิงค์ไปยังพอร์ตโฟลิโอออนไลน์ก่อนการสัมภาษณ์ให้นำแท็บเล็ตมาด้วยเพื่อที่คุณจะได้แสดงตัวอย่างการทำงานของนายจ้าง

หากคุณไม่มี“ หลักฐาน” ที่แน่นอนที่นายจ้างต้องการให้สร้างขึ้น ฉันไม่ได้หมายความว่าคุณควรสร้างประสบการณ์ แต่คุณสามารถพัฒนาตัวอย่างที่แสดงความสามารถของคุณ นำไปใช้กับการสอน แต่ไม่มีประสบการณ์การสอนอย่างเป็นทางการ? สร้างหลักสูตรและแผนการสอนตามสิ่งที่คุณวางแผนจะทำในบทบาท การมองหางานออกแบบกราฟิกแม้ว่าคุณจะมีประสบการณ์ชีวิตจริงเพียงเล็กน้อยก็ตาม? รวบรวมผลิตภัณฑ์ตัวอย่างบางส่วนสำหรับ บริษัท ที่คุณสมัคร จะไปในตำแหน่งที่ต้องมีการพูดในที่สาธารณะและการออกไปข้างนอกหรือไม่? อัปโหลดวิดีโอสั้น ๆ ของคุณเพื่อส่งข้อความสั้น ๆ แต่มีประสิทธิภาพ คิดอย่างสร้างสรรค์เกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถแสดงให้นายจ้างเห็นคุณค่าของคุณจากความสำเร็จในอดีต

ต้องการความช่วยเหลือในการเปลี่ยนอาชีพของคุณเปลี่ยนหรือไม่?

เรารู้ว่ามีผู้เชี่ยวชาญไม่กี่คนที่ทำสิ่งนั้นเพื่อการดำรงชีพ

จ้างโค้ชกลยุทธ์การค้นหาตำแหน่งงานวันนี้

3. สบายด้วยความไม่สมบูรณ์

มันก็โอเคที่จะยอมรับว่าคุณไม่รู้ทุกอย่างและคุณไม่ผ่านการรับรองทุกประการ ผู้สมัครงานน้อยมากที่ตรงตามเกณฑ์เดียวของงานที่กำหนดใด ๆ แต่อย่าเพิ่งพูดว่า“ ฉันไม่ทราบ” หรือ“ ก็ฉันไม่เคยทำแบบนั้น” เมื่อถามคำถามที่ยากลำบาก มันก็โอเคที่จะยอมรับช่องว่าง แต่เตือนนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจากประสบการณ์อื่น ๆ ที่จะช่วยให้คุณลดช่องว่าง และมั่นใจเมื่อคุณตอบฮาร์ดบอลเหล่านี้ หากคุณกลัวที่จะเล่นบทบาทใหม่ทำไมเจ้านายคนใหม่ถึงรู้สึกดีกับการจ้างคุณ

บางทีคุณอาจทำงานเป็นวิศวกร แต่คุณต้องการย้ายไปสู่บทบาทการจัดการและคุณไม่มีประสบการณ์ด้านงบประมาณตัวอย่างเช่น คาดเดาอะไร วิศวกรรมต้องใช้ทักษะบางอย่างเช่นเดียวกับการจัดการหมายเลขแผนก ดังนั้นคุณสามารถพูดได้ว่า“ ในขณะที่ฉันไม่มีประสบการณ์ด้านงบประมาณฉันรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้ทำงานที่รวดเร็วในทันที แน่นอนว่าบทบาทในปัจจุบันของฉันต้องการความใส่ใจในรายละเอียดและความสามารถทางคณิตศาสตร์อย่างเดียวกับที่ฉันต้องใช้ในการจัดการงบประมาณ ดังนั้นแม้ว่าจะมีการปรับเปลี่ยนครั้งแรก แต่ฉันคิดว่ามันเป็นสิ่งที่ฉันสามารถรับได้อย่างรวดเร็วตามทักษะปัจจุบันของฉัน”

4. เตรียมพร้อมสำหรับ“ คำถาม”

สุดท้ายอย่ารอจนกว่าคุณจะอยู่ต่อหน้าผู้สัมภาษณ์เพื่อพิจารณาว่าจะอธิบายเหตุผลในการเปลี่ยนอาชีพของคุณอย่างไรเพราะอย่าทำผิดคุณ จะ ถูกถามคำถามที่มีน้ำหนัก วางแผนล่วงหน้าและฝึกฝนการตอบสนองของคุณเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องพยายามออกเสียงมันเป็นครั้งแรกในการสัมภาษณ์ที่สำคัญ

ผู้คนตัดสินใจเรื่องนี้ด้วยเหตุผลที่หลากหลาย ไม่ว่าแรงบันดาลใจของคุณจะเป็นอย่างไรให้ฝากสัมภาระที่เกี่ยวข้องไว้ที่บ้าน อีกครั้งก็โอเคที่จะรับทราบสั้น ๆ ว่าสถานการณ์นั้นไม่สมบูรณ์แบบ บางทีคุณอาจถูกปลดออกจากงานหรือคุณรู้ตัวว่าฟิลด์ที่คุณทำงานอยู่นั้นไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการอยู่ตลอดชีวิต หลีกเลี่ยงการพูดปดเกี่ยวกับความอ่อนแอของอุตสาหกรรมเจ้านายของคุณช่างน่าสยดสยองในอนาคต ทำให้เป็นเรื่องง่ายเป็นบวกและมุ่งเน้นในอนาคต “ ฉันรู้สึกว่าฉันทำงานหนักมากตลอดสามปีที่ผ่านมา แต่ฉันได้มาถึงจุดหนึ่งในชีวิตที่ฉันรู้สึกว่ามันถึงเวลาที่ต้องเดินหน้าต่อไปแล้ว ฉันพร้อมแล้วสำหรับการท้าทายที่แตกต่าง” จากที่นั่นคุณสามารถแยกแยะว่าคุณวางแผนที่จะทำให้ทักษะและประสบการณ์ปัจจุบันของคุณทำงานในอาชีพใหม่ของคุณได้อย่างไร

อย่ามองข้ามความจริงที่ว่าคุณเป็นคนหลายแง่มุมที่สามารถทำสิ่งต่างๆให้สำเร็จและสวมหมวกที่แตกต่างกัน ทักษะและประสบการณ์ของคุณสามารถนำไปใช้งานได้มากกว่างานเดียว ยิ่งคุณสามารถระบุคุณค่าของคุณได้ชัดเจนยิ่งขึ้นและเชื่อมโยงจุดต่าง ๆ ระหว่างประสบการณ์ที่ผ่านมาและโอกาสใหม่ ๆ ไปได้คุณก็จะมีความเป็นไปได้มากขึ้น

และถ้าคุณต้องการเชื่อมต่อจุดเหล่านั้นให้ติดต่อกับโค้ชอาชีพที่เชี่ยวชาญในกลยุทธ์การหางาน