หากคุณกำลังมองหางานที่มีเทคโนโลยีสูงคุณจะต้องปรับปรุงเกมของคุณ แน่นอนว่าสาขาของคุณอยู่ในความต้องการสูงและมีผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณภาพต่ำ และในปีที่ผ่านมาการช่วยเหลือผู้ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคดึงดูดความสามารถด้านเทคโนโลยีฉันเคยได้ยินคำร้องเรียนที่พบบ่อยที่สุด: มีนายหน้าจำนวนมากเกินไปที่พยายามรับความสนใจของคุณ แต่ฉันเคยได้ยินด้วยว่าธุรกิจต่างมองหาสิ่งที่คนงานด้านเทคโนโลยีบางคนไม่มีอยู่นั่นคือทักษะที่อ่อนนุ่ม
ทักษะที่อ่อนนุ่มคือสิ่งต่าง ๆ เช่นการทำงานร่วมกันความเป็นผู้นำและการคิดอย่างมีวิจารณญาณ บริษัท บางแห่งให้ความสำคัญกับทักษะเหล่านี้มากกว่าพรสวรรค์ด้านเทคโนโลยีบริสุทธิ์เมื่อมองหาการจ้างงานที่ยอดเยี่ยมครั้งต่อไปของพวกเขา ในความเป็นจริงการศึกษาล่าสุดที่วิเคราะห์การโพสต์งานนับล้านพบว่าแม้สำหรับงานด้านเทคนิคสูง 25 เปอร์เซ็นต์ของทักษะที่จำเป็นคือทักษะที่อ่อนนุ่ม
ซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับอำนาจการต่อรองกับนายจ้างที่มีศักยภาพมากขึ้นเมื่อคุณนำทักษะที่นุ่มนวลมาสู่ตาราง ดังนั้นหากคุณต้องการได้รับโอกาสที่ดีที่สุดอ่านต่อ
เป็นผู้แก้ปัญหา
Intel บางส่วนจากอีกด้านหนึ่งหัวข้อสำคัญในโลกการจ้างงานคือการค้นหาและจ้างนักคิดที่สำคัญ Michelle Wingard ผู้ร่วมก่อตั้ง Dynamo ผู้ให้คำปรึกษาด้านไอทีและ บริษัท จัดหางานกล่าวว่า“ การคิดอย่างมีวิจารณญาณอยากรู้อยากเห็นทางปัญญาและการแก้ปัญหาเป็นสิ่งจำเป็น
สร้างทักษะนี้ด้วยการคิดอย่างเห็นอกเห็นใจ คุณเห็นความผิดหวังที่เกิดขึ้นรอบตัวคุณไหม? วิธีที่ดีที่สุดในการแก้ไขปัญหาเหล่านี้ด้วยเทคโนโลยีคืออะไร? นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะสร้างผลกระทบและสร้างมูลค่าให้กับผู้อื่น
ทำงานกับการสื่อสารของคุณ
ประเภทธุรกิจมืออาชีพ ซึ่งรวมถึงทักษะการเขียนการฟังและการนำเสนอ เทคโนโลยีไม่ได้อยู่ในไซโลอีกต่อไป มันสัมผัสทุกอย่าง - และสามารถปรับปรุงทุกอย่างดังนั้นทุกคนต้องการชิ้นส่วนของมัน
นั่นหมายความว่าผู้คนจากทุกแผนกจะต้องการโซลูชันที่คุณนำเสนอ แต่คุณต้องฟังจริงๆถ้าคุณต้องการเข้าใจความต้องการของพวกเขา และคุณจะไม่สามารถแบ่งปันโซลูชันของคุณกับความเป็นผู้นำหากคุณมีปัญหาในการพูดและนำเสนอความคิดของคุณ
สร้างทักษะการสื่อสารของคุณโดยฝึกการฟังอย่างกระตือรือร้นและมองหาโอกาสที่จะพูดในที่ประชุม ยิ่งคุณฝึกฝนมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งพัฒนามากขึ้นเท่านั้น
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเทคโนโลยีชีวิตนิวยอร์ก!
ออฟฟิศของเรา
แสดงว่าคุณเป็นคนคน
เทคโนโลยีมีความซับซ้อนมากขึ้น และด้วยอินเทอร์เน็ตสิ่งต่าง ๆ มันจึงกลายเป็นผลิตภัณฑ์ที่สลับซับซ้อนมากขึ้น นี่หมายถึงทักษะหลายประเภทถูกนำมาไว้ที่โต๊ะซึ่งหมายถึงคนจำนวนมาก - และเก้าอี้จำนวนมาก - จะอยู่รอบ ๆ โต๊ะนั้น
ไม่ว่าคุณจะมีทักษะด้านเทคนิคที่ยอดเยี่ยมแค่ไหนหากคุณเล่นไม่ได้อย่างดีแล้วคุณก็จะอยู่ได้ไม่นาน เพิ่มความน่าเชื่อถือในการทำงานร่วมกันของคุณด้วยการหาโอกาสในการทำงานในสภาพแวดล้อมกลุ่มโดยเฉพาะทีมงานข้ามสายงาน Donavan McDonald ประธาน Belcan TechServices ซึ่งมีประสบการณ์มากกว่า 30 ปีในการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิค
ถามคำถามเสมอ
“ คนที่อยากรู้ว่า 'ทำไม' เกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำมีแนวโน้มที่จะทำสิ่งต่าง ๆ ให้ถูกต้องตั้งแต่ครั้งแรก” ซีเวิร์ดอธิบาย “ พวกเขาค้นพบข้อบกพร่อง แต่เนิ่นๆในขณะที่ปัญหาเหล่านี้มีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าและใช้เวลานานในการแก้ไข”
ความอยากรู้ยังนำไปสู่ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม ทำไม? คนที่อยากรู้อยากเห็นไม่พอใจที่จะทำสิ่งที่พวกเขาทำมาโดยเฉพาะโดยไม่เข้าใจเหตุผลเบื้องหลังและมองหาวิธีที่พวกเขาอาจทำได้ดีกว่า
วิธีการแสดงทักษะอ่อนนุ่มของคุณ
การมีทักษะที่อ่อนนุ่มจะช่วยคุณได้ก็ต่อเมื่อคุณแสดงให้เห็นว่าคุณมี ต่อไปนี้เป็นวิธีที่รวดเร็วในการแสดงให้ผู้ที่อาจเป็นนายจ้างเห็นว่าคุณเป็นผู้ซื้อแบบเต็ม
- แสดงโครงการที่คุณทำงานด้วยวิดีโอและสื่อสมบูรณ์ประเภทอื่น ๆ ในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ
- อธิบายวิธีแก้ปัญหาที่คุณส่งมอบในแง่ของมูลค่าทางเศรษฐกิจและผู้มีส่วนได้เสียที่สร้างขึ้นสำหรับ บริษัท ของคุณ
- สื่อสารอย่างชัดเจนว่าคุณเข้าใจวัตถุประสงค์ของโครงการที่ผ่านมาไม่ว่าจะเป็นการแก้ปัญหาลูกค้าหรือตอบสนองความต้องการทางธุรกิจภายใน
- จัดระเบียบกลุ่มเพื่อนร่วมงานที่สามารถยืนยันได้ว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีมที่ดี คะแนนโบนัสหากคุณเขียนคำแนะนำเพื่อแสดงบนเว็บไซต์ส่วนตัวหรือโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ
- เป็นผู้นำทางความคิดในโดเมนของคุณ มีส่วนร่วมผ่านเครือข่ายสังคมการพบปะในท้องถิ่นบล็อกของแขกพอดแคสต์และชุมชนเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น
หากคุณคิดว่าเกินกว่าการเขียนโค้ดและเรียนรู้ที่จะพัฒนาทักษะการใช้ซอฟต์โค้ดคุณก็มีโอกาสที่จะได้งานที่ บริษัท ไดนามิก (หรือเติบโตในตำแหน่งปัจจุบันของคุณ) หลังจากนั้นคุณจะอยู่ที่ไหนในอีก 10 ปีข้างหน้า? นั่งอยู่ข้างหลังหน้าจอ…คนเดียวหรือล้อมรอบด้วยทีมความร่วมมือเพื่อช่วยให้คุณนำโครงการไปสู่อีกระดับ
