ข่าวร้ายสำหรับทุกคนที่เคยสมัครงานกับฉัน: ฉันยังอ่านจดหมายปะหน้า (ฮึฉันรู้ถูกแล้วฉันช่างเป็นไดโนเสาร์)
อันที่จริงมันเป็นส่วนแรกของแอปพลิเคชันที่ฉันดูเพราะเป็นวิธีที่เร็วที่สุดในการดูว่าคุณใช้ความพยายามในการสมัครตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจงนี้หรือไม่ มีบางสิ่งที่ฉันสามารถทราบได้ภายในไม่กี่วินาทีที่จะตัดสินว่าคุณได้รับการสัมภาษณ์หรือไม่หรือกำลังถูกเตะเข้ากอง
อย่างไรก็ตามแม้ว่าผู้คนจะใช้ความพยายามในการตอกย้ำส่วนนี้ของกระบวนการก็ยังสามารถย้อนกลับ และนั่นก็เพราะการเขียนจดหมายปะหน้าที่กำหนดเองต้องใช้พลังงานมากและหากคุณสละเวลาในการทำเช่นนั้นคุณสมควรได้รับการสัมภาษณ์
ดังนั้นอะไรคือสิ่งที่คุณใกล้จะทำถูกต้อง แต่ไม่มีเครื่องหมายหายไป? ให้ฉันบอกคุณ!
1. คุณพูดกับฉัน แต่สะกดชื่อฉันผิด
ไม่มีอะไรทำให้ฉันตื่นเต้นได้มากกว่าที่จะเห็นคุณพูดตามชื่อของฉันและไม่ใช่โดย“ Hiring Manager” หรือ“ กับผู้ที่อาจเกี่ยวข้องด้วย” อย่างไรก็ตามไม่มีอะไรทำให้ฉันหยุดได้เร็วกว่าการสะกดชื่อฉันไม่ถูกต้อง เชื่อใจฉันรู้ว่ามันช่างยาก นี่ไม่ใช่วิธีการสะกดของ Jenni ฉันยังรู้ว่า Maier มีสระมากเกินไปหนึ่งสระ อย่างไรก็ตามชื่อของฉันทั่วอินเทอร์เน็ต (และโดยที่ฉันหมายถึงหน้าทีม บริษัท ของเราและ LinkedIn) ดังนั้นจึงค่อนข้างง่ายที่จะค้นหา
ฉันไม่ได้พูดแบบนี้เพราะฉันเป็นคนที่มีความเป็นตัวตน แต่รายละเอียดเล็ก ๆ เหล่านั้นสร้างความประทับใจอย่างน่าประหลาดใจ หากคุณไม่สามารถทำงานขั้นพื้นฐานนี้ให้ถูกต้องได้ฉันจะไว้ใจคุณให้จัดการเรื่องที่ซับซ้อนมากขึ้นได้อย่างไร และใช่ฉันกำลังดำเนินการโดยสันนิษฐานว่างานทุกงานที่คุณสมัครจะเกี่ยวข้องมากกว่าการสะกดชื่ออย่างถูกต้อง
อย่างจริงจังมันเป็นการดีที่จะตรวจสอบการสะกดชื่อก่อนที่คุณจะกดส่ง และในขณะที่คุณอยู่ที่นี่ให้ทำเช่นเดียวกันกับทุกคำที่คุณพิมพ์ โดยเฉพาะ ชื่อ บริษัท (ใช่จริง ๆ แล้วคุณจะประหลาดใจ)
2. คุณเริ่มต้นด้วยการเปิดบรรทัดที่น่าสนใจ แต่มันไม่เกี่ยวข้องกับอะไรเลย
จดหมายปะหน้าส่วนใหญ่เตะออกโดยระบุชัดเจน:“ ชื่อของฉันคือและฉันสมัครเพื่อที่” ซึ่งฉันมักจะตอบว่า“ Duh.” ดังนั้นจึงเป็นเสมอรักษาเมื่อผู้สมัครเริ่มต้นด้วยความสนุกที่น่าจดจำ เกร็ดเล็กเกร็ดน้อยหรือเส้นฉลาด เมื่อทำสิ่งนี้คุณจะได้รับความสนใจจากฉันทันที
จากข้อเท็จจริงที่กล่าวถึงข้อเท็จจริงที่สนุกสนานเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่น่าจดจำหรือความคิดที่ชาญฉลาดจะเชื่อมโยงกับคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องของคุณตำแหน่งที่คุณสมัครหรืออย่างน้อยที่สุดอุตสาหกรรมทั่วไป การเขียน“ สิ่งแรกที่คุณควรรู้เกี่ยวกับฉันคือฉันมีรอยสักบรรณารักษ์ เต็มบ้าน ” จะทำให้ฉันอ่าน แต่ท้ายที่สุดคำถามของฉันก็จะไม่“ ฉันจะให้คนนี้สัมภาษณ์เร็วแค่ไหน?” แต่ค่อนข้าง “ รอยสักนี้อยู่ที่ไหน”“ ทั้ง Olsens ทำแผลได้ไหม?” และ“ ทำไมฉันถึงถูกบังคับให้คิดเกี่ยวกับ Bob Saget ในตอนนี้”
หากเกิดขึ้นกับการเปลี่ยนผ่านอย่างมีเล่ห์เหลี่ยมไม่ใช่สิ่งที่คุณ - และก็โอเค! - ตัดตัวเองให้หยุดพักจากการระดมสมองทั้งหมด (หรือไปให้มากกว่านั้นและปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญจดหมายเพื่อช่วยให้คุณสมบูรณ์แบบ)
3. คุณได้พูดคุยเกี่ยวกับ บริษัท มากมาย แต่คุณลืมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับตัวคุณเอง
ดังนั้นคุณรัก บริษัท ที่คุณสมัครงานและคุณต้องการให้แน่ใจว่าผู้จัดการการจ้างงานเข้าใจดี ที่ดี! ผู้คนชื่นชมอย่างแท้จริงเมื่อคุณใช้เวลาในการปรับแต่งจดหมายปะหน้าของคุณเมื่อทุกคนกำลังพูดโทรศัพท์
แต่ก่อนที่คุณจะประพันธ์บทกวี 10, 000 คำเกี่ยวกับเท่าใดคุณชื่นชมความคิดริเริ่มสีเขียวขององค์กรให้แน่ใจว่าคุณจำได้ที่จะพูดคุยเกี่ยวกับตัวคุณเองและทำไมคุณพอดีกับกลุ่มมิตรกับสิ่งแวดล้อมนี้ บางทีคุณอาจเปิดตัวโครงการรีไซเคิลที่งานปัจจุบันของคุณหรือบางทีคุณอาจเป็นอาสาสมัครในการทำความสะอาดสวนสาธารณะในช่วงสุดสัปดาห์หรืองานของคุณอาจเกี่ยวข้องกับพลังงานทางเลือก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเชื่อมต่อจุดต่าง ๆ กับบุคคลที่อ่าน ผู้จัดการการจ้างไม่เพียง แต่มองหาแฟน ๆ แต่พวกเขากำลังมองหาคนที่จะทำให้ บริษัท ดีขึ้นต่อไป
เชื่อใจฉัน: ในขณะที่ผู้คนรักที่จะได้รับการเตือนว่าทำไม บริษัท ของพวกเขาถึงน่ากลัว แต่ก็ไม่ได้ทำให้ คุณ น่าจดจำเลย
4. คุณนำเกมธงแดงมาใช้ในเชิงรุก แต่ไม่มีอะไรอื่น
ในขณะที่คุณอาจแอบพูดเกินจริงเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณในเนื้อหาของคุณในที่สุดคุณจะถูกจับ (ในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์หรือที่แย่กว่านั้นในวันแรกของงานใหม่ของคุณเมื่อคุณถูกขอให้แปลสำหรับลูกค้าที่พูดภาษาสเปนเพราะคุณระบุว่า "สนทนาภาษาสเปน" เป็นทักษะ) ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่ดี ซื่อสัตย์ที่สุดตั้งแต่เริ่มต้นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้และทำไม่ได้
อย่างไรก็ตามนั่นไม่ได้หมายความว่าคุณควรเสียพื้นที่อันมีค่านี้เพื่ออธิบายช่องโหว่ทั้งหมดในแอปพลิเคชันของคุณ นี่คือสิ่งที่: หากคุณไม่มีคุณสมบัติจริง ๆ คุณจะไม่ถูกเรียกให้เข้าสัมภาษณ์ นั่นหมายความว่าไม่จำเป็นต้องใช้เวลากับข้อความเช่น“ คุณอาจสังเกตเห็นว่าฉันไม่เคยจัดการใครมาก่อน…” หรือ“ แม้ว่าฉันอาจไม่รู้วิธีใช้ Photoshop …” (และใช่มันยังคงใช้ได้แม้ว่า คุณเข้าร่วม“ … แต่ฉันเป็นผู้เรียนเร็ว” ไม่เคยมีใครเขียนประวัติของงานที่เคยเขียนว่า“ ต้องการผู้เรียนช้า” ลองคิดว่าคุณเรียนรู้ด้วยความเร็วแสงเสมอ)
หากคุณขาดทักษะหรือสองอย่างที่ต้องการให้มุ่งเน้นไปที่ส่วนของรายละเอียดงานที่คุณเก่ง ในขณะที่คุณไม่ควรแชนภายใน Kanye ของคุณในจดหมายปะหน้าของคุณหรือเคยจริง ๆ คุณควรใช้พื้นที่นี้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณฟังดีที่สุด ในฐานะที่เป็นนักเขียน Muse Lily Lily Zhang กล่าวในบทความเกี่ยวกับความรู้สึกที่ไม่เหมาะสมสำหรับงาน“ แทนที่จะดึงความสนใจไปที่จุดอ่อนของคุณวิธีที่ดีกว่าในการย้ายไปหาคุณวุฒิของคุณคือการระบุทักษะและความสามารถของคุณ จดจ่อที่จุดแข็งของคุณและเริ่มใช้ทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้ของคุณและความกระตือรือร้นในการติดเชื้อในทันที” (โอ้และถ้าคุณพลาดมากกว่าหนึ่งในสองข้อที่กำหนดไว้ทั้งหมดนี่อาจจะไม่ใช่ ' ตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับคุณ)
หากคุณทำผิดพลาดใด ๆ ข้างต้นไม่ต้องกังวล ความจริงที่ว่าคุณกำลังกำหนดวัสดุของคุณเองทั้งหมดทำให้คุณก้าวกระโดดและล้ำหน้ากว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ ตอนนี้คุณเพียงแค่ต้องทำให้มันเป็นแบบสุดท้ายผลักดันเล็กน้อยซึ่งไม่เพียง แต่นำคุณไปสู่การแข่งขัน แต่จะวางคุณไว้ที่ด้านหน้าสุดของชุด
คุณมีความผิดในเรื่องนี้หรือไม่? มีใครสะกดชื่อคุณผิดไหม? บอกฉันใน Twitter!
