ฉันรู้ว่าคุณกำลังคิดอะไร: ฟังดูเหมือนเป็นความคิดที่แย่มาก ในการตั้งค่าที่เป้าหมายของคุณคือการแสดงให้เห็นว่าคุณมีความสามารถทำไมคุณจะต้องการลดความสามารถของคุณ?
เพราะมันสามารถช่วยคุณนำทางสถานการณ์ที่ท้าทาย - และรักษาชื่อเสียงของคุณไว้ได้ หากคุณกำลังมองหาที่จะย้อนกลับไปสู่สภาพที่เป็นอยู่สร้างความโกรธเคืองกับลูกค้าหรือเพื่อนร่วมงานโกรธไม่เห็นด้วยกับคนอย่างมีชั้นเชิงหรืออยู่ห่างจากการเมืองในสำนักงานเล่นโง่ (ตกลงสับสน) เป็นวิธีที่จะไป อ่านต่อเพื่อเรียนรู้วิธีการใช้งาน
1. ถ้าคุณเห็นพื้นที่สำหรับการปรับปรุง
ฉันเขียนก่อนหน้านี้เกี่ยวกับพลังของ“ ฉันใหม่ที่นี่” ในฐานะมือใหม่สองสามสัปดาห์แรกของคุณในงานเป็นเวลาที่เหมาะสมที่จะพูดถึงสิ่งใหม่เอี่ยม - และ (บังเอิญ, กระพริบ ) ไม่มีประสิทธิภาพ - ไม่ได้ ' ค่อนข้างสมเหตุสมผลสำหรับคุณ ความไม่คุ้นเคยของคุณคือการพูดคุยในวิธีอื่น ๆ ที่คุณเคยเห็นงานที่คล้ายกันสำเร็จเช่นเดียวกับบางส่วนของกระบวนการที่ดูเหมือนง่าย
ในขณะที่คุณไม่สามารถเล่นการ์ดใบนั้นเมื่อคุณอยู่ที่ไหนสักแห่งเป็นเวลาหลายเดือนหรือหลายปีคุณสามารถขอข้อมูลเพิ่มเติมได้เสมอ กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าเจ้านายของคุณไม่ชอบที่จะ "เปลี่ยนสิ่งนี้" ข้ามวิธีนั้น ลองทำแทน“ ในการประชุมครั้งต่อไปของเราคุณช่วยพาฉันผ่านความคิดไปข้างหลังได้ไหม? มันจะช่วยฉันได้ถ้าฉันมีความเข้าใจในเรื่องนี้ดีขึ้น”
คุณได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานของคุณให้ดีขึ้นดังนั้นจึงเป็นไปได้ว่าหัวหน้าของคุณจะต้องรับผิดชอบ จากนั้นเมื่อคุณพูดถึงรายละเอียดของกระบวนการบางอย่างให้ถามคำถามเป็นครั้งคราวว่า“ เราได้รับการพิจารณาแล้วหรือยัง”
ผลลัพธ์ที่เป็นไปได้อีกอย่าง: เมื่อเจ้านายของคุณพาคุณไปดูรายละเอียดบางทีคุณอาจเข้าใจ ว่าทำไม และไม่เห็นความจำเป็นในการปรับปรุงอีกต่อไป
2. ถ้าคุณจัดการกับคนยาก
การเสแสร้งความไร้เดียงสาเป็นวิธีที่ดีในการเข้าถึงบุคลิกที่ยากลำบาก สมมติว่าคุณกำลังบอกว่าเพื่อนร่วมงานหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียบางคนเป็นที่รู้จักกันดีว่ามีฤทธิ์กัดกร่อน คุณสามารถเข้าร่วมการประชุมครั้งแรกกับผู้ที่วางแผนจะอุปถัมภ์ (หรือเผชิญหน้า) โดยเฉพาะหรือคุณอาจแกล้งทำเป็นว่าคุณไม่เคยได้ยินมาก่อนว่าเขาเป็นคนที่ลำบาก เมื่อเพื่อนร่วมงานพูดว่า“ โอ้คุณรู้ไหมว่าจอร์จเป็นคนที่แย่ที่สุด” คุณตอบว่า“ จริงเหรอ? ฉันไม่เคยได้ยินเรื่องนั้น "จากนั้นคุณเข้าสู่การประชุมทำหน้าที่อย่างแท้จริงเหมือนที่คุณไม่เคยได้ยินมาก่อน
ตอนนี้ใครที่คิดว่ามีแนวโน้มที่จะสร้างความรุกล้ำกับจอร์จ?
วิธีนี้เหมาะสำหรับสถานที่ทำงานทั่วไปทั่วไป ด้วยเพื่อนร่วมงานที่ให้เครดิตงานของคุณคุณสามารถลอง“ ฉันไม่รู้ว่าเราอยู่ในหน้าเดียวกันเกี่ยวกับ X. จิตใจที่ดีคิดเหมือนกัน!” กับผู้จัดการที่มอบหมายโครงการให้คุณในวันศุกร์เวลา 16.00 น. คุณสามารถลอง“ ฉันมองย้อนกลับไปในรายการโครงการของฉันและหามันไม่เจอทุกที่ ฉันพลาดอะไรไปหรือเปล่าระหว่างการเช็คอิน?”
คำตอบเหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถแก้ไขสถานการณ์โดยไม่ต้องเผชิญหน้า “ ฉันรู้แน่ชัดว่าเกิดอะไรขึ้นที่นี่” และนั่นสามารถสร้างความแตกต่างในวิธีที่คนเหล่านี้ปฏิบัติต่อคุณในอนาคต
3. ถ้าคุณไม่เห็นด้วย
นึกภาพสิ่งนี้: เพื่อนร่วมทีม - หรือแย่กว่านั้นเจ้านายของคุณ - แนะนำความคิดที่แย่ที่สุดที่คุณเคยได้ยิน “ นั่นเป็นความคิดที่น่ากลัว” จะไม่ชนะรางวัลที่ถูกใจคุณและมันอาจจะทำให้คนอื่นได้รับการปกป้อง
หากมีธงสีแดงพุ่งเข้าใส่คุณโอกาสที่พวกเขาจะอยู่ในจุดบอดของเพื่อนร่วมงานของคุณ (หรือผลประโยชน์ที่ท่วมท้นยังไม่ชัดเจนสำหรับคุณ) ดังนั้นก่อนที่คุณจะเริ่มการโจมตีตอบโต้ขอคำชี้แจง
ลอง:“ ฉันค่อนข้างแน่ใจว่าฉันเข้าใจสิ่งที่คุณพูด คุณจะอธิบายได้ไหม? "การขอให้คนอื่นอธิบายจุดของเธอด้วยวิธีใหม่ควรนำข้อมูลเพิ่มเติมมาสู่แสงสว่าง แน่นอนว่าเธอจะมีแนวโน้มที่จะเดินผ่านความคิดของเธอถ้าคุณเลือกคนที่ไม่เผชิญหน้า“ ฉันไม่แน่ใจว่าฉันจะเอามัน…” เหนือคนจองหอง:“ ฉันไม่แน่ใจว่าฉันเข้าใจว่ามันจะทำงานได้อย่างไร จากห้าสิ่งที่ฉันได้พิจารณาไปแล้วรวมถึงผลสะท้อนที่เป็นไปได้”
4. หากคุณพยายามหลีกเลี่ยงการเมืองในสำนักงาน
ทำตามฉันอีกครั้ง:“ ฉันต้องไม่พลาด” ตอนนี้ลองนึกภาพเพื่อนร่วมงานของคุณหยุดถามความเห็นของคุณเกี่ยวกับคำพูดที่น่ารังเกียจที่แลกเปลี่ยนกันในที่ประชุมมีคนถูกส่งไปทำโครงการหรือข่าวอื่น ๆ
บางทีคุณอาจเป็นคนประเภทที่สามารถตอบโต้ทางการทูตในที่เกิดเหตุได้ แต่สำหรับส่วนที่เหลือของเราทางออกที่ดีที่สุดมักจะไม่เกี่ยวข้อง และถ้าคุณไปด้วย“ ไม่แสดงความคิดเห็น” หรือ“ ฉันไม่อยากพูดถึงเรื่องนี้” คุณอาจถูกมองว่าแข็งทื่อหรือตัดสิน ด้วย“ ฉันต้องพลาด” คุณจัดการเพื่อลบตัวเองโดยไม่ต้องเข้าข้าง
บางคนคิดว่าสำนักงานเป็นสถานที่ที่มีพลังอำนาจความฉลาดตลอดเวลา และในขณะที่คุณควรพยายามสร้างความประทับใจที่ทรงพลังและยอดเยี่ยมคำถามหรือคำชี้แจงเป็นครั้งคราวจะไม่ลดความสามารถของคุณ - แต่มันอาจช่วยให้คุณผ่านสถานการณ์ที่ยุ่งยากกับชื่อเสียงของคุณได้
