ผู้นำคิดแบรนด์ของตนออกอย่างไร - รำพึง

เราทุกคนคงเคยได้ยินชื่อโฆษณาเกี่ยวกับแบรนด์ส่วนบุคคล: เราต้องได้รับและรวดเร็ว

แต่คนส่วนใหญ่ไม่รู้จริงๆว่ามันคืออะไรหรือจะทำอย่างไร

แบรนด์ส่วนบุคคลของคุณเป็นภาพสะท้อนของคนที่คุณเป็นและต้องการเป็น - ค่านิยมแรงจูงใจเป้าหมายอาชีพของคุณ สิ่งเหล่านี้จะแปลว่าคุณทำงานรอบ ๆ สำนักงานสัมภาษณ์งานและโปรโมตตัวเองในโซเชียลมีเดีย แต่คุณไม่สามารถใช้แบรนด์ของคุณเพื่อก้าวไปข้างหน้าจนกว่าคุณจะรู้ว่ามันคืออะไรและทำไมมันถึงทำให้คุณไม่เหมือนใคร

ดังนั้นคุณจะเข้าหาแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณในวิธีที่จะทำให้ง่ายสำหรับคุณที่จะอธิบายผู้อื่นเข้าใจและโลกที่จะชื่นชม?

มุ่งเน้นสี่สิ่งต่อไปนี้:

1. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับค่าอาชีพของคุณ

ค่านิยมหลักของคุณคืออะไร?

คนส่วนใหญ่ไม่สามารถตอบคำถามนั้นได้อย่างง่ายดาย แต่ถ้าคุณไม่รู้ว่าคุณยืนหยัดและใส่ใจคุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าคุณฉายมันออกมา?

คำตอบสั้น ๆ : คุณทำไม่ได้ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณไม่สามารถเข้าใจได้

ลองทำแบบฝึกหัดง่ายๆนี้ก่อนอื่นเขียนค่าที่คุณชื่นชอบมากที่สุด 10 อันดับเช่นความซื่อสัตย์การเติบโตหรือการบริการ จากนั้นให้ จำกัด รายชื่อให้อยู่ในห้าอันดับแรกที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ ถามตัวเองว่า“ จะเกิดอะไรขึ้นถ้ามีคนไม่เชื่อว่าเรื่องนี้เป็นเรื่องจริงสำหรับฉัน”

จากนั้นคุณสามารถพัฒนาวิธีที่จะทำให้พวกเขาอยู่ในใจด้วยวลีที่นำมาซึ่ง (ที่คุณสามารถใช้บนแพลตฟอร์มโซเชียลของคุณ): คำพูดสั้น ๆ ชื่อของคนที่รวบรวมพวกเขาเป็นตัวย่อบทกวี ตัวอย่างเช่นหนึ่งในแบรนด์ของเพื่อนร่วมงานของฉันคือ“ เอนตัวไปสู่คม” เพราะเธอให้ความสำคัญกับการเติบโตการเรียนรู้และการรับความเสี่ยง

2. กำหนดเวลาสะท้อนแสงเอง

ความจริง: เราไม่ค่อยหาเวลานั่งหยุดและไตร่ตรอง ในการใช้ชีวิตอย่างมีวัตถุประสงค์และสอดคล้องกับแบรนด์ของเราเราจำเป็นต้องใช้เวลาในการไตร่ตรอง

มันอาจฟังดูแปลก แต่จัดกำหนดการประชุมเดือนละครั้งด้วย ตัวคุณเอง เพื่อสะท้อนเป้าหมายของคุณอย่างเงียบ ๆ

ระหว่างการเช็คอินด้วยตนเองนี้ให้ทำการตรวจสอบภายใน:

• คุณกำลังทำตามขั้นตอนอะไรเพื่อให้คุณค่าของคุณมีชีวิต?
• เป้าหมายปัจจุบันของคุณคืออะไรและคุณก้าวหน้าไปอย่างไร
• มีทางเลือกอะไรที่แตกต่างกันที่จะทำให้คุณใกล้ชิดกับค่านิยมของคุณมากขึ้น?

คุณไม่จำเป็นต้องตอบคำถามเหล่านี้ทุกครั้ง แต่การสะท้อนตนเองบังคับให้คุณตั้งคำถามกับการตัดสินใจของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังพาคุณไปสู่เส้นทางที่ถูกต้อง

และอย่าพยายามบีบในระหว่างการประชุมหรือผลักไสไล่ส่งไปยังส่วนที่เลวร้ายที่สุดของวันของคุณเมื่อคุณเหนื่อย ให้เวลากับการมุ่งเน้นและเพิ่มพลังให้ กับคุณ - ไม่ว่าจะเป็นที่ร้านกาแฟที่คุณชื่นชอบหรือในขณะนอนหลับบนเตียงในเวลากลางคืน

3. ปลูกฝังแบบอย่างที่ดี

แบบจำลองบทบาทแสดงให้เราเห็นสิ่งที่เป็นไปได้เพิ่มความมั่นใจว่าเรากำลังมุ่งหน้าไปสู่เส้นทางที่ถูกต้องและกระตุ้นให้เราบรรลุเป้าหมาย พวกเขายังช่วยให้เราคิดใหม่แบรนด์ของเราอย่างต่อเนื่องและปรับปรุงเป้าหมายการทำงานของเรา คนส่วนใหญ่ไม่มีแบบอย่างที่สมบูรณ์แบบในงานของพวกเขาดังนั้นคุณต้องออกไปที่นั่นและค้นหาพวกเขา

เริ่มต้นด้วยการคิดอย่างกว้าง ๆ : ใครเป็นคนจัดแสดงลักษณะบางอย่าง (หมายเหตุ: ทุกอย่าง จะเป็นไปไม่ได้) ที่คุณชื่นชม? เขียน "คณะกรรมการที่ปรึกษาส่วนตัว" ในอุดมคติของคุณ - กลุ่มคนที่แบ่งปันค่านิยมของคุณและเป็นตัวอย่างของชีวิตที่คุณต้องการด้วยตัวคุณเอง

จากนั้นลองทำความรู้จักกับพวกเขา: เชิญพวกเขาออกไปทานอาหารกลางวันหรือกาแฟด่วน หากเป็นไปไม่ได้ที่จะพบกับพวกเขา - พูดว่าพวกเขาเป็นบุคคลสาธารณะหรือผู้บริหารระดับสูง - คุณสามารถสังเกตพวกเขาผ่านสื่อโซเชียล จดประเภทของนิสัยที่พวกเขามีวิธีที่พวกเขานำเสนอตัวเองและขั้นตอนที่พวกเขาทำเพื่อไปที่พวกเขาอยู่ในวันนี้

4. รับความเสี่ยงที่สอดคล้องกับแบรนด์ของคุณ

เราพูดถึงเรื่องความเสี่ยงมากมาย แต่คุณจะเลือกความเสี่ยงแบบไหน

เรียบง่าย: สิ่งที่สอดคล้องกับแบรนด์ของคุณ ตัวอย่างเช่นวิศวกรซอฟต์แวร์ที่ปล่อยให้เป็นผู้ประกอบการที่จะมีโอกาสในการคิดค้นผู้จัดการคนใหม่ที่เข้ามาหาทีมของเธอเพราะเธอให้ความสำคัญกับความเป็นผู้นำหรือที่ปรึกษาที่แย่งชิงบัญชีขนาดใหญ่เพราะสอดคล้องกับความต้องการของเขา ยืดตัวเอง

ดังนั้นเมื่อตัดสินใจว่าจะก้าวกระโดดให้ถามตัวเองว่า:

• โอกาสนี้จะอนุญาตให้ฉันทำสิ่งที่ฉันรักและเก่งกว่านี้ได้อีกหรือไม่
• มันจะช่วยให้ฉันมีประโยชน์มากขึ้นหรือไม่?
• มันจะผลักดันให้ฉันก้าวต่อไปในอาชีพการงานของฉันหรือไม่
• มันจะทำให้ฉันเป็นคนรอบตัวที่เป็นแรงบันดาลใจให้ฉันหรือไม่

การถามคำถามเหล่านี้อีกครั้งช่วยให้มั่นใจว่าคุณจะรับความเสี่ยงที่จะได้รับผลตอบแทนสูงสุดเท่านั้น แต่คุณจะไม่พลาดโอกาสที่จะเริ่มต้นอาชีพของคุณ

ในที่สุดแบรนด์ของเราควรเป็นเข็มทิศส่วนตัวของเรา ในการติดตามความสนใจของเราและค้นหาวิธีต่างๆไม่ว่าจะเป็นทางออนไลน์หรือเป็นการส่วนตัวเพื่อสื่อสารถึงความปรารถนาที่มีต่อผู้อื่นเราสร้างแบรนด์ที่เป็นแรงบันดาลใจไม่ใช่เพียงแค่เรา แต่รวมถึงผู้อื่นด้วย