เป็นเรื่องน่าผิดหวังที่ต้องออกจากการสัมภาษณ์งานหรือแม้กระทั่งชั่วโมงแห่งความสุขกับเพื่อนร่วมงานคนใหม่และรู้สึกว่าคุณพลาดโอกาสที่จะได้เชื่อมต่อที่แท้จริง ไม่เพียงเพราะธรรมชาติของมนุษย์ แต่ยังเป็นเพราะคนเหล่านี้มีความสำคัญ (สำหรับเหตุผลที่แตกต่าง) เพื่อความสำเร็จในอนาคตของคุณ
ในขณะที่ทุกคนรู้สึกแบบนี้บางครั้งพวกเราบางคนก็ออกจากสถานการณ์เช่นนี้บ่อยกว่าไม่ หากคุณผงกหัวใช่ในประโยคนั้นฉันมีกลยุทธ์ที่จะช่วยคุณให้พ้นจากการโต้ตอบอย่างมืออาชีพของคุณทั้งหมด
1. เมื่อคุณสัมภาษณ์งาน
มันเป็นงานที่ยิ่งใหญ่ในการค้นหา buzzkill: คุณตื่นเต้นสำหรับการสัมภาษณ์คุณพบกับผู้จัดการการจ้างงานและภายในไม่กี่นาทีคุณจะรู้ว่าสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปอย่างราบรื่นตามที่คุณวางแผนไว้ ไม่เพียง แต่ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะต้องเผชิญหน้ากับหินเมื่อคุณสร้างเรื่องตลกที่ไม่เคยลืมเลือนให้กับฝูงชนของคุณ แต่เธอดูเหมือนจะไม่ฟังเธอด้วยซ้ำ
ปัญหา? คุณต้องการงานนี้ จริงๆ
วิธีแก้ไข
ไม่ว่าจะเป็นเพราะผู้สัมภาษณ์ของคุณเป็นคนขี้อายฟุ้งซ่านหรือแค่กระตุก - อย่ายอมแพ้กับงานเพียงเพราะเขาหรือเธอดูเหมือนจะไม่อยู่ในช่วงคลื่นของคุณ
Katie Douthwaite Wolf มีแนวคิดที่ยอดเยี่ยมหลายประการเกี่ยวกับวิธีเชื่อมต่อกับผู้สัมภาษณ์ของคุณ แต่หนึ่งในรายการโปรดของฉันคือการเลียนแบบคนที่กำลังสัมภาษณ์คุณ ภาษากายของเธอเป็นอย่างไร เขาอธิบายสิ่งต่าง ๆ ได้อย่างไร คุณสามารถเลียนแบบสิ่งที่บุคคลนั้นทำ (โดยไม่น่าขนลุก) ในขณะที่คุณไม่สามารถควบคุมปฏิกิริยาของบุคคลอื่นคุณสามารถเปลี่ยนกลยุทธ์ของคุณ
นอกจากนี้พยายามอย่าตื่นตระหนก - ผู้สัมภาษณ์บางคนพยายามอย่าแสดงอารมณ์หรือบุคลิกภาพในระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อไม่ให้เบาะแสไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ให้มุ่งเน้นไปที่การทำให้แน่ใจว่าคุณถ่ายทอดสิ่งทั้งสี่นี้ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์และคุณจะรู้ว่าคุณจะทำทุกอย่างเท่าที่จะทำได้
2. เมื่อคุณพบเพื่อนร่วมงานใหม่เป็นครั้งแรก
การพบปะผู้คนรอบ ๆ สำนักงานใหม่ของคุณนั้นน่าตื่นเต้นและน่าตื่นเต้นในเวลาเดียวกัน คุณจะใช้เวลาหลายร้อยวัน (อาจจะหลายพัน) ในชีวิตของคุณกับคนเหล่านี้ดังนั้นคุณต้องการให้พวกเขาชอบคุณจริงๆ
แต่จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณเดินเข้าไปในห้องเบรกและไม่สามารถพูดคุยแฟนตาซีฟุตบอลกับเพื่อนร่วมงานของคุณได้? ถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณใส่หูฟังของเธอในทันทีที่คุณมาถึง
วิธีแก้ไข
เมื่อคุณรู้สึกว่าคุณเป็นคนนอกการตอบสนองทันทีคือการพยายามทำมากเกินไปซึ่งเป็นสิ่งที่คุณ ไม่ ต้องการทำ แทนที่จะพยายามปลอมความรู้ Game of Thrones (หมายเหตุ: มันไม่ทำงาน) หรือส่งอีเมลบุคคลที่อยู่ติดกับคุณทุกห้าวินาทีด้วยความสนุกใหม่ที่คุณเรียนรู้จากอินเทอร์เน็ตงดเว้น
ให้เริ่มต้นใหม่โดยการค้นหาจุดร่วมของคุณ: ทำงานแทน ผู้คนสามารถพูดคุยเกี่ยวกับงานของพวกเขาได้ทุกวันทุกวัน (โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน) ดังนั้นการถามว่าใครกำลังทำงานหรือเปิดการประชุมที่กำลังจะมาถึง
อย่าลืมว่าคุณ ไม่ จำเป็นต้องเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดกับทุกคนในสำนักงาน ในขณะที่เป็นสิ่งสำคัญที่จะเป็นมิตรกับคนที่คุณเห็นทุกวันคุณไม่จำเป็นต้องรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับพวกเขา
3. เมื่อคุณมุ่งหน้าไปยังกิจกรรมเครือข่าย
การมุ่งหน้าไปยังกิจกรรมเครือข่ายด้วยตัวเองนั้นน่าอึดอัดใจอยู่แล้ว แต่การพูดคุยกับคนที่เห็นได้ชัดว่าไม่มีความสนใจในการแชทกับคุณอาจยิ่งแย่ลงไปอีก คุณควรพยายามหาจุดร่วมอื่น ๆ หรือไม่? คุณควรวิ่งหนี คุณควรละลายลงไปในพื้นอย่างช้าๆหรือไม่?
วิธีแก้ไข
เช่นเดียวกับเพื่อนร่วมงานคุณไม่จำเป็นต้องกลายเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดกับทุกคนที่คุณพบในงานเครือข่าย หากคุณกำลังพูดคุยกับคนที่ไม่สนใจ (หรือคุณไม่สามารถหาอะไรที่เหมือนกันกับสิ่งใด ๆ ได้) มันเป็นการดีที่สุดที่จะสรุปบทสนทนาอย่างสุภาพ การ์ดของคุณ?” มักจะใช้งานได้) และค้นหาคนที่สนใจที่จะพบคุณ
ถ้าคนที่คุณพูดด้วยเป็นคนที่คุณอยากรู้จักด้วยเหตุผลทางอาชีพมันจะง่ายกว่าในการสลับข้อมูลผู้ติดต่อและเชื่อมต่อที่อื่น (เช่นอีเมลหรือ Twitter ขึ้นอยู่กับความชอบของบุคคล) กิจกรรมเครือข่ายสามารถสร้างความน่าอึดอัดใจให้กับทุกคนและบุคคลนี้อาจทำได้ดีกว่าในการตั้งค่าแบบตัวต่อตัว - โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเขาหรือเธอมีโอกาสได้ทำอินเทอร์เน็ตตามที่คุณต้องการ
4. เมื่อคุณอยู่ในการประชุมกาแฟแบบหนึ่งต่อหนึ่ง
หนึ่งในช่วงเวลาที่มีค่าที่สุดของฉันคือการไปดื่มกาแฟและใช้เวลาอย่างเงียบ ๆ (อย่างเชื่องช้า) พยักหน้าให้กันมากกว่าพูด ไม่มีการพูดคุยหรือพูดคุยเพียงเล็กน้อย เงียบ
วิธีแก้ไข
ก่อนอื่นให้ไปที่การประชุมทางกาแฟที่เตรียมไว้มากกว่าที่ฉันเคยทำ จากความล้มเหลวของเครือข่ายแรก ๆ ฉันได้เขียนเคล็ดลับสองสามข้อที่ฉันเรียนรู้ที่จะมีการประชุมที่ยอดเยี่ยม หรืออย่างน้อยที่สุดคนที่ทั้งสองพูด
เรื่องสั้นสั้นคำถามสามข้อนี้ทำงานเพื่อกระโดดเริ่มการสนทนาเสมอ
- “ ดังนั้นตารางของคุณมีลักษณะอย่างไรในตอนนี้”
- “ งานของคุณดูดีมาก! คุณคาดหวังว่าจะทำอะไรในอนาคต”
- “ คุณรู้จักเรื่องนี้ได้อย่างไร”
พวกเขาดูเหมือนพื้นฐาน แต่ทั้งสามนั้นง่ายและพร้อมรับคำเปิดปลายที่ต้องการมากกว่าคำตอบใช่หรือไม่ใช่
เมื่อคุณพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่มีที่ใดให้สงบประเมินใหม่และอย่าวิ่งและซ่อนตัวใต้โต๊ะที่ใกล้ที่สุดที่คุณพบ มันจะไม่เป็นไร คำมั่นสัญญา
