Skip to main content

4 วิธีในการทำให้การค้นหางานของคุณสนุกสนานยิ่งขึ้น - รำพึง

Provini: Peri, Piccione, Ciupilan, Cardamone - Il Collegio 4 (มิถุนายน 2026)

Provini: Peri, Piccione, Ciupilan, Cardamone - Il Collegio 4 (มิถุนายน 2026)
Anonim

ตกลงฉันรู้ว่าคุณกำลังคิดอะไร - เป็นไปไม่ได้ที่จะทำให้กระบวนการค้นหางานดูดน้อยลง ท้ายที่สุดแล้วการหางานไม่ใช่กระบวนการที่ "สนุก" ตามธรรมเนียม ในความเป็นจริงแล้วคำที่มีแนวโน้มที่จะนึกขึ้นได้ก็คือความเครียดน่าเบื่อและยากต่อการคาดเดา

และฉันจะยอมรับว่าบางส่วนของกระบวนการค้นหางานนั้นเป็นการทรมานอย่างแท้จริง ( ไอ รอฟังกลับมา) แต่มีหลายวิธีในการสร้างความสมดุลด้วยประสบการณ์ที่น่าจดจำ ในแบบเดียวกับที่คุณได้เรียนรู้ที่จะทำกิจกรรม "ไม่สนุก" อื่น ๆ เช่นการพูดการออกกำลังกายหรือการทำเครือข่ายน้อยลง การสมัครตำแหน่งใหม่สามารถเพิ่มพลังและผลกระทบได้

ต่อไปนี้เป็นสี่วิธีในการมองหางานใหม่ที่สนุกสนานมากขึ้นหรืออย่างน้อยน่ากลัวน้อยลง

1. เปิดรับทุกสิ่ง

ไม่ว่าการค้นหาของคุณจะมุ่งเน้นไปที่งานในฝันเดียวหรืออุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจงการให้พื้นที่ในการมองไปรอบ ๆ อาจเปิดเผยตำแหน่งที่น่าสนใจที่คุณไม่เคยพิจารณา ดังนั้นแทนที่จะแปรงรายการที่น่าสนใจให้ใช้เวลาในการพิจารณา

ลองนึกภาพว่าคุณเริ่มมุ่งเน้นไปที่งานใน บริษัท ขนาดใหญ่เพราะคุณรักผลประโยชน์และวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง แต่จากนั้นคุณก็เริ่มต้นธุรกิจใหม่ที่น่าตื่นเต้นซึ่งสามารถรองรับเป้าหมายของคุณและสอดคล้องกับคุณสมบัติของคุณ ดังนั้นคุณใช้เวลาในการสำรวจเส้นทางนี้โดยการติดต่อกับคนใน บริษัท และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่ง

สถานการณ์กรณีที่เลวร้ายที่สุด: มันเป็นความหายนะของเครือข่ายและคุณไม่ได้ทำกาแฟให้เสร็จ สถานการณ์ที่เป็นไปได้มากขึ้น: คุณได้ทำการเชื่อมต่อใหม่ห่างจากหน้าจอคอมพิวเตอร์เรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสใหม่และหวังว่าจะทำให้การค้นหาของคุณเครียดน้อยลงด้วยการตระหนักว่าไม่มีงานให้คุณทำ

2. ใช้เครื่องมือที่คุณชอบ

ทุกคนนำทักษะที่ไม่ซ้ำกันในการค้นหางานของเขาหรือเธอ บางทีคุณอาจมีทักษะคนที่เหลือเชื่อหรือบางทีคุณอาจเป็นนักเขียนที่น่าทึ่ง ความสามารถเหล่านี้สามารถช่วยคุณได้ แต่บ่อยครั้งที่ผู้คนคิดว่าการสมัครงานต้องเป็นกระบวนการที่ทำให้จิตใจไม่สบาย

คิดแบบนี้: เมื่อคนคนหนึ่งติดอยู่ด้านหลังหน้าจอคอมพิวเตอร์ต่อการดำเนินการต่อและส่งอีเมลเธอสามารถส่งประสบการณ์ได้อย่างง่ายดาย อย่างไรก็ตามหากบุคคลเดียวกันได้รับชื่อของเธอที่นั่นโดยการเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายและการประชุมเชิงปฏิบัติการในท้องถิ่นระดับความสนใจของเธอจะเพิ่มขึ้นทันที เช่นเดียวกันสำหรับนักออกแบบที่มีความสามารถซึ่งเกลียดการปนกัน แต่สามารถสร้างแอปพลิเคชันที่มีเอกลักษณ์อย่างแท้จริง

ดังนั้นใช้เครื่องมือสำหรับการค้นหางานที่ตรงกับจุดแข็งและความสนใจของคุณ หากคุณสนุกกับการสนทนาแบบตัวต่อตัวให้ตั้งค่าการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูล หากคุณรักเทคโนโลยีและนวัตกรรมสร้างเว็บไซต์ส่วนตัวที่แสดงให้เห็นถึงเบื้องหลังของคุณ การใช้ทักษะที่คุณสนุกจะทำให้กระบวนการสนุกขึ้นและช่วยให้คุณใช้เวลาให้คุ้มค่าที่สุด

3. ประดิษฐ์ตัวเองใหม่

บางทีคุณอาจใช้วิธีการทำสิ่งที่คุณรู้ดีที่สุดและคุณยังไม่ได้ติดตามลูกค้าที่มุ่งหวังใหม่ ตอนนี้เป็นเวลาที่จะเขย่า การประดิษฐ์ใหม่เป็นอีกส่วนหนึ่งที่น่าตื่นเต้นของการเปลี่ยนแปลงใด ๆ - อาชีพหรืออื่น ๆ

เช่นเดียวกับการออกกำลังกายที่สามารถเปลี่ยนแปลงคุณทั้งทางร่างกายและจิตใจการค้นหางานสามารถท้าทายผู้คนให้กลายเป็นรุ่นที่ดีที่สุดในทำนองเดียวกัน การพูดคุยกับคนแปลกหน้าทำการตลาดด้วยตนเองและเขียนอีเมลเพื่อโน้มน้าวใจเป็นโอกาสที่จะรวบรวมท่าทางที่มั่นใจและสื่อสารในระดับที่สูงขึ้น

หากการค้นหางานกำลังเริ่มทำให้คุณท้อแท้ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถเปลี่ยนโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณหรือดำเนินการต่อเพื่อนำเสนอเรื่องราวของคุณในวิธีที่แตกต่าง หรือคุณสามารถดูผู้บรรยายและเลียนแบบเสียงและการจัดส่งของพวกเขาเพื่อความสะดวกสบายในกิจกรรมเครือข่าย

เมื่อคุณท้าทายตัวเองให้เชี่ยวชาญเทคนิคใหม่ ๆ และจับภาพส่วนที่กล้าหาญที่สุดและมีเสน่ห์ที่สุดของคุณการค้นหางานจะกลายเป็นมากกว่าการหางาน มันเกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคลและอาชีพ

4. ปฏิบัติต่อตนเอง

ในที่สุดการค้นหาตำแหน่งใหม่สามารถเปิดประตูไปสู่โอกาสใหม่ ๆ เพื่อนและตัวเลือก ดังนั้นยอมรับเสียงสูงและต่ำของกระบวนการและมุ่งเน้นไปที่ความคืบหน้าในแต่ละขั้นตอนรวมถึงช่องโหว่ที่คุณท้าทายและอึดอัดสถานการณ์ที่คุณรอดชีวิตมาได้

ทำให้รางวัลมากขึ้นโดยการรักษาตัวเองในรูปแบบขนาดเล็กสำหรับการติดตาม ตัวอย่างเช่นพักสมองหลังจากการสัมภาษณ์อย่างเข้มข้นจัดเวลาสำหรับงานอดิเรกหลังจากสมัครงานเต็มวันหรือดูวงโปรดของคุณในช่วงสิ้นเดือน การเฉลิมฉลองมินิเหล่านี้จะช่วยให้การเดินทางเป็นไปได้อย่างรวดเร็วและเตรียมสิ่งต่าง ๆ ไว้รอเมื่อสิ่งต่างๆไม่เป็นไปตามที่คุณต้องการ

แน่นอนว่ารางวัลที่ดีที่สุดคือเชื่อมโยงไปถึงงานที่น่าตื่นเต้นใน บริษัท ที่ตื่นเต้นพอ ๆ กับคุณ เมื่อคุณทำเช่นนั้นโอกาสใหม่จะคุ้มค่ากับกระบวนการที่ทรหด

การหางานใหม่มักจะเป็นกระบวนการที่ท้าทาย แต่ก็สามารถนำเสนอโอกาสในการเล่าเรื่องราวที่น่าจดจำการค้นพบและการเติบโตส่วนบุคคลและอาชีพ และความสนุกก็อยู่ที่นั่นเช่นกัน - ถ้าคุณขุดลึกลงไปอีกนิด