เราทุกคนเคยไปที่นั่น คุณกำลังนั่งสัมภาษณ์พูดคุยเกี่ยวกับตำแหน่งและตระหนักว่าคุณต้องการงาน นี้ที่ บริษัท นี้ จริงๆ มันฟังดูสมบูรณ์แบบสำหรับคุณ ดังนั้นถึงเวลาที่จะเริ่มขายตัวเองกับผู้จัดการการจ้างยากที่สุดใช่ไหม Nope
ทำไม?
นั่นเป็นวิธีที่แน่นอนในการดูสิ้นหวังซึ่งไม่ได้ดูดีแม้แต่คนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด ส่วนใหญ่เป็นเพราะนายหน้าจะถือว่าคุณไม่เพียง แต่หมดหวังสำหรับงาน นี้ แต่คุณหมดหวังกับงาน ใด ๆ และนั่นคือสิ่งที่ตรงกันข้ามกับข้อความที่คุณต้องการส่ง
อย่างไรก็ตามคุณยังสามารถแสดงให้คนที่คุณสูบฉีดได้ถ้าเขาหรือเธอจะทำให้คุณได้รับข้อเสนอโดยไม่ต้องขึ้นไปบนพื้นและขอทาน ในความเป็นจริงมีสี่วิธีในการแสดงให้เห็นว่าคุณต้องการได้อย่างแท้จริง
1. ส่งขอบคุณที่เขียนด้วยลายมือขอบคุณ
ฉันรู้ว่าฉันรู้ว่า. หากคุณเป็นเหมือนฉันคุณกำลังใช้อีเมลย้อนกลับไปเมื่อ * NSYNC ยังอยู่ด้วยกัน และในกรณีส่วนใหญ่การส่งคนไปขอบคุณเขาหรือเธอที่ให้สัมภาษณ์ทางอีเมลนั้นเป็นเรื่องปกติ แต่ถ้าคุณต้องการงานจริงๆอย่าลดพลังของลายมือที่เขียนด้วยลายมือขอบคุณหมายเหตุนอกเหนือจากนั้น คะแนนโบนัสหากคุณพูดถึงสิ่งที่แตกต่างจากที่คุณเคยทำในบันทึกย่อดั้งเดิม
2. ไปให้ไกลกว่านั้น
บางครั้งมันเป็นเรื่องง่ายที่จะคิดว่าคุณสามารถหยุดพักเมื่อรายละเอียดงานบอกว่าวัสดุบางอย่างเป็นตัวเลือก แต่ถ้าคุณพิถีพิถันมากกว่านี้ขอให้แน่ใจว่าคุณได้รวมสิ่งเหล่านั้นไว้ในแอปพลิเคชันของคุณ
ฉันเรียนรู้สิ่งนี้ยากเมื่อเริ่มเป็นนักเขียนมืออาชีพ ฉันยังจำได้ไม่กี่ครั้งเมื่อฉันเห็นคำว่า“ พอร์ตโฟลิโอตัวเลือก” และคิดกับตัวเองว่า“ โอ้เยี่ยมมาก สิ่งหนึ่งที่น้อยกว่า”
เมื่อถึงเวลาที่ความคิดนี้อาจทำให้ฉันไม่ได้รับการสัมภาษณ์ฉันรู้ว่าบางแอปพลิเคชันอาจใช้เวลานานกว่าที่ฉันต้องการเล็กน้อย - แต่ถ้าฉันต้องการงานจริงๆฉันควรใช้เวลากับพวกเขาให้ดีกว่านี้ เมื่อฉันเปลี่ยนความคิดของฉันและใส่ใจในการสมัครของฉันมากขึ้นสิ่งที่ตลกก็เกิดขึ้น: ฉันได้สัมภาษณ์กับ The Muse สำหรับเรื่องนี้ซึ่งฉันต้องการมานานมากแล้ว
3. ทำให้ชัดเจนว่าคุณต้องการงาน
ฉันแน่ใจว่านี่ฟังดูเป็นเรื่องธรรมดา แต่ให้คิดถึงการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายของคุณ ฉันมีลางสังหรณ์ที่คุณตื่นเต้นมากสิ่งสุดท้ายที่อยู่ในใจของคุณก็คือการของาน ฉันหมายถึงคุณกำลังสัมภาษณ์อยู่ - มันชัดเจนใช่มั้ย ไม่เสมอ.
ในขณะที่คุณไม่ต้องการเข้าสัมภาษณ์รอบแรกและบอกผู้จัดการการจ้างงานว่าเป็นงานหรือความยุ่งเหยิงนี้ฉันชื่นชมเสมอเมื่อผู้สมัครที่อยู่ใกล้ขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการทำให้ชัดเจนว่าเขาหรือเธอต้องการมาทำงาน จริงๆ สำหรับพวกเรา.
ในการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายที่ฉันเจอในฐานะคนหางานจุดว่างเปล่าที่ว่างเปล่าในไม่ช้าของฉันจะถามฉันว่าฉันเป็นคนประเภทไหนที่ส่งประวัติส่วนตัวของฉันให้กับทุกคนที่มองมัน
คำตอบของฉัน? “ ฉันจะไม่อยู่ที่นี่ถ้าฉันไม่ต้องการงานนี้” ไม่กี่วันต่อมาฉันได้รับข้อเสนอซึ่งฉันยอมรับอย่างมีความสุข แน่นอนเล่นโดยหูเมื่อคุณใส่เกียร์เพื่อของานที่คุณต้องการจริงๆ แต่ถ้าโอกาสถูกต้องอย่ากลัวที่จะวางชิปทั้งหมดไว้บนโต๊ะ
4. ขอ Swag
ดังนั้นสิ่งนี้อาจขัดแย้งกันเล็กน้อย และฉันจะเตือนคุณตอนนี้ว่ามันขึ้นอยู่กับคุณที่จะรู้สึกถึงสถานการณ์และตัดสินใจว่าคุณควรทำหรือไม่ แต่จากประสบการณ์ของฉันมันสมบูรณ์แบบที่จะขอของที่ระลึกหลังจากการสัมภาษณ์ถ้าเป็น บริษัท แบบนั้น (คุณจะรู้ว่ามันเป็น บริษัท แบบนั้น) สิ่งต่าง ๆ เช่นสติกเกอร์ลิปบาล์มและ koozies ใช้พื้นที่โต๊ะทำงานจำนวนมากและฉันจำได้ว่ามีความสุขเกินกว่าที่จะแจกทุกสิ่งที่มีคนถาม
แต่ก่อนที่คุณจะพบกับการประชุมครั้งต่อไปและซัดทอด“ โอ้ความดีของฉันฉัน ต้อง มีหนึ่งในเสื้อยืดที่คุณใส่อยู่” จำไว้ว่าเป้าหมายที่นี่คือการทำให้ชัดเจนว่าคุณต้องการโอกาส (และ จะภูมิใจที่ได้เป็นตัวแทนของ บริษัท ) โดยไม่ทำให้ทุกคนที่คุณคิดว่าคุณไม่อยู่ในใจ ดังนั้นถ้าคุณเห็นกองสติกเกอร์ที่มุมของโต๊ะหรือกล่องโน๊ตบุ๊คมันก็โอเคที่จะพูดอย่างใจเย็น“ นั่นคือสิ่งใหม่หรือไม่? พวกเขาดูดี ถ้าคุณมีอะไรว่างฉันก็อยากจะเอาบ้านไปกับฉันด้วย”
มันยอดเยี่ยมจริง ๆ เมื่อคุณสัมภาษณ์บทบาทที่คุณรู้สึกดี ดังนั้นจึงสมเหตุสมผลที่คุณต้องการให้ผู้จัดการการจ้างรู้ว่าคุณตื่นเต้นแค่ไหน และไม่มีอะไรผิดปกติกับสิ่งนั้น แต่คุณไม่ต้องการให้ใครคิดว่าคุณหมดหวังเพราะเรารู้ว่าคุณไม่ได้ และเราก็รู้ว่าคุณฉลาดพอที่จะปรับแต่งเกมสัมภาษณ์ที่ถูกต้องเพื่อให้ทุกคนได้พบกับความประทับใจที่ถูกต้อง
