เมื่อวันก่อนฉันพูดกับเพื่อน เราจะเรียกเขาว่าเดฟ
เดฟเป็นผู้หางานที่กระตือรือร้นในขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการสัมภาษณ์ที่ยาวนานกับองค์กรด้านการดูแลสุขภาพขนาดใหญ่ เขาลงทุนไปแล้วในการสัมภาษณ์ 17 ชั่วโมง (ไม่มีเรื่องตลก) แต่มันก็ยังลากอยู่ ที่เลวร้ายกว่านั้นนายหน้าของเขาหยุดโทรกลับทันที
เมื่อฉันเรียกเขาว่าคำแรกของเดฟคือ“ โอ้ขอบคุณพระเจ้า เวลาของคุณต้องไม่ดีกว่านี้ คุณเพียงแค่ช่วยฉันจากการส่งอีเมลเด็ดขาดแบบเด็ดขาดไปยังนายหน้าของฉันเพื่อบอกเขาว่าฉันคิดอย่างไรกับความรุนแรงของเขา”
ฉันบอกให้เขาก้าวออกจากแป้นพิมพ์ ก้าวออกไป โชคดีที่เขาทำ และนี่คือเหตุผล:
ในขณะที่เดฟไม่ได้รับงานนั้น (ซึ่งกลับกลายเป็นว่าทำไมการโทรของเขาจึงถูกเพิกเฉย) นายหน้ารายเดิมรายนั้นไม่ได้เรียกว่าหนึ่งสัปดาห์ต่อมาเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับโอกาสใหม่ หนึ่งที่ดียิ่งขึ้น
เดฟเริ่มงานใหม่ในสัปดาห์หน้า หากเขาปล่อยให้ความเครียดของเขาเหนือกระบวนการสัมภาษณ์ที่ดึงเอาความเจ็บปวดออกมาได้ดีที่สุดของเขาเดฟจะไม่เริ่มงานใหม่ในสัปดาห์หน้า
ฟังดูคุ้น ๆ ไหม? คุณเคยผ่านการสัมภาษณ์ที่ไม่มีที่สิ้นสุดหรือจนตรอกใช่หรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณรู้แน่ว่ามันสามารถกระตุ้นให้เราดีที่สุดในการทำข้อตกลงหรือการฆ่าความสัมพันธ์เช่นเดฟใกล้ระเบิด
ดังนั้นถ้าคุณอยู่ในสถานการณ์นี้คุณจะทำอย่างไร คุณจะอยู่รอดได้อย่างไรเมื่อการสัมภาษณ์เป็นไปอย่างต่อเนื่อง?
ต่อไปนี้เป็นคำว่า "dos" สี่อย่างที่จะช่วยให้คุณผ่านมันไปได้
1. สอบถามข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับกระบวนการ
วิธีที่ดีที่สุดในการนำทางอย่างสงบในกระบวนการสัมภาษณ์ที่ยาวนานคือการทำความเข้าใจล่วงหน้าว่ากระบวนการนั้นมีลักษณะอย่างไรและองค์กรจะคาดหวังสิ่งต่าง ๆ ได้นานแค่ไหน ดังนั้นเมื่อคุณอยู่ในการสัมภาษณ์ครั้งแรกขอให้แน่ใจและจบการประชุมด้วยบางสิ่งเช่น:“ นี่ดูเหมือนจะเป็นโอกาสที่ดีกะเหรี่ยง ฉันสนใจที่จะสนทนาต่อไป คุณสามารถบอกฉันได้ว่ากระบวนการนี้มีลักษณะอย่างไรจากที่นี่และไทม์ไลน์ที่คุณคาดไว้”
การมีข้อมูลนี้สามารถทำให้คุณปวดร้าวทุกชนิดเพราะคุณจะรู้ว่าคุณควรคาดหวังว่าจะได้ยินอะไรและเมื่อใดที่คุณไม่ควรติดตาม
และหากคุณลืมถามในระหว่างการสัมภาษณ์คุณสามารถโทรหาผู้สรรหาหรือบุคคล HR ได้อย่างรวดเร็วในวันที่ตามด้วยคำถามที่คล้ายกัน เพียงแค่ให้แน่ใจว่าเสียงสงบและสบาย ๆ ไม่ตื่นตระหนก
2. แตะที่ฐานถ้าพวกเขาพูดว่าพวกเขาต้องการติดต่อคุณทาง ___ แล้วก็ทำไม่ได้
ดังนั้นฝ่ายบุคคลบอกกับคุณว่าการสัมภาษณ์รอบแรกจะเสร็จสิ้นในวันพฤหัสบดีและคุณควรจะได้ยินอะไรบางอย่างในช่วงปลายสัปดาห์ หากบ่ายวันจันทร์หมุนไปมาและคุณไม่มีการอัพเดตคุณสามารถโทรหาหรือส่งอีเมลถึงเขาได้อย่างแน่นอน ลองพิจารณาสิ่งนี้:
อีกครั้ง - ให้แสงสว่างและทำให้สั้น
3. พิจารณาการติดต่อผู้จัดการการจ้างงานถ้าบุคคลฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะไม่โทรกลับ
ฉันจะนำหน้าส่วนทั้งหมดนี้ด้วยความ ระมัดระวังในการใช้ เสียงดังมากกับกลยุทธ์นี้โดยเฉพาะถ้าคุณทำงานกับนายหน้าจากหน่วยงานภายนอก นี่คือเหตุผล - บริษัท จ้างมีแนวโน้มที่จะว่าจ้างบริการของ บริษัท จัดหางานนั้นอย่างน้อยก็บางส่วนเพื่อให้คนของพวกเขาไม่ต้องยุ่งกับการประสานงานการสนทนาและการเจรจาต่อรองมากมาย ดังนั้นหากคุณเลี่ยงนายหน้าและไปที่ผู้จัดการการจ้างงานคุณจะเสี่ยงทั้งผู้จัดการและนายหน้า
อย่างไรก็ตามหากผู้จัดการการจ้างงานได้เชิญคุณให้ติดตามโทรออกด้วยคำถามหรือเช็คอินอย่างชัดเจนอาจเป็นประโยชน์ได้หากผู้สรรหานั้นล้มเหลวในการอัพเดททันเวลา ฉันจะไปกับอีเมลนี้และทำให้มันสั้น - อาจจะเป็นสิ่งนี้:
สร้างคำถามแรกให้เฉพาะบางสิ่งสำหรับบทสนทนาของคุณและคำถามที่สองคือการผลักดันให้กำหนดเวลา
หากไดแอนตอบสนองอย่างรวดเร็วคุณสามารถพิจารณาตัวบ่งชี้ความสนใจที่แข็งแกร่งได้
4. อย่าหยุดตัวเองจากการโทรหรือส่งอีเมลหากคุณไม่ได้เข้าร่วม
ลองย้อนกลับไปที่เรื่องราวของเดฟ เดฟถูกปลดออกจากงานที่เขารักเมื่อประมาณแปดสัปดาห์ก่อนโดยไม่คาดคิด โดยทั่วไประดับความเครียดของเขาค่อนข้างสูง เขารู้สึกเหนื่อยเล็กน้อยจากการสัมภาษณ์ 17 ชั่วโมงกับ บริษัท แห่งหนึ่ง นอกจากนี้เขารู้สึกว่าหลังจากลงทุนระยะเวลาในกระบวนการอย่างน้อยผู้สรรหาสามารถทำได้คือติดต่อกับเขาและทันเวลาด้วยการโทรกลับ
และคุณก็รู้นั่นเป็นความคาดหวังที่ยุติธรรม อย่างไรก็ตามความจริงก็คือนายหน้าไม่สามารถติดตามได้ดีนักโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อลูกค้าของพวกเขาลากเท้าหรือไม่ว่างปิดการเจรจากับผู้สมัครที่ บริษัท เลือก
แต่หากเดฟมีปฏิกิริยาตอบสนองในแบบที่เขาเรียกร้องจนถึงวันนั้นฉันจะเรียกเขาว่าเขาจะต้องยิงตัวเองเพื่อโอกาสในอนาคตผ่านทางเอเจนซี่นั้น ดังนั้นถ้าคุณพร้อมที่จะออกไปข้างนอกอย่างแท้จริงด้วยความรุ่งโรจน์ของผู้สรรหาหรือองค์กรที่น่าสนใจอย่าแม้แต่จะคิดที่จะเข้าใกล้เขาจนกว่าคุณจะหายใจเข้าลึก ๆ และรู้สึกสงบ
ขั้นตอนการสัมภาษณ์ที่ยาวนานอาจทำให้คุณเครียดที่สุด มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณสามารถควบคุมได้ รักษาความมั่นใจและความมั่นใจของคุณ และสิ่งที่คุณไม่สามารถควบคุมได้? ปล่อยมันไป.
เหมือนที่เดฟทำ
