หากคุณเป็นผู้ค้นหางานที่ชาญฉลาดคุณอาจได้ค้นคว้าทุกอย่างเกี่ยวกับประวัติย่อจดหมายสมัครงานสัมภาษณ์และพื้นฐานการค้นหางานอื่น ๆ
แต่คุณอาจไม่คุ้นเคยกับเทคนิคใหม่ล่าสุดในการค้นหางาน: โซเชียลมีเดีย
แน่นอนว่าคนส่วนใหญ่รู้วิธีการใช้โซเชียลมีเดียในชีวิตส่วนตัวของพวกเขา แต่จริงๆแล้วมันมีอำนาจมากในการค้นหา (หรือทำลาย) การหางานของคุณ การศึกษาพบว่า บริษัท 92% กำลังใช้โซเชียลมีเดียสำหรับการจ้างงานและผู้จัดการการจ้างงานสามในสี่คนจะตรวจสอบโปรไฟล์สังคมของผู้สมัคร
ดังนั้นคุณจะสามารถใช้พลังของโซเชียลมีเดีย (และหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด) ได้อย่างไรเพื่อให้การค้นหางานง่ายขึ้น? เราได้รวบรวมเคล็ดลับทั้งหมดที่คุณจำเป็นต้องใช้ในทุกแพลตฟอร์มเพื่อประโยชน์ของคุณ
เคล็ดลับ 1-10 เคล็ดลับการค้นหาตำแหน่งงานบนโซเชียลมีเดียทั่วไป
1. รับทุกสิ่งที่ส่งเสียงดังเอี้ยสะอาด
เราหวังว่าคุณจะรู้สิ่งนี้อยู่แล้ว แต่เราต้องพูดถึงมัน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลสาธารณะใด ๆ ในโปรไฟล์ต่าง ๆ ของคุณนั้นสะอาดมาก สิ่งนี้ไม่เพียง แต่หมายถึงความหยาบคายและรูปบุคคล - คุณควรพิจารณาลบบทความที่มีความแตกแยกทางการเมืองหรืออาจถูกมองว่าเป็นการล่วงละเมิดโพสต์ที่มีการสุ่มสุดยอดคำพูดยาว ๆ ในบางหัวข้อและทำนองเดียวกัน
2. ไม่มีบัญชีในทุกสิ่ง
การเป็น“ แอคทีฟบนโซเชียลมีเดีย” ไม่ได้หมายถึงการเปิดบัญชีในทุกแพลตฟอร์มที่เป็นไปได้ ค่อนข้างตรงกันข้ามในความเป็นจริง! มันจะดีกว่ามากถ้าคุณมีบัญชีที่ออกแบบมาอย่างดีและทันสมัยบนแพลตฟอร์มหนึ่งหรือสองกว่าจะมีบัญชีจำนวนมากที่ไม่ได้สัมผัสมาหลายปี ผู้สมัครงานทุกคนควรมีบัญชี LinkedIn และ Facebook หรือ Twitter เพื่อแสดงว่าคุณเป็นคนจริงไม่เจ็บ นอกเหนือจากนั้นให้พิจารณาสิ่งที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมของคุณ กูรูสื่อสังคมออนไลน์ Lily Herman นำคุณเข้าสู่ขั้นตอนการค้นหาสิ่งที่สำคัญเมื่อมองหางาน
3. ใช้ชื่อจริงของคุณ
มันอาจเป็นการดึงดูดให้เลือกชื่อเล่นที่จับตามองหรือจัดการเมื่อสร้างโปรไฟล์ของคุณ แต่ให้ใช้ชื่อจริงของคุณให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ทั้งสองนี้ดูเป็นมืออาชีพมากขึ้นและหมายความว่าผู้คนจะสามารถค้นหาโปรไฟล์ของคุณเมื่อพวกเขาค้นหาชื่อของคุณ หากคุณมีชื่อสามัญหรือมักจะใช้ชื่อเล่นอย่างน้อยที่สุดเลือกชื่อที่สอดคล้องกันที่คุณจะใช้ข้ามแพลตฟอร์มและลองใช้ชื่อจริงของคุณที่ไหนสักแห่งในแต่ละบัญชี
4. ทำให้รูปภาพของคุณเป็นมืออาชีพและสม่ำเสมอ
คุณควรมีภาพที่ชัดเจนเป็นมิตรล่าสุดและเป็นมืออาชีพอย่างเหมาะสมเพื่อใช้ในทุกแพลตฟอร์ม ไม่แน่ใจว่า“ อาชีพที่เหมาะสม” หมายถึงอะไร? ดูสิ่งที่ผู้คนในอุตสาหกรรมของคุณสวมใส่เพื่อดูว่ารูปภาพของคุณมีความสามารถมีอิทธิพลและเป็นมิตรทำให้คุณดูอย่างไร
5. สร้างแบรนด์ของคุณเอง
นอกเหนือจากชื่อที่สอดคล้องและรูปภาพที่สอดคล้องกันคุณควรมีแบรนด์ที่สอดคล้องกันในแพลตฟอร์มโซเชียลของคุณ คุณต้องการให้คนรู้ว่าคุณเป็นใครสิ่งที่คุณทำและที่คุณจะไป เราสามารถเขียนบทความทั้งหมดเกี่ยวกับการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล (และใช่แล้วเขียน!) หากคุณยังไม่ทราบวิธีการกำหนดของคุณนี่เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี
6. ใช้บัญชีโซเชียลของคุณเป็นจุดกระโดดออก
บัญชีโซเชียลมีเดียไม่ควรอยู่คนเดียว - ควรเชื่อมโยงกับบางแห่งที่ผู้คนสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ ในบัญชีโซเชียลมีเดียทั้งหมดของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รวมลิงก์ไปยังโครงการที่คุณกำลังทำงานจากงานปัจจุบันหรืองานที่ผ่านมาเว็บไซต์ส่วนตัวบล็อกของคุณหรือที่อื่น ๆ ที่ใครบางคนสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ
7. นำบัญชีทั้งหมดของคุณมารวมกันในที่เดียว
ในทางกลับกันตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีศูนย์กลางที่คุณสามารถรวบรวมการแสดงตนต่างๆของคุณในเว็บได้ เว็บไซต์ส่วนบุคคลหรือหน้า Landing Page เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมหรือคุณสามารถตรวจสอบให้แน่ใจว่าลิงก์ไปยังพวกเขาทั้งหมดจากโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ การทำเช่นนี้จะหมายความว่าเมื่อใดก็ตามที่การว่าจ้างผู้จัดการหรือผู้ติดต่อที่มีโอกาสค้นหาคุณบนโซเชียลมีเดียสำหรับงานที่มีศักยภาพพวกเขาสามารถค้นหาโปรไฟล์ทั้งหมดที่คุณต้องการให้พวกเขาเห็นได้อย่างง่ายดาย
8. และวางลงบนวัสดุการค้นหางานของคุณ
โปรไฟล์โซเชียลมีเดียของคุณตอนนี้เป็นตัวแทนที่ยอดเยี่ยมของสิ่งที่คุณเป็นและที่คุณจะไปดังนั้นให้แน่ใจว่าพวกเขาอยู่ที่นั่น! ใส่ Twitter ของคุณไว้ในประวัติย่อของคุณพูดถึงเครือข่ายเฉพาะอุตสาหกรรมของคุณในจดหมายปะหน้าของคุณและบอกคนที่จะหาคุณบนนามบัตรของคุณหรือลายเซ็นอีเมลของคุณ หากคุณทำงานให้ดีและเป็นมืออาชีพอย่าอายที่จะแบ่งปันพวกเขา!
9. อย่าใช้เพื่อการสื่อสารอย่างมืออาชีพ
แม้ว่าการโปรโมตโปรไฟล์โซเชียลมีเดียมืออาชีพของคุณจะไม่เป็นไรเมื่อคุณค้นหางาน แต่อย่าใช้เพื่อการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับการหางาน กล่าวอีกนัยหนึ่งคือคุณไม่ควรเป็น บริษัท ที่ร้ายกาจที่คุณสมัครทาง Facebook หรือติดตามนายหน้าจากการสัมภาษณ์ผ่าน Twitter
10. ใช้เครื่องมือการจัดตารางเวลาเพื่อให้อยู่เหนือสิ่งอื่นใด
กังวลว่าคุณจะจำการอัพเดตโปรไฟล์โซเชียลของคุณเป็นประจำได้ไหม? มีเครื่องมือมากมายที่จะช่วยให้คุณสามารถกำหนดเวลาก้าวไปข้างหน้าแบ่งปันสิ่งต่าง ๆ โดยตรงจากเบราว์เซอร์ของคุณและแทบจะไม่ต้องคิดถึงสถานะทางสังคม Buffer เป็นหนึ่งในรายการโปรดของเรา แต่ก็มีรายการอื่น ๆ อีกมากมาย
เคล็ดลับ 11-22 เคล็ดลับ LinkedIn
11. ทำให้โปรไฟล์ของคุณมีกลิ่น
ก่อนที่คุณจะเริ่มระบบเครือข่ายบน LinkedIn ได้อย่างแท้จริงคุณต้องการให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ของคุณแข็งแกร่งที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้วิธีที่คุณจะดูน่าประทับใจอย่างยิ่งเมื่อคุณเชื่อมต่อกับผู้คนใหม่และมองหางานใหม่ หากคุณรู้สึกว่าคุณยังต้องการงานอยู่ลองดูเคล็ดลับสำหรับความสำเร็จของโปรไฟล์ LinkedIn ของเรา
12. คิดแผน
เรารู้ว่ามีคนจำนวนน้อยมากที่ตรวจสอบ LinkedIn ทุกวันในลักษณะเดียวกับที่พวกเขาตรวจสอบ Facebook หรือ Twitter แต่มันมีประโยชน์เมื่อค้นหางานเพื่ออัปเดตอย่างสม่ำเสมอ เพื่อช่วยในการติดตามตัวเองวางแผนหาว่าคุณจะโต้ตอบกับ LinkedIn บ่อยแค่ไหน เพื่อช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการงาน Lily Zhang มาพร้อมกับรายการสิ่งที่คุณควรทำทุกวันสัปดาห์และเดือนใน LinkedIn วางไว้ในปฏิทินของคุณถ้าคุณต้อง!
13. (ส่วนใหญ่) เชื่อมต่อกับคนที่คุณรู้จักเท่านั้น
ส่วนใหญ่คุณควรส่งคำขอให้ผู้อื่นเชื่อมต่อกับ LinkedIn หากคุณเคยติดต่อกับพวกเขาด้วยวิธีอื่นมาก่อน - ไม่ว่าคุณจะทำงานร่วมกันในงานก่อนหน้าพบในงานเครือข่ายเมื่อคืนหรือส่งอีเมลกลับมาและ ออกมา แน่นอนว่ามีข้อยกเว้นบางประการสำหรับกฎนี้เช่นถ้าเป็นคนในอุตสาหกรรมที่คุณสนใจว่าคุณกำลังหาบทสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลหรือไม่ก็เป็นคนที่คุณอยากทำงานด้วยจริงๆ หากคุณกำลังติดต่อกับคนแปลกหน้าเพียงให้แน่ใจว่าคุณ …
14. ส่งข้อความส่วนบุคคลไปยังทุกคนที่คุณไม่รู้จัก
ทุกครั้งที่คุณเพิ่มคนใหม่ใน LinkedIn มันจะส่งสคริปต์“ ฉันต้องการเพิ่มคุณใน LinkedIn” ให้กับพวกเขา มันไม่เหมาะ แต่ก็โอเคสำหรับคนที่คุ้นเคยกับคุณ แต่ถ้าคุณเป็นหวัดกับคนที่คุณอยากพบ คุณควรทำให้คำเชิญเป็นส่วนตัวเพื่อให้บริบทว่าทำไมคุณถึงเอื้อมมือออกไป LinkedIn มีความผิดปกติทำให้ยากต่อการทำเช่นนี้ แต่ถ้าคุณไปที่โปรไฟล์ของบุคคลดังกล่าวและคลิกที่ลูกศรเล็ก ๆ โดย“ ส่ง InMail” คุณสามารถเลือกที่จะปรับเปลี่ยนคำเชิญ เกี่ยวกับวิธีการทำสิ่งนี้และสิ่งที่จะพูด - ดูคำแนะนำของเฮอร์แมนในการติดต่อกับคนที่คุณชื่นชมบน LinkedIn
15. อย่าเชื่อมต่อกับ Hiring Manager
อย่างน้อยก็จนกว่าจะมีการตัดสินใจ เอลเลียตเบลล์อดีต Muser อธิบายว่า:“ กำลังสัมภาษณ์ไม่เพียง แต่คุณ แต่ยังมีอีกหลายคนที่พยายามจะตัดสินว่าใครจะเป็นบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับงานและ บริษัท การเชื่อมต่อผ่าน LinkedIn ก่อนที่จะทำการตัดสินใจสามารถหลุดออกมาได้เพราะทั้งเร่งเร้าและมั่นใจมากขึ้น - อย่างที่คุณมั่นใจว่าคุณจะเป็นคนที่ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้สัมภาษณ์กับผู้สมัครคนอื่น ๆ ทั้งหมด” และถ้าคุณไม่ ไม่ได้งานหรือ ถ้าอย่างนั้นก็ไม่เป็นไรที่จะติดต่อกับผู้สัมภาษณ์ (ส่งข้อความที่ดีและเป็นมืออาชีพแน่นอน!) - คุณรู้ไหมว่ามีบางอย่างเกิดขึ้น
16. อย่าลืมกลุ่ม!
สำหรับหลาย ๆ คนกลุ่มต่าง ๆ เป็นจุดอ่อนที่แปลกประหลาดของ LinkedIn ทุกคนรู้ว่าพวกเขามีอยู่คนส่วนใหญ่เป็นสมาชิกของอย่างน้อยบางคน แต่มีคนน้อยมากที่ใช้พวกเขา หากคุณเป็นคนหางานก็ถึงเวลาเปลี่ยนแล้ว! การเข้าร่วมกลุ่มสามารถช่วยให้คุณเชื่อมต่อกับมืออาชีพใหม่ ๆ (ในแบบที่เป็นธรรมชาติมากกว่าแค่เอื้อมมือออกไปอย่างเย็นเยียบ) และมีส่วนร่วมมากขึ้นกับการอภิปรายในอุตสาหกรรมของคุณ
17. ขึ้น SEO LinkedIn ของคุณ
ในฐานะผู้สมัครงานใน LinkedIn สิ่งที่ดีที่สุดที่สามารถเกิดขึ้นได้คือนายหน้าหรือผู้จัดการการจ้างงานจะค้นหา คุณ และเข้าถึง ดังนั้นคุณควรทำทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อดึงดูดพวกเขาไปยังโปรไฟล์ของคุณ! จางนำคุณเข้าสู่ขั้นตอนในการทำให้โปรไฟล์ของคุณค้นหาได้ง่ายขึ้นคลิกได้และเป็นที่ชื่นชอบทำให้คุณเป็นที่น่าพอใจยิ่งขึ้น (เคล็ดลับ: ข้อความพาดหัวที่เป็นตัวเอกและคำหลักที่เลือกอย่างดีคือคีย์)
18. เชื่อมโยงกับคนที่คุณไม่รู้จักจริง ๆ
ไม่ว่าคุณจะเอื้อมมือไปหาพวกเขาพวกเขาเอื้อมมือคุณหรือเจอกันในกลุ่มตอนนี้คุณเชื่อมต่อกับ LinkedIn กับคนที่คุณไม่เคยมีปฏิสัมพันธ์ในชีวิตจริง ตอนนี้คืออะไร ขั้นตอนต่อไปและที่สำคัญที่สุดเอเดรียนเจฮอปกิ้นส์ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพอธิบายว่าการเชื่อมต่อกับบุคคลนั้นเป็นจริง กระโดดขึ้นโทรศัพท์ตกลงที่จะพบปะเพื่อดื่มกาแฟหรือเพียงแค่ส่งข้อความไปมาไม่กี่ครั้ง: ไม่ว่าจะเป็นการทำความรู้จักกับคนแปลกหน้าคนนี้สักหน่อยจะทำให้การเชื่อมต่อนี้คุ้มค่าจริง ๆ ไม่ใช่เป็นเพียงตัวเลขอื่น ๆ
19. เชื่อมต่อกับคนที่คุณรู้จัก
คุณรู้ว่าคุณควรติดต่อกับเครือข่ายของคุณ แต่มันใช้เวลามาก! ดังนั้นใช้ LinkedIn เพื่อทำให้ตัวเองง่ายขึ้น เพื่อนร่วมงานเก่าเพิ่งโพสต์ว่าเธอได้งานใหม่หรือไม่? แสดงความคิดเห็นเพื่อส่งความยินดีกับเธอ! คนที่คุณเจอในเหตุการณ์เพิ่งโพสต์บทความที่ยอดเยี่ยมที่เขาเขียนหรือไม่? เขียนกลับมาให้ความคิดของคุณในชิ้นส่วน มันเป็นท่าทางที่เล็กน้อยจากคุณ แต่มันจะช่วยทำให้คุณติดใจ
20. แตะที่การเชื่อมต่อของคุณ - โดยไม่รบกวนพวกเขา
เราทุกคนรู้ว่าคุณสามารถใช้ LinkedIn เพื่อดูการเชื่อมต่อซึ่งกันและกันระหว่างคุณและคนที่คุณหวังว่าจะพบ - ซึ่งในทางทฤษฎีแล้วคุณอาจมีคนที่แนะนำคุณ แต่คุณไม่ต้องการรบกวนผู้ติดต่อของคุณโดยขออินโทรบ่อยเกินไปหรือสมมติว่าพวกเขายินดีที่จะช่วยเหลือคุณ (โดยเฉพาะถ้าคุณอืมไม่รู้จริง ๆ ว่ามันดี) อดีตหัวหน้าบรรณาธิการของ Adrian Granzella Larssen มีความคิดบางอย่างเกี่ยวกับวิธีการขอทางเข้าที่ถูกต้อง
21. ให้การค้นหาของคุณอยู่ภายใต้เรดาร์
ถ้าคุณไม่ได้งานที่เปิดเผยต่อสาธารณะ (กล่าวคือคุณไม่มีงานทำ) คุณไม่ต้องการให้คนอื่นเห็นกิจกรรมทั้งหมดของคุณบน LinkedIn และในขณะที่กิจกรรมการหางานของคุณ (เช่นการดู บริษัท หรือการสมัครงาน) เป็นแบบส่วนตัวโดยอัตโนมัติ แต่ก็ยังดูไม่น่าเชื่อถ้าเครือข่ายของคุณเห็นว่าคุณอัพเดททุกอย่างในโปรไฟล์ของคุณทันที ดังนั้นเมื่อคุณกำลังแก้ไขโปรไฟล์ของคุณให้มองลงไปที่แถบด้านข้างขวาจนกว่าคุณจะเห็นส่วน“ แจ้งเตือนเครือข่ายของคุณ?” แล้วพลิกปุ่มเพื่อ“ ปิด”
22. แฮ็คกราฟ Insights ของคุณ
คุณรู้หรือไม่ว่ากราฟเล็ก ๆ ที่คุณเห็นเมื่อคุณคลิกจำนวนคนที่ดูโปรไฟล์ของคุณในสัปดาห์ที่ผ่านมา? ไม่เพียง แต่คุณจะเห็นว่ามีคนเช็คเอ้าท์กี่คน (และในบางกรณีคุณ) คุณสามารถดูว่าคุณได้ทำอะไรไปบ้างในแต่ละสัปดาห์ จางอธิบายคุณค่าของข้อมูลนี้:“ นั่นเป็นข่าวที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ใช้ที่พยายามค้นหาว่าอะไรเพิ่มการมีส่วนร่วมของโปรไฟล์ ตอนนี้เมื่อคุณปรับแต่งกลยุทธ์ LinkedIn ของคุณคุณสามารถวัดว่ามันทำงานได้ดีเพียงใดโดยดูว่าคุณดึงดูดใครในโปรไฟล์ของคุณเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงแต่ละครั้ง”
เคล็ดลับ 23-37 เคล็ดลับ Twitter
23. ดูเหมือนว่าคุณใช้มันแล้ว
ไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่าการเป็นผู้จัดการ Googling คุณคลิกที่ Twitter ของคุณและพบว่ามันไม่ได้รับการปรับปรุงในสามปี (หรือว่าคุณทวีต 100 ครั้งในวันที่ผ่านมาอย่างชัดเจนเพื่อให้ดูมีคน) หากคุณมีบัญชี Twitter แต่ไม่ได้สัมผัสเลยลองดูคำแนะนำของเฮอร์แมนเพื่อทำให้ดูเหมือนว่าคุณใช้มันตลอดไป
24. เป็นผู้นำทางความคิด
ในขณะที่ LinkedIn เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการอวดประสบการณ์มืออาชีพของคุณ Twitter เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความเป็นผู้นำทางความคิดในอุตสาหกรรมของคุณ ดังนั้นมุ่งเน้นความสำเร็จส่วนบุคคลของคุณให้น้อยลงและอื่น ๆ เกี่ยวกับการแบ่งปันบทความที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับสาขาของคุณแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข่าวในอุตสาหกรรมของคุณและสนทนากับผู้เล่นคนสำคัญอื่น ๆ Mashable อธิบาย:“ เมื่อคุณเริ่มตั้งตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาเฉพาะ (ตัวอย่างเช่นตลกหรือการเมือง) คุณจะสังเกตเห็นว่าผู้คนจะเริ่มติดตามคุณเพื่อขอคำแนะนำและความเชี่ยวชาญ … เมื่อคุณเริ่มสร้าง 'แบรนด์' ของคุณบน Twitter ลองคิดดูว่าทำไมคนอื่น ๆ กำลังติดตามหรือพูดคุยกับคุณ คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเฉพาะหรือไม่? คุณมีความเห็นอย่างไร? ตลก? คุณแบ่งปันบทความข่าวหรือภาพถ่ายที่น่าสนใจหรือไม่?”
25. แต่อย่าเพียงแบ่งปันข้อมูลของคุณเอง
ไม่มีอะไรดูแย่ลง - หรือปิดการติดตามมากกว่าสตรีม Twitter เพียงแค่โปรโมตสิ่งของคุณเอง ดังนั้นอย่าลืมผสมผสานให้เข้ากับชุมชนจริงๆ! แบ่งปันการตะโกน (และลิงก์) เพื่อโปรเจคที่ยอดเยี่ยมที่เพื่อนร่วมงานของคุณกำลังทำ ทวีตบทความที่คนอื่นแชร์ให้คุณรู้ว่าคุณรักเช่นกัน ฉันรู้ว่ามันอาจดูเหมือนขัดกับความเป็นจริงว่าการทำเช่นนี้จะช่วยให้คุณโปรโมตตัวเอง แต่เชื่อเรา: คุณต้องยอมแพ้
26. แสดงบุคลิกภาพ!
แตกต่างจาก LinkedIn คุณควรแสดงให้เห็นถึงสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ทำให้คุณไม่เหมือนใครใน Twitter เห็นได้ชัดว่าคุณต้องการรักษาความเป็นมืออาชีพ - ไม่ต้องสาปแช่งเล่าเรื่องตลกที่ไม่เหมาะสมหรือแบ่งปันบทความที่อาจก่อให้เกิดความไม่พอใจหรือแตกแยก - แต่ลองใช้เวลาทวีตในการแบ่งปันบทความเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณ รายการทีวีหรือข้อสังเกตที่ตลกจากชีวิตประจำวันของคุณ การเป็นคนจริงจะทำให้การเชื่อมต่อกับผู้คนใหม่ ๆ ง่ายขึ้น - และการว่าจ้างผู้จัดการที่ดูโปรไฟล์โซเชียลมีเดียของคุณจะสามารถเห็นว่าเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมและสนุกที่คุณต้องการทำงานที่มีศักยภาพ
27. ติดตามผู้เชี่ยวชาญค้นหาตำแหน่งงาน
การติดตามผู้เชี่ยวชาญด้านการหางานเป็นวิธีที่ชัดเจนในการใช้ Twitter ในขณะที่ค้นหางานและเป็นสิ่งที่ดีมาก! การทำเช่นนั้นจะทำให้ฟีดของคุณอัปเดตอยู่ตลอดเวลาด้วยคำแนะนำและแรงบันดาลใจใหม่ ๆ เพื่อช่วยให้คุณได้งานที่ต่อไป เรามีมือจับ 75 อันให้คุณได้ติดตามเพื่อเริ่มใช้งาน
28. ติดตามบัญชีงาน บริษัท
บริษัท หลายแห่งมีบัญชี Twitter เฉพาะที่อุทิศให้กับการริเริ่มการจ้างงานของพวกเขาและการติดตามพวกเขาเป็นวิธีที่ดีในการอยู่ด้านบนของงานใหม่ ๆ หากเป็น บริษัท ขนาดเล็กหรือไม่มีบัญชีงานเฉพาะการติดตามบัญชี บริษัท หลักสำหรับสถานที่ที่คุณต้องการทำงานเป็นความคิดที่ดี
29. ติดตามผู้เล่นหลักในสนามของคุณ
การทำเช่นนี้เป็นวิธีที่ดีในการเริ่มสร้างชุมชนเริ่มโต้ตอบกับผู้อื่นในสาขาของคุณและ - หากพวกเขาติดตามคุณกลับ - เริ่มถูกมองว่าเป็นผู้นำทางความคิด วิธีที่ดีในการเริ่มมีส่วนร่วมกับคนแปลกหน้าบน Twitter คือการทวีตหนึ่งในโพสต์ของพวกเขาที่คุณชอบหรือตอบกลับบทความที่พวกเขาโพสต์ขอบคุณพวกเขาสำหรับการแบ่งปันหรือให้สองเซ็นต์ของคุณ Mashable อธิบาย:“ ยอดเยี่ยมสำหรับการเชื่อมต่ออย่างมีความหมายกับผู้คนและ บริษัท ที่คุณไม่รู้จักซึ่งยากที่จะทำบนแพลตฟอร์มเช่น Facebook และ LinkedIn คุณสามารถพัฒนาสายสัมพันธ์กับคนที่คุณไม่สามารถเข้าถึงได้ในชีวิตจริง”
30. ติดตามผู้คนใน บริษัท ในฝันของคุณ
นอกจากการติดตามผู้เชี่ยวชาญและ บริษัท ต่างๆแล้วคุณควรติดตามบุคคลที่ทำงานใน บริษัท ในฝันของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาทำงานในแผนกงานที่คุณสนใจก่อนอื่นพวกเขามักจะทวีตเกี่ยวกับการเปิดรับงาน ก่อนคนอื่นทำ ประการที่สองพวกเขามักจะช่วยให้คุณทันเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับ บริษัท ทำให้คุณมองเกมของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ ท้ายที่สุดมีโอกาสเล็กน้อยที่คุณจะพัฒนาการเชื่อมต่อที่แท้จริงโดยโต้ตอบกับพวกเขาบน Twitter ซึ่งอาจทำให้คุณได้เข้ามาร่วมงานกับ บริษัท
31. สร้างรายการบุคคลที่น่าติดตามทั้งหมดที่คุณติดตาม
ลองใช้ฟังก์ชั่นลิสต์ของ Twitter เพื่อช่วยให้คุณติดตามคนที่มีความสำคัญท่ามกลางเสียงรบกวนและแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคุณชื่นชมพวกเขามากแค่ไหน! ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาสังคมแคทรีนาคอลลิเออร์แบ่งปัน:“ เมื่อคุณเพิ่มผู้ใช้ในรายชื่อสาธารณะพวกเขาจะได้รับแจ้ง - แต่นี่เป็นสิ่งที่ดีเพราะมันทำให้คุณติดเรดาร์อีกครั้ง”
32. อย่าโต้ตอบมากเกินไป
ในขณะที่การติดตามตอบกลับเป็นที่ชื่นชอบและแบ่งปันทวีตจากคนแปลกหน้าโดยสิ้นเชิงในความพยายามที่จะสร้างเครือข่ายของคุณในขณะที่หางานคุณไม่ต้องการที่จะแข็งแกร่งเกินไป นั่นหมายความว่าอย่างไร? อย่าเข้าร่วมการสนทนาเพียงเพื่อโปรโมตตัวเองไม่ชอบหรือทวีตซ้ำ ทุกสิ่ง ที่คนโพสต์อย่าขอให้ใครสักคนติดตามคุณเพื่อให้คุณสามารถส่งข้อความถึงพวกเขาได้และอย่าถือว่าการเชื่อมต่อบน Twitter หมายความว่าคุณรู้จักใครจริงๆ เฮอร์แมนอธิบายเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อผิดพลาดของเครือข่าย Twitter ที่นี่
33. ใช้ฟังก์ชั่นการค้นหา Hashtag
จับตาดู Twitter (และแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียอื่น ๆ ) เพื่อแฮชแท็กที่เกี่ยวข้องกับงาน นายจ้างที่ต้องการเข้าร่วมเครือข่ายที่กว้างมักจะทวีตแอปพลิเคชันงานพร้อมแฮชแท็ก คุณยังสามารถใช้แถบค้นหานั้นเพื่อค้นหาคำที่ใช้กับงานที่คุณต้องการ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุดให้พิมพ์คำเช่น“ #jobs” หรือ“ #hiring” และข้อมูลเฉพาะอื่น ๆ ที่ใช้กับฟิลด์และตำแหน่งของคุณ เช่น "ผู้เขียน" และ "นิวยอร์กซิตี้"
34. ใช้เครื่องมือค้นหาอื่น ๆ เพื่อขุดลึก
ฟังก์ชั่นการค้นหาของ Twitter เป็นที่ยอมรับไม่สมบูรณ์ โชคดีที่มีเครื่องมือภายนอกมากมายพร้อมที่จะช่วยเหลือคุณ ถ่านหินแนะนำ ManageFlitter สำหรับการค้นหาไบออสเพื่อค้นหาผู้คนที่น่าสนใจ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการใช้งานที่นี่
35. ใช้คำสำคัญในประวัติของคุณ
บางครั้งนายหน้าก็ใช้เครื่องมือค้นหาเดียวกันนี้ในโซเชียลมีเดียเพื่อให้ง่ายขึ้นสำหรับพวกเขาในการหางานที่มีศักยภาพโดยใส่คำหลักที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณลงในประวัติของคุณ! หากไม่มีอะไรอื่นมันจะช่วยให้ผู้คนเข้าใจคุณเร็วขึ้นเมื่อพวกเขาสะดุดคุณหรือต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมหลังจากที่คุณตอบทวีตหนึ่งในนั้น
36. เข้าร่วมในการแชทของ Twitter
ในกรณีที่คุณไม่ทราบว่าเรากำลังพูดถึงอะไรการแชทบน Twitter เป็นการสนทนาออนไลน์มักจะเกิดขึ้นในเวลาเดียวกันทุกสัปดาห์และมีศูนย์กลางที่แฮชแท็กซึ่งเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างเครือข่ายของคุณ ) บนทวิตเตอร์! Writer Liz Furl อธิบายว่า“ โดยการแชทกับแฮชแท็กคุณสามารถเข้าถึงผู้นำในสาขาของคุณเรียนรู้สิ่งที่คุณไม่มีทางเป็นไปได้และได้รับแพลตฟอร์มเพื่อส่งเสริมตัวคุณเองและความพยายามของคุณ การเข้าร่วมคุณจะได้รับรางวัลจากความรู้ภายในรวมถึงโอกาสในการสร้างเครือข่ายกับคนอื่น ๆ ที่มีความสนใจหรือการร่วมธุรกิจ” อ่านบทความของเธอเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการทำงานและการมีส่วนร่วม
37. ใช้ Twitter เพื่อปรับปรุงเครือข่ายบุคคลของคุณ
ไปประชุมหรือกิจกรรมเครือข่ายใหญ่อื่น ๆ ? คุณสามารถใช้ Twitter เพื่อเชื่อมต่อกับผู้คนในงานได้ดียิ่งขึ้น! เหตุการณ์ดังกล่าวจำนวนมากจะมีแฮชแท็กที่จะช่วยให้คุณเห็นว่าใครกำลังพูดถึงมันและสิ่งที่พวกเขากำลังพูด คุณสามารถแบ่งปันความคิดของคุณโต้ตอบกับผู้อื่นดูว่าใครที่น่าสนใจก่อนที่เหตุการณ์จะเริ่มต้นและจากนั้น ping พวกเขาเพื่อพบปะ IRL เมื่อคุณอยู่ที่นั่น เฮอร์แมนบอกเล่าถึงวิธีการทำงานของเธอ
เคล็ดลับ 38-41 เคล็ดลับ Facebook
38. อย่าซ่อนโปรไฟล์ทั้งหมดของคุณ
ในขณะที่แนะนำให้รักษาโปรไฟล์ Facebook ของคุณส่วนใหญ่จะ จำกัด ให้กับเพื่อนและครอบครัว แต่บางส่วนของโปรไฟล์นั้นควรเปิดเผยต่อสาธารณะหากคุณกำลังหางาน ท้ายที่สุดแล้วนายจ้างจะค้นหาคุณที่นั่นเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณดังนั้นคุณควรมีข้อมูลบางอย่างที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนธรรมดาและเป็นจริง เราขอแนะนำให้ จำกัด ข้อมูลภาพถ่ายโพสต์บนผนังไลค์และข้อมูล“ เกี่ยวกับฉัน” ส่วนใหญ่ของคุณเช่นสถานะความสัมพันธ์ แต่ทำให้รูปภาพหลักของคุณเป็นแบบสาธารณะ (และเป็นมืออาชีพ) พร้อมกับข้อมูลการจ้างงานและการศึกษาของคุณ
39. ทำให้สถานะมืออาชีพอัพเดทเป็นสาธารณะ
คุณแชร์ลิงก์ไปยังบทความที่คุณเผยแพร่ในบล็อกของอุตสาหกรรมหรือไม่ มีการอัปเดตเกี่ยวกับความสำเร็จครั้งใหม่ที่คุณช่วยให้ บริษัท ของคุณประสบความสำเร็จใช่ไหม ประกาศเกี่ยวกับกิจกรรมที่คุณเข้าร่วมซึ่งแสดงถึงบุคลิกของคุณบ้างไหม? เรามักโพสต์สิ่งเหล่านี้บน Facebook ของเราเพื่อรับการสนับสนุนและความตื่นเต้นของเพื่อนของเรา ด้วยวิธีนี้เมื่อผู้สรรหาเข้ามาในหน้าโซเชียลมีเดียของคุณเขาหรือเธอจะเห็นกิจกรรมและสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสำหรับงานที่มีศักยภาพ เรามักจะคิดถึงวิธีนี้: หากคุณโพสต์ไว้บน Twitter มืออาชีพของคุณให้ลองโพสต์ในที่สาธารณะบน Facebook
40. “ ถูกใจ” บริษัท ที่คุณรัก
มี บริษัท ที่คุณรู้ว่าคุณชอบที่จะทำงานหรือไม่? “ ถูกใจ” หน้า Facebook ของพวกเขา! ด้วยการทำเช่นนี้คุณจะได้รับการอัพเดททุกวันเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขา - ให้คะแนนพูดคุยสำหรับการสัมภาษณ์และอาจแจ้งเตือนคุณถึงการเปิดรับงาน นอกจากนี้ยังมีโอกาสที่ บริษัท ขนาดเล็กจะตรวจสอบเพื่อดูว่าคุณเป็นแฟนบน Facebook เพียงเพื่อวัดความตื่นเต้นที่คุณมีเกี่ยวกับงานจริงๆ การทำเช่นนี้ไม่สามารถทำร้ายได้อย่างแน่นอน
41. พิจารณาให้การเชื่อมต่อของคุณรู้ว่าคุณกำลังค้นหา
หาก คุณกำลังหางานแบบสาธารณะ (ขณะนี้ยังไม่มีงาน) หรือถ้าคุณ รู้ ว่าการเชื่อมต่อ Facebook ของคุณไม่รวมถึงเพื่อนร่วมงานหรือคนที่อาจส่งต่อข้อมูลกลับไปยังเจ้านายของคุณ อัปเดตสถานะการแจ้งให้คนรู้จักของคุณทราบ การอ้างอิงยังคงเป็นวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการหางานทำและเพื่อน ๆ และครอบครัวของคุณจะไม่ช่วยคุณได้ดีไปกว่าคนที่คุณคุยด้วยครั้งหนึ่งในงานเครือข่ายคุณไม่เคยรู้ว่าใครเป็นคนรู้จัก โปรดใช้ความระมัดระวังเป็นพิเศษกับสิ่งนี้: หากมีโอกาสคำใด ๆ ที่จะกลับไปหาคนที่คุณทำงานด้วยอย่าทำเช่นนี้ เมื่อมีข้อสงสัยให้ส่งอีเมลล์ระเบิดหรือข้อความ Facebook ไปยังคนที่คุณรู้จักว่าคุณสามารถไว้วางใจแทน เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการขอความช่วยเหลือจากเครือข่ายของคุณที่นี่
เคล็ดลับ 42-45 เคล็ดลับสำหรับเครือข่ายอื่น
42. รับความคิดสร้างสรรค์
หรือ Instagram อาจไม่ใช่แพลตฟอร์มแรกที่นึกถึงว่ามีประโยชน์สำหรับการค้นหางาน แต่ไม่ลดผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น หากคุณเป็นมืออาชีพที่สร้างสรรค์ (หรือมีผู้ติดตามจำนวนมาก) คุณสามารถใช้ประโยชน์จากการจัดแสดงตาของคุณสำหรับการออกแบบการถ่ายภาพและอื่น ๆ และสำหรับใครก็ตามที่มองหาการเริ่มต้นธุรกิจการมีอยู่บนแพลตฟอร์มเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าคุณกำลังอยู่ในแนวโน้มล่าสุด
43. รับเฉพาะอุตสาหกรรม
มีเว็บไซต์และเครือข่ายอื่น ๆ อีกมากมายที่ทุ่มเทให้กับอุตสาหกรรมเฉพาะ GitHub เป็นตัวอย่างสำคัญ - ถ้าคุณเป็นนักพัฒนามันเป็นสถานที่สำคัญในการแสดงผลงานของคุณและเชื่อมต่อกับผู้อื่น หากคุณเป็นช่างภาพ มันจะฉลาดถ้ามีบัญชี Flickr นักออกแบบหรือศิลปิน? พิจารณาเข้าร่วมชุมชน Behance นักเขียน? ลองใช้ขนาดกลาง หากคุณไม่แน่ใจว่ามีอะไรในอุตสาหกรรมของคุณหรือไม่ให้ถามเพื่อนร่วมงานหรือพี่เลี้ยงเพื่อดูว่ามีอะไรที่คุณขาดหายไป
44. ใช้ให้โดดเด่น
พิจารณาใช้แพลตฟอร์มอื่น ๆ เหล่านี้เพื่อช่วยให้คุณมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นในสื่อการหางาน เราเคยได้ยินคนที่ใช้ในการสร้างเรซูเม่ภาพ สิ่งนี้สามารถทำงานได้ดีเป็นพิเศษหากคุณสมัครงานที่เครือข่ายสังคมออนไลน์ที่คุณใช้อยู่!
45. ใช้เพื่อช่วยตัวเอง
บางทีเครือข่ายโซเชียลมีเดียที่สนุกกว่านี้อาจไม่ช่วยให้คุณมีงานทำ แต่พวกเขาสามารถช่วยคุณจัดระเบียบได้ตลอดทาง ตัวอย่างเช่นสร้างบอร์ดความคิดสำหรับชุดสัมภาษณ์หนึ่งในแนวคิดและเรซูเม่แบบใหม่หนึ่งในนั้นเต็มไปด้วยคำแนะนำด้านอาชีพเพื่ออ้างอิงกลับไป มันจะทำให้งานของคุณค้นหาสนุกขึ้นอีกนิด
