Skip to main content

หนังสือธุรกิจที่ดีที่สุดสำหรับละครเรื่องการทำงาน - ความคิด

30 SATISFYING DRINK ART IDEAS (มิถุนายน 2026)

30 SATISFYING DRINK ART IDEAS (มิถุนายน 2026)

:

Anonim

หากคุณเคยพบตัวเองในละครเรื่องนี้คุณรู้ว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษและการเมืองของ บริษัท อาจเป็นตัวระบายพลังงานทันที

บางทีความตึงเครียดในที่ทำงานของคุณอาจเป็นรูปแบบหนึ่งของเพื่อนร่วมงานที่ชอบนินทาผู้ที่ถูกกลั่นแกล้งซึ่งเป็นความโกรธเมื่อคุณมาสายสองนาทีในการประชุมหรือเพื่อนร่วมงานที่รู้ใจเรื่องการใช้อำนาจและการเมืองในสำนักงาน

บางครั้งเสียงรบกวนจากสำนักงานดูเหมือนไม่เป็นอันตรายเช่นเมื่อเพื่อนของคุณทิ้งกลิ่นเหม็นที่เหลือในตู้เย็นเป็นเวลาหลายสัปดาห์ แต่ในระยะยาวสถานที่ทำงานที่เป็นพิษอาจมีผลข้างเคียงที่ร้ายแรงและยาวนาน - สร้างความเสียหายต่อผลผลิตของคุณ

จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเรียนรู้ที่จะรับมือกับการระคายเคืองอย่างมีสุขภาพดี เมื่อละครดูล้นหลามมันสามารถช่วยหันไปหาผู้เชี่ยวชาญและคิดว่าผู้นำที่เคยผ่านสถานการณ์แบบนี้มาก่อน และในขณะที่คุณอาจไม่รู้จักผู้นำเหล่านั้นเป็นการส่วนตัว แต่มีบางคนที่เขียนหนังสือซึ่งนอกเหนือจากความสนุกสนานและความสัมพันธ์สามารถสอนคุณได้มากมายเกี่ยวกับการรับมือกับละครในที่ทำงานอย่างสร้างสรรค์

นี่คือห้าสิ่งที่ดีที่สุด

1. สัญญาของดินสอ: วิธีที่บุคคลทั่วไปสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงพิเศษ โดยอดัมเบราน์

หนังสือเล่มนี้บันทึกเรื่องราวของอดัมบราวน์ผู้ก่อตั้ง Pencils of Promise ในขณะที่เขาเปลี่ยนจากการทำงานที่หนักหนาสาหัส แต่กลับไม่ประสบผลสำเร็จในการก่อตั้งองค์กรที่สร้างโรงเรียนกว่า 300 แห่งทั่วโลกเพื่อเด็กด้อยโอกาส

Braun จะต้องได้รับความกล้าหาญในการสำรวจบุคลิกและนโยบายขององค์กรเพื่อติดตามงานการกุศลของเขาเต็มเวลา ด้วยการถ่ายโอนบทเรียนและทักษะที่เขาได้เรียนรู้จากงานขององค์กรไปยังองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ประสบความสำเร็จของเขา Braun แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถเปลี่ยนสถานการณ์ที่ท้าทายไปสู่สิ่งที่เป็นบวกและสร้างสรรค์ได้อย่างไร เรื่องราวของเขาเป็นแรงบันดาลใจหากคุณพบว่าตัวเองติดอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยละครและปรารถนาที่จะทำสิ่งที่มีความหมายมากขึ้น

2. การ เผชิญหน้าที่สำคัญ: เครื่องมือสำหรับการแก้ไขสัญญาที่ขาด, ความคาดหวังที่ละเมิดและพฤติกรรมที่ไม่ดี ของ Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan และ Al Switzler

ในครั้งเดียวหรืออย่างอื่นเราทุกคนปรารถนาให้เรามีพิมพ์เขียวสำหรับเข้าใกล้สถานการณ์สำนักงานอารมณ์สูงเช่นสัญญาที่ไม่สมบูรณ์หรือความคาดหวังที่ไม่คาดคิด หนังสือเล่มนี้ให้กรอบการทำงานกับคุณ คุณจะได้เรียนรู้วิธีการใช้กระบวนการที่มีโครงสร้างและทำซ้ำได้เพื่อจัดการกับสถานการณ์ที่ตึงเครียดเช่นการเผชิญหน้ากับพนักงานที่ดูเหมือนจะไม่สามารถมาทำงานตรงเวลาได้

หนังสือสรุปทักษะที่สำคัญที่เราไม่ค่อยได้รับการสอนในวิทยาลัยหรือโรงเรียนธุรกิจเช่นวิธีการส่งเสริมความรับผิดชอบส่วนบุคคลที่มากขึ้นในหมู่เพื่อนร่วมทีมและวิธีการกล่าวคำสรรเสริญเมื่อสิ่งต่าง ๆ ถูกต้องเพื่อให้ทุกคนมีแรงจูงใจ

3. กฎ No A ** hole โดย Robert l ซัตตัน

ไม่มีคำถามใด ๆ ที่กระตุกเหยียดหยันในที่ทำงานมีพิษและทำให้เสียศีลธรรม ในหนังสือเล่มนี้ซัตตันอธิบายถึงวิธีป้องกันตัวเองจากคนพาลที่ดูหมิ่นวิจารณ์และดูดซับพลังงานของผู้อื่น คุณรู้ว่าพวกเขาเป็นใครคนที่โยนความสกปรกดูรอบ ๆ ในระหว่างการประชุมหรือการโต้เถียงกันทางอีเมลโดยไม่มีเหตุผล

หนังสือเล่มนี้นำเสนอกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่มีแนวโน้มที่จะสร้างความตื่นเต้นให้กับบทละครสำนักงานสอนคุณถึงวิธีการตั้งค่าขอบเขตสุขภาพที่จะทำให้คุณมีความสุขและมีประสิทธิผล

4. ฉันเป็นคนมีสติเพียงคนเดียวที่ทำงานที่นี่? 101 โซลูชั่นเพื่อความอยู่รอดของสำนักงานบ้า โดย Albert J. Bernstein, PhD

ในขณะที่คุณไม่สามารถควบคุมละครในสำนักงานรอบตัวคุณได้ แต่คุณสามารถป้องกันไม่ให้มันทำให้คุณผิดหวัง หนังสือเล่มนี้ให้บริการวิธีการปฏิบัติที่ไร้สาระในการจัดการกับคนยากจากผู้หย่อนยานจนถึงผู้ผลิตข้อแก้ตัวเรื้อรัง คุณจะได้เรียนรู้วิธีการใช้กลยุทธ์ทีละขั้นตอนเพื่อจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่น่ารำคาญในชีวิตจริงและคุณอาจจำได้ว่าที่ไหนและอย่างไรที่คุณเคยทำผิดไปในอดีต

5. Bossypants โดย Tina Fey

แม้ว่าละครในออฟฟิศของ Tina Fey จะเกี่ยวข้องกับการแสดงตลกของดาราอย่าง Jimmy Fallon, Alec Baldwin และ Tracy Morgan แต่มันก็เป็นละครออฟฟิศ ไดอารี่ของเฟย์บอกเล่าเรื่องราวของการที่เธอผลักไปข้างหน้าท่ามกลางอคติทางเพศเพดานกระจกและถูกส่งผ่านไปเพื่อโอกาสที่สมควรได้รับ ส่วนประกอบสำคัญสำหรับความสำเร็จที่โดดเด่นของเฟย์คือวิธีที่เธอทำงานเพื่อวางการเมืองและความท้าทายในขณะที่ยังคงมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายของเธอ

เธอเสนอคำแนะนำที่สำคัญนี้เมื่อต้องรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่ยากลำบาก:“ ถามตัวเองว่า 'คนนี้อยู่ระหว่างฉันกับสิ่งที่ฉันอยากทำหรือไม่?' หากคำตอบคือไม่ให้ข้ามมันและไปต่อ พลังงานของคุณจะถูกนำไปใช้ในการทำงานและแซงหน้าคนอื่น จากนั้นเมื่อคุณอยู่ในความดูแลอย่าจ้างคนที่กระตุกคุณ”

เมื่อการประท้วงในออฟฟิศเกิดขึ้นการค้นหาความช่วยเหลือจากภายนอก บริษัท ของคุณอาจทำให้คุณมีห้องหายใจ การอ่านที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้จะช่วยให้คุณมีกลยุทธ์ที่สามารถดำเนินการได้ซึ่งคุณสามารถเก็บไว้ในกระเป๋าหลังของคุณเพื่อใช้เมื่อสถานการณ์ที่ท้าทายเกิดขึ้นเตรียมอุปกรณ์ของคุณให้เย็นและคลายความตึงเครียด ในท้ายที่สุดสิ่งนี้จะนำคุณสู่ชีวิตการทำงานที่มีความสุขสุขภาพดีและมีประสิทธิผลมากขึ้น