Skip to main content

5 Clichéครอบคลุมบรรทัดจดหมายที่อธิบายผู้สมัครทุกคน - รำพึง

35 NEW WAYS TO APPLY LIPSTICK (มิถุนายน 2026)

35 NEW WAYS TO APPLY LIPSTICK (มิถุนายน 2026)
Anonim

เมื่อสามปีที่แล้วเจนนี่ฟอสส์ผู้เชี่ยวชาญด้านการหางานเขียนหนึ่งในบทความที่ฉันโปรดปรานบนจดหมาย มันถูกเรียกว่า“ สายการหยิบสินค้าไม่ดี: พวกเขาไม่ทำงานในบาร์พวกเขาไม่ได้อยู่ในจดหมายสมัครงาน” (ใช่ฉันจำได้แม้กระทั่งสามปีต่อมา)

แม้หลังจากอ่านบทความนั้นฉันใช้เวลานานกว่าที่ฉันต้องการยอมรับ - ก้าวออกไปข้างนอก“ ฉันกำลังเขียนเพื่อสมัครขอ” lead-in เพราะมันเป็นสิ่งที่ฉันพอใจ แต่มันเป็นปี 2015 และผู้คน ยังคง เขียนจดหมายฟอร์มซึ่งนำไปสู่การแพร่กระจายของคำแนะนำที่น่ากลัวเช่น“ ไม่มีใครอ่านจดหมายเลย”

ไม่ใช่ว่าไม่มีใครอ่านพวกเขา ความจริงที่ยากคือถ้าจดหมายของคุณดูเหมือนคนอื่นผู้จัดการการจ้างงานจะอ่านมัน - และลืมมันทันที

ดังนั้นอ่านต่อเพื่อให้ห้าบรรทัดความคิดโบราณที่สุดที่จะตีจากจดหมายปะหน้าของคุณทันที (คะแนนโบนัสหากคุณเปิดในหน้าจอที่แยกต่างหากเน้นบรรทัดที่มีการละเมิดใด ๆ และสัญญาว่าจะเปลี่ยนแปลงพวกเขาก่อนที่คุณจะส่งใบสมัครต่อไป)

1. “ ฉันสมัครเพื่อรับบทบาทเป็น at”

หลายปีที่ผ่านมาเมื่อมีการส่งใบสมัครผ่านทางไปรษณีย์และเลขานุการเรียงตามตัวอักษรหลังจากจดหมายมันอาจเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะอุทิศสายงานเปิดของคุณให้เหมาะกับงานที่คุณสมัคร แต่ทุกวันนี้ฉันคิดว่าคุณสมัครผ่านระบบที่ทำให้ชัดเจนว่าคุณสนใจตำแหน่งใด - เช่นพอร์ทัลออนไลน์ที่คุณสามารถทำเครื่องหมายในช่องนั้นหรือในอีเมลที่มีหัวเรื่อง: Application: กล่าวอีกนัยหนึ่งคนที่อ่านจดหมายปะหน้าของคุณรู้ว่าทำไมคุณถึงอยู่ที่นั่น

แน่นอนฉันไม่แนะนำให้คุณไม่พูดถึงตำแหน่ง สิ่งที่ตรงกันข้ามคือความจริง: คุณควรพูดถึงตำแหน่ง บริษัท และทำไมคุณถึงเหมาะกับทั้งคู่ สิ่งที่ฉันพูดคือถ้าคุณเปิดจดหมายสมัครงานของคุณตามบรรทัดข้างต้นคุณจะมีที่เปิดเหมือนกับผู้สมัครคนอื่น ๆ การแปล: คุณจะต้องเสียความประทับใจครั้งแรกและพื้นที่ที่มีค่า

ดังนั้นเริ่มจดหมายของคุณโดยดึงดูดความสนใจของผู้จัดการการจ้างงาน (เพิ่มเติมจากที่นี่) แล้วนำไปสู่สาเหตุที่คุณเหมาะสมกับบทบาทและองค์กรที่เฉพาะเจาะจง

2. “ ฉันเป็นผู้เรียนที่เร็ว”

คำสารภาพ: ทุกครั้งที่ฉันเขียนจดหมายนี้เป็นเพราะฉันไม่มีประสบการณ์มานานหลายปี และฉันค่อนข้างมั่นใจว่าบุคคลที่อ่านใบสมัครของฉันแปลบรรทัดนี้ตามนั้น

การบอกว่าคุณเรียนรู้อย่างรวดเร็วจะไม่ทำให้ใครถุงเท้าหลุด ดังนั้นคุณควรเขียนอะไรแทน รวมสถิติหรือเรื่องราวที่แสดงว่าคุณเป็นผู้เรียนรู้เร็ว หากคุณมีหน่วยความจำภาพถ่ายหรือสอนตัวเองให้พูดถึงมัน หากเจ้านายของคุณขอให้คุณเรียนรู้ชื่อลูกค้ารายใหญ่ทุกคนในเช้าวันหนึ่งและคุณก็ทำได้ให้แบ่งปันเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยนั้น มันจะน่าจดจำยิ่งกว่า“ ฉันเป็นผู้เรียนเร็ว”

3. “ ฉันคิดนอกกรอบ”

เริ่มจากการใช้ถ้อยคำโบราณเพื่ออธิบายความคิดสร้างสรรค์ของคุณ อย่างไรก็ตามอย่างจริงจังถ้าคุณเป็นคนที่คิดนอกกรอบทำไมไม่ทำอย่างนั้นกับจดหมายปะหน้าของคุณ?

ทางออกที่ดีที่สุดของคุณที่นี่คือการแสดง - แทนที่จะเขียนประโยคเกี่ยวกับ - ความคิดสร้างสรรค์ของคุณ บางทีคุณอาจสมัครงานด้วยวิธีที่สร้างสรรค์หรือให้ตัวอย่างของเวลาที่ความฉลาดของคุณบันทึกวัน หรือเพียงแค่พิสูจน์ว่ามันถูกต้องจากการตีด้วยการเปิดจดหมายปะปนของคุณด้วยเส้นที่มีไหวพริบที่ดึงดูดความสนใจของผู้คน

4. “ ฉันเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงาน”

ก่อนอื่นคุณรู้จักผู้สมัครคนอื่น ๆ ทุกคนหรือไม่? รับจากคนที่หลงหายไปกับบุคคลที่มีประสบการณ์มากกว่าสิบปีในภาคที่กำหนด (สองครั้ง): คุณไม่สามารถทำสิ่งนี้ได้

ไม่เพียง แต่จะมีใครบางคนที่มีคุณสมบัติมากกว่าคุณ แต่เจ้านายในอนาคตของคุณอาจมีการพิจารณาเพิ่มเติมที่คุณไม่รู้ บางทีคุณอาจเป็นคนที่มีประสบการณ์มากกว่าทศวรรษ แต่ บริษัท กำลังมองหาคนที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้นเนื่องจากข้อ จำกัด ด้านงบประมาณ หรือบางทีคุณอาจเลือกกล่องที่ถูกต้อง แต่คนที่ดีที่สุดคือคนที่อยู่ในบ้าน

"ดีที่สุด" เป็นคำที่เป็นอัตวิสัยดังนั้นให้ยึดคำพูดที่คุณรู้ว่าเป็นความจริง ซึ่งจะรวมถึงทุกบรรทัดเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณที่เข้ากันได้เป็นอย่างดีและสาเหตุที่คุณดึงดูดให้เข้ามาในองค์กรเป็นการส่วนตัว เมื่อมีคนอ่านจดหมายของคุณเสร็จเขาหรือเธอควร รู้ ว่าคุณเป็นคนที่ดีที่สุด

5. “ นี่เป็นบทบาทที่ฉันมองหา”

ตกลงข้อความนี้มีความหมายดี คุณกำลังพยายามแสดงให้เห็นว่าคุณมาที่นี่ด้วยเหตุผลที่ถูกต้องที่คุณหลงใหลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณลงทุนในบทบาทและอื่น ๆ

แต่มันไม่มีผลกระทบที่คุณจะทำ ก่อนอื่นมันสามารถหลุดพ้นจากการทำตามใจตัวเองเล็กน้อย (นั่นคือคุณให้ความสำคัญกับสิ่งที่ บริษัท สามารถทำเพื่อคุณได้มากกว่าสิ่งที่คุณสามารถทำเพื่อ บริษัท ได้) ประการที่สองมันซ้ำซ้อน หากคุณสมัครงานหวังว่านี่คือสิ่งที่คุณกำลังมองหา!

ให้เปลี่ยนโฟกัสของคุณเพื่ออภิปรายว่าเพราะเหตุใดคุณจึงเป็นผู้สมัครที่ บริษัท ต้องการ (เพิ่มเติมเกี่ยวกับที่นี่)

จดหมายปะหน้าของคุณเป็นโอกาสที่จะแสดงให้เห็นว่าทำไมคุณถึงมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเปิด ดังนั้นอย่าฝังศักยภาพของคุณในการปิดบังความคิดโบราณ - ใช้เคล็ดลับด้านบนเพื่อโดดเด่นจากกลุ่ม