คุณอาจเคยได้ยินว่าถ้าคุณกำลังหางานคุณควรใช้เวลากับเครือข่ายของคุณมากกว่าการหาบอร์ดงาน นั่นเป็นความจริง แต่ตามความเป็นจริงคุณจะต้องใช้เวลาอย่างน้อยในการหางานออนไลน์
เมื่อทราบแล้วคุณจะใช้ให้ดีที่สุดได้อย่างไร นี่คือห้าพอยน์เตอร์
1. ใช้บอร์ดงานเฉพาะกลุ่ม
แน่นอนว่าคุณสามารถใช้กระดานงานทั่วไปที่มีการโพสต์งานจำนวนมากออกจากไซต์อื่น ๆ แต่นั่นก็หมายความว่าคุณต้องขุดบ่อยๆก่อนที่จะหางานที่คุณสนใจ ในทางกลับกันถ้าคุณใช้งานเฉพาะกลุ่มเช่นอุดมคติสำหรับงานที่ไม่แสวงหากำไร FlexJobs สำหรับงานที่มีความยืดหยุ่นหรือการสื่อสารโทรคมนาคมหรือ Mediabistro สำหรับการสื่อสารและตำแหน่งงานสื่อสารมวลชนครึ่งหนึ่งของการต่อสู้จบลงแล้วสำหรับคุณแล้ว อุตสาหกรรมที่เหมาะสม
นอกจากนี้อาจมีงานที่คุณสนใจที่โพสต์ที่นี่และเฉพาะที่นี่ ตัวอย่างเช่นแท็บงานของ Hacker News มีงานสำหรับ Y Combinator ที่เพิ่งได้รับทุนซึ่งอาจไม่ได้โพสต์ที่อื่นนอกเหนือจากเว็บไซต์ของ บริษัท จริง นี่เป็นวิธีเดียวที่จะเห็นพวกเขาทั้งหมดในที่เดียว
2. ตรวจสอบการผ่านรายการที่ใช้งานอยู่
บอร์ดงานบางบอร์ดจะดีกว่าเกี่ยวกับการทำให้การโพสต์งานเป็นปัจจุบันกว่าบอร์ดอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น Muse ทำงานร่วมกับนายจ้างโดยตรงเพื่อรับการโพสต์งานดังนั้นคุณจะไม่ค่อยพบงานเก่าที่โพสต์ นั่นไม่ได้เป็นเช่นนั้นทุกที่ในโลกใบสมัครงานออนไลน์ที่กว้างใหญ่ ฉันเคยเห็นโพสต์ที่ เก่าแล้ว เรากำลังพูดถึง หลายปี ไม่ใช่เดือน
นั่นหมายถึงการตรวจสอบสถานะของคุณเมื่อค้นหางานออนไลน์ พยายาม จำกัด การค้นหาของคุณให้แคบลงตามวันที่ตำแหน่งถูกโพสต์และรักษาช่วงเวลาไว้ไม่เกินหนึ่งเดือน การโพสต์งานเก่าอาจเป็นเรื่องที่น่าสนใจเมื่อต้องการดูเป็นครั้งคราว แต่พวกเขาจะไม่ทำการค้นหางานในปัจจุบันของคุณได้ดีนัก
3. จำกัด การค้นหาของคุณ
พูดถึงการ จำกัด การค้นหาให้แคบลงพิจารณาใช้วิธีต่างๆเพื่อให้การค้นหาของคุณชัดเจนยิ่งขึ้น อย่าใช้คำสำคัญ; ลองปรับแต่งตามเงินเดือนที่ตั้งประสบการณ์หลายปีหรือการศึกษา กระดานงานบางอย่างเช่น Simply Hired ยังมีตัวกรองพิเศษเช่น“ เป็นมิตรกับทหาร” หรือ“ สีเขียว”
ตอนนี้ฉันได้พูดทั้งหมดแล้วสิ่งสำคัญคือต้องพูดถึงข้อแม้หนึ่งข้อ อย่างน้อยเป็นระยะคุณอาจต้องการค้นหาคำหลักอย่างเดียวที่เปิดกว้างบนกระดานงานที่คุณชื่นชอบเพื่อดูว่าเกิดอะไรขึ้น การโพสต์บนกระดานงานไม่ได้เป็นกระบวนการที่ง่ายที่สุดและบางครั้งผลลัพธ์ที่กรองสูงสามารถรักษาตำแหน่งที่ดีที่เพิ่งโพสต์โดยไม่ต้องกรอกข้อมูลที่สำคัญ
4. ตั้งค่าตัวแทนการค้นหา
การป้อนข้อมูลการค้นหาของคุณทุกครั้งนั้นไม่ใช่การใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพที่สุด (เหมือนที่ฉันพูดไว้ในตอนแรกคุณน่าจะดีกว่าที่จะใช้เวลากับเครือข่ายของคุณ) แต่เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่พลาดโพสต์งานที่น่าตื่นเต้นเพียงแค่ตั้งตัวแทนการหางาน
กระดานงานส่วนใหญ่มีตัวเลือกให้คุณบันทึกการค้นหา (พร้อมพารามิเตอร์เฉพาะทั้งหมดของคุณ) และรับการแจ้งเตือนทางอีเมลทุกครั้งที่มีการโพสต์งานใหม่ที่เหมาะกับเกณฑ์ของคุณ วิธีนี้คุณยังสามารถใช้บอร์ดงานได้โดยไม่ต้องเสียเวลากับเครือข่ายอันมีค่า แม้ว่าคุณจะไม่ได้หางานคุณอาจต้องการตั้งตัวแทนการค้นหาโดยไม่คำนึงว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับอุตสาหกรรมของคุณ มันเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการดูทักษะที่ต้องการในสาขาของคุณ
5. เพิ่ม Job Board Tools ให้มากที่สุด
สุดท้ายใช้ประโยชน์จากเครื่องมืออื่น ๆ บนกระดานงานนอกเหนือจากฟังก์ชั่นการโพสต์งาน ด้วยโปรไฟล์ บริษัท The Muse คุณสามารถแอบดูภายในสำนักงานของ บริษัท ทั้งหมดที่โพสต์ตำแหน่งและรับรู้วัฒนธรรมของ บริษัท ผ่านรูปภาพวิดีโอและคำพูดก่อนที่คุณจะสมัคร
กระดานงานอื่น ๆ อย่างแท้จริงมีเครื่องมือที่น่าสนใจเช่นกัน หน้าแนวโน้มงานที่แท้จริงช่วยให้คุณเห็นว่าทักษะการงานที่ได้รับความนิยมในการโพสต์งานเมืองที่มีการเปิดรับงานมากที่สุดและตำแหน่งงานชั้นนำในอุตสาหกรรมเฉพาะ ตอนนี้มีเครื่องมือที่น่าสนใจมากมาย แต่ก็ยังขึ้นอยู่กับคุณที่จะใช้ประโยชน์จากมันให้เต็มที่
ในฐานะโน้ตสุดท้ายเมื่อคุณพบตำแหน่งงานในคณะกรรมการงานมันคุ้มค่าที่จะใช้เวลาดูว่าคุณจะได้รับ“ เข้า” ที่ บริษัท (นี่คือวิธี) ก่อนที่คุณจะสมัคร ผู้คนยังคงหางานทำผ่านกระดานงานที่ดีและล้าสมัย แต่การมีเท้าจริง ๆ อยู่ข้างในจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์
