ไม่ว่าคุณจะบอกเพื่อนของคุณว่าคุณจะไม่ทำมันยากแค่ไหนที่จะ ไม่ วิเคราะห์การสัมภาษณ์ทุกครั้งที่คุณดำเนินการ ยิ่งคุณไปนานโดยไม่ได้ยินกลับมายิ่งเริ่มอ่านบทสนทนาทุกวินาที คุณตอบคำถามนั้นผิดหรือเปล่า? มันหมายความว่าอย่างไรเมื่อผู้จัดการการว่าจ้างกล่าวว่า“ อืมเราจะได้เห็นกัน” และคุณควรตีความความจริงที่ว่ามันจบลงใน 15 นาทีอย่างไร
ข่าวดีสำหรับอาชีพการงานของคุณคือบ่อยครั้งกว่าที่คุณกำลังตั้งสมมติฐานที่ไม่จริงอย่างสมบูรณ์ แต่ถึงแม้ว่าคุณอาจรู้ลึกลงไปนี้ก็ยังคงดึงดูดที่จะข้ามไปสู่ข้อสรุป จากประสบการณ์ของฉันในการเป็นนายหน้านี่คือสัญญาณการสัมภาษณ์ห้าข้อที่ฉันมีความรู้สึกที่ดีที่คุณเข้าใจผิดอย่างสมบูรณ์ - บวกห้าคำอธิบายว่าทำไมสิ่งเหล่านี้ไม่ใช่สาเหตุของความกังวล
1. การสัมภาษณ์วิ่งสั้นจริง ๆ
บางครั้งการสัมภาษณ์สั้น ๆ เพราะทุกคนในห้องมีข้อมูลที่ต้องการทั้งหมด และบ่อยครั้งที่เมื่อทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันนี้อย่างรวดเร็วหมายความว่าคุณทำได้ดีทีเดียว ดังนั้นหากผู้สัมภาษณ์ดูเหมือนจะตัดการประชุมสั้น ๆ กับคุณอย่าตกใจ ไม่จำเป็นต้องเป็นข่าวร้าย
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่บุคคลที่รับผิดชอบรู้ว่าเขาหรือเธอต้องการที่จะก้าวไปข้างหน้าคุณจะได้รับโอกาสในการสนทนาและถามคำถามของคุณเอง อย่ารู้สึกว่าต้องถามต่อไปเพื่อขยายเวลาการประชุม เมื่อคุณได้รับคำตอบทั้งหมดที่คุณต้องการแล้วขอขอบคุณผู้จัดการการจ้างสำหรับเวลาของเขาและเธอและสนุกไปกับการห่อทุกอย่างไว้ก่อน และพยายามอย่างดีที่สุดที่จะไม่ข้ามไปที่ The Worst Case Scenario ทันที ฉันเป็นส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์จำนวนมากที่การประชุมจริงสั้น แต่อยู่กับผู้สมัครที่เรารู้ว่าท้ายที่สุดเราต้องการจ้าง
2. ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ดูจากแล็ปท็อปของเขาในระหว่างการสัมภาษณ์
ฉันรู้ว่ามีความลึกลับอยู่ด้านหลังหน้าจอของนายหน้าเมื่อเขาหรือเธอตัดสินใจใช้แล็ปท็อประหว่างการสัมภาษณ์ และฉันรู้ว่ามันง่ายที่จะคิดว่ามีคนเขียนคุณ แต่เนิ่น ๆ และตอนนี้ก็แค่พยายามติดตามอีเมล แต่ความจริงก็คือบางครั้งมันเป็นวิธีที่สะดวกกว่าในการติดตามสิ่งต่าง ๆ ในระหว่างการสนทนา
เมื่อพูดถึงการนำคนไปอยู่ต่างประเทศการว่าจ้างผู้จัดการมีผู้คนมากมายให้ตอบ และเพื่อสำรองการตัดสินใจว่าจะจ้างคุณหรือผ่านพวกเขาจำเป็นต้องจดบันทึกจำนวนมาก บางคนเช่นฉันค้นหาวิธีที่ง่ายกว่าในการทำให้บทสนทนาต่อเนื่อง และ จดบันทึกโดยใช้แล็ปท็อป นอกจากนี้ผู้จัดการการจ้างงานจำนวนมากไม่สามารถจำคำถามที่ต้องการถามผู้สมัครได้ ดังนั้นพวกเขาจึงทำให้สคริปต์มีประโยชน์สำหรับบทบาททั้งหมดที่พวกเขากำลังทำอยู่ ซึ่งอาศัยอยู่บนแล็ปท็อป นั่นหมายความว่าถ้าคุณเห็นแล็ปท็อประหว่างการสัมภาษณ์คุณไม่ควรตื่นตระหนก
3. ผู้สัมภาษณ์ของคุณไม่ได้ให้นามบัตรแก่คุณ
มันเป็นความลับที่สำคัญที่จะต้องส่งข้อความขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์ แต่บางคนที่คุณพบก็แค่“ ไม่มีบัตรอยู่” และฉันก็รู้ว่ามันน่าหงุดหงิด คุณจะส่งอีเมลขอบคุณบนโลกถ้าคุณไม่รู้ว่าจะส่งที่ไหน คุณควรจะไม่ข้ามไปยังข้อสรุปว่าคนที่ไม่ต้องการเสียนามบัตรกับคุณ - ไม่ใช่ผู้สมัคร?
นี่คือความจริง: บางครั้งผู้คนก็แค่นามบัตรไม่มีประโยชน์
เมื่อมีข้อสงสัยส่งอีเมลถึงคนที่คุณมีที่อยู่อีเมลและเพียงแค่เพิ่ม“ ฉันยังอยากจะขอบคุณ Leroy แต่ฉันไม่แน่ใจว่าจะไปหาเขาได้อย่างไร” ที่สำคัญไม่ต้องกังวล แม้ว่าใครบางคนจะไม่ส่งต่อที่อยู่อีเมลของคุณให้กับคนที่ไม่มีบัตรให้คุณ แต่ความคิดริเริ่มที่จะขอให้มันจะแสดงนายหน้าที่คุณพยายามอย่างน้อย
4. ผู้จัดการการจ้างเสนอให้คุณเป็นของขวัญจากกัน
หากคุณเป็นอย่างนี้ฉันรู้ว่า (คนที่แต่งตัวประหลาดเป็นฉัน) คุณคิดว่าการได้รับการสัมภาษณ์ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์อย่างชัดเจนหมายความว่าคุณจะได้รับของขวัญพรากจากกันเพราะคุณพัดมันและคุณแน่นอน ไม่ได้งาน พวกเขาแค่พยายามทำตัวเป็นคนดีด้วยการส่งบางสิ่งบางอย่างให้พวกเขาจำได้ ขวา? ไม่ถูกต้อง.
บาง บริษัท มีพวงหรีดจำนวนมากวางอยู่รอบ ๆ สำนักงาน และพนักงานก็มีสายให้แจกทุกคนที่มาเยี่ยมพวกเขา อย่างไรก็ตามนั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะได้รับรางวัลชมเชย สิ่งเดียวที่บ่งบอกคือผู้สัมภาษณ์ของคุณดีมากในการเพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์ ไม่ควรนำมาเป็น“ ขอบคุณ แต่ไม่ขอบคุณ”
5. ผู้จัดการการจ้างงานไม่ได้ให้รายละเอียดแก่คุณในขั้นตอนถัดไป
อันนี้เป็นเรื่องยุ่งยากเล็กน้อยสำหรับการจ้างผู้จัดการเพื่อนำทางโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาถึงความเข้าใจว่าพวกเขาสามารถทำให้ผู้สมัครสับสนได้อย่างไร แต่บางครั้งก็ยังไม่มีขั้นตอนเพิ่มเติมที่จะบอกคุณ และนั่นไม่ใช่เพราะคุณไม่ได้เคลื่อนไหว
ในช่วงต้นอาชีพของฉันฉันรู้สึกประหลาดใจกับความจริงใจที่ฉันจะต้องทำเมื่อฉันบอกคู่แข่งว่าเรายังคงทำงานในขั้นต่อไป แต่ยังไม่มีความคิดที่ชัดเจนว่าพวกเขาจะเป็นเช่นไร สำหรับทุกบทบาทไม่ว่าระดับอาวุโสหรือระดับเงินเดือนจะมีพ่อครัวในครัวจำนวนมาก และผู้คนจำนวนมากที่ต้องเข้าร่วมก่อนที่เราจะเดินหน้าต่อไป จากสิ่งที่ฉันได้ยินจากนายหน้าคนอื่น ๆ นี่เป็นเรื่องปกติ ดังนั้นหากคุณไม่ได้รับรายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นทันทีหลังจากที่คุณสัมภาษณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณได้ถามอย่างดี - สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการได้ บ่อยครั้งฉันถอนหายใจและพูดว่า“ ฉันหวังว่าฉันจะรู้มากกว่านี้ แต่ฉันทำไม่ได้และฉันจะโทรหาคุณทันทีที่ฉันทำ” หากนี่เป็นคำตอบที่คุณได้รับจากผู้จัดการการจ้างงาน ใช้ความปลอบใจในความจริงที่ว่าคุณได้ทำมากพอที่จะทำให้คน ๆ นั้นรู้สึกไม่ดี จริง ๆ เกี่ยวกับการไม่ให้อะไรเพิ่มเติมกับคุณ
คุณทำงานมากมายเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งใหญ่ เรารู้ว่าคุณยอดเยี่ยม และทุกคนที่คุณพบในระหว่างการสัมภาษณ์ (อาจ) รู้สึกแบบเดียวกัน ดังนั้นหากมีสิ่งเหล่านี้เกิดขึ้นระหว่างการสัมภาษณ์ไม่ต้องกังวล - ส่วนใหญ่แล้วสิ่งเหล่านี้เป็นเพียงการทำเครื่องหมายว่าคนที่อยู่ในความดูแลต้องการให้พวกเขาสามารถควบคุมได้ แต่ธรรมชาติของมนุษย์จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น ตัดผู้สัมภาษณ์ของคุณให้หย่อนบ้าง แต่ที่สำคัญกว่านั้นให้ตัดตัวคุณเองด้วย
