บางครั้งไม่ว่าคุณจะเตรียมและวิจัยมามากน้อยแค่ไหนก่อนที่จะมีการสัมภาษณ์ และไม่มีใครจะตำหนิคุณถ้ามันทำให้คุณเลิกเล่นเกม ท้ายที่สุดแล้วการสัมภาษณ์นั้นเครียดพอแม้ทุกอย่างจะไปตามที่คุณคาดคิด
ข่าวดีคือ: มีวิธีเตรียมความพร้อมสำหรับสิ่งที่ไม่คาดคิด คุณยังสามารถสร้างความประทับใจที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้แม้ว่าทุกอย่างจะผิดพลาด
ต่อไปนี้เป็นสถานการณ์ห้าสถานการณ์ที่เกิดขึ้นบ่อยกว่าที่คุณคิดและวิธีที่คุณสามารถเตรียมพร้อมสำหรับสถานการณ์เหล่านี้
1. ผู้สัมภาษณ์แทน
เมื่อคุณสมัครตำแหน่งงานบ่อยกว่าไม่ได้คุณจะได้รับการติดต่อโดยตรงจากทีมงานที่จะว่าจ้างคุณ (หรืออย่างน้อยที่สุดคุณจะเห็นตารางล่วงหน้ากับชื่อของคนที่คุณจะพบด้วย) ดังนั้นคุณใช้เวลาหลายวันในการตรวจสอบหน้า LinkedIn และพื้นหลังของผู้สัมภาษณ์ คุณมีความรอบรู้เกี่ยวกับตำแหน่งของเขาและวิธีการที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสัมภาษณ์
จากนั้นเมื่อประตูเปิดออกคนที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงก็เข้ามา
ท้องของคุณอาจตกถึงข้อเท้าของคุณ แต่อย่าตื่นตระหนก - หรืออยู่กับวิธีที่คุณค้นคว้าคนอื่น ให้ใช้โอกาสนี้ทำความรู้จักกับผู้สัมภาษณ์ของคุณและให้เธอรู้จักคุณ ถามคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งของเธอโดยเฉพาะงานที่เธอเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณต้องการและถามเกี่ยวกับภูมิหลังในอาชีพของเธอในกรณีที่คุณมีบางสิ่งที่เหมือนกัน
ถึงแม้ว่ามันจะเป็นสิ่งที่น่ารังเกียจในตอนแรกหลังจากที่คุณได้รับความประหลาดใจจากสวิตช์ครั้งแรกคุณอาจพบว่าคุณสามารถพูดคุยกับบุคคลนี้ได้มากเท่ากับที่คุณวางแผนไว้ในการสัมภาษณ์ครั้งแรก นั่นแสดงให้เห็นถึงการปรับตัวและความเต็มใจที่จะรับมือกับความท้าทายที่ไม่คาดคิด โปรดจำไว้ว่า: ไม่มี บริษัท ที่สมเหตุสมผลที่คาดว่าคุณจะได้รับการเตรียมพร้อมอย่างเต็มที่สำหรับสวิตช์นี้และคุณสามารถถามคำถามเบื้องต้นได้อย่างสมบูรณ์
2. การรวมเวลา
มีบทความดีๆมากมายเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำเมื่อคุณมาสายเพื่อการสัมภาษณ์ แต่ถ้าคุณทำผิดพลาดง่ายๆในการทำให้เวลาผิดพลาด
หนึ่งในช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุดในอาชีพการงานของฉันมาก่อนที่ฉันจะสัมภาษณ์ในตำแหน่งที่ฉันรู้สึกตื่นเต้นอย่างไม่น่าเชื่อที่ Clopay Door ฉันเร็ว 15 นาทีและนั่งในห้องรอเพื่อเตรียมพร้อมเมื่อผู้หญิงอายุฉันเดินเข้ามาและนั่งถัดจากฉัน ฉันสังเกตเห็นว่าเธอแต่งตัวด้วยการสัมภาษณ์และให้เธอออกไปข้างนอก ฉันคิดว่าฉันอาจจะแบ่งปันการสัมภาษณ์ครั้งนี้ฉันเริ่มมองผ่านบันทึกย่อของฉันและหยุดด้วยความกลัวเมื่อเห็นว่าแม้ว่าฉันจะเขียนเวลา 2:00 น. ในปฏิทินของฉัน
กุญแจสำคัญในสถานการณ์นี้คือการอยู่ในความสงบขอโทษด้วยความจริงใจและถามสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับผู้สัมภาษณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ขอโทษเกินไปเพราะสิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงการขาดความมั่นใจและสามารถย้อนกลับมาได้จริง
ในสถานการณ์ของฉันฉันถูกล่อลวงให้เดินออกจากความอับอายที่แท้จริง แต่ผู้สัมภาษณ์มีความเข้าใจอย่างมากและให้ฉันกำหนดเวลาในภายหลัง ข้อควรจำ: ผู้จัดการการจ้างงานเป็นคนและทำผิดพลาดด้วย แม้ว่าคุณจะรู้สึกหงุดหงิดเล็กน้อยในตอนแรกความเป็นไปได้สูงที่เขาหรือเธอจะเข้าใจ
ต้องการพิสูจน์ไหม ฉันได้งานทำ!
3. ผู้สัมภาษณ์ที่ไม่ดี
อย่างที่ฉันเพิ่งบอกไปคนที่นั่งตรงข้ามคุณถามคำถามทั้งหมดนี้กับคุณเป็นมนุษย์ ไม่ใช่ทุกคนที่จะเก่งในการสัมภาษณ์ผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง เหตุผลสองสามข้อที่คุณอาจพบเจอกับแอปเปิลที่ไม่ดีอาจรวมถึงการไม่มีประสบการณ์ความไม่พร้อมล่วงหน้าความฟุ้งซ่านหรือมุมมองเชิงลบต่องานหรือ บริษัท
ดังนั้นคุณสามารถทำอะไรในกรณีที่คุณพบกับคนที่ไม่รู้วิธีสัมภาษณ์คุณ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีประเด็นที่คุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับตัวเองและคำถามที่คุณต้องการถามเกี่ยวกับตำแหน่ง จากนั้นให้มีบทบาทอย่างแข็งขันในการกำกับการสนทนาเพื่อให้บุคคลนั้นอยู่ในหัวข้อ ตัวอย่างเช่นหากมีกล่อมคุณสามารถพูดว่า "คุณต้องการที่จะได้ยินเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่ บริษัท สุดท้ายของฉันหรือไม่" หรือ "ฉันตอบคำถามของคุณหรือคุณต้องการที่จะได้ยินเหตุผลอื่นว่าทำไมฉัน สนใจงานหรือไม่” หรือแม้ว่าการสัมภาษณ์จะไม่จบลงคุณก็สามารถเตะกางเกงด้วยการถามคำถามข้อใดข้อหนึ่งที่คุณเตรียมไว้
กลยุทธ์นี้จะช่วยให้การสัมภาษณ์ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและช่วยให้มั่นใจว่าคุณจะได้รับตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับงาน
4. การหยุดชะงักเป็นระยะ
เมื่อคุณกำลังนั่งสัมภาษณ์คุณให้ความสนใจกับงานที่ทำอยู่ ท้ายที่สุดมันเป็นอนาคต (เป็นไปได้) ของคุณในสาย แต่จะเกิดอะไรขึ้นหากผู้จัดการการจ้างของคุณไม่ได้อยู่ในหน้าเดียวกัน
หากเพื่อนร่วมงานของเธอถูกขัดจังหวะหรือไม่สามารถต้านทานการตรวจสอบอีเมลของเธอได้ทุกครั้งที่โทรศัพท์ของเธอส่งเสียงดังอาจทำให้เสียสมาธิได้
มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้ในสถานการณ์นี้ ก่อนอื่นให้จดบันทึกตัวคุณเองว่าสิ่งนี้อาจเหมาะสมกับวัฒนธรรมขององค์กรและนี่อาจเป็นอนาคตของการรีวิวการประชุมและการนำเสนอของคุณ (แน่นอนมันอาจเป็นวันของกิจกรรมประจำปีที่สำคัญ แต่คุณหวังว่าผู้สัมภาษณ์จะมีความรู้สึกที่จะบอกคุณว่า)
ในช่วงเวลาเพียงแค่พยายามที่จะทำงานกับมัน หยุดการขัดจังหวะต่อต้านสิ่งล่อใจที่จะลืมตาและถ้าเป็นไปได้ควรพูดอะไรบางอย่างที่เห็นอกเห็นใจเช่น“ ฉันจำได้ว่าเซิร์ฟเวอร์ล่มในปี 2012 ที่องค์กรเก่าของฉันมันทำให้เราหมดทั้งเดือน!” นี่อาจช่วยคุณค้นหา พื้นดินทั่วไปที่เข้าใจยากกับผู้สัมภาษณ์ของคุณและส่องแสงว่าปกติ (หรือไม่) การหยุดชะงักเหล่านี้เป็นอย่างไร
หากดูเหมือนว่ายังมีบางสิ่งที่ดึงดูดความสนใจของผู้สัมภาษณ์ให้ถามอย่างสุภาพว่าเขาต้องการให้คุณกลับมาอีกครั้งในเวลาที่สะดวกกว่าหรือเปล่า (แต่อย่าลังเลที่จะพิจารณาอีกครั้ง - สำหรับตัวคุณเอง - หากคุณต้องการลองอีกครั้งหรือปฏิเสธ)
5. รายละเอียดอุปกรณ์
คุณถูกขอให้เตรียมงานนำเสนอ PowerPoint และคุณได้ทำการทดสอบซ้ำแล้วซ้ำอีก จากนั้นเมื่อถึงเวลานำเสนออุปกรณ์ของพวกเขาจะไม่ทำงาน การบอกว่าคุณผิดหวังคือการพูดน้อย - แต่ไม่จำเป็นต้องให้สัมภาษณ์
พูดว่าคุณยินดีที่จะให้งานนำเสนอต่อไปแม้ว่าจะบอกว่าคุณไม่ต้องทำก็ตาม ในโลกอุดมคติคุณควรเตรียมงานนำเสนอให้พร้อมซึ่งคุณไม่จำเป็นต้องใช้คอมพิวเตอร์ หรืออย่างน้อยที่สุดก็เตรียมความพร้อมสำหรับอุบัติเหตุประเภทนี้โดยนำคอมพิวเตอร์ของคุณมาเองและเตรียมเอกสารที่เขียนด้วยลายมือให้พร้อมในกรณีที่เทคโนโลยีมีข้อผิดพลาดอย่างสมบูรณ์
ใช้สิ่งนี้เพื่อประโยชน์ของคุณเพื่อแสดงว่าคุณสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้อย่างง่ายดาย โบนัส: หากคุณถูกถามในภายหลังในการสัมภาษณ์เพื่อยกตัวอย่างของเวลาที่คุณต้องคิดด้วยเท้าคุณสามารถพูดว่า“ ฉันเพิ่งทำไป!”
ความผิดพลาดในกระบวนการไม่จำเป็นต้องหมายถึงการสัมภาษณ์ที่ไม่ดีหรือคุณจะไม่ได้งาน ระลึกถึงสถานการณ์เหล่านี้เมื่อคุณเตรียมงานและคุณพร้อมสำหรับทุกสิ่งที่เข้ามา
