Skip to main content

5 คนที่เอาชนะการค้นหางานทางไกล

Blazin' 5: Colin's picks for 2019-20 NFL Week 6 | NFL | THE HERD (มิถุนายน 2026)

Blazin' 5: Colin's picks for 2019-20 NFL Week 6 | NFL | THE HERD (มิถุนายน 2026)

:

Anonim

บางคนแค่อยากไป, ไป, ไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึงอาชีพของพวกเขา

บางทีคุณอาจเพิ่งจบการศึกษาจากวิทยาลัยและฝันที่จะหางานทำในเมืองใหญ่หรือคุณอาจจะเปลี่ยนจังหวะและต้องการทำงานในต่างประเทศ บางทีอาจจะดูเหมือนไม่เพียงพอที่จะดึงดูดโอกาสในการทำงานที่คุณอยู่

ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดผู้หางานจำนวนมากต้องการหางานใหม่ในที่ห่างไกล - ในเมืองอื่นรัฐอื่นหรือแม้แต่ประเทศอื่น

ในขณะที่การค้นหาข้ามประเทศ (หรือโลก) อาจดูน่ากลัว แต่ผู้เชี่ยวชาญทั้งห้าคนนี้พิสูจน์ว่าเป็นไปได้อย่างแน่นอน พวกเขาแต่ละคนไปที่ใหม่เพื่อเริ่มต้นอาชีพใหม่และเรื่องราวของพวกเขาอาจจะเป็นแรงบันดาลใจให้คุณทำเช่นเดียวกัน

1. Alexandra Kramer

พนักงานบริการลูกค้า, ปมมาตรฐาน

อเล็กซานดราเครเมอร์มั่นใจในสองสิ่งเมื่อเธอจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยฟลอริดา: เธอต้องการงานที่เน้นผู้คนเป็นศูนย์กลางและเธอต้องการให้งานอยู่ในนิวยอร์ก

ทำไมต้องนิวยอร์ก “ ฉันแค่รู้สึกว่ามันเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเริ่มต้นอาชีพของคุณ” เธอกล่าว ดังนั้นเธอจึงเริ่มมองหา บริษัท ที่เพิ่งก่อตั้งโดยมีแนวคิดว่าในบทบาทแบบนั้นเธอจะได้รับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมและพัฒนาทักษะใหม่ ๆ มากมาย

และในขณะที่ปริญญาของเธออยู่ในงานประชาสัมพันธ์จริง ๆ เธอมั่นใจว่าจะช่วยเธอได้ทุกตำแหน่ง “ คุณสามารถใช้ทักษะทั้งหมดที่คุณได้รับจากปริญญาในการประชาสัมพันธ์ … ในงานทุกประเภทที่คุณต้องการ มันมีความหลากหลายจริงๆ!” นั่นพร้อมกับบุคลิกที่มุ่งเน้นผู้คนของเธอทำให้เธอเหมาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งการบริการลูกค้าที่แพลตฟอร์มเสื้อผ้าที่กำหนดเอง Knot Standard ที่นั่นเธอทำงานโดยตรงกับลูกค้าของ บริษัท ช่วยเหลือพวกเขาทางโทรศัพท์ทางอีเมลและเผชิญหน้าในโชว์รูม - ทั้งหมดในเมืองในฝันของเธอ

ได้ยินจากอเล็กซาน

ดูงานที่ Knot Standard

2. Susan Hinton

นักพัฒนา Front-End อาวุโส Zappos

Susan Hinton ค้นพบมัลติมีเดียครั้งแรกในหลักสูตรวิทยาลัยชุมชนในเมลเบิร์นออสเตรเลียที่ซึ่งเธอได้สัมผัสกับวิดีโอการถ่ายภาพการผลิตเสียงและการสร้างแบบจำลอง 3 มิติ “ มากกว่าสิ่งอื่นใดฉันรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ฉันสนใจการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์” เธอเล่า - ซึ่งกระตุ้นให้เธอเริ่มสอนตัวเองทั้งภาษา front-end และ back-end หลังจบการศึกษา

หลังจากทำงานสองสามงานในออสเตรเลียเธอได้ยินว่า Zappos กำลังจ้างนักพัฒนา front-end “ ฉันคิดว่ามันจะเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมที่จะได้มาที่ลาสเวกัส” เธอจำได้ เธอไม่มีที่ติดต่อใด ๆ ใน บริษัท แต่ส่งประวัติย่อของเธอต่อไป - พร้อมด้วยวิดีโอจดหมายหยุดการเคลื่อนไหวที่ไม่เหมือนใคร “ ฉันคิดว่ามันได้รับความสนใจจากพวกเขาเพราะฉันได้รับโทรศัพท์กลับมาและหลังจากการสัมภาษณ์และการเขียนรหัสความท้าทายมากมายบน Skype ในที่สุดฉันก็เลยไปที่นั่นเพื่อสัมภาษณ์”

และการบินด้วยเครื่องบินที่ยาวนานนั้นไม่ได้ไร้ประโยชน์ - เธอลงจอดเรือและทำหน้าที่เป็นตัวอย่างที่ดีเยี่ยมสำหรับผู้หางานข้ามทวีป “ กระบวนการสรรหานั้นยอดเยี่ยมมาก” เธอเล่า“ เพราะแม้ว่าฉันจะไม่ได้อยู่ในประเทศเดียวกันพวกเขาก็ยังยินดีที่จะให้ฉันไป”

ได้ยินจากซูซาน

ดูงานที่ Zappos

3. Paul Iliya

หัวหน้าเจ้าหน้าที่การพาณิชย์ iCracked

มาจากครอบครัวแพทย์คุณ Paul Iliya คิดว่าเขาต้องการตามรอยเท้าของพวกเขา -“ จนกระทั่งฉันไปเรียนที่วิทยาลัยและตระหนักว่านั่นไม่ใช่สิ่งที่ฉันอยากจะทำ” เขายอมรับ เขาเรียนภาษาอังกฤษและเศรษฐศาสตร์แทนและเริ่มอาชีพสอนในออสตินแทน

นั่นคือประมาณหนึ่งปีที่ผ่านมาเมื่อผู้ก่อตั้ง iCracked ออกมาที่ออสติน พวกเขาทั้งหมดได้พบกันเพื่อพูดคุยกับเบียร์สองสามคนและเชื่อว่า Iliya จะย้ายไป Redwood Shores, California เพื่อเข้าร่วม บริษัท “ ฉันเคยออกจากที่นี่มานานแล้วและฉันก็ไม่ได้มองย้อนกลับไป” เขากล่าว (หลังจากตรวจสอบสำนักงานริมน้ำของ iCracked เสร็จสมบูรณ์พร้อมท่าเรือสาธารณะและเรือเราไม่โทษเขา)

ในฐานะหัวหน้าเจ้าหน้าที่การค้าของ บริษัท Iliya กำลังพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลารวมถึงโครงการซื้อคืนและแจกจ่ายซ้ำ - แต่เขายังได้ทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายบริการลูกค้าการสื่อสารและทีมขาย

ได้ยินจากพอล

ดูงานที่ iCracked

4. Markus Spiering

หัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ Flickr

Markus Spiering อาจได้รับการฝึกฝนให้เป็นสถาปนิก แต่หนึ่งในอาชีพการเคลื่อนไหวครั้งแรกของเขาคือการก่อตั้ง บริษัท จำหน่ายซอฟต์แวร์มือถือในกรุงเบอร์ลินประเทศเยอรมนี หลังจากนั้นไม่นานเขาก็ย้ายไปแคลิฟอร์เนียเพื่อเข้าร่วมทีมที่ Yahoo ซึ่งเขาได้เรียนรู้เกี่ยวกับบริการแบ่งปันภาพถ่ายชื่อ Flickr

แรงบันดาลใจจากเพื่อนที่เขียนหนังสือเกี่ยวกับบริการแบ่งปันที่คล้ายกัน (แต่ subpar ตาม Spiering) Spiering ตีพิมพ์หนังสือเกี่ยวกับ Flickr เรียกว่า - กระชับ - ดาส Flickr-Buch และเมื่อตำแหน่งเปิดในสำนักงานของ บริษัท ซานฟรานซิสโกเขาได้สัมภาษณ์และนำปัจจัยที่มีอิทธิพลสำคัญ: หนังสือเล่มนั้น “ ฉันคิดว่ามันช่วยกระบวนการ” เขาหัวเราะ และต้องทำอย่างนั้น - เพราะเขาได้งานทำ

ตอนนี้ Spiering ร่วมมือกับผู้จัดการผลิตภัณฑ์วิศวกรการตลาดและกฎหมายเพื่อดูแลการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่ประสบความสำเร็จ หนึ่งในส่วนที่เขาโปรดปรานของกิ๊กหรือไม่? แม้ว่าเขาจะอยู่ใน SF“ Flickr เป็นผลิตภัณฑ์ระดับโลก เรามีผู้ใช้งานทั่วโลกและเรามีพนักงานอยู่ทั่วทุกมุมโลก "

ได้ยินจากมาร์คุส

ดูงานที่ Flickr

5. เมแกน Hurlburt

ผู้จัดการฝ่ายสื่อสารและการตลาด, Venture for America

หลังจากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาด้านสื่อสารมวลชนและการสื่อสารเมแกนเฮอร์ลเบิร์ตกระตือรือร้นที่จะย้ายออกจากเซาท์แคโรไลนาและหางานทำในส่วนอื่นของประเทศ “ ฉันเริ่มมองหางานทั่วทุกสถานที่ แต่ฉันอยากจะอยู่ในนิวยอร์กซิตี้” เธอเล่า

เธอเจอคำบรรยายลักษณะงานของ Venture for America เมื่ออายุเพียงแค่หกเดือนเท่านั้นและท้ายที่สุดเธอก็ได้เข้าร่วมงานกับ บริษัท ที่นิวยอร์คในฐานะพนักงานคนที่สี่

บทบาทของเธอพัฒนาไปตามกาลเวลาเริ่มจากการเป็นผู้ช่วยผู้บริหารจากนั้นจึงติดต่อสื่อสารกับ บริษัท ซึ่งรวมถึงสื่อโซเชียลและการแสดงตนของบล็อกเพิ่มการระดมทุนและในที่สุดก็เข้าสู่บทบาทที่กำหนดของการตลาดและการสื่อสาร

ได้ยินจากเมแกน

ดูงานที่ Venture สำหรับอเมริกา