สิ่งที่น่ารำคาญเกี่ยวกับการค้นหางานคือมันสามารถรู้สึกเหมือนเป็นงานเต็มเวลาในตัวของมันเอง - และนั่นเป็นเพราะมันเป็นเช่นนั้น! การค้นหาที่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริงต้องใช้เวลาโฟกัสความอดทนและการทำงานหนักและความระมัดระวัง อย่างที่พวกเขาบอกว่าสิ่งที่ดีมาถึงผู้ที่รอและใส่ในเวลาของพวกเขา (ตกลงฉันเพิ่มบิตสุดท้าย)
ดังนั้นก่อนที่จะกระโดดลงไปและอาจเสียเวลาของคุณเองให้ชัดเจนว่าคุณมีจิตใจที่ถูกต้อง คุณสามารถทำได้โดยถามคำถามห้าข้อเหล่านี้กับตัวเองเพื่อให้กระบวนการเร็วขึ้นมีประสิทธิภาพมากขึ้นเครียดน้อยลงและที่สำคัญที่สุดประสบความสำเร็จมากขึ้น!
1. ฉันรู้ว่าฉันต้องการอะไร
สิ่งนี้อาจดูเหมือนเป็นคำถามที่มีอยู่มาก แต่สำหรับบางคนอาจดูเหมือนชัดเจน (ซึ่งเป็นสาเหตุที่ผู้คนมักจะไม่พูดถึง) เพื่อให้ได้สิ่งที่คุณต้องการคุณต้องรู้ว่าคุณต้องการอะไร
ดังนั้นใช้เวลานั่งลงก่อนที่การค้นหาจะเริ่มขึ้น - โดยไม่ถูกน้ำท่วมด้วยข้อมูลเช่นการโพสต์งานที่อาจทำให้คุณหงุดหงิด - และเขียนสิ่งที่ฉันชอบเรียกว่าลิฟต์ของคุณ นี่จะเป็นหนึ่งย่อหน้าที่รวบรวมและสรุปว่าคุณคือใครเพราะเกี่ยวข้องกับการก้าวต่อไปในอาชีพของคุณ
ต่อไปนี้เป็นวิธีเริ่มต้นเขียน: ถามตัวเองว่าขั้นตอนต่อไปในอาชีพการงานของคุณเป็นอย่างไร แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นใคร - บ่อยครั้งที่การคิดว่าอะไรไม่ทำงานหรือสิ่งที่คุณต้องการเปลี่ยนในที่ทำงานปัจจุบันของคุณ จากนั้นมีเค้าโครงที่ชัดเจนหรือสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยสี่ถึงห้าที่รวมถึงข้อมูลเฉพาะทั้งหมดที่คุณกำลังมองหา: อุตสาหกรรมระดับขนาดประเภท บริษัท และสถานที่ตั้ง
2. ฉันมีทักษะในการรับงานที่ฉันต้องการหรือไม่? ถ้าไม่ฉันจะทำอย่างไร
ตกลงดังนั้นนี่เป็นคำถามสองข้อ แต่ทั้งคู่ก็สำคัญ
เพื่อให้คุณรู้ว่าคุณต้องการอะไรและคุณเริ่มมองหาช่องเปิด หากคุณสามารถตอบได้อย่างตรงไปตรงมาว่าคุณมีทักษะที่เหมาะสมกับงานในอุดมคติของคุณ - ขอแสดงความยินดี!
ถ้าไม่ไม่ต้องกังวล คุณสามารถไปยังที่ที่คุณต้องการได้เสมอ - แต่จะต้องทำงาน ตัวอย่างเช่นคุณสามารถสรุปประสบการณ์ของคุณโดยเรียนหลักสูตรออนไลน์ยอมรับการฝึกงานนอกเวลาอาสาสมัครในองค์กรที่เกี่ยวข้องหรือแม้แต่กลับไปโรงเรียน
การไปตามเส้นทางนี้จะใช้เวลานาน แต่ถ้าเป็นอย่างที่คุณต้องการคุณจะต้องยอมรับมัน
3. ฉันจะรู้ว่าลำดับความสำคัญของฉันคืออะไร?
ในทุก ๆ งานคุณอาจจะต้องประนีประนอมบ้างดังนั้นจงรู้ว่าการต่อรองของคุณและการเจรจาไม่ต่อเนื่องคุณอาจต้องการทำงานที่มีชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่นและวันทำงานจากที่บ้าน ตรวจสอบเหล่านั้นอาจเป็นฟุ่มเฟือยที่ไม่จำเป็น
สำหรับความต้องการทั้งหมดของคุณให้ถามตัวคุณเองว่า "มันจำเป็นหรือเป็นแค่อุดมคติ" มีรายการสิ่งที่งาน ต้อง มีและรายการสิ่งที่คุณต้องการ แต่ไม่จำเป็น อย่าประนีประนอมหากบทบาทไม่สอดคล้องกับความต้องการของคุณ - ตัวเลือกที่ดีกว่าจะเข้ามา และหากคุณพบสิ่งที่สำคัญที่สุดอันดับหนึ่งของคุณลองคิดดูว่าตัวเองโชคดีมาก!
รู้สึกกังวลมากขึ้นในสิ่งที่คุณต้องการในงานหรือไม่
ดีเพราะเรามีช่องเปิดมากมายให้คุณลองดูที่นี่ตอนนี้
เพียงคลิกที่นี่
4. ฉันกำลังมองหางานที่ถูกต้องหรือไม่?
เมื่อคุณได้ฝึกฝนในสิ่งที่คุณต้องการแล้วให้พิจารณาเฉพาะงานที่ผ่านการทดสอบข้างต้น มันอาจเป็นเรื่องง่ายที่จะตกหลุมพรางของ“ ฉันจะเอาทุกอย่างที่ฉันสามารถหาได้” มาใช้ในการค้นหา แต่จริงๆแล้วคุณไม่ใช่คนที่เหมาะสมสำหรับทุกสิ่งและทุกอย่างไม่เหมาะกับคุณ - ดังนั้นให้โอกาสตัวเองในการถูกสัมภาษณ์ให้มากขึ้น
ถามตัวเองว่า“ ฉันมีคุณสมบัติ เพียงพอที่ จะสมัครรับตำแหน่งนี้หรือไม่? หรือว่าฉันมองโลกในแง่ดีเกินไป?” หากคุณไม่แน่ใจต่อไปนี้เป็นคำแนะนำในการรู้ว่าคุณมีคุณสมบัติไม่เหมาะสมหรือไม่มีเงื่อนไข
5. ฉันใช้วิธีการที่ถูกต้องหรือไม่
เมื่อถึงจุดนี้คุณรู้ว่าคุณต้องการอะไรและคุณได้ทำงานมากมายเพื่อไปที่นั่นดังนั้นอย่าทำผิดพลาดไปเลยในขณะที่ไม่ได้ก้าวไปข้างหน้า
เพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังติดตามถูกถามตัวเองว่าคุณกำลังปรับแต่งใบสมัครของคุณให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละ บริษัท หากคุณไม่ได้ทำเช่นนี้กับทั้งเรซูเม่และจดหมายปะหน้า (นอกเหนือจากการแทนที่ชื่อ บริษัท ) คุณไม่ได้ใช้แนวทางที่ถูกต้อง
คุณต้องวิจัยวัฒนธรรมของ บริษัท และใช้ข้อมูลนั้นในใบสมัครของคุณเพื่อให้ชัดเจนว่าคุณเหมาะสม กล่าวถึงสาเหตุที่คุณต้องการทำงานให้กับ บริษัท นั้นหรือในบทบาทนั้นโดยเฉพาะและเหตุใดประสบการณ์ก่อนหน้าของคุณจึงทำให้คุณผ่านการรับรอง ทำให้ชัดเจนว่าพวกเขาไม่เพียง แต่ต้องการคุณ แต่ต้องการคุณด้วยการให้ตำแหน่งนี้แก่คุณคุณจะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จ
บรรทัดล่างคือ: สิ่งที่คุณต้องการมากที่สุดในชีวิตคือสิ่งที่คุณต้องทำงานหนักที่สุดเพื่อให้บรรลุ ยิ่งคุณใช้เวลามากขึ้นในการเริ่มต้นรับความคิดของคุณในสถานที่ที่เหมาะสมยิ่งได้รับรางวัลมากขึ้นในที่สุด
