Skip to main content

การทดสอบบุคลิกภาพสามารถทำงานให้คุณได้อย่างไร - รำพึง

Blazin' 5: Colin's picks for 2019-20 NFL Week 6 | NFL | THE HERD (มิถุนายน 2026)

Blazin' 5: Colin's picks for 2019-20 NFL Week 6 | NFL | THE HERD (มิถุนายน 2026)
Anonim

ฉันเป็นคนประเมินตนเองขี้ยา เมื่อโตขึ้นฉันมีชีวิตอยู่เพื่อทำแบบทดสอบที่จะบอกคุณว่าทรงผมที่สมบูรณ์แบบสำหรับบุคลิกของคุณหรือสิ่งที่จะสวมใส่เพื่อพรหมบนพื้นฐานของวงดนตรีที่คุณชื่นชอบ บางครั้งฉันยังใช้เวลาพักเที่ยงเพื่อตอบคำถาม BuzzFeed ที่จะบอกฉันว่า Taylor Swift เวอร์ชันใดหรือฉันควรจะอยู่ในรายการทีวีใดถึงแม้ว่าฉันจะรู้ว่าสิ่งเหล่านี้ไม่ใช่การทดสอบทางวิทยาศาสตร์ เกี่ยวกับการค้นพบตัวเองแบบนี้ เมื่อฉันเรียนรู้ว่ามีการประเมินที่สามารถให้คุณค่าที่แท้จริงและช่วยให้ฉันพบเส้นทางอาชีพที่สมบูรณ์แบบของฉันฉันตื่นเต้น

แบบสอบถามเหล่านี้มีหลายแบบหลายขนาด บางคนมองบุคลิกภาพของคุณคนอื่น ๆ ความถนัดของคุณบางคนก็ยังคงพฤติกรรมของคุณ การทดสอบบางอย่างดูที่สิ่งเหล่านี้ทั้งหมดรวมกัน มีรุ่นฟรีหลายรุ่นและรุ่นอื่น ๆ ให้ซื้อ คุณอาจเคยได้ยินบางคนเช่น MBTI หรือ Strengths Finder บางทีคุณอาจเคยได้รับการวิเคราะห์ยอดนิยมหนึ่งรายการหรือมากกว่านั้นและไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ สามารถรู้บุคลิกภาพของคุณหรือวิธีที่คุณคิดว่ามีผลกระทบต่ออาชีพของคุณหรือไม่?

ฉันเรียนจบอาวุธด้วยความรู้ที่ว่าฉันเป็น INFJ จาก Myers-Briggs จุดแข็งที่ใหญ่ที่สุดของฉัน Activator and Strategist, Type 8 ในระดับ Enneagram และร่มชูชีพของฉัน…อาจเป็นสีเทา? แต่ถึงแม้ว่าจะมีการทดสอบทั้งหมดนี้ แต่ฉันก็ไม่รู้ว่าจะทำอะไร ฉันคาดหวังว่าผลลัพธ์ที่จะเปิดเผยอย่างมหัศจรรย์อย่าง หนึ่งใน อาชีพที่จะทำให้ฉันมีความสุขและด้วยเหตุนี้ฉันจึงล้มเหลวในการใช้การประเมินเป็นเครื่องมือที่พวกเขาเป็นจริง

ที่ปรึกษาด้านอาชีพของฉันต้องใช้การสนทนาหลายครั้งเพื่อช่วยให้ฉันเข้าใจว่าการทดสอบประเภทบุคลิกภาพไม่สามารถแทนที่การทำงานหนักหรือการสะท้อนตนเองได้ ค่อนข้างเป็นเพียงเครื่องมือในการทำความเข้าใจตัวเองและวิธีการที่เราดำเนินงานในสภาพแวดล้อมของเรา ด้วยมุมมองใหม่นั้นฉันสามารถ จำกัด ตำแหน่งงานในแบบที่สะท้อนทักษะและอารมณ์ของฉัน

ก่อนที่คุณจะเข้าสู่การทดสอบทั้งหมดที่กำลังมองหากุญแจสู่เส้นทางอาชีพของคุณใช้เวลาสักครู่เพื่อถามคำถามเบื้องต้นเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณ หากคุณคิดถึงพื้นฐานของบุคลิกภาพของคุณเป็นอันดับแรกคุณจะสามารถค้นหาตัวเลือกที่ดีที่สุดในการทดสอบที่หลากหลาย

สิ่งแรกแรก:

1. คุณรู้จักตัวเองดีแค่ไหน?

คุณเป็นคนประเภทที่ชอบนั่งและคิดเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณเองคุณจะตอบสนองต่อสถานการณ์ที่แตกต่างกันหรือฝันกลางวันเกี่ยวกับสถานที่ของคุณในโลกนี้หรือไม่? จากนั้นการประเมินตนเองนั้นน่าดึงดูดสำหรับคุณ หากคุณยังไม่ได้รับ MBTI - หรือถ้าคุณใช้เวลานานมากที่คุณจะลืมผลลัพธ์ของคุณ - เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

อันนี้ขอให้คุณเลือกสัญชาตญาณระหว่างสองตัวเลือกและจากที่นั่นมันจะช่วยให้คุณเข้าใจอย่างกว้างขวางถึงวิธีที่คุณมองโลก คุณพบว่าฝูงชนกำลังเติมพลังหรือระบายน้ำหรือไม่? คุณชอบที่จะสำรวจโลกหรือความคิดภายในของคุณหรือไม่ คุณถูกขับเคลื่อนด้วยความรู้สึกหรือข้อเท็จจริง? ในขณะที่ผลลัพธ์สามารถช่วยให้คุณเข้าใจโลกทัศน์ของคุณได้ แต่ผลลัพธ์เหล่านั้นจะไม่ทำให้คุณผิดหวัง สำหรับคุณที่จะตัดสินใจ คำถามต่อไปที่จะถาม:

2. คุณมักจะรู้สึกหลงทางหรือวิตกกังวลหรือไม่?

หากคุณมีแนวโน้มที่จะถูกเลือกมากมายการประเมินตนเองอาจช่วยคุณ จำกัด ทางเลือกอาชีพและเริ่มรู้สึกดีขึ้นเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดที่พวกเขาจะพาคุณไป หากคุณไม่รู้จักตัวเองเป็นอย่างดี MBTI ยังคงเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี ฉันชอบ 16personalities.com เพราะการออกแบบและส่วนของมันในอาชีพ

ทางเลือกใหม่สำหรับผู้เริ่มต้นที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณต้องการเชื่อมต่อผลลัพธ์กับอาชีพที่มีศักยภาพทันทีคือคลังความสนใจที่แข็งแกร่งซึ่งช่วยจัดระเบียบสิ่งที่คุณสนใจรอบบล็อกอาชีพที่เฉพาะเจาะจง การทดสอบแบ่งออกเป็นหกกลุ่มอาชีพมากกว่าตำแหน่งงาน (สร้างสรรค์, สมจริง, สังคม) จากนั้นให้ตัวอย่างของงานในแต่ละพื้นที่

คุณไม่ได้ผูกติดอยู่กับเส้นทางใดเส้นทางหนึ่ง แต่ Myers-Briggs รวมทั้ง SII เข้าด้วยกันสามารถช่วยคุณจัดการการเลือกของคุณและเริ่มต้นได้ สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าคุณโดยสารด้วยคำถามต่อไปนี้เช่นกัน

3. คุณมุ่งเน้นที่เป้าหมายหรือไม่

บางทีคุณอาจมีอาชีพและต้องการก้าวไปสู่ตำแหน่งผู้นำ หรือบางทีงานของคุณอาจต้องใช้การนำเสนอด้วยวาจามากมายและคุณจำเป็นต้องหาวิธีในการพัฒนาหรือเพิ่มทักษะการสื่อสารของคุณ หากคุณขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายและต้องการหาวิธีที่จะเล่นกับจุดแข็งของคุณเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของคุณให้พิจารณาเครื่องมือค้นหาความแข็งแกร่ง อันนี้ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อระบุจุดแข็งที่สำคัญของคุณซึ่งจะช่วยให้คุณใช้กลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เฉพาะเจาะจงกว่า Myers-Briggs หรือคลังความสนใจ Finder Strengths ทำงานได้ดีที่สุดสำหรับผู้ที่มีเส้นทางในใจอยู่แล้ว สิ่งสำคัญคือต้องรู้ …

4. คุณเป็นผู้ทำการทดสอบหรือไม่?

แม้ว่าการประเมินทั้งหมดจะได้รับการออกแบบมาเพื่อเป็นเครื่องมือในการช่วยเหลือคุณ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องรวบรวมทุกอย่างเข้าด้วยกัน การทำแบบทดสอบทั้งหมดสามารถสร้างผลลัพธ์ที่ขัดแย้งกันและถ้าคุณใช้เวลามากพอคุณอาจเริ่มตระหนักถึงความแตกต่างระหว่างคำตอบที่เป็นจริงและแบบทดสอบที่ให้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการ

ในขณะที่มันน่าประทับใจในแบบของตัวเองการประเมินเกมด้วยตนเองเพื่อพิสูจน์ตัวเองว่าคุณเป็นคนที่ชอบเล่นนอกลู่นอกทางที่คุณต้องการให้คนอื่นคิดว่าคุณจะไม่ช่วยให้คุณพบความสุขในอาชีพ คุณยังสามารถทำการประเมินได้หากคุณต้องการ แต่ให้แน่ใจว่าคุณซื่อสัตย์ในคำตอบของคุณและลองทดสอบตามความสนใจมากกว่าจิตวิเคราะห์ วิธีที่คุณตอบคำถามต่อไปนี้อาจช่วยให้คุณทราบว่าจะทดสอบข้อใด:

5. คุณเป็นคนขี้ระแวงหรือไม่?

ไม่ใช่ทุกคนที่จะต้องทำการประเมินตนเองเพื่อค้นหาเส้นทางของเขาหรือเธอหรือทำความเข้าใจว่าคุณค่าและความถนัดของเขาหรือเธอมีส่วนช่วยชีวิตการทำงานของเธออย่างไร พยายามบังคับตัวเองให้ใช้การทดสอบหากคุณไม่ต้องการจะขัดขวางคุณอย่างแท้จริง ในขณะที่การเข้าใจตัวเอง เป็น สิ่งสำคัญในการเลือกเส้นทางอาชีพการประเมินตนเองไม่ใช่วิธีเดียวที่จะทำเช่นนั้น

การจดบันทึกประจำวันฝึกการนั่งสมาธิพูดคุยกับเพื่อนและครอบครัวและเพียงตระหนักว่าสิ่งที่คุณชอบคุณค่าและจัดลำดับความสำคัญเป็นวิธีการตรวจสอบจิตใจด้วยตัวคุณเองและดูว่าคุณอยู่ในเส้นทางที่เหมาะกับคุณหรือไม่ (จำได้ว่าสิ่งต่าง ๆ อาจเปลี่ยนไปตามบรรทัด)

ถ้าคุณต้องการลองใช้ จงใช้ความคิดที่เปิดกว้างและจำไว้ว่าไม่มีการวิเคราะห์ใดที่สามารถบอกคุณได้ว่าจะทำอย่างไรกับชีวิตของคุณ ใช้เครื่องมือเป็นวิธีที่จะเข้าใจตัวเองให้ดีขึ้นและความสนใจและทักษะของคุณอาจนำไปสู่อาชีพที่ตอบสนองได้อย่างไร อย่าปล่อยให้ตัวคุณถูกขังอยู่ในสิ่งที่คุณอาจไม่ต้องการ - เพราะการทดสอบบอกคุณ คุณเป็นล่ามที่ดีที่สุดของคุณและมีเพียงคุณเท่านั้นที่ตัดสินใจได้ว่าจะใช้เส้นทางไหน