หากคุณต้องการทำงานล่วงหน้ามีบางสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยงการพูดในที่ทำงาน แม้ว่าสิ่งที่คุณพูดจะเป็นความจริง (และทุกคนก็รู้!) ทุกครั้งที่คุณต้องการพูดคุยกับผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานที่น่ารำคาญสูดลมหายใจและดูคำพูดของคุณ การหาวิธีที่มีประสิทธิผลในการทำงานกับความผิดหวังของคุณจะทำให้คุณเข้าใกล้การโปรโมตนั้นมากขึ้น บางครั้งมันง่ายพอ ๆ กับการเดินหนีจากสถานการณ์และสูดหายใจลึก ๆ บางครั้งมันก็ยากที่จะเผชิญหน้ากับคนแบบมืออาชีพ (และบางครั้งมันก็สนุกพอ ๆ กับการพักการระบายสี)
อย่างไรก็ตามคำตอบคืออย่าปล่อยให้เจ้านายของคุณได้ยินคุณพูดห้าสิ่งนี้ในช่วงเวลาที่คุณหงุดหงิด:
1. “ นั่นไม่ใช่งานของฉัน”
นี่คือสิ่งที่เกี่ยวกับ บริษัท ของคุณ - (หวังว่า) จะเติบโตขยายและแก้ไขเป้าหมายตามความจำเป็นเสมอ และนั่นหมายความว่าคุณจะถูกขอให้ทำงานที่ได้รับมอบหมายซึ่งอยู่นอกรายละเอียดงานที่แน่นอนของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีความสามารถและสามารถจัดการทุกอย่างที่อยู่ในจานของคุณ
หากคุณต้องการที่จะถูกมองว่าเป็นผู้เล่นในทีม (และคนที่ใส่ใจเกี่ยวกับการเติบโตในอาชีพของเขาหรือเธอ) คุณต้องรับภาระหน้าที่ใหม่ - แม้ว่ามันจะไม่ได้อยู่ในบ้านของคุณ เฮ้คุณอาจเรียนรู้ทักษะใหม่และพบว่าคุณสนุกกับสิ่งที่คุณไม่เคยคิดว่าจะทำ
อย่างไรก็ตามหากคุณไม่สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างแท้จริง (เนื่องจากเป็นงานบัญชีและคุณเป็นผู้ร่วมการตลาด) คุณจะได้รับอนุญาตให้เปิดงาน กุญแจสำคัญในที่นี้คือทำในสิ่งที่ทำให้เจ้านายของคุณเตือนว่ามันไม่ใช่งานของคุณด้วยเหตุผล (เช่นคุณไม่รู้วิธีที่จะรักษาความสมดุลของหนังสือ) มากกว่าการส่งเสียงครวญคราง
แทนที่จะพูด
แทนที่จะจัดการกับความกังวลของคุณที่อยู่เบื้องหลังผู้กระทำความผิดให้ตั้งการประชุมกับบุคคลที่มีปัญหาเพื่อจัดการกับปัญหาอย่างมืออาชีพชัดเจนและเป็นผู้ใหญ่ เมื่อคุณมีวันที่เลวร้ายหรือมีคนถูคุณผิดทางหลายครั้งเกินไปหายใจเข้าลึก ๆ พยายามสงบสติอารมณ์แล้วก็คุยกันอย่างซื่อสัตย์ หากคุณต้องการพูดจาโผงผางให้ทำกับคนที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานของคุณในภายหลัง
3
การสื่อสารมากมายเกิดขึ้นไม่ใช่สิ่งที่เราพูด แต่ใช้น้ำเสียงภาษากายและการส่งของเรา ฉันเห็นมันแล้ว: ผู้คนกลอกตาทำให้ใบหน้าอยู่ด้านหลังเจ้านายในที่ประชุมเมื่อพวกเขาได้ยินบางสิ่งที่พวกเขาไม่ชอบและถอนหายใจเสียงดังเมื่อถูกขอให้ทำงานที่ได้รับมอบหมาย แม้ว่าคุณอาจคิดว่าไม่มีใครสังเกตเห็นมันเป็นเพียงรูปแบบที่ไม่ดีและมีโอกาสที่ดีที่บางคนทำ
แทนที่จะทำ
อย่าทำให้คนอื่นไม่พอใจอย่างชัดเจน เมื่อบุคคลเครียดเครียดโกรธป้องกันหรือไม่สุภาพความรู้สึกเหล่านั้นมักแพร่กระจายไปยังคนอื่นในห้อง - แม้ว่าคนนั้นจะไม่รู้ นี่ฟังดูงี่เง่า แต่คุณสามารถฝึกฝนใบหน้าที่“ ไม่เมินเฉย” ในกระจกของคุณที่บ้าน หรืออีกวิธีหนึ่งคือคุณสามารถเซลฟี่และค้นหาว่าใบหน้าของคุณสะท้อน“ ฉันเปิดกว้างและฟังสิ่งที่คุณพูด” เท่าที่คุณคิด
4. “ ฉันเดาว่าฉันจะอยู่ดึก - อีกครั้ง”
ผู้คนไม่ใช่คนอ่านดังนั้นคุณต้องเรียนรู้ที่จะพูดในสิ่งที่คุณหมายถึง การถอนหายใจเรื่อย ๆ ถอนหายใจและพูดพึมพำกับหัวหน้าของคุณว่าคุณมีงานต้องทำมากมายจะไม่ไปรับคุณทุกที่
แทนที่จะพูด
การเข้าใกล้ด้วยวิธีนี้จะช่วยให้คุณได้รับทิศทางที่ชัดเจนจากหัวหน้างานของคุณ - เมื่อเทียบกับการทิ้งห่างออกไปทุกคืน บางทีหัวหน้างานของคุณอาจรู้ว่าคุณใส่ชั่วโมงกี่ชั่วโมง แต่บางทีเขาหรือเธอไม่ได้และจะต้องเรียนรู้ว่าคุณทำงานจนถึง 21.00 น. ทุกคืน คุณจะไม่รู้จนกระทั่งคุณพูดถึงมันเหมือนเป็นผู้ใหญ่
5. “ ฉันพยายามอย่างนั้นครั้งเดียวแล้วมันก็ไม่ได้ผล”
ในหนังสือที่ขายดีที่สุดของเธอ Basic Black: คู่มือที่จำเป็นสำหรับการก้าวไปข้างหน้าในการทำงาน (และในชีวิต) อดีตเฮิร์สต์แมกกาซีนประธานาธิบดี Cathie Black บอกถึงความไม่พอใจของเธอเมื่อเธอมาถึง บริษัท สื่อเป็นครั้งแรก ของทัศนคติที่พ่ายแพ้
แทนที่จะพูด
หากคุณใช้แทงอีกครั้งหรือสำรวจถนนสายอื่นคุณอาจพบว่าคุณประสบความสำเร็จเป็นครั้งที่สอง หรืออย่างที่แบล็คแนะนำในหนังสือของเธอให้ถามตัวเองว่า“ ทำไมความคิดนี้ไม่ได้ผลในตอนแรก? สิ่งที่เกิดขึ้นคืออะไรและเราเรียนรู้อะไรบ้าง?” โดยการมุ่งเน้นเป้าหมายที่เหลือและเปิดตัวเองสู่เส้นทางอื่นสู่ความสำเร็จคุณจะประสบความสำเร็จมากขึ้น
ท้ายที่สุดมันเกี่ยวกับการรักษาทัศนคติที่ดี - อย่างน้อยภายนอก - ถ้าคุณตั้งใจจะชนะคะแนนพิเศษกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณ การเป็นผู้เล่นเป็นทีมและรู้ว่าคุณควรและไม่ควรพูดอะไรต่อหน้าเจ้านายของคุณจะช่วยให้คุณพัฒนาชื่อเสียงที่ดีในการทำงาน
