ผู้หางานหลายคน - และแม้กระทั่งพนักงาน - ฉันได้คุยกับคนที่ติดอยู่ในอาชีพของพวกเขาในตอนนี้ ทำไม? พวกเขากำลังเล่นกฎชุดเก่า พวกเขากำลังดิ้นรนเพื่อหางานหรือก้าวไปข้างหน้าในงานปัจจุบันของพวกเขาเพราะพวกเขาไม่ได้สังเกตว่าเศรษฐกิจและแรงงานทั่วโลกเปลี่ยนไปและพวกเขาไม่ได้ปรับตัว
บริษัท ต้องการทำอะไรมากขึ้นโดยใช้ทรัพยากรน้อยลง พวกเขากำลังมองหาพนักงานที่มีใจรักการเป็นผู้ประกอบการและสามารถขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้า พวกเขากำลังมองหาพรสวรรค์ที่ดีที่สุดในราคาที่ต่ำที่สุดซึ่งหมายความว่าผู้หางานและพนักงานจะแข่งขันกับผู้เชี่ยวชาญจากทั่วทุกมุมโลก
วันนี้เพียงแค่การทำงานของคุณยังไม่พอคุณต้องขยายบทบาทของคุณเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และสร้างเครือข่ายของคุณอย่างต่อเนื่องหากคุณต้องการมีส่วนร่วม กฎห้าข้อต่อไปนี้จะช่วยให้คุณอยู่รอดและเจริญเติบโตในโลกใหม่ของการทำงานโดยไม่คำนึงถึงอาชีพปัจจุบันของคุณ
1. เปิดโอกาสใหม่เสมอ
ทศวรรษที่ผ่านมาคุณสามารถจบการศึกษาจากวิทยาลัยและมีงานที่ปลอดภัยตลอดชีวิต แต่วันนี้คุณอาจถูกปลดออกจากตำแหน่งสักครู่ทีมของคุณอาจถูกเอาต์ซอร์ซหรือ บริษัท ของคุณรวมหรือซื้อกิจการ
นั่นหมายความว่าคุณจะต้องมองหาโอกาสใหม่ ๆ อยู่เสมอ (รวมถึงการสร้างสถานะออนไลน์ที่แข็งแกร่งเพื่อที่คุณจะได้ดึงดูดพวกเขาด้วย) นี่ไม่ได้เป็นการบอกว่าคุณควรจะไปทำงานตลอดเวลา - กฎง่ายๆคือให้อยู่ในบทบาทเดียวอย่างน้อยหนึ่งปีเว้นแต่คุณจะได้รับโอกาสที่คุณไม่สามารถปฏิเสธได้ แต่จากการศึกษาของ Careerbuilder ใหม่พบว่า 74% ของคนงานกำลังมองหางานใหม่หรือเปิดรับโอกาสใหม่ หากคุณต้องการก้าวไปข้างหน้าในอาชีพของคุณอย่าปิดตัวลง
2. มีแนวคิดการให้คำปรึกษา
เราใช้ชีวิตอยู่ในสิ่งที่ฉันเรียกว่า "ROI Nation" ในขณะนี้ซึ่ง บริษัท ต่างๆไม่เต็มใจที่จะรับความเสี่ยงจากการว่าจ้างคน พวกเขาต้องการที่จะมั่นใจ 100% ว่าพวกเขากำลังจ้างคนที่สามารถทำงานได้อย่างไร้ที่ติและเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท
ดังนั้นหากคุณเป็นคนหางานคุณต้องพิสูจน์คุณค่าของคุณและวิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้คือทำตัวเหมือนที่ปรึกษา แทนที่จะแค่สมัครงานทำการนำเสนอเกี่ยวกับวิธีเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท มาพร้อมกับกรณีศึกษาเพื่อแสดงว่าคุณได้ปรับปรุงยอดขายของลูกค้าหรือ บริษัท สุดท้ายของคุณโดย 50% หรือว่าคุณช่วยเพิ่มประสิทธิภาพที่นำไปสู่การลดต้นทุน 70% หากเงินเดือนของคุณอยู่ที่ 40, 000 เหรียญให้ส่งมอบมูลค่า $ 70, 000 เพื่อพิสูจน์ว่าเหมาะสม อย่าเพิ่งบอก บริษัท ว่าคุณจะเพิ่มมูลค่า - แสดง
3. สามารถเปลี่ยนแปลงและปรับตัวได้
เตรียมพร้อมสำหรับสถานการณ์งานของคุณที่จะเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ฉันรู้จักผู้คนมากมายที่เป็นสาขาการเงินหรือการตลาดในวิทยาลัยและตอนนี้มีอาชีพที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง แม้ว่าคุณจะมั่นใจในเส้นทางอาชีพของคุณคุณสามารถพบว่าตัวเองมีผู้จัดการคนใหม่และจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับสไตล์ความเป็นผู้นำของเขาหรือเธอในช่วงเวลาสั้น ๆ หรือหากคุณเป็นเจ้าของ บริษัท คุณอาจพบว่ารูปแบบธุรกิจของคุณเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาตามความต้องการและวิธีที่ลูกค้าใช้ผลิตภัณฑ์และบริการของคุณ
คุณสามารถวางตำแหน่งตัวเองให้ดีที่สุดสำหรับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้โดยการทำความเข้าใจจุดแข็งหลักของคุณและรับทักษะที่สามารถนำไปใช้กับหน้าที่และบทบาททางธุรกิจที่หลากหลาย ความสามารถในการหมุนด้วยหมัดจะเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในระยะยาวของคุณ
4. เรียนรู้ทักษะของวันนี้และวันพรุ่งนี้
กฎต่อไปนี้จะเน้นในบทความ นิวยอร์กไทม์ส ล่าสุด: คนงานกำลังทำงานแบบไม่หยุดยั้งที่จะอยู่ที่เกี่ยวข้องในอาชีพของพวกเขา และคุณควรจะเป็นเช่นกัน อ่าน WSJ หรือหนังสือพิมพ์สำคัญอื่น ๆ และทำความเข้าใจกับสิ่งที่ตลาดต้องการ จากนั้น "ทักษะ" ตาม
มีหลายวิธีในการรับทักษะใหม่ ๆ ไม่ว่าคุณจะชอบโมดูลการฝึกอบรมออนไลน์วิดีโอการศึกษาของ YouTube หลักสูตรโอเพนซอร์ซ (เช่นของ MIT) หนังสือหรือการหาที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญออนไลน์ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องอ่านข่าวอุตสาหกรรมทุกวันดังนั้นคุณจึงตระหนักถึงเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องและสามารถฟังอย่างชาญฉลาดในการประชุมและในการสัมภาษณ์งาน
5. ล้อมรอบตัวเองด้วยคนที่เหมาะสม
คุณต้องสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งด้วยเหตุผลหลายประการ ก่อนอื่นถ้าคุณอยู่กับคนที่เหมาะสมคุณจะฉลาดและมั่นใจในอาชีพของคุณมากขึ้น ประการที่สองถ้าคุณถูกปลดออกจากงานคุณจะมีเครือข่ายที่จะช่วยแนะนำคุณเกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ - การหางานโดยการส่งประวัติย่อไม่สามารถทำได้เพราะคุณมีประวัติย่อเพียงครั้งเดียวในจำนวนนับพัน เครือข่ายของคุณสามารถช่วยคุณตัดผ่านความยุ่งเหยิงและสังเกตได้
ในที่สุดคุณก็ดูเหมือนจะมีค่ามากกว่าเมื่อคุณอยู่กับคนที่มีความทะเยอทะยานและมีความคิดสร้างสรรค์ ล้อมรอบตัวเองกับคนที่จะสร้างคุณและอาชีพของคุณขึ้นมาไม่ทำให้คุณผิดหวัง
