ในฐานะโค้ชอาชีพฉันสามารถบอกคุณได้ว่ามีหลายสิ่งหลายอย่างที่ทำให้จดหมายปะหน้าโดดเด่นในทางที่ไม่ดี แต่คุณจะก้าวผ่านระดับปานกลางและรับมันเพื่อดึงดูดสายตานายจ้างได้อย่างไร?
นั่นเป็นคำถามที่แสบร้อนใจเมื่อกระดาษแผ่นหนึ่งยืนอยู่ข้างหน้าผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพของคุณเห็นผลงานชิ้นเอกของคุณ คุณได้ทำงานอย่างหนักในการแก้ไขและขัดเกลาหลังจากทั้งหมดและยิ่งยากขึ้นในการได้รับประสบการณ์และรางวัลที่ได้รับ
ดังนั้นเพื่อหลีกเลี่ยงการกลับมาทำงานต่อของคุณในไฟล์วงกลมและเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการสัมภาษณ์ให้ทำตามแนวทางทั้งห้านี้และคำย่อที่ง่ายที่สุดที่จะจำได้:“ COVER”
C
ประกาศ ตำแหน่งผู้นำรางวัลที่เกี่ยวข้องและทักษะขั้นสูงได้ตั้งแต่เริ่มต้น นี่เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการจับตาดูใครบางคนทันทีที่เขาหรือเธอเริ่มอ่าน “ ฉันเขียนเพราะฉันสนใจในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายสื่อสาร” ไม่มากนัก แต่“ ฉันเชื่อว่าประสบการณ์ของฉันที่ได้รับความคุ้มครองสื่อต่างประเทศสำหรับลูกค้าที่มีเทคโนโลยีสูงทำให้ฉันเป็นตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายสื่อสาร” .
ไม่แน่ใจว่าจะรวมแง่มุมใดของประสบการณ์ของคุณบ้าง เริ่มด้วยจุดที่ระบุไว้โดยเฉพาะในรายละเอียดงาน ด้วยการพิสูจน์ว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามความต้องการสูงสุดของนายจ้างคุณจะต้องให้ความสนใจเธออ่านต่อไป
O
เสนอสถิติ เพื่อแสดงให้เห็นถึงผลกระทบที่มีต่อ บริษัท หรือสมาคมที่คุณเคยทำในอดีต นายจ้างชอบที่จะเห็นตัวเลข - มันแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณพูดภาษาของพวกเขาและคุณเข้าใจสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาในพนักงาน: ผลลัพธ์
แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณได้ทำเครื่องหมายของคุณในตำแหน่งที่ผ่านมาและไม่เพียงแค่ทำตามรายการตรวจสอบก่อนหน้าของคุณไม่ว่าจะเป็นการฝึกงานงานล่าสุดสโมสรวิทยาลัยหรืองานสร้างทีมที่คุณจัดขึ้นเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจของ บริษัท . หารายได้ให้คุณมากกว่าเงินคนก่อนหน้า? แบ่งปันความแตกต่างทางการเงิน ละทิ้งผู้ขายมากกว่าเพื่อนร่วมงานของคุณที่จะเข้าร่วมในกองทุนใช่หรือไม่ แสดงให้เห็นว่างานที่โดดเด่นด้วยบางสิ่งที่ไม่มีใครสามารถโต้แย้งได้ - คณิตศาสตร์
V
ตรวจสอบ ชื่อผู้ติดต่อที่เหมาะสมเพื่อใช้ในคำทักทายของจดหมายปะหน้า (คุณจะตกใจเมื่อเห็นว่ามีกี่คนที่ไม่ทำเช่นนี้) หากคุณไม่สามารถหาได้ทางออนไลน์ โทรหา บริษัท และถามว่าใครเป็นตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการการจ้างงานสำหรับตำแหน่ง คุณไม่ควรมีคำทักทายทั่วไปเช่น“ ผู้ที่อาจกังวล” หรือ“ ที่รัก” คุณต้องการให้เป็นแบบส่วนบุคคลมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีความคิดสร้างสรรค์และคุณไม่ต้องทำการบ้าน
E
ยกตัวอย่างจุดแข็งของคุณ หลีกเลี่ยง ค่าใช้จ่ายทั้งหมด อธิบายตัวเองว่าเป็น "ผู้เล่นทีม" หรือ "คน - คน" มันเหมือนนักออกแบบกราฟิกที่ใช้ตัวอักษร Comic Sans - มันใช้งานง่ายเกินไป
แต่จงแสดงความสามารถของคุณด้วยข้อความเชิงพรรณนาเช่น“ ฉันเป็นนักสื่อสารที่มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ในการนำหน่วยงานที่หลากหลายมารวมกันเพื่อพัฒนาโปรแกรมที่เหนียวแน่น” มันยาวกว่า - แต่มันก็แข็งแกร่งขึ้น
จากนั้นทำตามจุดนั้นด้วยตัวอย่างที่คุณแสดงทักษะนี้โดยพูดว่า“ ตัวอย่างเช่นเมื่อได้รับมอบหมายให้นำแคมเปญการตลาดสำหรับการเปลี่ยนชื่อ บริษัท ของฉันฉันได้ประสานงานการประชุมกับฝ่ายการตลาดทั้งหมดเพื่อให้มั่นใจว่า ความสอดคล้องในทุกช่องทางของการสื่อสารรวมถึงข้อความจากสื่อถึงธุรกิจและสื่อ”
จำไว้ด้วยว่าจดหมายสมัครงานควรเป็นตัวอย่างของทักษะของคุณ หมายความว่าถ้าคุณเป็นนักข่าวที่ต้องการคุณควรตรวจสอบว่าคุณใช้สไตล์ AP อย่างถูกต้องตลอดจดหมายสมัครงาน หากคุณสมัครตำแหน่งออกแบบกราฟิกจดหมายสมัครงานของคุณควรเป็นผลงานชิ้นเอกที่มีภาพ
R
หลีกเลี่ยง การนำข้อมูลเดิม กลับมา ใช้ซ้ำโดยละเอียดซึ่งมีอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ จดหมายปะหน้าของคุณควรเสริมเรซูเม่ของคุณซึ่งจะนำเสนอในจุดที่สูงและให้ภาพที่สมบูรณ์ของว่าคุณเป็นใครหลังจากที่นายจ้างอ่านทั้งสอง
นอกจากนี้ในขณะที่ภาษากลับมาของคุณค่อนข้างสวยและแห้งจดหมายปะหน้าของคุณควรมีความเป็นส่วนตัว - เหมือนกับที่คุณเขียนจดหมายถึงเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัว - แสดงน้ำเสียงและการใช้ภาษาที่ตรงกับคุณ . นอกจากนี้อย่าลืมทำให้จดหมายของคุณถูกต้องแม่นยำ คุณไม่จำเป็นต้องไปไกลกว่าหนึ่งหน้า - เป้าหมายที่นี่คือการดึงดูดผู้คนและแสดงคุณสมบัติของคุณโดยใช้คำเพียงไม่กี่คำเท่าที่จะทำได้
ตอนนี้คุณมีรายการตรวจสอบที่ง่ายต่อการจดจำ และ ทำให้มั่นใจว่าจดหมายปะหน้าของคุณจะแสดงว่าทำไมคุณถึงเหมาะกับงาน ดังนั้นด่านสุดท้ายของคุณที่จะได้รับจดหมายปะหน้าของคุณพร้อมที่จะไปไหม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิ่งหนึ่งที่คุณต้องการพูดกับนายจ้างในฝันของคุณก่อนที่ประตูลิฟต์จะปิดในการสนทนาของคุณ - อยู่ในจดหมายของคุณ จากนั้นเพื่อนของฉันคุณทำเสร็จแล้ว
