ในฐานะที่เป็นผู้สรรหาทหารผ่านศึก 10 ปีและประวัติส่วนตัวเป็นเวลานานและนักเขียนจดหมายฉันตระหนักว่าจดหมายที่แข็งแกร่งมีความเกี่ยวข้องและน่าจดจำเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับคนส่วนใหญ่ที่จะเขียน
เนื่องจากความจริงที่ว่าพวกเขายากที่จะเขียนฉันมักจะได้รับจดหมายปะหน้าที่มีอย่างไม่น่าเชื่อวานิลลาซ้ำซ้อนอย่างสมบูรณ์เพื่อกลับมาทำงานหรือเติมเต็มด้วยวลีซ้ำซากเช่น "นี่ทำให้ฉันเป็นคู่ที่เหมาะสมที่สุด" หรือ "ฉันเชื่อว่า . "(เดาอะไรคนน้อยมี" คุณสมบัติเฉพาะ "สำหรับสิ่งใดนั่นหมายความว่ามีหนึ่งในคุณหนึ่ง.)
ในขณะที่คุณต้องการหลีกเลี่ยงการใช้ถ้อยคำที่หยาบคายถ้อยคำคร่ำครวญอย่างแน่นอนคุณต้องแน่ใจและใช้ความระมัดระวังไม่ให้ลงเรือด้วยจดหมายที่สดใหม่สร้างสรรค์และมีส่วนร่วม ทำสิ่งนี้และคุณอาจทำให้ผู้อ่านแปลกแยกไปเลย
คุณรู้ได้อย่างไรว่ามีอะไรเกินน้ำ ต่อไปนี้เป็นสัญญาณห้าประการที่คุณอาจต้องกดลงบนจดหมายสมัครงาน
1. คุณได้ชี้ให้เห็นสิ่งที่คุณคิดว่าผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพกำลังทำผิด
เป็นสิ่งหนึ่งที่คุณต้องการนำความเชี่ยวชาญในการเปลี่ยนแปลงธุรกิจของคุณมาสู่องค์กรเพราะคุณรู้สึกว่าพวกเขาต้องการความช่วยเหลืออย่างเร่งด่วน เป็นอีกทางหนึ่งที่อยู่นอกประตูอธิบายถึงข้อบกพร่องมากมายที่คุณสังเกตเห็นเกี่ยวกับ บริษัท หรือแผนกและวิธีที่คุณจะลงเรือ ตระหนักถึง (ชัดเจน) ว่าผู้คนที่มีส่วนร่วมในการตัดสินใจจ้างงานก็เป็นคนที่ตัดสินใจในทิศทางธุรกิจ และพวกเขาจะไม่เห็นคุณค่าการป้อนข้อมูลของคุณ (ยัง)
แทน
ระบุคุณค่าที่คุณสามารถนำมาสู่องค์กรโดยพิจารณาจากความเข้าใจในสิ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานกำลังมองหา แต่อย่าคิดเท่าที่คุณคิดว่าพวกเขากำลังทำสิ่งผิดทั้งหมด
2. มันอ่านเหมือนอรรถาภิธานระเบิดทั่วหน้า
ใช่แล้ว คุณต้องการค้นหาวิธีที่ไม่คิดโบราณที่จะพูดสิ่งต่าง ๆ เช่น“ ผู้เล่นทีม” หรือ“ ออกนอกกรอบ” หรือ“ ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้ว” Thesaurus.com สามารถเป็นเพื่อนของคุณได้ แต่ถ้าจดหมายปะหน้าของคุณมี“ น่าทึ่ง”“ น่าอัศจรรย์”“ น่าทึ่ง” และ“ ไม่น่าเชื่อ” ทั้งหมดอยู่ในพื้นที่ว่างของหน้าเว็บคุณอาจจะไปอยู่ด้านบนเล็กน้อย
แทน
เขียนจดหมายสมัครงานโดยใช้คำที่คุณใช้ตามปกติแล้วอ่าน หากคุณเห็นคำหนึ่งคำซ้ำไปซ้ำมาสองสามครั้งให้ค้นหาคำ ๆ นั้นแทน มีความแตกต่างระหว่างการทำให้เกิดเสียงรอบด้านและออกมาเหมือนที่คุณพยายามหนักเกินไป
3. คุณแตกเรื่องตลกที่อาจถือว่าเป็นก้าวร้าว
อารมณ์ขันที่วางไว้อย่างระมัดระวังอาจเป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยมในจดหมายปะหน้าเพราะมันสดชื่นและคาดไม่ถึง แต่ถ้าคุณลงไปที่ถนนเส้นนี้คุณจะไม่สามารถระเบิดหนึ่งซับที่อาจทำให้กลุ่มใดกลุ่มหนึ่งขุ่นเคือง ฉันจำเรื่องราวที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลคนหนึ่งบอกฉันเกี่ยวกับผู้สมัครที่สร้างเรื่องตลกเกี่ยวกับคนไอริชในจดหมายของเขา นามสกุลของเธอคือ O'Sullivan คุณรู้อยู่แล้วว่านิทานเรื่องนี้ "เฮฮา" จบลงอย่างไร
แทน
หากคุณกำลังจะไปกับอารมณ์ขันวางกลยุทธ์ในจดหมายปะหน้าพิจารณาอารมณ์ขันตัวเองเลิก หรือสำหรับบางคนมีบางคนที่คุณรู้จักและ เชื่อถือได้ อ่านก่อนที่คุณจะกดส่ง
4. คุณได้ตีนายจ้างปัจจุบันของคุณแล้ว
ฉันไม่สนใจว่าคุณจะทำงานให้คู่แข่งรายใหญ่ที่สุดของคุณหรือไม่ คุณไม่สามารถพูดจาไม่สุภาพบุคคลแผนกหรือ บริษัท ในจดหมายปะหน้าของคุณ ทำสิ่งนี้และผู้ตรวจทานจะคิดว่ามันเป็นเพียงเรื่องของเวลาก่อนที่คุณจะพูดไม่ดีกับนายจ้างคนอื่น ไม่มีค่าในการพูดคุยกับใครก็ตามหรือ บริษัท ใด ๆ แม้ว่าคุณคิดว่ามันเป็นสิ่งที่สมควรได้รับ
แทน
บันทึกจดหมายข่าวอสังหาริมทรัพย์ของคุณเพื่อแสดงให้เห็นว่าทำไมคุณถึงรู้สึกตื่นเต้นที่ได้ทำงานกับ บริษัท นี้รวมถึงสิ่งที่คุณสามารถเดินผ่านประตูและส่งมอบได้
5. มันยาวกว่าหนึ่งหน้า
ในขณะที่ฉันเชื่อมั่นอย่างยิ่งในการใช้จำนวนของพื้นที่ที่คุณต้องการดึงดูดผู้ตรวจทานและสะกดวิธีที่คุณจะเพิ่มมูลค่าให้กับงานหรือองค์กรใดองค์กรหนึ่งฉันยังรู้สิ่งนี้: การจ้างผู้จัดการผู้จัดการนายหน้าและ HR ผู้คนต่างก็เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว พวกเขาต้องการค้นหา "เนื้อสัตว์" อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด ถ้าจดหมายปะหน้าของคุณยาวเกินหนึ่งหน้าคุณจะพูดว่า“ ฉันไม่สนใจเวลาของคุณ” โดยทั่วไปคุณกำลังพูดว่า“ ฉันไม่มีความสามารถที่จะไปให้ถึงจุดนั้น” ทั้งสองอย่างนี้ไม่ ดี.
แทน
ท้าทายตัวเองเพื่อเก็บไว้ในหน้า หากคุณต้องการพื้นที่เพิ่มสักหน่อยอย่างแท้จริง เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันเป็นการอ่านที่เหลือเชื่อและคำศัพท์พิเศษทุกคำมีค่า นอกจากนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการแบ่งหน้าสะอาด
คุณสามารถและควรใช้จดหมายสมัครงานของคุณเป็นโอกาสในการแสดงตัวเองว่าเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบเป็นมนุษย์ที่น่ารักและคนที่จะเข้ากับสถานที่ใกล้เคียงหากพวกเขาจ้างคุณ อย่ากลัวที่จะเป็นคนสง่าให้เป็นต้นฉบับและให้ความเห็นอย่างแท้จริงกับคุณ ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งที่ดี
เพียงระวังให้มากเมื่อคุณทำเช่นนั้น ไม่มีใครจ้างผู้ชายคนนั้นด้วยโคมไฟบนหัวหรือเท้าในปากของเขา
