คุณอาจมีเวลาในการทำงานเมื่อคุณต้องดูดมันออกมาฉายใบหน้าที่มีความสุข (แม้ว่าอารมณ์ของคุณจะเป็นอะไรก็ตาม) และเข้ากับมัน การแกล้งทำเป็นผ่านสัปดาห์การทำงานเล็กน้อยเป็นเรื่องปกติ แต่ถ้าคุณพยายามแสดงความมั่นใจอย่างต่อเนื่องนั่นเป็นปัญหาที่ต้องแก้ไข
การแกล้งทำเป็นประจำอาจทำให้เรื่องแย่ลงโดยเน้นความจริงที่ว่าคุณไม่รู้สึกมั่นใจในตอนแรกบังคับให้คุณชดเชยเกินจริงเพื่อปกปิดความไม่มั่นคงและพยายามดิ้นรนเพื่อรักษา โอกาสก็คือถ้าคุณทำสิ่งนี้คุณก็รู้ - และเพื่อนร่วมงานและเจ้านายของคุณ
ไม่แน่ใจว่าเป็นคุณหรือไม่ นี่คือห้าสัญญาณว่าคุณไม่หลอกใครในออฟฟิศ
1. คุณชอบที่จะถูกมากไปหน่อย
การอยากอยู่ให้ถูกต้องเป็นสิ่งที่พวกเราหลายคนมีความผิด - แต่มันไม่ใช่วิธีที่ดีในการอยู่ที่ออฟฟิศ คุณพยายามหาวิธีของคุณเองในการประชุมทำงานเพื่อพิสูจน์ว่าอะไรจะดีกว่านี้หากการตัดสินใจก่อนหน้านี้ผ่านไปแล้วและตั้งเป้าที่จะเป็นคนที่อยู่ในห้องเพื่อส่องแสง
คุณอาจทำสิ่งเหล่านี้ด้วยเหตุผลสองประการ: ประการแรกเพราะคุณมีความปรารถนาที่จะถูกต้อง (เพราะนั่นหมายความว่าคุณทำได้ดี) และประการที่สองเพราะแรงขับเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกมองว่าผิด (ซึ่งหมายถึงคุณ ไม่มีคำตอบทั้งหมด) แข็งแกร่ง การกระตุ้นให้ถูกต้องตลอดเวลาคือการตอบสนองต่อความไม่มั่นคงโดยไม่รู้ตัวว่าจะเกิดอะไรขึ้น ยิ่งไปกว่านั้นมันขับเคลื่อนด้วยความกลัวว่าจะถูกตัดสิน
สิ่งที่โชคร้ายเป็นพิเศษคือความต้องการนี้ถูกต้องหรือถูก มองว่า เป็นเรื่องที่ถูกต้องโดยเพื่อนร่วมงานของคุณบ่อยครั้งที่มีความสุข กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณใช้เวลาและพลังงานมากขึ้นในการพิสูจน์จุดกว่าที่คุณทำตามสิ่งที่สำคัญจริงๆ ไม่เพียงไม่ฉลาด แต่ยังเป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนว่าคุณให้ความมั่นใจในที่ที่ไม่ถูกต้อง
ดังนั้นพร้อมที่จะถามตัวเองเสมอว่า“ ฉันจะถูกหรือมีความสุขมากกว่านี้ไหม”
2. คุณต้องทนทุกข์ทรมานจากโรควัวกระทิง -a-a-China-Shop
คุณก้าวเข้าไปในสำนักงานของคุณแทรกตัวเองเข้ากับทีมของคุณหรือเข้าสู่โครงการของคุณจากนั้นดำเนินการชนรอบ ๆ และชนจีนที่ดีทั้งหมด
คุณพยายามที่จะสั่งการการประชุมและดำเนินการผ่านงานนำเสนอของผู้อื่น คุณมักจะพยายามที่จะควบคุมการสนทนาและหาวิธีที่จะทำให้มันเกี่ยวกับคุณและโครงการของคุณ
พฤติกรรมเช่นนี้เสียงดังและเสียงโหวกเหวกด้านหน้าที่มีการพูดคุยกันที่ออกแบบมาเพื่อหลอกให้ทุกคนคิดว่าคุณรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ มันเป็นการปกปิดความไม่มั่นคงความเย่อหยิ่งและความสนใจที่คุณได้รับจากมันรู้สึกถึงการยืนยัน
และถึงกระนั้นบุคคลที่มีความมั่นใจอย่างแท้จริงก็ไม่จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบและไม่สร้างเสียงรบกวนเพื่อปกปิดความรู้สึกไม่สบาย หากคุณมีความกล้าที่จะฟังผู้อื่นยอมรับข้อเสนอแนะและเป็นเจ้าของความผิดพลาดของคุณแทนที่จะทำท่าคุณไม่เคยทำสิ่งใดคุณค่าของคุณในสายตาของเพื่อนร่วมงานและลูกค้าของคุณจะทะยาน
3. คุณมีความสุข ตลอดเวลา
ฉันเป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสและฉันก็นำรอยยิ้มติดตัวไปด้วย แต่การแสร้งทำเป็นว่าบางครั้งคุณไม่มีวันเส็งเคร็งก็เหมือนกับการมองไปที่ก้อนเมฆสีเทาที่เปียกโชกอยู่เหนือหัวและคิดมากไอ้นี่แสงแดดนี่ช่างงดงามจริงๆ
ฉันรู้ว่าคุณตื่นขึ้นมาในเช้าวันจันทร์ที่รู้สึกอะไร แต่ความสุขและคุณได้บังคับตัวเองให้ไปทำงานกับรอยยิ้มขนาดใหญ่ร้อง "เช้า!" ใครก็ตามที่คุณข้ามเส้นทาง
และในขณะที่เป็นประโยชน์ในบางครั้งการดูดขึ้นมาและแกล้งทำเป็นว่าสิ่งที่ดีถ้าคุณรู้สึกไม่ดีอย่างแท้จริงเพราะคุณเครียดมากเกินไปหรือมีโครงการบางอย่างที่ทำให้คุณอดออม เพื่อเปิดเผยตัวเองว่าเป็นกลยุทธ์การหลีกเลี่ยงที่ไม่ก่อผล
ความจริงก็คือเราทุกคนรู้สึกว่าถูกเผาไหม้หรือเครียดเกินไปบางครั้งและไม่มีอะไรผิดกับสิ่งนั้น คุณไม่จำเป็นต้องทิ้งงานปาร์ตี้น่าสงสารหรือสะอื้นเหนือสิ่งอื่นใด แต่ถ้าคุณไปเพื่อหลีกเลี่ยงในที่สุดความมั่นใจที่คุณมีก็คือการตี
ดังนั้นจงเผชิญหน้ากับความเป็นจริงของธุรกิจที่คุณกำลังทำอยู่แทนที่จะมุ่งหน้าไปที่ทรายและยิ้มเมื่อคุณรู้สึกว่ากำลังส่งเสียงพึมพัม จงเปิดเผยและซื่อสัตย์กับทีมของคุณเมื่อสถานการณ์ยากลำบาก พวกเขาจะเคารพคุณมากขึ้นสำหรับการอยู่ข้างหน้า
4. การหักห้ามใจของคุณเองไปไกลเกินไป
เส้นผมของฉันคล้ายกับหิ้งน้ำแข็งแบบถอยกลับ แนวโน้มของฉันต่อการเป็นคนที่คลั่งไคล้การควบคุมหยุดเพียงแค่อายที่จะพยายามครอบงำผู้อื่นในลักษณะที่เชื่อถือได้ และถึงแม้จะยังรู้สึกเหมือนมีอะไรบางอย่างอยู่ 20 ตัว แต่ตัวสั่นด้วยความคิดที่ว่าวัยกลางคนของฉันทำให้ฉันแก่พอที่จะเป็นพ่อแม่ของผู้เปลี่ยนโลกที่สดใสที่เข้ามาทำงาน
ฉันชอบที่จะคิดว่าอารมณ์ขันที่ไม่เห็นคุณค่าในตัวเองมีเสน่ห์และน่ารักเท่า ๆ กัน แต่ฉันเคยเห็นคนที่พามันไปไกลเกินไป คุณเป็นคนที่มีความผิดในเรื่องนี้หรือไม่? คุณพูดถึงอยู่เสมอว่าคุณไม่มีทักษะที่นุ่มนวลในตำแหน่งที่คุณต้องการ คุณใส่ตัวเองลงที่หมวกบอกว่าพฤติกรรมโทรศัพท์ของคุณสิ้นหวังหรือคุณไม่เคยให้การนำเสนอที่ดี คุณพูดถึงสิ่งต่าง ๆ เกี่ยวกับวิธีที่คุณไม่เคยได้รับการเลื่อนตำแหน่งการทำงานหนักของคุณจะไม่มีวันได้รับการยอมรับแม้ว่าคุณจะไม่เชื่ออย่างนั้นก็ตาม
ไม่มีใครใส่ใจคนที่ไม่รู้ว่าจะลงมือทำอย่างไรด้วยความมั่นใจหรือสิทธิอำนาจเมื่อสถานการณ์เรียกร้อง และวางตัวลงซ้ำ ๆ เมื่อคุณอาจเก่งในงานของคุณและทุกคนรู้ว่ามันจะเป็นเพียงแค่ตะโกนว่า“ เฮ้ทุกคน! ขาดความมั่นใจที่นี่!”
ดังนั้นหากคุณใช้อารมณ์ขันที่ไม่เห็นคุณค่าในตัวเองเป็นประจำเพื่อกระจายความบันเทิงหรือเชื่อมต่อคุณควรตรวจสอบเป็นครั้งคราวว่ามีบางสิ่งที่ลึกซึ้งกว่าอยู่ในนั้นหรือไม่ที่คุณต้องการความมั่นใจเล็กน้อยในการจัดการ
5. คุณมีแรงจูงใจจากภายนอก
แสดงให้ฉันเห็นใครบางคนที่มีแรงบันดาลใจจากการได้ "อาวุโส" หรือ "รองประธาน" ต่อหน้าตำแหน่งงานของพวกเขาและฉันจะแสดงให้คนที่ไม่พอใจเมื่อพวกเขาได้รับมัน แสดงให้ฉันเห็นใครบางคนที่กำลังไล่ล่ามุมสำนักงานและฉันจะแสดงให้คุณคนที่จะไม่พอใจกับทั้งชั้น และแสดงให้ฉันเห็นใครบางคนที่มีแรงบันดาลใจจากความเคารพจากคนรอบข้างและฉันจะแสดงให้คุณเห็นคนที่จะให้ความสำคัญกับการทำงานที่สำคัญ
แรงจูงใจภายนอกเช่นตำแหน่งงานเงินเดือนรางวัลหรือชื่อเสียงมีความน่าสนใจและการจ่ายเงินสามารถรู้สึกดี แต่สิ่งเหล่านี้อาจเป็นการเบี่ยงเบนความสนใจจากการถามคำถามที่ยิ่งใหญ่เช่นงาน ประเภทใดที่มีความสำคัญกับฉัน หรือ ฉันจะสร้างความแตกต่างผ่านการทำงานของฉันได้อย่างไร หรือ ว่าฉันเป็นคนแบบไหน?
หากคุณต้องการหยุดแกล้งทำและยอมรับความมั่นใจของคุณคุณจะต้องเปลี่ยนวิธีการกระตุ้นของคุณ เนื่องจากความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่จะสร้างความมั่นใจแบบกลวงและชั่วคราวมีจุดเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการตรวจสอบกล่องที่คุณคิดว่าจะนำคุณไปสู่จุดสูงสุดของบันได ให้ลงทุนในตัวเองในระดับมืออาชีพของคุณมากพอที่จะสำรวจว่าทำไมคุณถึงทำสิ่งที่คุณทำและหาวิธีที่คุณจะยังคงเป็นสินทรัพย์สำหรับองค์กรของคุณต่อไป
สถานะการตามล่าและการปรากฏตัวของความสำเร็จเพียงอย่างเดียวไม่ได้ช่วยให้คุณไปจากการแกล้งทำจนสำเร็จ ความมั่นใจตามธรรมชาติคือในหลาย ๆ ด้านที่แท้จริง - แม้ว่าจะสามารถเสริมสร้างและเสริมสร้างความเข้มแข็งถ้าคุณทำงานเพื่อให้มันเกิดขึ้น และนั่นคือกุญแจสำคัญที่นี่ คุณไม่จำเป็นต้องปลอมแปลงความมั่นใจเพราะมันอยู่ในตัวคุณแล้ว ตอนนี้มันขึ้นอยู่กับคุณแล้วที่จะพบมัน
