ไม่ว่าคุณจะอยู่ในวิทยาลัยและเริ่มคิดเส้นทางอาชีพของคุณหรือพิจารณาเปลี่ยนอาชีพในสาขาใหม่คุณอาจถามตัวเองว่า "ฉันต้องการเป็นอะไร?"
แต่คำถามที่สำคัญยิ่งกว่าที่คิดคือ:“ ฉันสามารถทำการตลาดในตำแหน่งที่หลากหลายได้หรือไม่”
ความจริงไม่ว่าคุณจะสนใจอะไรมีทักษะสำคัญสองสามอย่างที่จะช่วยให้คุณทำงานได้ดีในอุตสาหกรรมและบทบาท นอกจากนี้หากคุณสร้างและฝึกฝนทักษะหลาย ๆ ชุดคุณจะเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงานหลายประเภทแม้ว่าความสนใจในอาชีพของคุณจะเปลี่ยนไปตามกาลเวลา
หลังจากสำรวจพนักงานจาก บริษัท ยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมอย่าง Google, Amazon และ Facebook รวมถึง บริษัท ขนาดเล็กถึงขนาดกลางเช่น Castlight, Room77 และ Prezi เกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขามองหาในการจ้างงานใหม่เราพบคำตอบที่ไม่สามารถคาดเดาได้มากมาย (เช่น ถูกพิจารณาว่าเป็น "สมาร์ท" ต่ำในรายการ) แต่โชคดีที่ทักษะยอดเยี่ยมที่พวกเขากำลังมองหาคือทุกสิ่งที่คุณสามารถเรียนรู้ได้ไม่ว่าคุณจะเป็นใครหรือต้องการทำอะไร
เตรียมตัวสำหรับความสำเร็จในอาชีพโดยการใช้ทักษะทางธุรกิจทั้งห้านี้ได้อย่างคล่องแคล่ว
1. การวิเคราะห์เชิงปริมาณ
ข้อมูลเป็นหัวใจสำคัญของหลาย ๆ องค์กรและความสามารถของคุณในการจัดระเบียบวิเคราะห์ตีความและนำเสนอข้อมูลนั้นมีความสำคัญไม่ว่าคุณจะสร้างแอพหรือมองหาวิธีในการดึงดูดลูกค้าใหม่ ๆ โดยเฉพาะนายจ้างกล่าวว่าพวกเขาให้ความสำคัญกับความสามารถในการตรวจสอบข้อมูลที่จัดระเบียบและสร้างแผนปฏิบัติการตาม ดังนั้นหากคุณสามารถขุดตัวเลขและออกมาพร้อมกับข้อมูลเชิงลึกที่แท้จริงคุณจะมีขาขึ้นในการแข่งขัน (คำแนะนำ: ในการสัมภาษณ์ให้นำโครงการที่คุณทำงานกับข้อมูลมาแล้วและแบ่งปันวิธีที่โครงการแจ้งขั้นตอนต่อไปของคุณ)
รับความสามารถ
MOOCs (หรือ Massive Open Online Courses) เป็นแหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเรียนรู้การวิเคราะห์ข้อมูล (หรืออะไรก็ตาม) ดูหลักสูตรการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสำรวจของ Udacity หรือค้นหาหลักสูตรอื่น ๆ จาก Udemy หรือ EdX
2. Excel
เครื่องมือใดที่สำคัญที่สุดในคลังแสงการวิเคราะห์เชิงปริมาณของคุณ สันทัด ในขณะที่คุณ สามารถ เรียนรู้วิธีใช้งานในงานได้หลายงานไม่ต้องการ (หรือไม่มีเวลา) เพื่อสอนให้พนักงานรู้วิธีการใช้งาน ดังนั้นถ้าคุณรู้วิธีใช้ Excel อย่างเชี่ยวชาญ - และฉันหมายถึงใช้งานจริง - คุณจะประหยัดเวลาของนายจ้างได้มากและสามารถทำการตลาดได้มากกว่าการจ้างงานใหม่
รับความสามารถ
คุณสามารถค้นหาหลักสูตร Excel แบบตัวต่อตัวในพื้นที่ของคุณ (ตรวจสอบ Yelp เพื่อดูความเห็นก่อนลงทะเบียนเรียน) หรือลองวิดีโอการฝึกอบรมฟรีจาก Microsoft
3. การคิดอย่างสร้างสรรค์
นี่เป็นทักษะที่ยากในการสอนหรือเรียนรู้ แต่ความสามารถในการคิดอย่างสร้างสรรค์สามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากในวิธีที่ผู้จัดการการจ้างงานมองคุณ ด้วยโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงเร็วกว่าที่เคยนายจ้างรู้สึกตื่นเต้นกับนักประดิษฐ์และผู้ที่มองข้ามสถานะที่เป็นอยู่ พวกเขาต้องการคนที่สามารถคิดนอกกรอบแบ่งปันแนวคิดใหม่และปรับปรุงระบบปัจจุบัน - ตั้งแต่วันที่ 1
รับความสามารถ
แม้ว่าจะไม่มีคู่มือ "เชิงปฏิบัติ" จริงสำหรับความคิดสร้างสรรค์ แต่คุณสามารถเพิ่มความสามารถในการคิดอย่างสร้างสรรค์ด้วยทรัพยากรเช่น Virtual Design Thinking Class จาก Stanford d.school หรือ Creative Confidence โดย Tom Kelley และ David Kelley
4. ทักษะการสื่อสาร
นายจ้างกำลังมองหาทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งจากการเดินทาง พวกเขาต้องการทราบว่าคุณจะเป็นตัวแทนของ บริษัท ได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าในอีเมลโทรศัพท์การประชุมการนำเสนอและงานประจำวัน สิ่งสำคัญที่สุดคือพวกเขาต้องการที่จะเห็นว่าคุณสามารถแบ่งปันมุมมองของคุณอย่างชัดเจนในลักษณะที่กระชับและเป็นมืออาชีพ ข่าวดี? คุณสามารถแสดงสิ่งนี้ได้อย่างง่ายดายในระหว่างกระบวนการจ้างงานเมื่อส่งอีเมลถึงนายจ้างที่มีศักยภาพหรือพูดในการสัมภาษณ์
รับความสามารถ
ทักษะการสื่อสารใช้การฝึกฝนและหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเติบโตคือการได้รับคำติชม ลองดูโปรแกรม Beyond Business Summer ซึ่งเป็นการรวมเอาทักษะด้านการตลาดเข้ากับข้อเสนอแนะจากผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษา
5. ความอ่อนน้อมถ่อมตน
คำตอบนี้อาจดูน่าแปลกใจ แต่นายจ้างก็ชี้ให้เห็นอย่างรวดเร็วว่าเป็นทักษะที่ต้องการ แน่นอนว่า บริษัท ต้องการให้คุณมีความมั่นใจและตื่นเต้น แต่พวกเขายังให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นและความเต็มใจที่จะเรียนรู้โดยเฉพาะในการจ้างงานใหม่ ในขณะที่คุณไม่ควรรู้สึกว่าต้องหยุดยั้งเมื่อพูดถึงการแบ่งปันความคิดและความคิดของคุณคุณควรรู้สึกสบายใจที่จะทำผิดและเรียนรู้จากมัน ถามคำถามใช้เวลาทำความรู้จักเกี่ยวกับตำแหน่งและ บริษัท และอย่าเข้ามาทำงานโดยสมมติว่าคุณรู้จักมากกว่าเจ้านายของคุณ
รับความสามารถ
วิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้ได้ทักษะนี้? อย่างที่ไนกี้พูดทำไป มีน้ำใจอ่อนน้อมถ่อมตนและกระตือรือร้นและแสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่นของคุณโดยไม่เพียง แต่เปิดรับความคิดเห็นเท่านั้น แต่ยังรวมความคิดเห็นนั้นไว้ในงานของคุณ
