ในฐานะเจ้าของธุรกิจผู้ให้คำปรึกษาและผู้สนับสนุนการเติบโตส่วนบุคคลฉันขอขอบคุณที่รับคำแนะนำเกี่ยวกับวิชาที่หลากหลาย และโดยสุจริตฉันประหลาดใจอย่างต่อเนื่องที่ความคิดที่มีค่าที่สุดมาจากไหนและเมื่อไหร่ บางวันเป็นผู้บริหารทีมของฉันแล้ววันอื่น ๆ ก็เป็นพี่เลี้ยงที่ฉันควรจะให้คำปรึกษา
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาสิ่งที่ฉันค้นพบทั้งในการให้และรับคำแนะนำคือมันไม่เคยเกี่ยวกับว่าใครเป็นคนส่งมอบ - มันมักจะเกี่ยวกับวิธีการและเวลาที่มันถูกส่งมอบที่ทำให้มันติดอยู่เสมอ เนื่องจากกระบวนการนี้เป็นศิลปะมากกว่าวิทยาศาสตร์ (คิดเกี่ยวกับข้อเสนอแนะที่ไม่พึงประสงค์หรือโดยทั่วไปที่คุณได้รับ) พิจารณาเคล็ดลับเพิ่มเติมเหล่านี้ในครั้งต่อไปที่คุณถาม - หรือไม่ถูกถาม - เพื่อแบ่งปันมุมมองของคุณ
1. ส่งมอบด้วยเหตุผลที่ถูกต้อง
สิ่งแรกสิ่งแรกมันไม่เกี่ยวกับคุณมันเป็นเรื่องของคนที่คุณกำลังคุยด้วย จากประสบการณ์ของฉันการให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์อย่างแท้จริงเริ่มต้นจากที่ที่ไม่เห็นแก่ตัว หากคุณมีแรงจูงใจซ่อนเร้นหยุดในขณะที่คุณรออยู่ข้างหน้า ประการที่สองคุณต้องทำให้เป็นจริง การใช้ประสบการณ์ชีวิตจริงเปรียบเทียบกับเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยหรือเคล็ดลับของบุคคลที่สามสามารถทำให้คำแนะนำของคุณแข็งแกร่งยิ่งขึ้น หากคนที่กำลังมองหาคำแนะนำชอบสิ่งที่พวกเขาได้ยินคุณสามารถดำน้ำลึกเข้าไปในเรื่องและประสบการณ์ของคุณเองเพื่อทำให้มันมีความหมายมากขึ้น
2. อ่านห้อง
กำหนดว่าบุคคลที่คุณกำลังคุยด้วยนั้นเปิดรับการรับคำแนะนำของคุณหรือไม่ เธอขอมันหรือไม่ เธอถามหาเธอใช่ไหม ถ้าไม่ใช่ให้กลับไปที่ขั้นตอนที่หนึ่งแล้วยืนยันอีกครั้ง ถ้าใช่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังฟังคำถามเพื่อให้คุณสามารถส่งคำตอบที่ดีที่สุดหรือชี้ไปในทิศทางที่จะช่วยเธอได้มากขึ้น หากไม่มีคำถามที่เป็นรูปธรรมให้ประเมินภาษากายของเธอ เธอโน้มตัวเข้าสู่การสนทนาของคุณหรือไม่เธอดูมีส่วนร่วมกระตือรือร้นที่จะได้ยินสิ่งที่คุณพูดหรือไม่ การใส่ใจกับสถานการณ์จะช่วยให้คุณทั้งคู่ออกมาข้างหน้า
3. เข้าใจเป้าหมายของคุณ
เมื่อรู้ว่าคุณกำลังพูดคุยกับใครและเขาฟังหรือรับฟังความคิดเห็นคุณสามารถจัดโครงสร้างคำแนะนำของคุณในแบบที่จะสะท้อน บุคคลนี้ชอบบทความเล็ก ๆ น้อย ๆ เรื่องส่วนตัวเวลาสั้น ๆ ตัวอย่างเฉพาะหรือบริบทที่สมบูรณ์กว่านี้หรือไม่? คุณต้องการภาพเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจ เขาอยู่ในสภาวะใด - โหมดวิกฤตหรือโหมดการวางแผน? ข้อมูลทั้งหมดนี้สร้างความแตกต่าง ถ้ามันหมายถึงการเชื่อมต่อในระดับส่วนบุคคลก่อนที่จะเข้าใจคนที่คุณต้องการคำแนะนำ คุณอาจพบว่ามันช่วยให้คุณจัดโครงสร้างสิ่งที่คุณจะพูดตาม
4. ทำให้มันสั้น
ในกรณีที่คุณให้คำแนะนำที่ไม่พึงประสงค์และคุณอ่านเป้าหมายผิดให้ทำข้อผิดพลาดด้านข้าง อย่าไปเรื่อย ๆ เพียงแค่หยิบของออกจากสายและรอคิวที่น่ายินดีมากกว่านี้ หากบุคคลนั้นต้องการมากขึ้นหรือต้องการให้คุณอธิบายรายละเอียดของสิ่งที่คุณพูดเชื่อฉันเธอจะถาม ถ้าเธอไม่ทำคุณจะได้รับการขอบคุณหลังจากนั้นคุณทั้งคู่สามารถเดินหน้าต่อไปได้
5. รู้จักความเชี่ยวชาญของคุณ
นี่อาจเป็นเรื่องที่ได้รับ แต่อย่าให้คำแนะนำหากคุณไม่รู้จริงๆว่าคุณกำลังพูดถึงอะไร เป็นคนตรงไปตรงมากับข้อเท็จจริงนั้นและชี้บุคคลในทิศทางที่ถูกต้องหรือเชื่อมโยงเขากับคนที่มีความเชี่ยวชาญในหัวข้อนั้น เขาจะขอบคุณไม่เพียง แต่คุณจะไม่เสียเวลา แต่ยังทำให้เขาขยับเข้าใกล้สิ่งที่เขามองหา
คำแนะนำที่ดีสามารถมาจากทุกที่ แต่เพื่อให้คุ้มค่าคุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีความเกี่ยวข้องและบุคคลที่คุณกำลังคุยด้วยต้องการได้รับจริง เมื่อคุณเรียนรู้วิธีอ่านสถานการณ์และเสนอความคิดที่เป็นประโยชน์ของคุณแล้วคุณจะเข้าใกล้การเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือและที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้
