การเปลี่ยนอาชีพอาจเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้น แต่มันก็ไม่ใช่ความท้าทาย - ตัวอย่างเช่นผู้จัดการการจ้างที่เปิดใจกว้างบางคนอาจมีความเข้าใจในเวลาที่ยากลำบากว่าประวัติการทำงานของคุณเหมาะสมกับความต้องการในปัจจุบันของพวกเขาอย่างไร ดังนั้นคุณจะต้องทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อช่วยขายนายจ้างที่คาดหวังว่าทำไมคุณถึงเป็นคนที่เหมาะสมกับงาน
ป้อน: จดหมายปะหน้า
ฉันรู้ว่าการร่างจดหมายปะหน้า - ให้คนที่ น่าสนใจ - อยู่คนเดียว - สามารถเครียดและใช้เวลานาน แต่ตัวอักษรครอบคลุมเป็นอาวุธลับที่มีศักยภาพสำหรับการเปลี่ยนอาชีพ ในขณะที่การดำเนินการต่ออาจเป็นวิธีที่ดีในการแสดงประสบการณ์การทำงานของคุณจดหมายสมัครงานเปิดโอกาสให้คุณอธิบายว่าประสบการณ์นั้นจะช่วยให้คุณเก่งในบทบาทต่อไปของคุณอย่างไร
นี่คือคำแนะนำทีละขั้นตอนของคุณในการเขียนจดหมายปะหน้าการเปลี่ยนแปลงอาชีพที่จะบอกเล่าเรื่องราวที่ไม่ซ้ำของคุณและช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานมองเห็นว่าคุณจะได้ประโยชน์องค์กรของพวกเขาอย่างไร นอกจากนี้เรายังมีตัวอย่างสองสามตัวอย่างที่จะแสดงให้คุณเห็นว่าจะนำเคล็ดลับเหล่านี้ไปปฏิบัติอย่างไร!
1. รับความสนใจของผู้อ่านทันที
ใส่บรรทัดเปิดของจดหมายปะหน้าของคุณให้ทำงาน! อย่าเริ่มต้นด้วยความเหนื่อยล้าเก่า ๆ เกี่ยวกับการเป็นคนที่สมบูรณ์แบบสำหรับงานและหลีกเลี่ยงการนำประโยค“ ฉันตื่นเต้นที่จะสมัครเรียนที่” หากคุณต้องการเพิ่มโอกาสในการดึงผู้จัดการการจ้างงานเข้ามา
ถามคำถามบอกเล่าเรื่องราวหรือนำไปสู่ชิ้นอาหารอันโอชะที่น่าสนใจเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเกี่ยวข้องกับบทบาทเฉพาะที่คุณสมัคร
2. แนะนำตัวเอง
ถ้าคุณบอกผู้จัดการเกี่ยวกับตัวคุณได้แค่สามสิ่งพวกเขาจะเป็นอย่างไร คุณต้องการทำตลาดหรือจัดแพคเกจประสบการณ์ของคุณอย่างไร?
ตัวอย่างเช่นคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านลูกค้าสัมพันธ์ที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีกระตือรือร้นที่จะปรับเปลี่ยนความสามารถของคุณในบทบาทการขายหรือไม่? คุณเป็นผู้จัดการสำนักงานที่มีการจัดการที่ยอดเยี่ยมกำลังมองหาการย้ายเข้าสู่ทรัพยากรมนุษย์หรือไม่? คุณเป็นนักออกแบบกราฟิก - วิศวกรซอฟต์แวร์มองหางานที่คุณสามารถผสมผสานความคิดสร้างสรรค์กับความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคของคุณหรือไม่? ใช้จดหมายสมัครงานส่วนนี้เพื่อเน้นคุณสมบัติที่ทำให้คุณเป็นบุคคลและพนักงานที่มีเอกลักษณ์
ไม่จำเป็นต้องรวมเรื่องราวชีวิตทั้งหมดของคุณไว้ที่นี่ดังนั้นพยายามหลีกเลี่ยงการอธิบายประสบการณ์ของคุณด้วยประโยคเช่น“ หลังจากจบการศึกษาจากวิทยาลัยในปี 2558 ฉันตัดสินใจสมัครงานผู้ช่วยฝ่ายบริหาร…” ลองใช้สายเช่น “ ฉันเป็นผู้ช่วยผู้ดูแลระบบที่มีการกำหนดเส้นตายและมีความสามารถในการถ่ายทอดคำพูดของผู้บริหารและการประกาศของ บริษัท ” เป้าหมายของคุณคือการทำให้การแนะนำสั้นกระชับและเกี่ยวข้องกับงาน
3. แบ่งปันเรื่องราวที่มาของคุณ
นี่คือที่ที่คุณอธิบายว่าทำไมเบื้องหลังการเปลี่ยนแปลงอาชีพของคุณ คุณได้รับแรงบันดาลใจจากเหตุการณ์ที่บอกใบเรื่องข่าวหรือไม่? คุณต้องการที่จะแอบอยู่ในอุตสาหกรรมนี้หรือไม่? การทำงานในโครงการด้านกระตุ้นความสนใจของคุณในการทำงานเต็มเวลาหรือไม่? ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการว่าจ้างผู้จัดการว่าทำไมคุณถึงตื่นเต้นกับการเปิดงานของพวกเขา
4. เน้นทักษะการถ่ายโอนของคุณ
นี่จะเป็นเนื้อของจดหมายปะหน้าของคุณ ผู้จัดการการจ้างงานมีเวลาไม่นานนักดังนั้นอย่าส่งพวกเขาไปตามล่าสมบัติเพื่อหาว่าประสบการณ์ของคุณจะทำให้คุณเข้ากับงานได้ดีแค่ไหน เชื่อมต่อจุดต่าง ๆ ให้ชัดเจนและรัดกุมที่สุด
สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยสามารถมีประสิทธิภาพในการทำสิ่งนี้ในลักษณะที่เป็นระเบียบและมีประสิทธิภาพ - ลองดึงทักษะสามถึงห้าอันดับแรกที่จำเป็นสำหรับบทบาทนี้แล้วอธิบายสั้น ๆ ว่าประสบการณ์ของคุณเกี่ยวข้องกันอย่างไร ดียิ่งขึ้น? แสดงหลักฐานที่แสดงว่าประสบการณ์ของคุณสร้างผลกระทบเชิงบวกหรือสนับสนุนเป้าหมายของทีมหรือ บริษัท ผู้จัดการการจ้างไม่สามารถช่วยได้ แต่ต้องประทับใจกับตัวเลขและข้อเท็จจริงที่ยาก
เป็นจริงที่นี่ หากคุณไม่มีความคุ้นเคยกับหัวข้อใดไม่ต้องพูดถึงในจดหมายปะหน้าของคุณ การยืดความจริงอาจทำให้คุณได้สัมภาษณ์ครั้งแรก แต่ท้ายที่สุดแล้วคุณก็จะตามทันคุณในท้ายที่สุด
ไม่ว่าคุณจะทำอะไรอย่าขอโทษสำหรับประสบการณ์ที่คุณไม่มี แทนที่จะพูดว่า“ ฉันรู้ว่าฉันไม่มีประสบการณ์โดยตรงกับการฝึกอบรมพนักงาน…” เขียนอะไรบางอย่างเช่น“ ทำงานในสภาพแวดล้อมการพัฒนาธุรกิจที่มีพลวัตตลอดสี่ปีที่ผ่านมาฉันตื่นเต้นกับโอกาสในการใช้ประโยชน์ส่วนตัวของฉัน ประสบการณ์ในบทบาทการเปิดใช้งานการขาย”
5. นำทุกอย่างมารวมกัน
คิดว่าบรรทัดสุดท้ายของจดหมายปะหน้าของคุณเป็นอาร์กิวเมนต์ปิด คุณใช้เวลาในวรรคก่อนหน้านี้เป็นกรณีสำหรับสาเหตุที่คุณสมควรได้รับการสัมภาษณ์ดังนั้นใช้ประโยคปิดของคุณเพื่อผูกทุกอย่างเข้าด้วยกัน
อย่าลืมปิดท้ายจดหมายของคุณในหัวข้อ คุณควรเน้นสิ่งที่คุณสามารถทำเพื่อ บริษัท ไม่ใช่วิธีอื่น ดังนั้นในขณะที่คุณอาจตื่นเต้นอย่างแท้จริงเกี่ยวกับแนวคิดการเรียนรู้ทั้งหมดที่มีเกี่ยวกับการโฆษณาดิจิทัล แต่ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะกล่าวถึง แต่พูดว่า“ ฉันหวังว่าจะได้พูดคุยเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญด้านการตลาดและการประชาสัมพันธ์ของฉันที่อาจเป็นประโยชน์ต่อทีมโฆษณาดิจิทัล!”
นี่คือสิ่งที่อาจมีลักษณะขึ้นอยู่กับว่าคุณอยู่ในอาชีพของคุณและประสบการณ์ที่คุณมี
ตัวอย่าง # 1: ถ้าคุณอยู่ในอาชีพการงานของคุณ
- การขยายงานของผู้สมัคร: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาธุรกิจฉันรู้สึกสะดวกสบายที่จะแสวงหาโอกาสใหม่ ๆ การโทรเย็นและการขายลูกค้าที่มีศักยภาพบนข้อดีของซอฟต์แวร์ Sunny Sales
- ดำเนินการสัมภาษณ์: ฉันโทรหาเฉลี่ย 50 ครั้งต่อวันพบกับลูกค้าอย่างน้อยห้าคนต่อสัปดาห์และฉันก็มีความสุขที่สุดเมื่อฉันได้มีปฏิสัมพันธ์กับบุคลิกที่แตกต่างกันมากมาย ฉันยังได้มีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์ 10 ครั้งในฐานะส่วนหนึ่งของแผงขายทำให้เกิดการจ้างงานใหม่สองครั้งสำหรับองค์กรของเรา
- การจัดการแอปพลิเคชัน: ฉันติดตามผู้ติดต่อการพัฒนาธุรกิจของฉันรวมทั้งกิจกรรมท่อส่งและโอกาสในการใช้งานมากกว่า 30 ปีในระบบการจัดการทรัพยากรลูกค้า ในฐานะมืออาชีพที่มีความชำนาญด้านเทคโนโลยีฉันคิดว่าฉันสามารถสร้างระบบติดตามผู้สมัครได้ในเวลาไม่นาน
ตัวอย่าง # 2: หากคุณอยู่ในช่วงกลางอาชีพ
- การระบุเป้าหมายลูกค้า: การ เข้าใจความต้องการของลูกค้าเป็นองค์ประกอบสำคัญของบทบาทปัจจุบันของฉัน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาฉันได้ปรับวิธีการของฉันและได้รับการยอมรับสำหรับความสามารถของฉันในการสร้างการสนทนาที่เปิดกว้างโดยการถามคำถามที่มีน้ำใจและการร้องขอความคิดเห็น
- การเข้าใกล้ลูกค้าครั้งแรก: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญภาษีฉันเข้าหาทุกบัญชีด้วยความคิดที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหา สิ่งนี้ได้ให้คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า 95% + ในช่วงหกปีที่ผ่านมา
- การพัฒนาความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน: ความมุ่งมั่นของฉันในการมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมแก่ลูกค้าได้ให้อัตราการรักษาลูกค้า 75% ลูกค้าของฉันมากกว่าครึ่งได้ทำงานกับฉันเป็นเวลาห้าปีหรือนานกว่านั้น
ขอแสดงความนับถือ
บาร์บาร่า
ในขณะที่คุณร่างจดหมายสมัครงานคุณจะต้องแน่ใจว่ามันเน้นความสามารถเฉพาะของคุณทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้และความหลงใหลในสาขาใหม่นี้ การสะกดคำนี้สำหรับนายจ้างที่คาดหวังจะช่วยให้พวกเขารวมคุณสมบัติของคุณเข้าด้วยกันและเพิ่มโอกาสในการก้าวไปข้างหน้าในกระบวนการ
