วิธีการสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่ง - รำพึง

ดังนั้นคุณจึงมีคนรู้จักมากมายใน LinkedIn และคุณรู้อดีตเพื่อนร่วมงานไม่กี่คนที่คุณสามารถติดต่อถ้าคุณต้องการการอ้างอิง โอ้และคุณยังได้ยินจากอดีตฝึกงานของคุณเป็นระยะ ๆ ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งที่ดี - แต่ไม่ใช่เครือข่าย อย่างน้อยก็ไม่มีใครที่คุณสามารถไว้ใจได้เพื่อช่วยให้คุณก้าวต่อไปในอาชีพการงานของคุณ

นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมหนึ่งในเป้าหมายของคุณในปีนี้ควรสร้างเครือข่ายนั้นและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันแข็งแกร่ง วันหนึ่งคุณจะต้องการมันและคุณจะมีความสุขที่รอคุณอยู่ และก่อนที่คุณจะเครียดเกี่ยวกับเวลาที่จะรับรู้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องไปร่วมกิจกรรมหรือนัดดื่มกาแฟนับล้านครั้ง ในความเป็นจริงมันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการสร้างบนรากฐานที่คุณมีอยู่แล้ว

นี่คือวิธีที่จะทำ:

1. รู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณ (อย่างจริงจัง)

เป็นเรื่องง่ายที่จะรวมเพื่อนร่วมงานในเครือข่ายจิตของคุณ - โดยอัตโนมัติคุณ ทำงาน กับพวกเขา แต่ไม่เร็วมาก! เพียงเพราะมีคนใช้เวลาแปดชั่วโมงถัดจากคุณทุกวันไม่ได้หมายความว่าเธอเป็นคนที่มีความหมายและมันก็ไม่ได้หมายความว่าเธอจะทำให้คุณโปรดปรานหลังจากที่คุณออกจาก บริษัท ปัจจุบัน

ใช้เวลาตอนนี้เพื่อทำความรู้จักกับคนเหล่านี้และไม่ใช่เพียงเพราะมันเป็นสิ่งที่ถูกต้อง ดูด้วยวิธีนี้: ทุกคนในที่ทำงานอาจเพิ่มหรือเพิ่มเครือข่ายของคุณเป็นสองเท่า ดังที่ผู้เขียน Muse ของ แอ๊บบี้วูล์ฟกล่าวว่า“ เมื่อคุณเปิดประตูให้คนนั้นจากแผนกไอทีคุณก็เปิดประตูให้คนที่เขารู้จัก”

ไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไรในการเข้าสังคมกับเพื่อนร่วมงานของคุณและสร้างความสัมพันธ์เหล่านั้น? คู่มือที่ไร้ความเจ็บปวดนี้เพื่อทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานของคุณน่าจะเป็นซอยของคุณ

2. รับส่วนบุคคลกับคนที่คุณรู้จัก

เมื่อคุณพยายามที่จะเสริมสร้างเครือข่ายของคุณอย่างรวดเร็วมันเป็นเรื่องง่ายที่จะคัดลอกวางและส่งข้อความคลุมเครือ“ เฮ้เราควรจะติดตามบ้าง!” อย่างไรก็ตามผู้ติดต่อของคุณหลายคนอาจมองว่าสิ่งเหล่านี้ไม่สุภาพโดยเฉพาะหากพวกเขาสงสัยว่าคุณเป็นคนส่งอีเมลถึงทุกคนที่คุณเคยพบเจอ

ให้มุ่งเน้นที่การทำให้แต่ละข้อความเป็นส่วนตัว ระบุข้อมูลหรือข้อเท็จจริงที่เฉพาะเจาะจงเช่นขอแสดงความยินดีกับโปรโมชั่นล่าสุด หรือถ้าคุณไม่แน่ใจว่าจะรวมอะไรลองใช้เคล็ดลับที่ฉันชอบ (ซึ่งทำให้ฉันตอบกลับจากผู้รับ 85%): เพิ่มบทความข่าวที่เกี่ยวข้องลงในอีเมลแต่ละฉบับของคุณ

3. ใช้กฎ 80-20

หนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดในการสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งคือการทำให้การเชื่อมต่อทั้งหมดของคุณรู้สึกมีคุณค่า ไม่มีอะไรใหญ่โต (เช่นผู้อ้างอิงที่ยิ่งใหญ่) เพื่อแสดงว่าคุณเห็นคุณค่าของพวกเขามากแค่ไหน? มุ่งเน้นไปที่การให้เวลาและความสนใจแก่พวกเขาแทน

เมื่อคุณพูดคุยกับใครก็ตามไม่ว่าจะเป็นการเชื่อมต่อใหม่หรือเป็นเพื่อนเก่าอย่าลืมใช้กฎ 80-20 ที่ง่ายที่สุดหลักการนี้บอกว่าคุณควรใช้เวลา 80% ของการสนทนาที่พูดถึงคนอื่น - และเพียง 20% ที่พูดถึงตัวเอง มันทำให้การโปรโมตตนเองของคุณน้อยที่สุดและทำให้แน่ใจว่าคุณให้ความสนใจกับคนอื่น ๆ

ฟังดูเหมือนแผนเต็มรูปแบบเพื่อความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นใช่มั้ย

4. รับหนึ่ง (เพียงหนึ่ง!) วิธีการเครือข่ายใหม่ภายใต้เข็มขัดของคุณ

เมื่อคุณพยายามที่จะเสริมสร้างเครือข่ายของคุณดูที่ตัวเลือกทั้งหมดที่มีอาจล้นหลามจริงๆ ดังนั้นเลือกกลยุทธ์ใหม่เพียงหนึ่งอย่างและทำตามกลยุทธ์นั้น ตัวอย่างเช่นหากคุณไม่เคยเข้าร่วมการประชุมอุตสาหกรรมมาก่อนวางแผนที่จะไปงานในไตรมาสนี้ หรือคุณเป็นประเภทของบุคคลที่เครือข่ายเฉพาะบุคคลหรือไม่ ลองเข้าสู่การแชท Twitter สัปดาห์ละครั้งสำหรับเดือนหรือสนทนาในการสนทนากลุ่ม LinkedIn อย่างสม่ำเสมอ

บรรทัดล่างคือคุณจะได้พบกับผู้คนใหม่ ๆ ที่คุณไม่เคยสัมผัส - และนี่จะทำให้เครือข่ายของคุณแข็งแกร่งขึ้น (โดยไม่ต้องใช้ทุกวินาทีที่ส่งอีเมลเย็น ๆ )

5. ตื่นเต้นกับการเผาสะพาน

ตกลงเมื่อฉันพูดเพื่อเผาสะพานฉันไม่ได้หมายถึงการติดต่อมืออาชีพที่คุณเกลียดเธอ - และวางไมค์เมื่อคุณเดินออกจากประตู สิ่งที่ฉันหมายถึงคือการใช้คำแนะนำที่น่าทึ่งของ Muse ผู้จัดการ Editor ของ Jenni Maier เพื่อหยุดความพยายามอย่างมากกับการเชื่อมต่อมืออาชีพบางอย่างที่ไม่เป็นประโยชน์เลย ใส่เพียง: มันเสียเวลาของคุณและไม่ได้ทำอะไรคุณหรือเครือข่ายของคุณ

ตัวอย่างเช่นแทนที่จะตอบคำถามอย่างต่อเนื่องจากการเชื่อมต่อที่น่ารำคาญที่ทำให้คุณไม่มีที่ไหนเลยคุณสามารถใช้เวลาเดียวกันกับการลงทุนในผู้ติดต่อใหม่ที่มีแนวโน้มมากขึ้น มันโอเคที่จะแยกออกจากคนบางคนเพื่อให้มีที่ว่างสำหรับคนอื่น

การสร้างและรักษาเครือข่ายตัวเอกไม่จำเป็นต้องใช้ตลอดไป - คุณต้องมีแผนเกมก่อนที่คุณจะดำน้ำ