การค้นหาสิ้นสุดแล้ว คุณได้รับข้อเสนองานใหม่จาก บริษัท ที่ยอดเยี่ยมและตอนนี้สิ่งที่คุณต้องทำคือให้นายจ้างของคุณรู้ว่าคุณจะเดินหน้าต่อไป หลังจากที่คุณส่งมอบข่าวที่คุณออกไปคุณจะยังมีงานอีกสองสามสัปดาห์ข้างหน้าของคุณและสองสัปดาห์สุดท้ายนั้นอาจเป็นเรื่องแปลก
สิ่งที่ตลกและไม่คาดคิดมักเกิดขึ้นหลังจากที่คุณได้รับแจ้ง ในขณะที่บางคนยอดเยี่ยมอย่างน่าประหลาดใจคนอื่น ๆ อาจผิดหวัง ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดมีคำอธิบายที่สมเหตุสมผลอย่างสมบูรณ์แบบสำหรับแต่ละคน ลองมาดูสิ่งที่แปลกประหลาด (แต่ทั่วไป) ที่อาจเกิดขึ้นหลังจากคุณออกจากงาน
1. คุณมีแรงบันดาลใจอย่างไม่น่าเชื่อ
มีโอกาสที่ถ้าคุณพร้อมที่จะออกจากงานคุณอาจรู้สึกเฉย ๆ เล็กน้อยเกี่ยวกับงาน นั่งผ่านการประชุมที่เหมือนกันทุกสัปดาห์หรือขายผลิตภัณฑ์เดิมที่มีมานานหลายปีแล้วจะได้รับความอับอายเล็กน้อย คุณอาจไม่สามารถรอความท้าทายใหม่ในสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ เป็นเรื่องปกติสำหรับแรงจูงใจของคุณที่จะจางหายไปเมื่อเวลาผ่านไป
แต่สิ่งที่ตลกมีแนวโน้มจะเกิดขึ้นหลังจากคุณลาออกอย่างเป็นทางการ ทันใดนั้นคุณรู้สึกถึงแรงกระตุ้นที่คล้ายกับสิ่งที่คุณรู้สึกเมื่อคุณเริ่มงานนี้เป็นครั้งแรก คุณเริ่มที่จะอยู่ที่ออฟฟิศสักครู่แล้วค่อยก้าวต่อไปเพื่อโอกาสพิเศษสำหรับลูกค้าเป็นครั้งสุดท้ายหรือในที่สุดก็มาทำโครงการระยะยาวที่คุณทำเสร็จแล้วตั้งแต่เดือนแรก งาน.
ไดรฟ์ที่ไม่คาดคิด (ไม่เหมาะ) นี้อาจเป็นเพราะความต้องการของคุณที่จะทิ้งไว้ในแง่ดี นอกจากนี้หากคุณมีความเคารพต่อเส้นตายและอยากให้เพื่อนร่วมงานคนก่อน ๆ ของคุณร้องเพลงสรรเสริญคุณมากกว่าสาปแช่งชื่อของคุณหลังจากที่คุณจากไปแล้วมันสมเหตุสมผลแล้ว
โดยไม่คำนึงถึงเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังความกระตือรือร้นที่เพิ่งค้นพบของคุณกอดมันนานตราบเท่าที่มันยังคงอยู่ การรู้ว่าคุณให้ทุกอย่างในช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมากับงานจะทำให้คุณอุ่นใจเมื่อคุณได้รับบทบาทใหม่ มันเป็นท่าที่ยอดเยี่ยมมาก
2. คุณได้ยินจากคนที่คุณไม่เคยคุยด้วย (และพวกเขาคิดว่าคุณยอดเยี่ยม!)
หลังจากประกาศออกเดินทางแล้วกล่องจดหมายของคุณก็เริ่มเติมข้อความจากเพื่อนร่วมงานที่แสดงความประหลาดใจขอให้คุณโชคดีหรือแสดงความยินดีกับคุณในงานใหม่ของคุณ แต่ข้อความที่ทำให้วางอาวุธมากที่สุดมาจากคนที่คุณไม่เคยมีปฏิสัมพันธ์จริงๆ
บุคคลหนึ่งอาจบอกคุณได้ว่าเธอชื่นชมงานที่คุณทำในปีที่แล้วมากน้อยเพียงใด อีกคนหนึ่งอาจบอกว่าเขาชอบการฝึกอบรมการขายที่คุณรวบรวมไว้หรือว่าเขาผิดหวังที่ไม่เคยมีโอกาสได้ทำงานกับคุณ ในระยะสั้นเพื่อนร่วมงานของคุณคิดว่าคุณยอดเยี่ยม ผู้คนมีแนวโน้มที่จะลืมแบ่งปันความคิดเห็นเชิงบวกกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขา แต่เมื่อมีคนที่พวกเขาชื่นชมการลาออกจริง ๆ บางครั้งก็สามารถทำหน้าที่เป็นตัวเร่งให้เกิดการหลั่งไหลของคำพูดและคำชมที่มีความหมาย
นี่อาจเป็นช่วงเวลาที่ลำบากใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่รู้ความรู้สึกที่เกิดขึ้นกับคนรอบข้าง เห็นได้ชัดว่าคุณกำลังทำสิ่งต่าง ๆ มากมายถูกต้อง ใช้เวลาชื่นชมคำและความรู้สึกที่ใจดีส่งต่อข้อความที่อร่อยที่สุดไปยังอีเมลส่วนตัวของคุณ (เพื่ออ่านอีกครั้งเมื่อคุณต้องการเพิ่มความมั่นใจ) และอย่าลืมส่งคำตอบส่วนตัวไปยังทุกคนที่เข้าถึงได้
3. เพื่อนร่วมงานที่อยู่ใกล้ที่สุดของคุณทำหน้าที่ห่างไกล
กลุ่มที่คุณคว้าอาหารกลางวันด้วยทุกวันหรือเพื่อนดื่มกาแฟยามบ่ายของคุณควรตื่นเต้นเป็นพิเศษสำหรับคุณใช่ไหม ไม่จำเป็น. ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับเพื่อนร่วมงานที่ใกล้ชิดที่สุดของคุณที่จะมอบความเย็นในข่าวเกี่ยวกับการจากไปของคุณ คุณอาจหยุดรับคำเชิญในชั่วโมงแห่งความสุขหรือรับคำถามเชิงรุกเกี่ยวกับงานใหม่ของคุณ คุณคิดว่าคนเหล่านี้เป็นเพื่อนของคุณแล้วอะไรจะให้?
อันนี้ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับคุณและทุกอย่างเกี่ยวกับพวกเขา ตากาแฟของคุณอาจอิจฉาบทบาทใหม่ที่ยอดเยี่ยมของคุณหรือทีมอาหารกลางวันประจำของคุณอาจไม่พอใจในงานของพวกเขาและอิจฉาว่าคุณเป็นคนที่กำลังก้าวต่อไปและไม่ใช่พวกเขา บางครั้งผู้คนจะตัดสินใจจากเพื่อนเพื่อออกจาก บริษัท เป็นการส่วนตัวหรือเจ็บปวดที่คุณไม่ได้เปิดเผยแผนการของคุณล่วงหน้า
ปฏิกิริยาเหล่านี้อาจเป็นอันตรายได้ แต่หวังว่าพวกมันจะกลับมา และถ้าพวกเขาทำไม่ได้พวกเขาอาจไม่ใช่คนที่คุณสามารถไว้ใจได้ตั้งแต่แรก รักษาหัวของคุณและมุ่งเน้นการใช้เวลากับคนที่ให้การสนับสนุนและมีความสุขสำหรับคุณ
4. เจ้านายของคุณบอกคุณเธอไม่คิดว่าคุณพร้อมสำหรับบทบาทใหม่ของคุณ
ผู้จัดการของคุณดูเหมือนจะนำข่าวก้าวย่างจนกระทั่งเธอเริ่มถามคำถามมากมายเกี่ยวกับบทบาทที่คุณกำลังจะเกิดขึ้น คุณจะทำอะไร ภาวะผู้นำเป็นอย่างไร บริษัท อยู่ในธุรกิจมานานเท่าไหร่แล้ว? แน่นอนว่าคุณตื่นเต้นเป็นอย่างมากกับกิ๊กใหม่ของคุณดังนั้นคุณจึงตอบคำถามทั้งหมดของเธอด้วยความกระตือรือร้น - เธอช่างประณีตเหลือเกิน
แต่แล้วเธอก็พลิกสคริปต์และบอกคุณด้วยเสียงที่ฟังดูเหมือนเป็นการผสมผสานระหว่างความกังวลและการยอมรับว่าเธอไม่แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะรับตำแหน่งดังกล่าวหรือนายจ้างที่จะเป็นนายจ้างในอนาคตของคุณอาจไม่ใช่สถานที่ที่ดีในการทำงาน . เธอบอกว่าเธอต้องการให้คุณประสบความสำเร็จ แต่การกระโดดเข้าหาสิ่งนี้อาจไม่ใช่การเคลื่อนไหวที่ยอดเยี่ยม คุณแน่ใจหรือว่าต้องการเลิก?
อย่าตกหลุมรักคนนี้ เจ้านายของคุณอาจตื่นตระหนกเกี่ยวกับการสูญเสียคุณหรืออิจฉาแอบแฝงว่าคุณได้งานใหม่ที่ยอดเยี่ยม ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดความตั้งใจของเธอคือให้คุณคิดใหม่เกี่ยวกับการตัดสินใจและอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสม มีเหตุผลมากมายที่การอยู่เป็นความคิดที่ไม่ดีดังนั้นบอกหัวหน้างานของคุณว่าคุณเห็นคุณค่าของความกังวลของเธอ แต่คุณรู้สึกดีกับการตัดสินใจของคุณและขอขอบคุณการสนับสนุนของเธอ
จากนั้นเปลี่ยนหัวเรื่อง ถามว่าเธอต้องการจัดการการเปลี่ยนแปลงของคุณอย่างไรหรือหากมีโครงการเฉพาะใด ๆ ที่เธอต้องการให้คุณมุ่งเน้นไปที่การตัดเวลาที่เหลือในองค์กรของคุณ
5. คุณได้รับระเบิดแห่งความคิดถึง
ทันใดนั้นคุณเริ่มเห็นทุกอย่างเกี่ยวกับงานของคุณเพื่อนร่วมงานของคุณและที่ทำงานของคุณผ่านแว่นตาสีกุหลาบ คุณจะพลาดการประชุมเจ้าหน้าที่สองชั่วโมงเหล่านั้นคนที่อยู่ในทีมของคุณซึ่งมักจะนำเสนอผลงานให้ลูกค้าเสมอและกาแฟธรรมดาที่คุณไม่เคยชอบ แต่ดื่มจริงๆ ความคิดที่ไม่เดินผ่านประตูสำนักงานเหล่านั้นทุกเช้าทำให้คุณเศร้าเล็กน้อย บางทีมันก็ไม่ได้แย่ขนาดนี้
นี่เป็นเรื่องปกติโดยสิ้นเชิง หากคุณไม่ได้ทำงานให้กับ บริษัท ที่น่าสะพรึงกลัวอย่างที่สุดในงานที่น่าสังเวชอย่างสมบูรณ์คุณอาจจะรู้สึกถึงความรู้สึกมากมายเกี่ยวกับการจากไป - แม้ว่ามันจะเป็นงานที่ถูกต้อง 100% ก็ตาม การเปลี่ยนแปลงอาจเป็นเรื่องยากและมีแนวโน้มที่จะสร้างความรู้สึกคิดถึง บอกตัวเองให้เพื่อนร่วมงานของคุณทราบว่าคุณสนุกกับการทำงานกับพวกเขามากแค่ไหนและใช้ความพยายามที่จะสนุกกับงานสองสัปดาห์ที่ผ่านมา เมื่อคุณเริ่มต้นที่ บริษัท ใหม่เป็นไปได้ว่าความโศกเศร้าที่ยังคงอยู่จะหายไป
สวมกอดความแปลกประหลาดที่เกิดขึ้นหลังจากที่คุณแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและทำสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดในช่วงสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมา ทำงานหนักขอบคุณคำพูดที่ไม่สนใจความคิดเห็นที่หยาบคายหรือคำชมเชยจากคนอื่นและปล่อยให้ตัวเองรู้สึกถึงสิ่งที่คุณต้องการ ในไม่ช้าคุณจะเริ่มงานใหม่ที่ยอดเยี่ยมเร็ว ๆ นี้!
