ข้อผิดพลาดของผู้สัมภาษณ์สำหรับนายจ้าง - เคล็ดลับการสัมภาษณ์ - รำพึง

หลังจากใช้เวลาในการสรรหาทศวรรษที่ผ่านมาฉันมีการสนทนากับผู้จัดการการจ้างงานมากมายหลังจากที่ผู้สมัครออกจากการสัมภาษณ์ และในขณะที่ฉันหวังว่าจะได้รับผลตอบรับเป็นพิเศษบางครั้งข่าวก็ไม่ส่องแสง

บางครั้งผู้สมัครได้ทำบางสิ่งบางอย่างที่น่ารำคาญกับผู้สัมภาษณ์ที่ดีที่สุดตอนนี้เธอกำลังตั้งคำถามกับความสนใจของเธอในการทำให้บุคคลนี้ทำงาน

อะไรคือสิ่งที่ทำให้ผู้สัมภาษณ์บ้าที่สุด? ฟังและเรียนรู้

1. คุณมาถึงเร็วสุด

ทุกคนรู้ว่าคุณเป็นคนงี่เง่าถ้าคุณมาสายเพื่อสัมภาษณ์ มันไม่สุภาพอย่างสมบูรณ์ต่อเวลาของผู้สัมภาษณ์

แต่การปรากฏตัวเร็วอย่างบ้าคลั่งก็จะทำให้คุณดูเหมือนกระตุก ทำไม? เพราะเมื่อคุณมาถึงมากกว่าห้าหรือ 10 นาทีก่อนการประชุมของคุณคุณกำลังกดดันผู้สัมภาษณ์ทันทีว่าจะเลิกทำอะไรก็ตาม หรือเธอจะเริ่มการสัมภาษณ์ด้วยความรู้สึกผิดเพราะเธอรู้ว่าเธอเพิ่งจากคุณนั่งในล็อบบี้เป็นเวลา 20 นาที

ปัญหาที่สองเกี่ยวกับการปรากฏตัวก่อนหน้าคือว่า“ สวัสดีฉันไม่มีอะไรเกิดขึ้นอีกแล้วในชีวิตของฉันดังนั้นฉันจะจอดที่นี่ในล็อบบี้ บริษัท ของคุณ” คุณไม่ต้องการสิ่งนั้น หากคุณมาถึงเร็วสุดให้แขวนในที่จอดรถหรือร้านกาแฟใกล้ ๆ ก่อนที่จะถึงเวลาที่กำหนด

2. คุณซ้อมมากจนคุณทำตัวเหมือนหุ่นยนต์

อีกครั้งเราทุกคนรู้ว่าจะไม่ปรากฏขึ้นเพื่อการสัมภาษณ์ไม่ได้เตรียมตัวอย่างสมบูรณ์

อย่างไรก็ตามมีน้อยคนที่ตระหนักว่ามันเป็นไปได้ทั้งหมดที่จะมาถึงพร้อม คุณเป็นคนที่คิดถึงทุกคำถามที่เป็นไปได้ที่คุณสงสัยว่าอาจถูกถามเขียนคำตอบที่ดีที่สุดจากนั้นปฏิบัติตามคำถามเหล่านั้นในกระจกเงา (หรือกับเพื่อน) จนกว่าคุณจะหมดแรง?

คุณอาจคิดว่าคุณกำลังทำสิ่งที่เป็นของแข็ง แต่สิ่งที่คุณทำจริง ๆ คือการเสี่ยงกับการเจอกับหุ่นยนต์หรือแย่กว่านั้นคือไม่สนใจ (เพิ่มเติมเกี่ยวกับที่นี่)

เมื่อคุณเตรียมตัวมากเกินไปและห้อยอยู่บนขอบที่นั่งรอคำถามบางอย่างที่คุณเตรียมที่จะถามคุณอาจจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการสนทนากับผู้สัมภาษณ์

และผู้สัมภาษณ์มักจะไม่จ้างคนเดี่ยวที่ดูเหมือนจะไม่ได้สนทนาอย่างแท้จริง แน่นอนว่าควรเตรียมความพร้อม แต่บังคับตัวเองให้ไม่ท่องจำหรือซ้อมคำถามมากเกินไป

3. คุณมุ่งหน้าสู่โซน TMI

ชุดชั้นในของคุณขี่หลังท้ายของคุณในขณะที่คุณนั่งในการสัมภาษณ์นั้นหรือไม่? คุณวิ่งไฟแดงโดยสิ้นเชิง (และเกือบจะเช็ดรถโรงเรียน) เพื่อที่คุณจะได้ทันเวลาหรือไม่? สามีของคุณเสียเงิน $ 15, 000 ที่โต๊ะลูกเต๋าในเวกัสเมื่อสุดสัปดาห์ที่แล้วหรือไม่? น่าสนใจแค่ไหน แต่ก็ไม่ จำกัด หัวข้อการสนทนาทั้งหมดในขณะที่คุณกำลังสัมภาษณ์

แม้ว่าคุณจะสัมภาษณ์บทบาทภายในองค์กรที่สนุกสนานและสนุกสนาน แต่ความจริงก็ยังคงอยู่ในการให้สัมภาษณ์ ไม่เคยเคยมีใครเชื่อว่าเป็นธรรมชาติของสภาพแวดล้อมที่เป็นอิสระช่วยให้คุณเข้าสู่โซน TMI

เป็นมิตรและสนทนาได้อย่างแน่นอน คุณต้องการให้ลูกเรือคนนี้รู้สึกว่าคุณเหมาะสมในการร่วมกัน แค่ไม่เคยและฉันหมายถึงไม่เคยข้ามเส้นไปสู่ ​​TMI เมื่อมีข้อสงสัยให้ทิ้งมันไว้

4. คุณเป็น WIIFM ที่ชัดเจนและชัดเจน

คาดเดาสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบเมื่อพวกเขาพบกับคุณ? ก่อนอื่นพวกเขาต้องการทราบว่าคุณสามารถทำอะไรให้พวกเขาได้บ้าง คุณสามารถทำอะไรเพื่อสร้างรายได้จาก บริษัท ปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจเติบโตขององค์กรและที่สำคัญทำให้ชีวิตง่ายขึ้น

ที่กล่าวว่าเมื่อคุณเลิกกับบทสวดทันทีของ WIIFM (มีอะไรให้ฉัน?) คำถามคุณดูทั้งหยิ่งและตรงไปตรงมาไม่น่าสนใจ

แน่นอนว่าคุณต้องการทราบว่าผลประโยชน์คืออะไรคุณจะได้รับวันหยุดพักผ่อนมากแค่ไหนและถ้าคุณได้รับโทรศัพท์มือถือรถยนต์ของ บริษัท และสำนักงานที่มุม แต่ในช่วงแรกของการสัมภาษณ์ผู้จัดการและผู้บริหารทรัพยากรบุคคลที่สนใจจริงๆคือสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อพวกเขา นี่คือธุรกิจที่พวกเขาดำเนินอยู่ไม่ใช่สโมสร

การทำให้คุณมีความสุขจะมีความสำคัญหากพวกเขาต้องการคุณ แต่คุณจะไม่ได้ไปถึงขั้นนั้นถ้าคุณทำรายการข้อเรียกร้องที่ชัดเจนเร็วเกินไป

5. คุณไม่ได้พูดขอบคุณ

ฉันไม่เพียง แต่พูดถึงเรื่องหลังการสัมภาษณ์ขอขอบคุณคุณที่นี่ แน่นอนว่าการส่งคำขอบคุณไปยังบุคคลที่คุณพบเป็นเรื่องสำคัญ แต่มันก็สำคัญมากที่จะต้องขอบคุณผู้สัมภาษณ์อย่างกระตือรือร้นก่อนที่คุณจะแยกทาง

แน่นอนว่ามันอาจจะเป็นเรื่องเครียดและเหนื่อยล้าที่จะต้องใช้เวลาหลายชั่วโมงในการสัมภาษณ์กับ บริษัท จนถึงจุดที่ทุกอย่างเริ่มรู้สึกเหมือนมัว แต่ถ้าคุณต้องการงานนี้จริงๆคุณต้องจดจ่อและมีพลังและคุณต้องจบแรงอย่างแน่นอน คนที่เข้มแข็งและจริงใจ“ ขอบคุณมากที่สละเวลามาพบฉัน - เป็นการดีที่ได้พบคุณ” จะไปอีกนาน

การสัมภาษณ์อาจเป็นหนึ่งในสิ่งที่เครียดที่สุดที่เราทำในฐานะผู้ใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเราต้องการงานที่ไม่ดี มันไม่ง่ายอย่างแน่นอน แต่การรักษาหัวใจเย็นมาพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในการสนทนาและมุ่งเน้นไปที่คุณค่าที่คุณสามารถนำมาให้กับองค์กรที่จะช่วยให้คุณผ่านด้วยสีบิน คนจ้างคนไม่ใช่หุ่นยนต์ไม่ใช่คนกระตุกและไม่ใช่คนที่ไม่เห็นคุณค่าของเวลา

จงรักษาจิตใจให้ดีในขณะที่คุณเดินไปและพิชิต