นี่มันอึดอัดใจ คุณเคยค้นหางานและตอนนี้หัวหน้าของคุณก็รู้ ไม่ว่าเธอจะได้ยินคุณพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ล่าสุดของคุณโทรหาคุณที่“ นัดหมายทันตแพทย์” ทั้งหมดที่คุณกำลังจะไปหรือพบสำเนาประวัติย่อของคุณในเครื่องพิมพ์สำนักงานไม่มีวิธีใดอีกต่อไป ซ่อนความจริงที่ว่าคุณมองอยู่ อะไรต่อไป ในขณะที่ไม่มีวิธีทำนายว่าผู้จัดการของคุณจะตอบสนองอย่างไรคุณมีโอกาสที่จะพบกับหนึ่งในห้าสถานการณ์เหล่านี้
1. คุณจะได้สนทนากับเจ้านายอย่างแท้จริง
เธออาจต้องการสนทนาอย่างจริงใจเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณดูทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของคุณกับเจ้านายของคุณ คุณไม่มีความสุขหรือไม่? มีบางอย่างที่เธอสามารถทำได้เพื่อเปลี่ยนความคิดของคุณ?
นี่อาจเป็นโอกาสที่ดีในการให้ข้อเสนอแนะของแท้ต่อผู้จัดการของคุณเกี่ยวกับบทบาทของคุณ หากคุณกำลังหางานใหม่เพราะคุณไม่เห็นโอกาสในการเติบโตที่ บริษัท ปัจจุบันของคุณพูดอย่างนั้น หากคุณหวังที่จะหางานทำเงินที่ดีกว่าให้ที่อื่นให้เธอรู้ หากคุณเพียงแค่ต้องการความท้าทายใหม่ก็ไม่เป็นไรเช่นกัน
ในขณะที่การสนทนาแบบเปิดอาจเป็นการระบายความรู้สึกคุณจะต้องแน่ใจว่าคุณมีไหวพริบ อย่าเปลี่ยนสิ่งนี้ให้กลายเป็นช่วงเวลาที่สร้างสรรค์ แทนที่จะพูดว่า“ ฉันอยู่ที่นี่มานานกว่าสามปีแล้วและยังไม่ได้รับการโปรโมต” ลองทำอะไรบางอย่าง“ ฉันเริ่มมองไปสู่การก้าวต่อไปในอาชีพการงานของฉันและฉันสนใจที่จะรับจริงๆ เกี่ยวกับความรับผิดชอบเพิ่มเติมเพื่อพัฒนาทักษะของฉัน น่าเสียดายที่ฉันไม่เห็นโอกาสที่จะเติบโตในบทบาทปัจจุบันของฉันตามขนาดของแผนกของเรา”
2. คุณอาจได้รับการเพิ่มหรือเลื่อนขั้น
หากคุณเป็นนักแสดงที่ยอดเยี่ยมเจ้านายของคุณจะไม่ต้องการสูญเสียคุณ การค้นพบว่าคุณกำลังพิจารณาการเคลื่อนไหวอาจกระตุ้นให้เขาเคลื่อนไหว
เยี่ยมเลย ขึ้นอยู่กับเหตุผลที่คุณตัดสินใจเริ่มต้นค้นหาโอกาสใหม่ ๆ ในตอนแรก หากคุณอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษหรือไม่มีความเชื่อมั่นในความเป็นผู้นำของ บริษัท เงินเดือนที่สูงขึ้นจะไม่ทำให้ปัญหาเหล่านั้นหายไป (และทำไมการคุกคามของคุณจึงออกไปกระตุ้นให้ผู้จัดการของคุณให้รางวัลการทำงานหนักทั้งหมดของคุณในที่สุด?)
ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหางานที่จ่ายดีกว่าหรือวางแผนหลบหนีจาก บริษัท ที่แย่มากยอมรับการเพิ่มหรือเลื่อนตำแหน่งของคุณอย่างสง่างาม หากคุณมีความสุขมากที่ บริษัท ปัจจุบันของคุณ แต่หวังว่าจะหางานใหม่ที่มีเงินเดือนสูงขึ้นหรือมีความรับผิดชอบมากขึ้นนี่จะเป็นผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม
แต่ถ้าคุณยังพร้อมที่จะค้นหาการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ขึ้นสภาพแวดล้อมในการทำงานร่วมกันที่มากขึ้นหรือเจ้านายที่คุณคลิกด้วยจริง ๆ มันก็โอเคที่จะมองต่อไป หากคุณรู้ว่านายจ้างปัจจุบันของคุณไม่ได้อยู่ในตำแหน่งที่คุณอยู่อีกต่อไปเงินพิเศษสองสามดอลลาร์ในธนาคารหรือตำแหน่งงานใหม่ที่สดใสจะไม่สามารถแก้ไขได้
3. ทุกการเคลื่อนไหวของคุณจะได้รับการพิจารณา
อย่าแปลกใจถ้าผู้จัดการของคุณเริ่มตั้งคำถามว่าพักกลางวันนานกว่าปกติหรือนัดพบแพทย์ที่กำลังจะมาถึง เป็นส่วนหนึ่งของงานของเธอเพื่อให้คุณทำงาน พนักงานที่มีความสุขมักจะมีประสิทธิผลมากกว่าและมีส่วนร่วมในการทำงานดังนั้นหากผู้จัดการของคุณคิดว่าการจากไปของคุณใกล้เข้ามาเธออาจจะกังวลว่าคุณใช้เวลาไปกับการโพสต์งานและแอบสัมภาษณ์
หากคุณรู้สึกว่าคุณกำลังทำงานภายใต้กล้องจุลทรรศน์ในทันทีมันอาจไม่ได้อยู่ในหัวของคุณทั้งหมด ทำอย่างดีที่สุดเพื่อทำงานให้ดีที่สุดพูดในการประชุมและส่งงานตามกำหนดเวลา สิ่งนี้จะช่วยแสดงให้เห็นว่าแม้ว่าคุณจะออกเดินทาง แต่คุณยังคงมุ่งมั่นอย่างเต็มที่กับบทบาทปัจจุบันของคุณ
พึงระลึกไว้เสมอว่า: ในขณะที่นายจ้างส่วนใหญ่อาจไม่ได้ตรวจสอบกิจกรรมทางอินเทอร์เน็ตของพนักงานหรือการแลกเปลี่ยนอีเมลเป็นประจำพวกเขามีอิสระที่จะทำเช่นนั้น การใช้คอมพิวเตอร์ของ บริษัท ซึ่งไม่ใช่ทรัพย์สินของคุณหมายถึงเว็บไซต์ที่คุณเข้าชมและผู้ที่คุณส่งอีเมลไม่ใช่ส่วนตัว
อยากให้ JOB ค้นหา LITTLE EASIER ง่ายขึ้นไหม?
แน่นอนคุณทำ! โชคดีสำหรับคุณเรามีงานที่น่าตื่นตาตื่นใจมากมายในที่เดียว
ลองเปิดมากกว่า 10, 000 ช่องทันที
4. คุณอาจปล่อยให้ไป
สิ่งนี้เป็นที่ยอมรับว่าค่อนข้างสุดขั้ว แต่มันเกิดขึ้น รัฐส่วนใหญ่มีคำสั่งการจ้างงานที่จะอนุญาตให้คุณหรือนายจ้างของคุณยุติความสัมพันธ์ในการทำงานของคุณได้ทุกเวลาไม่ว่าจะมีหรือไม่มีสาเหตุ การปล่อยให้พนักงานไปอย่างง่ายดายเพราะเขากำลังค้นหาโอกาสใหม่ ๆ ไม่ใช่วิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดและ บริษัท ของคุณอาจเปิดใจรับเรื่องกฎหมายร้ายแรงบางอย่าง แต่นั่นอาจไม่ทำให้ทรัพยากรมนุษย์ไม่สามารถแสดงให้คุณเห็นได้
คุณอาจมีความเสี่ยงสูงที่จะเลิกจ้างถ้าคุณยังไม่ได้ทำงานให้ดีที่สุดเมื่อไม่นานมานี้ หากการแสดงของคุณแย่หัวหน้าของคุณอาจมีแรงจูงใจที่จะปล่อยคุณไป ลองคิดดูจากมุมมองของเธอ: ถ้าคุณมีพนักงานที่ไม่เก่งในงานของเธอและคุณรู้ว่าเธอกำลังสัมภาษณ์ที่อื่นคุณต้องการลงทุนเวลาและทรัพยากรในการช่วยเธอปรับปรุงหรือคุณแค่ตัดความสัมพันธ์และ หาคนอื่น?
หากคุณรู้สึกว่าถูกยกเลิกอย่างไม่ถูกต้องคุณสามารถขอคำแนะนำจากทนายความด้านสิทธิการจ้างงานได้ตลอดเวลา จำไว้ว่าอย่าเซ็นเอกสารใด ๆ ขอเวลาในการตรวจสอบทุกอย่างเนื่องจากเอกสารการเลิกจ้างอาจมีภาษาที่สละสิทธิ์ของคุณในการดำเนินคดีทางกฎหมายกับอดีตนายจ้างของคุณ
5. ไม่มีอะไรเลย
หากเจ้านายของคุณไม่ใช่คนประเภทที่เผชิญหน้าเขาอาจตัดสินใจเลือกวิธีอื่น การหลีกเลี่ยงการสนทนาที่น่าอึดอัดใจอาจฟังดูดี แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าสิ่งต่าง ๆ จะไม่อึดอัดเล็กน้อย เขาอาจตัดสินใจที่จะทำตัวดีและเอาใจใส่คุณดูอย่างใกล้ชิดเป็นพิเศษในทุกโครงการที่คุณส่งหรือมอบความเย็นเฉียบให้คุณ
อย่างไรก็ตามเจ้านายของคุณตัดสินใจที่จะจัดการกับสถานการณ์ลองเป็นคนที่ใหญ่กว่าและเป็นมืออาชีพมากขึ้น หากสิ่งต่าง ๆ ไม่สบายจนทนไม่ได้คุณสามารถเริ่มต้นการสนทนาเชิงรุกเพื่อให้สิ่งต่าง ๆ ราบรื่น ลองพูดว่า“ ฉันรู้ว่าคุณรู้ตัวว่ากำลังสำรวจโอกาสอื่น ๆ อยู่ดังนั้นฉันจึงต้องการที่จะเคลียร์อากาศและทำให้คุณมั่นใจว่าฉันมีความมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ในงานนี้ ฉันแค่อยากจะเปิดใจให้กว้างเกี่ยวกับอนาคตและโดยทั่วไปฉันก็เปิดรับการเรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ ฉันหวังว่าคุณจะเข้าใจความอยากรู้อยากเห็นและความไว้วางใจของฉันที่ฉันจะทำงานที่ดีที่นี่ต่อไป”
ไม่ว่าเจ้านายของคุณจะจัดการกับข่าวการหางานของคุณอย่างไรคุณก็สามารถกู้สถานการณ์ด้วยการอธิบายว่าเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณ ที่กล่าวไว้ว่าการเปิดใจให้กว้างเกี่ยวกับโอกาสที่อาจเกิดขึ้นไม่ได้ส่งผลกระทบต่อระดับความมุ่งมั่นของคุณต่อบทบาทปัจจุบันของคุณและคุณจะยังคงทำสิ่งที่ดีที่สุดของคุณทุก ๆ วัน
หากสิ่งนี้นำไปสู่การสนทนาที่ซื่อสัตย์ (หรือดีกว่ายังเพิ่มขึ้น!) ที่ดี แต่ถ้าคุณรู้สึกว่าทุกการเคลื่อนไหวของคุณกำลังถูกจับตามองหรือคุณได้รับความเย็นจากเจ้านายของคุณคุณอาจจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นในการตัดสินใจที่จะก้าวต่อไป
