เปิดสำนักงานและมารยาทร่วมงาน - รำพึง

แผนพื้นที่แบบเปิดได้กลายเป็นความเดือดดาลมาตลอดทุกวันนี้โดยพนักงานนั่งอยู่ที่โต๊ะตรงข้ามกันแทนที่จะเป็นห้องเล็ก ๆ และในขณะที่มีข้อดีหลายประการที่จะให้ทีมของคุณอยู่ร่วมกันในพื้นที่เดียวกันก็อาจมีข้อเสียบางอย่างในการโต้ตอบอย่างต่อเนื่อง คือการรบกวน

เคยสงสัยไหมว่าคุณกำลังรบกวนผู้คนที่อยู่ข้างๆคุณหรือคนที่อยู่ตรงข้ามโต๊ะจากคุณในที่ทำงานหรือไม่? ถ้าคุณทำห้าสิ่งเหล่านี้คำตอบก็น่าจะใช่

1. แพร่กระจายมากเกินไป

ระหว่างรูปถ่ายของครอบครัวของคุณกับภูเขาปากกาคุณอาจรู้สึกไม่สะดวกสบายที่โต๊ะของคุณและบุกเข้ามาในพื้นที่รอบ ๆ ตัวคุณ

หนึ่งในไม่กี่สิ่งที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับการทำงานในห้องเล็ก ๆ คือมีขอบเขตที่จะแสดงให้คุณเห็นว่าที่ว่างของคุณอยู่ที่ไหนและไม่ใช่ ในสภาพแวดล้อมที่เปิดสำนักงานที่ประกอบด้วยเพียงตารางความหรูหรานั้นไม่มีอยู่และมันก็กลายเป็นเรื่องง่ายที่จะกลายเป็นคนที่มีสิ่งของอยู่เหนือโต๊ะแทนที่จะอยู่ในที่อับอากาศ

การแก้ไขปัญหา? ทำให้แสงสว่างบนโต๊ะทำงานของคุณและทำให้แน่ใจว่าคุณได้พูดคุยกับคนรอบข้างและจากคุณ

2. การเป็นคนขี้เกียจ

ในทำนองเดียวกันการขาดกำแพงกุฏิหมายถึงความยุ่งเหยิงของคุณที่นั่นเพื่อให้โลกได้เห็น ฉันเคยทำงานสำนักงานชั่วคราวที่ผู้หญิงคนหนึ่งนั่งถัดจากฉันทิ้งจานอาหารกลางวันและแก้วกาแฟทิ้งไว้หลายวันหลังจากใช้งาน ดูเหมือนจะเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่เป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่ทำกัน

เมื่อพูดถึงคำแนะนำนี้โปรดจำไว้ว่ามีความแตกต่างระหว่างความสะอาดและความยุ่งเหยิง: คนส่วนใหญ่ทราบว่าโต๊ะของคุณอาจเต็มไปด้วยกระดาษและสิ่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน แต่พวกเขาจะไม่พอใจกับ Chipotle รา โถเบอร์ริโตนั่งบนโต๊ะเป็นเวลาสองสัปดาห์

นิทานสอนใจ? จงเรียบร้อยและทำความสะอาดตัวเองเป็นประจำ ไม่มีข้อแก้ตัว.

3. พูดเสียงดังด้วยตนเองหรือบนโทรศัพท์

โดยส่วนตัวฉันคิดว่านี่ไม่ใช่เกมง่ายๆ แต่ฉันอยู่ในสถานการณ์มากมายที่ผู้คนได้รับโทรศัพท์ที่โต๊ะทำงานของพวกเขาและพูดคุยกับสมาชิกในครอบครัวเพื่อนหรือลูกค้าอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 30-40 นาที . หรือยิ่งแย่กว่านั้น: เพื่อนร่วมงานสองคนใช้เวลานินทากันอีกชั่วโมงหนึ่ง คุณพูดได้ไหม

หากคุณทำงานในสำนักงานที่เปิดอยู่ให้ตรวจดูว่ามีห้องประชุมที่กำหนดไว้หรือตู้โทรศัพท์ที่คุณสามารถโทรออกหรือแชทกับคนอื่นได้หรือไม่ หากไม่มีให้ฝากโน้ตไว้ที่โต๊ะบอกคนอื่นว่าคุณอยู่ที่ไหนและก้าวเท้าออกจากออฟฟิศเพื่อพูดคุยหรือรับสาย

มันเป็นสิ่งที่ดีที่จะทำ

4. การรบกวนผู้อื่น

อาจเป็นการทำงานที่ดีถัดจากเพื่อนที่ทำงานหรือคนอื่น ๆ ในทีมของคุณ คุณสามารถเอนตัวและถามคำถามได้อย่างรวดเร็วมีการประชุมระดมสมองอย่างฉับพลันและลดความจำเป็นในการประชุมมากเกินไป (หลังจากนั้นคุณจะต้องพบกันตลอดเวลา!) แต่จงระแวดระวังให้ดีว่าคุณและทีมของคุณต้องใช้เวลาในการมุ่งเน้นเพื่อทำงานที่คุณพยายามทำให้สำเร็จ

ตามกฎทั่วไปรบกวนผู้อื่นที่อยู่ติดกับคุณหรืออยู่ตรงข้ามคุณถ้ามันเป็นเรื่องละเอียดอ่อนเวลาและรอเวลาอื่น (เช่นอาหารกลางวันหรือเช็คอินที่กำหนด) เพื่อสังสรรค์หรือถามคำถามเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ไม่เร่งด่วน

5. ก้าวร้าวแบบพาสซีฟ

มีเรื่องเกี่ยวกับนิสัยการทำงานของเพื่อนร่วมงานที่สร้างความรำคาญให้คุณเช่นกัน? ทำเครื่องหมายคำพูดของฉัน: อย่าก้าวร้าวต่อพวกเขา

หนึ่งในตัวอย่างที่ฉันโปรดปรานคือเมื่อเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของฉันจะทิ้งถ้วยกาแฟของเธอไว้ในพื้นที่ทำงานของโต๊ะเพื่อนร่วมงานคนอื่นของฉันดังนั้นเพื่อนร่วมงานคนที่สองมักจะใส่มันลงในถังขยะ ในที่สุดพวกเขาก็รู้สึกรำคาญใจกันมากขึ้นเรื่อย ๆ และปัญหาของพวกเขาก็กลายเป็นมากกว่าถ้วยกาแฟ หากมีคนเพิ่งพูดอะไรบางอย่างปัญหาอาจจะได้รับการแก้ไขได้ง่าย

กลัวที่จะบอกเพื่อนร่วมงานว่าคุณรู้สึกอย่างไร โปรดจำไว้ว่าคุณไม่ต้องหยาบคายเมื่อพูดถึงปัญหา - สุภาพ“ เฮ้คุณจะรังเกียจ…” โดยปกติแล้วเคล็ดลับ

ในตอนท้ายของวันการมีชีวิตรอด (และเฟื่องฟู) ในพื้นที่ทำงานเปิดเป็นเรื่องเกี่ยวกับการทำความเข้าใจความแตกต่างที่มาพร้อมกับการอยู่ติดกับคนอื่นตลอดเวลา นึกถึงว่าคุณปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างไรและอย่าออกไปทานอาหารกลางวันเป็นเวลานานกว่าหนึ่งวันอย่างแน่นอน เชื่อฉันเถอะ