พูดขึ้นมา ทำให้ความคิดเห็นของคุณเป็นที่รู้จัก ให้ได้ยินเสียงของคุณ.
คุณเคยได้รับคำแนะนำแบบนี้มาก่อนหรือไม่? ฉันด้วย. บ่อยครั้งที่เราได้รับการสนับสนุนให้พูดกับความคิดและข้อมูลเชิงลึกของเราในสำนักงาน ท้ายที่สุดคุณมีคุณูปการอันมีค่าที่จะเสนอ - และมันก็ไม่ได้ทำให้คุณรู้สึกดีเลย การทำให้แน่ใจว่าคุณได้ยินเรื่องการทำงานเป็นเรื่องดี
แต่จะมีบางครั้งที่คุณดีกว่าที่จะรักษาริมฝีปากไว้หรือเปล่า? ตามความเป็นจริงใช่ ต่อไปนี้เป็นสถานการณ์ห้าข้อที่คุณควรปฏิบัติตามคำแนะนำ“ พูดจา” และกัดลิ้นของคุณ
1. เมื่ออารมณ์กำลังสูง
คุณเพิ่งได้รับการต่อว่าต่อขานและส่งอีเมลจากเพื่อนร่วมงานของคุณ คุณพร้อมที่จะบุกไปที่โต๊ะทำงานของเขา - ด้วยหมัดที่กำและควันออกมาจากหูของคุณ - และให้เขารู้ว่าอะไรเป็นอะไร
แต่ก่อนที่คุณจะทำอย่าลืมสิ่งนี้: พูดในที่ทำงานเมื่ออารมณ์ของคุณเริ่มสูง บ่อยครั้งที่คุณไม่ได้พูดอะไรที่คุณเสียใจและทำให้สถานการณ์แย่ลงกว่าเดิม
ให้เวลากับตัวคุณเองในการคลายร้อนและฟื้นความสงบของคุณ หากเป็นสถานการณ์ที่ต้องได้รับการแก้ไขจริง ๆ มันจะฉลาดกว่าถ้าคุณไม่รู้สึกอึดอัดใจ
2. เมื่อการตัดสินใจของเจ้านายคุณถือเป็นที่สิ้นสุด
แผนกของคุณกำลังทำงานในโครงการประจำปีที่มีขนาดใหญ่และคุณแนะนำวิธีการใหม่ที่ทีมของคุณสามารถทำได้ หลังจากการพิจารณาบางอย่างผู้จัดการของคุณตัดสินใจที่จะวางความคิดของคุณลงในเครื่องเขียนหลังและยึดแนวทางเดิม ๆ ที่เธอเคยใช้
คุณ รู้ว่า วิธีการของคุณมีทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้นดังนั้นจึงสามารถดึงดูดให้ตอบสนองต่อการตัดสินใจของเธอพร้อมกับมีหลักฐานมากขึ้นว่าทำไมแนวทางของคุณจึงเป็นวิธีที่จะไป อย่างไรก็ตามไม่แนะนำ
ทำไม? ถ้าคุณยังคงรบกวนหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับการทำตามตัวเลือกของคุณ (หรือแย่กว่านั้นให้บ่นเกี่ยวกับความจริงที่ว่าเธอไม่ได้ทำ!) คุณจะปรากฏทั้งที่น่ารังเกียจและไม่เชื่อฟังอย่างไม่ลดละ เมื่อหัวหน้างานของคุณตัดสินใจขั้นสุดท้ายคุณมีหน้าที่ต้องเคารพมันไม่ว่าคุณจะเห็นด้วยหรือไม่
3. เมื่อคุณไม่มีอะไรให้ผลผลิต
เราทุกคนได้มีการพบปะกับผู้คนที่ดูเหมือนจะเพลิดเพลินไปกับเสียงของพวกเขาเอง พวกเขาไม่เคยมีส่วนร่วมในการสนทนา แต่อย่างใดพวกเขาเพียงเดินเล่นเพื่อแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีส่วนร่วมในการประชุม
อย่างไรก็ตามไม่มีจุดพูดจริง ๆ ถ้าคุณไม่มีสารอะไรที่จะพูด
ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นบทวิจารณ์ที่โหดร้ายมากกว่าเชิงสร้างสรรค์หรือประเด็นที่ไม่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่ถกเถียงกันอย่างสมบูรณ์คุณควรปิดปากเงียบ ๆ เมื่อคุณไม่มีอะไรมีค่าที่จะนำเสนอ เชื่อใจฉันทุกคนจะขอบคุณมัน
4. เมื่อคุณรู้สึกอยากเสนอข้อแก้ตัว
คุณพลาดกำหนดส่งงานโครงการและเจ้านายของคุณโทรหาคุณ คุณต้องขออภัยในความล่าช้าและจากนั้น - อะไรจะเกิดขึ้นต่อไป หากคุณเป็นเหมือนคนส่วนใหญ่คุณจะเริ่มต้นด้วยเหตุผลซักถามเกี่ยวกับอุบัติเหตุ
ผู้แจ้งเตือนของสปอยเลอร์: "สุนัขของคุณกินการบ้านของฉัน" ข้อแก้ตัวไม่ได้ช่วยอะไรคุณ คุณไม่เต็มใจยอมรับความรับผิดชอบต่อการกระทำของคุณซึ่งส่งผลให้เกิดความเชื่อมั่นที่สูญเสียไปจากหัวหน้างานหรือเพื่อนร่วมงาน ด้วยเหตุนี้การอยู่กับแม่จึงดีกว่าเมื่อคุณรู้สึกอยากเสนอข้อแก้ตัวหลังจากแก้ตัว
ใช่จะมีบางกรณีที่บางบริบทเพิ่มเติมได้รับการประกัน - และคุณควรเตรียมพร้อมที่จะพูด แต่โปรดจำไว้ว่ามีความแตกต่างอย่างมากระหว่างคำอธิบายและข้อแก้ตัว
5. เมื่อบทสนทนากลายเป็นนินทา
คุณกำลังดึงอาหารกลางวันออกจากตู้เย็นเมื่อเพื่อนร่วมงานมาหาคุณ ในกระซิบเขาถามว่าคุณได้ยินเกี่ยวกับโครงการนั้นเพื่อนร่วมงานคนอื่นของคุณระเบิดอย่างสมบูรณ์หรือไม่
หยุดตรงนั้น ก่อนที่คุณจะให้คำตอบนั้นเกี่ยวกับวิธีที่คุณสังเกตเห็นว่าเธอมีการประชุมที่ปิดประตูกับเจ้านายของคุณก่อนหน้านั้นวันนั้นพูดออกมาจากปากของคุณจำไว้ว่าการนินทาในที่ทำงาน ไม่เคย มี
การเข้าร่วม - ถึงแม้จะมีความคิดเห็นที่ไร้เดียงสา แต่ก็สามารถกลับมากัดคุณได้อย่างง่ายดาย ดังนั้นอย่าปิดปากและนำตัวคุณเองออกจากการสนทนาอย่างสุภาพ
มีหลายครั้งที่คุณควรพูดในออฟฟิศ แต่ก็มีบางครั้งที่ฉลาดกว่าที่จะอยู่เงียบ ๆ หากคุณไม่แน่ใจว่าเส้นทางใดที่เหมาะกับคุณเพียงหยุดสักครู่ การให้เวลากับตัวเองในการคิดก่อนที่คุณจะพูดมักจะมีประโยชน์ในการป้องกันไม่ให้คุณพูดอะไรบางอย่างที่คุณจะต้องเสียใจ
แต่ถ้าคุณพบว่าตัวเองอยู่ในหนึ่งในห้าสถานการณ์ที่ชัดเจนเหล่านี้? รับไปจากฉันแล้วกัดลิ้นของคุณ มันดีกว่าสำหรับทุกคน
