อาจเป็นเพราะชื่อตัวเองทำให้เกิดภาพลักษณ์ของที่ปรึกษาด้านอาชีพของคุณในโรงเรียนมัธยม หรืออาจเป็นความจริงที่ว่าพวกเราส่วนใหญ่อยู่ด้านผู้ให้สัมภาษณ์เท่านั้นและไม่เคยเป็นผู้สัมภาษณ์
ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดหากคุณไม่เคยทำมาก่อนการสัมภาษณ์ข้อมูลอาจเป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่น่าอึดอัดใจในการหางาน
แต่เมื่อพูดไปแล้วข้อมูลก็คือพลัง - และการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลนั้นมีความสำคัญต่อการช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมหรือ บริษัท ที่คุณกำลังพิจารณาเข้าร่วม ไม่ต้องพูดถึงพวกเขาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างเครือข่ายและพัฒนาผู้ติดต่อในสาขาของคุณ
ดังนั้นอย่าปล่อยให้ความกลัวที่ไม่รู้จักเข้ามาขวางทางของคุณ นี่คือแนวทางที่จะช่วยให้คุณได้รับผลตอบแทนสูงสุดจากการสัมภาษณ์ข้อมูลของคุณและขจัดความไม่สะดวกออกจากกระบวนการในขณะที่คุณกำลังทำอยู่
1. อย่ากลัวที่จะถาม
ไม่ว่าคุณจะถามใครบางคนที่คุณรู้จักและไว้วางใจหรือส่งอีเมลถึงคนแปลกหน้าอย่างสมบูรณ์การขอให้คนที่ให้สัมภาษณ์เพื่อให้ข้อมูลอาจทำให้รู้สึกอึดอัดเล็กน้อย
แต่โปรดจำไว้ว่านี่เป็นคำขอที่คนส่วนใหญ่รู้สึกปลื้มปิติ - เฮ้ทุกคนชอบรู้สึกสำคัญ!
ดังนั้นอย่ามองว่าเป็นการโทรเย็น ให้นึกภาพตัวเองในฐานะนักข่าวที่เรียกผู้เชี่ยวชาญเพื่อทำการค้นคว้าบทความ ส่งอีเมลที่กระชับและเป็นมิตรกับบุคคลนั้นไปยังจุดที่ต้องการ ลองทำสิ่งที่ชอบ“ ฉันกำลังคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนอาชีพและรักที่จะเลือกสมองของคุณเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ” ชมเชยความสำเร็จของเธอ (“ …เนื่องจากคุณได้รับประสบการณ์ที่น่าสนใจมากมายในสาขาการตลาด”) ไม่เจ็บเช่นกัน
2. ทำวิจัยของคุณ
หลังจากถูกสัมภาษณ์หนึ่งหรือสองครั้งฉันสามารถบอกคุณได้ว่าสิ่งที่น่าผิดหวังที่สุดของการประชุมเหล่านี้คือผู้สัมภาษณ์ที่ไม่ได้เตรียมตัวไว้ โปรดจำไว้ว่าผู้ให้สัมภาษณ์ของคุณสละเวลาอันมีค่าจากตารางงานของเธอเพื่อพบปะกับคุณดังนั้นจึงต้องพยายามเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับเธอก่อนการสัมภาษณ์
จดข้อเท็จจริงที่สำคัญสองสามข้อเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและนายจ้างปัจจุบันหรือนายจ้างคนก่อนของเธอดูว่าคุณสามารถหาบทความที่เธอเขียนหรือสัมภาษณ์เสร็จแล้วและลองค้นหาความคล้ายคลึงกันสองสามอย่างระหว่างคุณสองคน หากคุณเตรียมการไว้อย่างดีผู้ให้สัมภาษณ์ของคุณจะไม่เพียง แต่ประทับใจกับงานที่คุณได้ทำในการประชุม แต่จะทำให้คุณผิดหวังในการเรียนรู้เกี่ยวกับเธอ และนั่นเป็นวิธีที่ดีในการเริ่มการสนทนา
3. เตรียมคำถามของคุณ
การสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดให้ข้อมูลหรืออย่างอื่นเป็นคนที่ไหลตามธรรมชาติ แต่ตามความเป็นจริงการไหลตามธรรมชาตินั้นมีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นได้มากขึ้นหากคุณพร้อมที่จะไม่จับมือผู้เริ่มการสนทนา
ดังนั้นเตรียมสมุดบันทึกที่มีคำถามสองรายการ - หนึ่งมาตรฐานและอีกหนึ่งบทคัดย่อ - เพื่อนำติดตัวไปด้วย ในหมวดหมู่มาตรฐานให้ใส่คำถามพื้นฐานเช่น "วันธรรมดาในที่ทำงานมีลักษณะอย่างไร" และ "งานที่ท้าทายที่สุดของคุณคืออะไร" ในหมวดนามธรรมให้ลองคำถามธรรมดา ๆ เช่น "คุณเป็นอย่างไร ความคิดแรกเมื่อคุณตื่นนอนทุกเช้า?” หรือ“ ใครมีอิทธิพลต่ออาชีพของคุณมากที่สุด?”
คุณไม่จำเป็นต้องถามทุกอย่างในทั้งสองรายการ แต่การมีคำถามหลายข้อจะช่วยให้คุณสามารถรวมบทสนทนาตามปฏิกิริยาของผู้ให้สัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่นหากเธอลืมตาคำถาม“ วันทำงานทั่วไป” ให้ข้ามไปที่สิ่งที่น้อยกว่าแบบดั้งเดิมเล็กน้อยและดูว่าเธอตอบอย่างไร
เมื่อคุณพบจังหวะที่ถูกต้องสำหรับการสนทนามันจะกลายเป็นเรื่องง่ายสำหรับคุณทั้งคู่ที่จะระดมคำถามของคุณไปมาอย่างเป็นธรรมชาติมากขึ้น
4. ทำให้สั้น
แม้ว่าคุณจะได้รับข้อมูลจำนวนมากและไม่ต้องการให้การประชุมสิ้นสุดลงคุณควรเคารพเวลาของผู้ให้สัมภาษณ์
ดังนั้นสวมนาฬิกา ไม่ว่าสมาร์ทโฟนที่แพร่หลายเป็นอย่างไรทุกวันนี้ฉันยังคงประจบประแจงเมื่อฉันเห็นใครก็ตามในการตั้งค่าระดับมืออาชีพกำลังจ้องมองที่โทรศัพท์ของเธอระหว่างการสนทนา
เมื่อคุณเหลือเวลาอีกประมาณ 10 นาทีก่อนที่การประชุมของคุณจะเสร็จสิ้นจงพูดถึงว่าคุณต้องการที่จะ“ ใส่ใจเวลาของเธอ” และจดบันทึกเวลาที่คุณออก นี่ทำให้เธอมีโอกาสที่จะขยายเวลาการสัมภาษณ์หรือเปลี่ยนไปสู่ข้อสรุปที่สง่างาม ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดเธอจะชื่นชมความเคารพต่อเวลาและความเป็นมืออาชีพของคุณซึ่งเป็นวิธีที่ดีในการสรุปการสัมภาษณ์
5. เชื่อมต่อซีเมนต์
หนึ่งในข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้หางานทำด้วยการสัมภาษณ์แบบให้ข้อมูลคือละเลยที่จะติดตาม
หากคุณไม่ได้รับสิ่งใดจากคำแนะนำนี้โปรดจำไว้ว่า: ส่งคำขอบคุณไปให้เสมอ เสมอ. ผู้ให้สัมภาษณ์ของคุณไม่ควรสงสัยว่าคุณพอใจกับเวลาที่เธอได้แบ่งปันความรู้ที่ได้รับอย่างหนักกับคุณ จำไว้ว่าคุณไม่มีทางรู้ว่าเธอจะเปิดประตูให้คุณได้ในวันเดียว
ในขณะที่กระดาษขอบคุณ - คุณน่ารักอีเมลเป็นเดอริกัวร์ สำหรับคะแนนพิเศษให้ไปที่ไมล์พิเศษและค้นหาบทความที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อที่คุณกล่าวถึงและรวมลิงก์ที่มีคำขอบคุณของคุณโดยสังเกตว่าการสนทนาของคุณกับเธอเป็นแรงบันดาลใจให้คุณอ่านบทความอย่างไร การแสดงความกตัญญูของคุณจะไม่เพียง แต่ทำให้ผู้ให้สัมภาษณ์รู้สึกดีที่รู้ว่าเธอมีผลกระทบต่อคุณ แต่จะเปิดประตูสู่การพัฒนาความสัมพันธ์ของคุณกับเธอในอนาคต
แค่นั้นแหละ - นั่นคือทั้งหมดที่คุณต้องรู้ ตอนนี้ออกไปที่นั่นและรับการสัมภาษณ์บ้าง ใช้ LinkedIn, Facebook, Twitter และเพื่อนและครอบครัวของคุณและอย่าอายที่จะถามใครก็ตามที่ดูน่าสนใจสำหรับคุณ
และจำไว้ว่ายิ่งคุณให้สัมภาษณ์มากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งรู้สึกอึดอัดน้อยลงเท่านั้น
