จะทำอย่างไรหลังจากถูกปฏิเสธจากงาน - รำพึง

การได้รับอีเมล“ ขอบคุณ แต่ไม่ขอบคุณ” ที่น่ากลัวสำหรับตำแหน่งที่คุณรู้สึกตื่นเต้นมากเกี่ยวกับเป็นยาเม็ดที่ยากที่จะกลืน - ไม่มีทางที่จะเคลือบน้ำตาลได้

หากคุณเป็นเหมือนคนส่วนใหญ่คุณจะได้สัมผัสกับความโกรธความเศร้าและความสิ้นหวังโดยทันที และในขณะที่เป็นเรื่องปกติโดยสิ้นเชิง (คุณได้รับอนุญาตให้รู้สึกไม่พอใจ - อย่างน้อยก็นิดหน่อย!) แต่นั่นก็ไม่ได้หมายความว่าจะเป็นประโยชน์

การปฏิเสธเป็นเวลาที่ดีในการสะท้อนประเมินสถานการณ์และกำหนดว่าคุณจะปรับปรุงได้ที่ไหนในครั้งต่อไป ดังนั้นเพื่อช่วยให้คุณทำเช่นนั้นต่อไปนี้เป็นคำถามห้าข้อที่คุณควรถามตัวเองหลังจากถูกปฏิเสธงาน - ที่ไม่เกี่ยวข้อง "สิ่งที่เป็นปัญหาของพวกเขาคืออะไร"

1. ฉันต้องการ งานนั้น จริง ๆ หรือ

การค้นหาของคุณเต็มไปด้วยอารมณ์มากมายรวมถึงการมองโลกในแง่ดี เป็นเรื่องง่ายที่จะทำความเข้าใจกับชื่อเสียงของผู้ว่าจ้างหรือวัฒนธรรมที่หลากหลายของ บริษัท คุณละเลยที่จะคิดถึงความรับผิดชอบและหน้าที่ที่จะมาพร้อมกับงานที่คุณสมัคร มันเป็น งาน หลังจากทั้งหมด

ดังนั้นหลังจากที่คุณได้รับความจริงที่โหดเหี้ยมแล้วก็ถึงเวลาที่จะทำการไตร่ตรองตนเองและตัดสินว่าคุณต้องการ ตำแหน่ง นั้นหรือไม่ คุณสนใจเพราะคุณต้องการให้ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง - ไม่ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่? คุณสมัครเพียงเพราะคุณคิดว่าจะเป็นที่ประทับใจแก่เพื่อนและคนรู้จัก Facebook แบบสุ่มของคุณหรือไม่

โดยทั่วไปผู้สัมภาษณ์สามารถบอกได้ทันทีว่าคุณรู้สึกตื่นเต้นกับตำแหน่งหรือไม่หรือมีแรงจูงใจซ่อนเร้น ใช้เวลาสักครู่เพื่อตรวจสอบว่าคุณมีความกระตือรือร้นที่จะเข้าร่วมกิ๊กนั้นหรือไม่ (และถ้าเป็นเช่นนั้นสิ่งที่ดึงดูดให้คุณทำอย่างนั้น) และคุณจะได้รับการแจ้งให้ดีขึ้นเพื่อดำเนินการค้นหาต่อไป!

2. ฉันเตรียมตัวอย่างเพียงพอหรือไม่

เมื่อการค้นหาการจ้างงานของคุณยาวนานขึ้นคุณอาจพบว่าตัวเองตกหลุมพรางของการขับขี่โดยอัตโนมัติ คุณกำลังเดินไปตามทางวางขั้นต่ำเปลือยผ่านการเคลื่อนไหวและทิ้งไว้ในบทสัมภาษณ์ของคุณ

แต่อย่างที่ทุกคนรู้กันดีว่านั่นไม่ใช่สูตรสำหรับความสำเร็จ กระบวนการจ้างงานมีการเตรียมการอย่างมากและเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องซื่อสัตย์ต่อตัวเองไม่ว่าคุณจะจบข้อตกลงในเรื่องนั้นหรือไม่

คุณปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณกับงานเฉพาะนั้นหรือไม่? คุณวิจัย บริษัท จริง ๆ หรือแค่คายฮอกวอชทั่วไปที่สามารถนำไปใช้กับนายจ้าง ใด ๆ โอกาสที่คุณรู้อยู่แล้วว่าคุณได้วางรากฐานที่จำเป็นหรือไม่ แต่ตอนนี้การซื่อสัตย์กับตัวเองอย่างเจ็บปวด (ไม่ว่าจะเป็นการยอมรับความผิดพลาดของตัวเอง) จะช่วยให้คุณปรับปรุงวิธีการและยุทธวิธีในอนาคตได้ดังนั้นคุณจะได้รับจดหมายตอบรับแทนที่จะปฏิเสธอย่างใจเย็น

3. อะไรคือสิ่งที่ทำให้เกิดการปฏิเสธของฉัน?

คุณกำลังคิดถึงสิ่งที่ทำให้คุณมาถึงจุดนี้และคุณไม่สามารถคิดได้ว่าสิ่งใดที่ผิดพลาดไปตลอดชีวิตของคุณ ประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานของคุณไร้ที่ติ การสัมภาษณ์ของคุณราบรื่น ผู้จัดการการจ้างงานปล่อยให้“ เราจะพบคุณเร็ว ๆ นี้!” หลุดมือขณะที่คุณกำลังเดินออกไป

แล้วเกิดอะไรขึ้นบนโลกนี้? มีอะไรเปลี่ยนแปลง

เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องตระหนักว่าการถูกปฏิเสธของคุณไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสิ่งที่เกิดขึ้นจริงในระหว่างการปฏิสัมพันธ์ที่แตกต่างกับนายจ้าง - อาจมีปริศนาอีกชิ้นหนึ่งที่คุณไม่ได้พิจารณาจนถึงตอนนี้

คุณแน่ใจหรือไม่ว่าการปรากฏตัวของสื่อสังคมออนไลน์ของคุณนั้นสะอาดดุจเสียงนกหวีดก่อนที่จะทำให้โลกทั้งใบของคุณว่างเปล่า? หรือผู้จัดการการจ้างงานได้รับการต้อนรับด้วยรูปโปรไฟล์ของที่วางถังใส่ริบบิ้นสีฟ้าของคุณหรือไม่ คุณหยาบคายกับพนักงานต้อนรับระหว่างเดินทางไปสัมภาษณ์หรือไม่?

เป็นเรื่องง่ายที่จะให้ความสำคัญกับสิ่งที่เกิดขึ้นในการสัมภาษณ์ แต่คุณต้องจำไว้ว่ากระบวนการจ้างงาน (และชื่อเสียงระดับมืออาชีพของคุณ!) ขยายออกไปไกลเกินกว่าผนังทั้งสี่ของห้องประชุมนั้น ใช้เวลาสักครู่เพื่อพิจารณาว่าอะไรจะนำไปสู่ความตายขั้นสุดท้ายของคุณแล้วดูแลมัน - ทันที

4. ฉันควรเห็นการมาครั้งนี้หรือไม่

หากคุณเป็นหนึ่งในคนที่มีแนวโน้มที่จะอ่านทุก ๆ ส่วนของกระบวนการหางาน (ใช่แล้วนั่นคือพวกเราทุกคน) มันกลายเป็นเรื่องง่ายเกินไปที่จะทำให้คุณมีความหวัง คุณกลายเป็นคนที่มีรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่คุณเพิ่ง รู้ ว่าคุณกำลังจะเข้าหากิ๊กคุณสามารถเมินตาไปที่ธงยักษ์สีแดงที่โบกมือตรงหน้าคุณ

ดังนั้นเนื่องจากคุณกำลังทำการไตร่ตรองตัวเองอยู่แล้วตอนนี้เป็นเวลาที่เหมาะสำหรับการกรอกลับทุกอย่างในหัวของคุณ

ผู้สัมภาษณ์ของคุณอึดอัดใจเมื่อคุณถามเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปในกระบวนการหรือไม่? เขาชี้ให้เห็นหลายครั้งว่าทักษะของคุณไม่ตรงกับความต้องการของตำแหน่งหรือไม่?

นี่คือที่มองในแง่ดีว่าคนตาบอดเข้ามาเล่นอีกครั้ง คุณกำลังยุ่งอยู่กับการถ่ายภาพชื่อของคุณบนนามบัตรใหม่ที่มันวาวคุณจะไม่ต้องกังวลเมื่อเห็นว่ามีอะไรอยู่ข้างหน้าคุณ ดังนั้นถึงเวลาแล้วที่คุณจะต้องรวบรวมข้อเท็จจริง - อย่างที่พวกเขาพูดกันว่าปัญหาหลังเหตุการณ์คือ 20/20

5. ฉันจะทำสิ่งใดได้ดีกว่านี้อีก?

หลังจากคำถามกระตุ้นความคิดทั้งหมดคุณอาจพบว่ามี 50 พื้นที่ที่คุณสามารถปรับปรุงได้ก่อนที่จะสมัครงานต่อไปของคุณ และในขณะที่ความทะเยอทะยานของคุณเป็นที่น่าชื่นชมก็มี แต่จะจบลงที่คุณรู้สึกเครียดสมบูรณ์ไหม้และจม - ซึ่งไม่จำเป็นต้องมีทัศนคติที่คุณต้องการเมื่อเดินเข้าไปสัมภาษณ์ครั้งต่อไป

ให้กำหนดเขตในพื้นที่สำคัญที่คุณสามารถทำได้ดีกว่าในครั้งต่อไป บางทีคุณต้องฝึกคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องเดินผ่านคำตอบที่ไร้จุดหมายในครั้งต่อไป บางทีคุณอาจต้องการพิสูจน์อักษรประวัติย่อของคุณอย่างรอบคอบมากขึ้น หรือบางทีคุณอาจต้องทำการวิจัยให้ละเอียดเพื่อหางานและองค์กรที่เหมาะสมกับคุณมากขึ้น

ไม่ว่ามันจะเป็นอะไรก็ตามจงมุ่งความสนใจไปที่สิ่งหนึ่ง คุณจะเห็นการปรับปรุงที่สำคัญโดยไม่รู้สึกว่าตัวเองผอมเกินไป

การถูกปฏิเสธจากงาน (โดยเฉพาะงานที่คุณตื่นเต้น) ไม่ใช่เรื่องง่าย แม้แต่ผู้ที่อ้างว่า "เจริญเติบโตในการวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์" ก็คร่ำครวญประมาณหนึ่งหรือสองชั่วโมงหลังจากได้รับอีเมลที่น่ากลัว

อย่างไรก็ตามมันเป็นสิ่งที่คุณทำ หลังจากที่ถูก ปฏิเสธ ดังนั้นอย่าลืมถามคำถามสำคัญห้าข้อนี้ด้วยตัวคุณเองแล้วคุณจะใช้ประสบการณ์เชิงลบเพื่อรับผลบวก